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护理工作是平凡而神圣的,她用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。无论过去、现在亦或是将来,她会把爱与奉献当做自己永远追求的目标。用大爱点燃生命之光为了家人,为了爱,我们要平安、健康、坚强地生活,这也是人生最重要的意义所在。 相似文献
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心理学研究表明 ,人为自己制定的目标或愿望在没有实现之前的这段时间内就存在着期待心理 ,并且每时每刻都生活在期待之中。部队的青年官兵在没有实现自己的目标之前 ,如立功、入党、学技术、转改士官、考学提干、晋级 ,也有着期待心理 ,平时更受他人尤其是领导对自己的评价和期待。期待心理有积极的一面 ,也有消极的一面 ,主要表现在以下五个方面 :(一 )充满信心。大多数官兵在期待中心态正常 ,对未来信心百倍 ,精神振奋 ,工作埋头苦干 ,学习刻苦认真 ,尊敬领导团结同志 ,不为名利所累。即使遇到各种不幸也能正确对待 ,变压力为动力 ,积极… 相似文献
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刘炳才 《军队政工理论研究》1994,(4)
“激励”一般指行为主体在追求某些既定目标时的愿意程度。激励表现为外界所施加的吸引力或推动力,激发成自身推动力,使得组织目标变为个人目标。在健全激励机制的过程中,要注意搞好四个统一: (1)群体目标和个体目标相统一。目标就是未实现的愿望,就是行为主体通过努力所要达得到的目的。目标一旦成为行为主体共识和信念,就能产生强大的向心力。在这个意义上,它与理想有着相同的含义,它是激 相似文献
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思想文化、生活方式、价值取向利益追求的多元性,给人们的思想和行为带来前所未有的冲击和影响。党员领导干部要在纷繁复杂的现实诱惑中经受住考验,就必须善于把握自己,正确把握自己。 相似文献
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思想政治教育是军队建设的重要保障。新形势下,提高预备役部队思想政治教育的质量效益,非常重要的一点就是,必须突破过去过分甚至单一追求服务组织需要,很少甚至基本不考虑个人利益得失的教育思维,在促进组织目标实现与官兵合理利益追求并轨中寻求有机统一。 相似文献
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"一流"是目标,理想高远,抱负宏远,走得就远;"一流"是标准,定位高,起点高,质量就高;"一流"是追求,顽强拼搏,百折不挠,困难面前就会愈挫愈勇。人生短暂,光阴似箭,若要实现价值,就必须与"一流"同行。 相似文献
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克服“从众心态”。有些人盲目从众,人生观、价值观偏移,追求社会时尚,追求名声利益,讲究人情、面子,跟着别人讲求享受、吃喝玩乐,想潇洒走一回,从众心态严重。克服这种心态,要做到:(一)保持清醒头脑。众人说的话未必都是正确的话,有时可能是片面看问题的牢骚话,或是带有某种目的的诱导话,或是随便说说连自己都未必当真的虚假话。如果你信了,就可能吃亏上当。因此,对众人说的话,要多加分析,不能盲目从众。不能听别人怎么说就跟着怎么说,看别人怎么做就跟着做。不同的人,有不同的生活方式、不同的性格、不同的阅历,别人做了但你不适合做或不能做,别人这样做成功了但你未必能成功,不能看社会流行什么自己就盲目随大流。而要看这“大流”正不正确,能不能随,适不适合自己。时刻做到头脑清醒,不干蠢事。见人家奔了小康,自己就乱了分寸;见人家提职快了,自己的工作就干不下去了;见地方一些人有名车、豪宅,自己就想人非非,要另起炉灶了。 相似文献
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胡庆云 《中国人民武装警察部队学院学报》1997,(3)
网络化资源共享是指多个图书馆的文献资源全部或部分的为网络中的图书馆所共享。它是我国图书馆界多年追求的一个重要目标,也是图书馆事业自身发展的必然结果。当今科学文化的发展,要求图书馆实现网络化资源共享,在世界发达的国家和地区,很多人可以坐在办公室或家里利用电脑联机检索到各种文献信 相似文献
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农牧团场人才流失原因及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
当今,人才争夺愈演愈烈。如何解决兵团农牧团场人才流失问题,决定了团场发展兴衰。 兵团农牧团场人才流失的主要原因是:用人机制不活。人才总是想在事业上干出成绩,实现自己的追求和价值,高素质人才得不到赏识和合理使用,一些人学非所用或者工作量不饱和,就会重新设计自己的前途,寻找新的发展环境。 相似文献
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有些基层干部在对上汇报工作或对下指导工作时,经常思路不清,表达不明;有的则喜欢平铺直叙,泛泛而谈,没有自己的观点和见解,其结果都是让听者乏味,达不到预期效果。可见,基层干部不善“讲”是不行的。 不少同志认为,基层干部只要扎扎实实做事就可以了,至于会不会“讲”则是其次。于是就产生了忽视学 相似文献