切实防止党员干部“带病提拔”“带病上岗”

由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑。针对这种现象,有人形象地称之为“带病提拔”、“带病上岗”。为此,胡锦涛同志在中央纪委三次全会上指出:“一个值得我们高度重视的问题是,有些人早就有不廉洁行为了,但我们在考察时却未能发现,结果导致其中一些人仍然继续得到提拔和重用。社会上有人把这种现象说成是‘带病上岗’和‘带病提拔’。”虽然“带病提拔”、“带病上岗”的干部是极少数,但影响很坏,严重损害党的形象,破坏组织工作的声誉,必须下大气…     

绿色铺就富裕路——农九师"绿色家园"创建活动纪略

"让职工庭院绿起来,让职工增收富起来,让职工生活环境美好起来。"一年来,农九师紧紧围绕兵团党委提出的建设屯垦戍边新型团场和师"十一五"期间建设100个新型连队的工作目标,创造性地开展了"绿色家园"创建活动,引导职工用自己勤劳的双手,因地制宜,建设幸福的家园。     

绿色铺就富裕路——农九师“绿色家因”创建活动纪略

“让职工庭院绿起来，让职工增收富起来，让职工生活环境美好起来。”一年来，农九师紧紧围绕兵团党委提出的建设屯垦戍边新型团场和师“十一五”期间建设100个新型连队的工作目标，创造性地开展了“绿色家园”创建活动，引导职工用自己勤劳的双手，因地制宜，建设幸福的家园。[第一段]     

切实防止干部“带病”上岗

当前,由于识人不准、考察不细等原因,有的干部刚刚被提拔到新的领导岗位,群众就反映其有严重问题;有的干部犯了错误后,一查早就劣迹斑斑。针对这种现象,有人形象地称其为“带病”上岗,不少干部群众颇有微词。那么,如何才能有效地减少或避免“带病”的党员干部上岗呢?一、坚持把政治标准放在首位,全面贯彻德才兼备原则,是防止党员干部“带病”上岗的内在要求。无论选拔哪一级的领导干部,既要有年龄、学历上的硬性规定,又要有政治条件上的硬性要求,绝不能让政治上有劣迹或“身子不干净”的人混进和玷污干部队伍。即使是年纪轻、本事大、文化层…     

给“带病官员”体检

中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强今年在全国干部监督工作会议上表示,将进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督,坚决防止和杜绝干部"带病上岗"和"带病提职"。贺国强强调,要坚持正确的用人导向,对于那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部,要给以褒奖和重用;对不思进取、无所作为、政绩平平的干部,要果断予以调整;对投机取巧、好大喜功、制造虚假政绩的干部,要坚决查处。     

职工事无大小

正我叫潘卫军,担任农二师三○团园二连党支部书记已经半个年头。虽然每天工作都很忙,但收获不小。平时,连队职工对党支部的工作非常支持,这让我们干事儿的劲头越来越足了。工作过程中,我体会最深的是深入职工家中了解民情。刚开始,和职工们交流,他们都是被动的回答问题,在交流一段时间后,职工们便能敞开心扉,把自家的致富规划和遇到的困难告诉我们。职工们很有想法,对连队今后的发展和活动场所的建设提出了许多富有建设性的意见。更重要的是,现在连队     

吉林汽车制动器厂向“花园式”企业迈进

吉林汽车制动器厂向“花园式”企业迈进赵德元吉林汽车制动器厂,一直作常重视厂区的绿化工作。工厂领导为了让全厂职工有一个良好的生产工作环境、精心规划,合理布局,积极带领职工搞庭院建设。１９９２年４月工厂进行整体搬迁的时候,将老厂区的一部分松柏和厂区等花木...     

