一个指挥员的合格答卷

郭雄飞任副师职9年多来,三易岗位职务不变,一纸通知,由预提后备干部到编外干部,岗位的落差没有带来干事业的懈怠,无论在哪个岗位上,他都把“只要组织有工作让我干,我就没有选择的权力,必须干好”作为一名军人的信条。体现的是一种事业追求和思想境界,体现的是一种精神风貌和勤恳的态度。细细解读就是“敬业”两个字。敬业带来心无杂念。一个人有     

共谱兴武协奏曲

“到人武部能不能有作为,在一个小舞台上唱大戏?关键是主官能不能板眼分明地弹好协奏曲。”这是山东省新泰市人武部部长王东之、政委董靖华的共识。自2004年1月,他俩同时上任以来,风正心齐,人武部工作一步一个台阶,仅去年以来,就有10多项工作受到上级军事机关的表彰。在相互支持、严格要求中合心。王东之、董靖华以前都在上级军事机关工作,人武部的同志们看到他们的性格、脾气虽有差异,但在工作上可是一条心,在维护班子的凝聚力上都往一     

我们希望办专武干部学校

读了去年11月《中国民兵》刊登的《建议各省军区开办专武干部学校》的文章,我们特别赞成。近几年,各地都招聘了不少专武干部,我就是其中之一。我们这些“以农代干”的同志普遍有一     

恋武筑国防——荣昌县委书记蒋远武关心、支持国防建设记事

他,没有当过兵,却对“兵”的工作情有独钟。无论是他当县委副书记兼组织部长,还是任县委书记兼县人武部党委第一书记,都尽职尽责地关心、支持国防后备力量建设。他就是重庆市荣昌县委书记蒋远武。 1 1996年人武部收归后,地方有的同志说,人武部可以不管了;有的甚至认为可以甩掉这个“包袱”。面对这些议论,他总是一针见血地指正:虽然人武部隶属关系变了,但它的性质、任务没有变,双重领导体制没有变,仍是县委的军事部,政府的兵役机关,仍实行上级军事机关和地方党委、政府双重领导体制,     

让“保姆”干分内事

常见的怪现象一次下连队蹲点 ,通信员周到的服务让笔者感到很不舒服。他不仅帮我铺床叠被 ,洗碗刷筷 ,而且连挤牙膏、擦皮鞋、倒洗脚水这些活儿都抢着替我干了。我不让他干 ,他倒说 :“首长您别客气 ,我们都干习惯了。”就这个“习惯”现象 ,笔者在某团几个基层连队开展了问卷调查。结果许多官兵对此现象真的习以为常了。三连士官刘林谈道 :“在官兵们的眼里 ,通信员、军械员、卫生员就是营、连干部的‘保姆’ ,整天围着领导转 ,从来不用搞训练。”二营卫生员李振东对笔者说 :“平时很少有战士到我这儿拿药 ,他们看病一般都到团卫生队 ,所以…     

三峡库区起“武”争上游

重庆市忠县人武部部长苟应春在现职岗位上一干就是16年,时时处处发挥党员干部的模范带头作用,以强烈的事业心为国防后备力量建设呕心沥血。近年来,他所在的人武部先后5次被上级评为“先进人武部”,有20多项工作受到各级表彰。他个人两次荣立三等功。     

订刊热线年年热

“主任有部订刊热线电话,一头连着我们的基层单位,另一头连着《中国民兵》编辑部。”这是南阳军分区宣保科长在一次订刊用刊经验交流会上说的一句话。 七年前,我从济南军区机关调任南阳军分区政治部任主任。上任伊始,我到一个边远山乡调查“青年民兵之家”建设情况,一民兵好奇地问:“国家正规军都精简一百万,咱们还抓民兵工作干啥?”“这问题问得好！”我在称赞的同时,并没正面回答他,而是反问一句:“你看《中国民兵》杂志了吗?”我的意思是说,那上     

