军队特种存款管理办法的改革势在必行

军队特种存款由国防费存入各专业银行而形成。财政部根据人大常委会批准的国家预算,将国防费分月拨给总后财务部,然后按照军队财务系统逐级下拨。各级经费在当地各专业银行开设特种存款帐户,形成军队特种存款。对这种存款,各专业银行采用随时支取,不予     

深化征兵工作改革 推进征集对象主体向应届大学毕业生转变

胡锦涛主席指出:深化对现行征兵制度、干部转业安置制度和士兵退伍安置制度的改革,是关系到军队建设可持续发展的重大问题,要认真研究新情况,拓宽工作思路,完善政策措施,积极探索适应社会主义市场经济发展要求、符合部队建设实际、照顾官兵实际利益的新路子.     

来稿摘编(12则)

加速推动预备役部队建设转型推进预备役部队建设转型,是适应中国特色军事变革需要、适应军队由主要完成作战任务向遂行多样化军事任务转变需要的战略举措。我们要主动适应新形势新任务的需要,积极探索预备役部队建设转型的路     

对军队特种存款计息问题的思考——兼谈建立军队银行之必要性

近日拜读了李昌平同志撰写的《军队特种存款管理办法的改革势在必行》(载《军事经济研究》1989年第2期)和汪增强同志所撰《建立军队银行并非忽发奇想》(载《军事经济研究》1989年第3期)两篇文章,颇受启发.但对两文中的某些观点未敢苛同,愿在此略陈管见,以便就教于诸位同仁。一、在现行财政金融体制下,既不存在特种存     

西方军队专职的思想政治工作者——随军牧师

西方军队虽然没有思想政治工作这一提法,却有丰富的思想政治工作实践。基于军人普遍信教和做思想政治工作的需要,西方军队建立了随军牧师制度。随军牧师是专职的思想政治工作者,身份特殊,地位受法律和制度保障,是特种现役军官,主要职责是协助军官处理宗教、道德、士气等项事务,管理部队的宗教活动。研究西方军队的思想政治工作就不能不了解随军牧师。     

军队生产应实行军企分开规模经营

随着改革开放政策的不断深入,如何使部队生产经营保持良好的势头,使之在健康的轨道上稳步运行。根据军队高度集中统一的持点和有计划的商品经济的客观要求,有必要将现行生产经营管理体制向军企分开、规模经营的方向转变,使部队生产经营向专业化、科学化方向发展。     

让"活装备"扬威未来战场——探访北京军犬繁育训练基地

开头的话军犬是经专门训练合格,列入军队编制,在战场上用于巡逻警戒、追踪救援、简易通信、搜雷搜爆、辅助巷战及特种侦察作战等军事目的犬.它是我军的现行装备之一,是部队战斗力的组成部分,有"活装备"之称.     

浅谈加强和改进预备役军官队伍建设

预备役部队军官队伍由现役军官和预备役军官构成,现役军官是部队干部队伍的骨干,预备役军官是部队干部队伍的主体。新形势下,必须适应国防和军队转型发展的趋势,适应军事斗争准备深化的需要,适应后备力量职能任务拓展的要求,大力加强和改进预备役军官队伍建设,使现役与预备役军官成为一个有机整体,促进预备役部队建设科学发展。     

领导干部要走在部队精神文明建设的前列

领导干部要走在部队精神文明建设的前列军队的精神文明建设要走在全社会前列,是十四届六中全会对军队提出的任务。军队的精神文明建设要走在全社会的前列,领导干部就在走在部队的前列,当好前列中的“排头兵”,这既是由领导干部所处的特殊地位所决定的,又是党的事业的...     

大学生“入学”军营

军营是所大学校。今天,这所大学校又迎来一批特殊的新生:13万大学生。征兵新政带来的大学毕业生参军热潮,折射的不仅是部队吸纳人才的政策制度和战略规划,还是当代大学生关于人生规划和择业战略的转型。一边是军队现代化建设,一边是地方各个专业打造出来的人才,处在这样一个时代,部队和地方大学生比任何时候都愈加欣赏和珍爱对方。显然,大批青年大学生入伍当兵,不管是对于整个军队建设,还是对于大学生,都属于挑战和机遇并存的现实命题。对于大学生来说,怎样才能更快适应军队的职业规范和行为规则?怎样才能正确感知并把握我军履行新使命的时代脉动,找到自己与军队建设需求的最佳契合点?     

