共查询到20条相似文献,搜索用时 32 毫秒
1.
2.
今年征兵由冬季调整为夏秋季,准备时间短,兵员质量要求高,多项工作交织。对此,江西省先后两次召开省征兵工作领导小组会议,传达学习征兵调整改革精神,研究制定对策措施,着力提升兵员征集质量。他们的主要做法是:一是明确征集比例,提高兵员文化素质。着眼有效提高征集兵员文化素质,坚持把大学生征集作为今年征兵工作的重中之重和"攻坚战"来打,把大学生征集 相似文献
3.
4.
5.
建设信息化军队,打赢信息化战争,要求官兵具有较高的素质。然而,随着国家经济、教育的发展,以及受其他一些因素的影响,近年来批量征集高素质兵员的难度越来越大,这是国防和军队现代化建设中亟待研究解决的一个重大问题。出现高素质兵员难征集问题的成因,可以概括为以下四个不适应:一是可征兵员日益缩小的现实不适应征集高素质兵员的要求。改革开放以来,随着国家教育事业的发展,高校连年扩招,高中毕业生升学率不断提高,使可征高中毕业生数量日益减少。2004年黑龙江省应届普通高中毕业生,除升学、复读和就业的以外,剩余人员不足征集任务的50%… 相似文献
6.
7.
现代战争,参战国几乎都要动员后备兵员特别是后备专业技术兵员补充作战部队或直接参加作战,后备力量成为打赢信息化条件下局部战争不可或缺的重要力量.因此,在做好军事斗争准备和推进中国特色军事变革中,要把平时现役兵员征集和后备兵员储备与战时兵员动员工作有机结合起来,实行"征集、储备、动员"一体化建设,以提高后备兵员储备质量,完善快速动员机制、提高快速动员能力. 相似文献
8.
征集高文化青年入伍,是提高兵员质量的重要一环,也是建设信息化军队、打赢信息化战争的需要。为此,应关注以下三点。把更多高文化青年征集到部队,兵役机关要有强烈的使命意 相似文献
9.
战时兵员动员工作是把兵员潜力转化为军事实力的催化剂,是国家在战争中争取战略主动权的重要手段,而征集阶段的政治工作,则是保证完成征集任务的一个重要环节。使征集队伍的政治工作具有预见性、针 相似文献
10.
军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。新兵质量的优劣,直接关系到部队战斗力的强弱。因此,适应推进中国特色军事变革,着眼提高部队战斗力,改革征兵工作,提高新兵质量,势在必行。一、转移重点征集对象,提高兵员文化技术层次长期以来,我国一直把中学生作为主要征集对象。而新时期地方高等院校的不断扩招以及社会多渠道办学,使可征的中学生基数越来越小,从而影响了兵员质量。因此,今后应调整转移重点征集对象。一是要扩大征集高等院校在校生。全日制高等院校在校生,都是经过高考严格选拔上来的,文化素质高,能力潜质好。因此,应把高等院校在校生… 相似文献
11.
我国自实行义务兵役制以来,新兵征集工作一直采取散射型的征集方法,一个地(市)的新兵撒遍“天南海北”,这样做虽然照顾了兵员的地区差异,但退补输送费时费力,平时不便于部队与地方共同管理兵员,不利于后备兵员储备,战时不便于快速动员。改进征集方法,由散射型征集改为定向型征集,则可以把征集、储备、动员三者结合起来。所谓定向征集,包括两方面的内容,一是相对固定征集区域,每个部队要相对集中在一定的区域,一般可采取省一级定向一至两个集团军,地(市)定 相似文献
12.
江西省积极适应征兵工作调整改革新形势新任务的要求,以强军目标为统揽,以大学生兵员征集为重点,统合军地力量,充分挖掘潜力,合力攻坚克难,去年全省大学生兵员征集比例有所提高。 相似文献
13.
14.
随着军队现代化建设的发展,多征集高素质的兵员入伍,是适应军队知识密集、技术密集的需要,对加快科技强军步伐、走精兵强军之路有着重要的意义。笔者认为要提高征集高素质兵员,须着力解决以下三个问题。 一、做好平时征兵准备,落实征集重点。提高征集高素质兵员要从做好平时征兵准备工作做起。首先,要做好平时征兵准备。兵役登记时间要由定时向平时转变,实行设站登记与上门登记相结合,集中登记与零散登记相结合,本人登记与亲 相似文献
15.
新形势下的兵员应急动员工作,必须以海湾战争和科索沃战争为蓝本,充分考虑现代高科技局部战争特点,破除老观念,打破旧常规。高原藏区地域宽,纵深长,高山峡谷纵横,草原沼泽遍布,人口高度分散,交通通信不便,给兵员应急动员工作带来许多具体困难,增加了兵员征集的难度。现结合实际,谈谈高原藏区兵员应急动员工作中应注意做好的几个问题。 相似文献
16.
大理军分区针对边疆民族地区实际,认真研究解决征兵工作中遇到的新情况、新问题,采取积极有效的措施破解兵员征集难题,保证了征集兵员质量逐年提高。组织领导上,变"分区主抓"为"军地齐抓"。 相似文献
17.
18.
近年来,在市场经济深入发展的形势下,随着地方高校的不断扩招和国家户籍制度的改革,我国征兵工作面临着许多新情况新问题,给征集高文化素质兵员带来了严重挑战。军队的基础在士兵,士兵的基础在征兵。征集高文化素质兵员,是保证部队战斗力生成的组织基础,是提升部队战斗力的重要举措,是关系到部队现代化建设和未来能否“打得赢”的重大问题,应当引起党、政、军有关部门的高度重视。围绕如何征集高文化素质兵员,确保兵员质量的提高,我们约请了部分作者,从不同的角度发表见解。 相似文献
19.
征集高文化素质兵员,是提高兵员质量,提升部队战斗力的重要举措,是直接关系到部队现代化建设和能否“打得赢”的大问题。当前征集高文化素质兵员,客观上面临着不容乐观的形势:一是高校扩招的人数逐年递增,致使高文化适龄青年可征集基数逐年减少;二是优惠政策相对滞后,高文化适龄青年应征积极性有所降低;三是身体素质差异,高文化适龄青年淘汰率较 相似文献