精心抓“共同课目”的镇长

陕西省靖边县张家畔镇镇长赵世雄,被人们誉为“尚武镇长”。他参加工作前就是基干民兵,后来又干武装、管武装。现年37岁的他,任职经历都和武装工作有着不解之缘,可谓情深意笃。他常说:“我是从民兵队伍中走出来的,一参加工作就干武装,在乡镇各个领导岗位上又分管武装,我从内心对武装工作有一种特殊的感情。”多年的工作实践,使他感受到武装部门的地位、作用之重要,他说:后备力量建设作为国防建设的重要组成部分,不仅仅是人武部门的事,也是地方各级党委、政府的     

大局·公正·畏惧·精细——激发和体现机关干部责任感的关键词

什么是责任感？简而言之，就是对分内应做事情的态度。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：“责任到此，不能再拖。”这就是他对总统这个工作岗位的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。“不患无策，只怕无心”，讲的也就是这个道理。那么责任感由何而来？我感到，至少与以下四个关键词密切相联。     

“光头”士官

“光头”士官 ,名叫赵胜利。他其实并非真的光头 ,只是因为他常年理着光头 ,所以才被人称为光头。“光头”是19 86年 10月份入伍的河北人。当时 ,我们俩都在猎潜艇上 ,我是艇上军需助理 ,他是机电兵。 1990年我调到了上级机关 ,而他在艇上一干就是十几年。为什么常年理光头呢 ?他说 ,因为干机电兵 ,经常与机器打交道 ,油污大 ,容易脏 ;同时机舱温度高 ,出汗多 ,所以理个光头便于清洗。没想到 ,十几年过去了 ,当我又一次随舰艇出海训练时 ,他不但已成为艇上的机电班长、四级士官 ,而且已成为这个舰艇上服役时间最长的骨干了。一见到“光头” …     

爱武部长任福军

湖南省长沙县人武部部长任福军经常讲,为官一任,造福一方,领导干部在一个岗位应当发挥作用、干出成绩。长沙县人武部收归军队建制后的前3年,由于各种原因,工作平平淡淡,没有大的起色。为使人武部树立军事机关的良好形象,任福军上任后,经常教育干部、职工牢固树立“有为才有位”的思想,更好地确处理好民兵工作与地方中心工作的关系,坚决完成县里赋予的各项任务。两年来,在抓好机关自身建设的同时,他主动承担起组织和发动民兵、预备役人员积极参加当地经济建设,以“参建”促“自建”,通过完成急难险重任务和做好乡(镇)联系点,扶     

携手共创兴武路

几年前,济南军区一位首长到山东省莘县检查指导工作时说,人武部的办公条件是他所了解、所看到的人武系统最艰苦的一个。面对这样的艰苦环境,部长柳善华、政委黄福朝倾心武装工作一干就是20年,一个从参谋到部长、一个从干事到政委,经历了人武部的机构变化和体制变迁。20年来,他们躬耕基层、同心协力靠自身的行动和作为诠释了对人民武装工作的情,道出了对人民武装工作的爱,也走出了一条成功的兴武强兵之路。     

淡泊名利重事业

1996年11月,组织决定把我从某旅政委调到日喀则军分区任副政委。到日喀则报道的第四天,我就带着工作组到了最边远的边防某团。在这个团二连,一个叫张清甫的四川籍志愿兵给我留下了很深的印象。当时他在连队已经干了13年,即将退伍。刚入伍时,他头发又黑又密.没过两年头发就掉得差不多了。我问他,你在这里干了这么多年,现在要退伍了,有什么想法?他说:“没什么想法,组织叫走就走,让留就留。”我又问他有什么愿望,他说:“我的愿望是将来长满黑黑的头发。”我想:自己在这里住一个晚上就这么难受,战士们在这里一干就是几年、十几年.很多人还落下了无法治愈的高原病,但他们在面临人生选择的时候,却显得那样乐观、那样平静。我是一名领导干部,还有什么理由不干好工     

工委管“武”好书记——记青岛经济技术开发区工委书记刘建华

位于胶州湾西海岸的青岛经济技术开发区是山东省改革开放的窗口,在这方热土上有一位管“武”好书记,他就是青岛经济技术开发区工委书记刘建华。 1996年4月,青岛黄岛区武装部刚换届的党委召开第一次会议,刘建华这天一大早就来到了武装部,他在会上说:“区工委、管委要一如既往地支持武装工作,我保证尽职尽责、工作到位。”这次党委会后,他专门安排区工委、管委有关负     