抓住“四个环节”加强质量建设

预备役部队作为国防后备力量建设的重要组成部分,是战时迅速扩编军队的重要组织形式,也是现役部队最直接的后备和补充,应将其视为增强军队后备力量的重要手段。新形势下加强预备役部队质量建设,不断提高"平时服务、急时应急、战时应战"水平,对于主动适应未来信息化条件下战场需求和社会主义市场经济建设需要,有效履行预备役部队使命任务,显得尤     

军队后勤管理宏观分析

自军委提出军队建设指导思想实行战略性转变起,我军建设进入了一个新的历史发展时期。努力提高军事经济效益,提高军队后勤综合保障能力,适应军队建设的发展需要,是新时期我军后勤建设的基本任务和总目标。切实加强军队后勤管理,全面提高后勤管理水平,是实现这一总目标的重要保证。但从目前军队后勤管理的整体状况看,管理思想、管理体制、管理人才、管理环境等,与新时期军队建设对后勤管理的要求还很不适应。本文试对新时期我军后勤管理需要把握的几个问题,诸如管理思想、管理体制、管理人才和管理环境等作一粗略的分析。     

关于装备经费管理的思考

军队装备经费管理如何适应市场经济环境,为军队现代化建设和提高部队战斗力服务,为提高军事经济效益和加强武器装备建设服务,是当前装备经费管理面临的重要课题。     

谈谈预备役部队第一政委如何提高履职尽责能力

预备役部队第一政委担负着地方经济建设和预备役部队建设的双重责任,身份特殊,岗位重要,责任重大,必须以科学发展观为指导,通过以下四个方面的努力,履行好第一政委职责。(一)抓根本,管方向。保持坚定正确的政治方向,是预备役部队建设的首要问题,第一政委对预备役部队的领导,需要做的工作很多,但最重要的是要把根本问题抓住、抓紧、抓牢,确保党对军队的绝对领导,确保预备役部队建设的正确方向,确保党的路线方针在预备役部队的贯彻落实。一是筑牢“军魂”意识。党对军队的绝对领导,是军队建设的根本原则和根本制度,是我军永远不变的“军魂"。…     

美陆军模块化部队建设思想的主要特点

美国陆军模块化部队建设,是美国陆军自二战以来最重大,同时也是最为激进的一次军队建设实践活动,其意图是适应信息化转型的需要,将以师为基础的部队改造成为以旅为基础的模块化部队.文章对美国陆军模块化部队建设思想的主要特点进行了剖析.     

适应部队转型要求 加强党委能力建设

当前,我军正在加紧推进中国特色军事变革,努力实现现代化建设的跨越式发展,这是一个由机械化半机械化军队向信息化军队转型的艰难历程,因此,各级党委要自觉适应部队转型要求,不断加强自身能力建设。     

民族地区省军区部队安全管理工作的几点思考

部队安全管理是一项实践性很强的工作,涉及军队建设的方方面面。省军区部队,特别是高原民族地区省军区部队有着特殊而又鲜明的特点,如何抓好民族地区省军区部队安全管理工作,有效发挥管理效能,促进部队安全稳定,是当前需要认真研究和探讨的一个重要课题。     

浅谈新时期军队生产经营组织领导问题

随着军队建设指导思想的战略转变,部队支援国家经济建设和军队搞好自身生产经营,将是我军后勤建设的重要特点。研究探讨新时期军队生产经营的组织领导工作,对于进一步搞活军事经济工作有其重要的现实意义。一、适应长远发展生产需要,建立合理     

预备役部队信息化建设亟待夯实“三个基础”

为应对以信息化为核心的新军事变革挑战,实现“建设信息化军队,打赢信息化战争”的战略目标,必须加速推进中国特色的军事变革,加快军队信息化建设。预备役部队是我军作战力量的重要组成部分,也必须紧跟时代步伐,努力加强信息化建设。为此,当前必须着力夯实“三个基础”。认清机遇,夯实思想基础。预备役部队信息化建设,是适应中国特色军事变革,实现军队建设整体转型,提高我军一体化作战能力的客观要求。当前,预备役部队中不少同志对信息化建设还存在一些模糊认识,主要表现有“三无”思想:一是无关紧要。有的人认为,预备役部队主要是作为后备…     

军队工资制度改革的探讨

我军的工资制度,先后于1955年、1965年、1979年、1985年和1988年进行了五次重大的改革。这五次重大改革对于稳定部队、提高军队战斗力,增强部队凝聚力,都起到了积极作用。随着我国改革开放的不断深入,市场经济体制的确定,我军现行的工资制度越来越不适应新的形势,暴露出诸多弊端。因此,有必要对我军现行工资制度进行改革,建立起具有我军特色的工资制度和工资体系。一、现行工资制度和工资体系存在的主要问题 1.军队工资制度没有体现军人职业特