振奋精神干事业——记四川省眉山军分区政治部主任李树林

他在军分区政治部主任位置上一干就是8年。8年来,他干劲不减,工作年年有亮点,次次受好评。2004年,他所在军分区政治部荣立集体三等功,并被四川省委组织部表彰为全省先进党支部。他就是四川省眉山军分区政治部主任李树林。走近李树林,他那振奋精神干事业的劲头扑面而来。“职务是服务平台,干不好工作我心里不踏实”1997年,李树林从四川宜宾军分区副参谋长提升为眉山军分区政治部主任。这一干,就是8年。有人劝他,你在一个位置上一干就是8年,工作不出问     

一支队伍一杆旗——酉阳县人武干部队伍建设侧记

四川省酉阳县人武部近年来,紧紧抓住人武系统干部队伍建设,一步一个脚印,一年一个台阶,各项工作齐头并进,得到了全方位发展。酉阳县人武部在改归地方建制的10年中,在党委班子建设、基层民兵工作“四个一”达标、“率兵带民扶贫帮困”、国防教育等工作中,都被省委、省政府和各级军区评为先进。他们还连续8年被评为先进单位和先进人武部。这些成绩,无不凝结了酉阳人武系统抓干部队伍建设的心血。——抓机关、带基层,是党委一班人的共识。从我做起,向我看齐,是机关干部给区乡部长的一道“命令”。1986年,人武部改归地方建制,     

爱武情深

“给你年薪十万,你愿不愿意脱军装跟我一起干”,我的已是董事长的同学对我如是说。“不,我要当兵”!这决心早在10岁那年,看了电影《甲午风云》之后就有了。那打不响的炮给我留下了极深的印象。高中毕业那年,我报考解放军军械工程学院自动火炮设计专业,结果因2分之差名落孙山,那时正是农村刚     

带着感情干工作

在机关当干事,主任一句话改变了我。自此不论在什么岗位,始终把工作当事业干,我因工作而完美,工作因我而完善。如今,对主任那句话,我有了新的理解:带着感情干工作,是苦乐年华奋斗历程中一分纯争的体验。1990年12月,在航空兵某场站通信营有线电连分队长的岗位上,我干得正得心应手,突然一纸调令将我调到机关政治处当干部干事。我是一个天生闲不住、喜欢摔打的人,当时又刚从院校毕业,初出茅庐,很是受用带兵的感觉。我喜欢每天与战士扎堆在一起,这样觉得心里充实极了。对于机关,我总觉得机关工作无非就是打打电话,     

爱武·管武·习武

金秋10月,“全国双拥模范县”——湖北襄阳县委书记、襄樊预备役一团政委许国富被广州军区评为“先进预任干部”。许国富爱武、管武、习武的事迹在襄阳传为佳话。1990年5月,全军预备役部队训练工作会议在襄樊召开。会议安排参观襄樊预备役一团分队战术演习。许国富把预备役一团要做的工作件件认真地记在本上,遇到的困难一一给予解决。终于圆满地完成了演习任务,受到上级高度赞扬。     

矢志武装争创一流

现年46岁的赵庚增在沁阳市人武部一干就是30年,30年来他把全部心思和精力用在武装事业上,无论人武部体制怎么变,他都始终把“干武装、爱武装”作为自己的人生坐标,先后3次荣立三等功,2次被焦作军分区树为优秀人武干部标兵;人武部多次被济南军区评为民兵预备役工作先进单位。 赵康增1969年入伍,1988年担任沁阳市人武部部长。从新兵到当部长,在沁阳市人武部一直没有挪过窝儿。1986年人武部移交地方前,因家庭生活困难,全家人都要求他转业,但他怎么也割不断对武装工作的情结。他说:“18年我与武装事业结下不解之缘,转业可以,但我不能离开人武部工作。”担任部长后曾有两次到地方担任领导职务的机会,都未能改变他对武装事