怀“公平心”做“贴心人”

正我叫白万兵,是六师共青团农场一连党支部书记。我认为,要当好基层干部,最重要的是要怀着一颗"公平心",做好连队服务工作,当好职工群众的"贴心人"。2013年夏天,职工范霞找到我说发现地里一些塔椒不明原因地开始腐烂。塔椒是去年按照团场结构调整要求新种植的作物,出现问题一定要及时解决才能让职工有继续种植的信心。我和团场技术员急忙赶到范霞家地里,仔细察看病因,并向她交代清楚治疗办法后才离开。     

我们热切期盼

农一师八团四连职工李昌富党的十八大报告提出,要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。我是一名兵团老职工,儿子从学校毕业后,一直在外地打工,没有固定工作,希望能尽快出台优惠政策,让子女回团场工作,为团场的发展贡献力量。     

享受工作着的快乐

“2010感动中国人物”——“警界保尔”孙炎明的事迹,感人至深。他身患脑癌5年来从没有请过一天假,日复一日的带病工作给脑部带来巨大的压力和疼痛,常人无法想象,孙炎明也从来不对别人说。     

勤学多思,争做合格思想政治工作者

新天房地产开发有限公司于1997年8月筹建成立,主管房地产开发经营,90%以上员工具有大专以上学历,35岁以下员工超过了总人数的99%,是个以高学历的青年人为主体的新企业。面对现代新型企业,面对知识层次较高的青年人,企业思想政治工作怎么做?支部书记怎么当?成了摆在我面前的一个大问题。现代企业思想政治工作的内容是非常丰富的,它包括:政治保障;疏导引导、鼓动群众的工作积极性;增强企业上下的凝聚力,做党和群众、领导和职工之间的桥梁;实事求是,解决企业和职工关心的热点问题和难点问题;让企业充分体现社会主义的优越性,使职工真正成为企业的主人翁;加强企业文化建设,加强职工培训,提高人员整体素质     

部务公开增强凝聚力——道真县人武部实行部务公开的做法

近年来,贵州省道真县人武部在本部实行部务公开,促进了领导干部的廉洁自律,密切了干部和职工的关系,激发了干部、职工的主人翁意识,使人武部的凝聚力和战斗力进一步增强。 一、让干部职工在知情中参与监督,以监督树清正廉洁之风。一是每年将使用干部、选配专武干部、评功评奖等工作过程     

所长书记慰问到一线 炎炎夏日送清凉

<正>8月14日上午,特能213所所长、党委书记张广生带队前往科研试制现场,向战高温、斗酷暑坚守岗位的一线职工道问候、送清凉。张广生所长深入科研试制现场,和一线职工亲切交谈,询问大家的工作和生活情况,对炎炎夏日大家的辛勤工作和默默奉献表示感谢,亲手为高温下奋战的一线职工送上460余份清凉降暑慰问品,并亲切叮嘱大家高温天气一定要注意降温防暑、危险作业一定要注意安全,切实注意身体健康。一句句关心的话语,一份份带来丝丝清凉的慰问品,让一线职工     

五团安置新职工做到『四落实』

农一师五团新职工人数已占到职工总数的70%以上,该团在安置新职工上,不仅舍得花钱,而且在政治上同本团职工一视同仁。该团在安置新职工工作中做到"四个落实",使生活在这个团的新职工安心又开心。家庭生活落实。新职工来到五团后,该团首先关心他们的生活,解决他们在生活中存在的各种实际困难。五团是一个贫困团场,危旧住房面积大,有很多五六十年代来到五团的老同志依然住在旧房内。尽管各单位住房都比较紧张,为了让新职工到连队后住上好房子,各单位千方百计盖好新房子。10年来,共为他们新建住房2.43万平方米,每户实住面积达到54平方米,远远超过全团户均住房面积。该团还按1200元的标准给每位新职工配发铁床、被褥、枕头、脸盆、水桶、桌椅板凳、锅碗瓢勺,甚至     

军垦卡“亚克西”——中国电信阿拉尔分公司推广“军垦卡”活动侧记

正4月5日,一师托喀依乡职工阿不都·热力为家人办了4张军垦卡。"这下不怕电话费多了,一家人可以长时间聊天了,军垦卡,亚克西。"阿不都·热力高兴地告诉记者。为了让少数民族职工也能用上军垦卡,中国电信阿拉尔分公司营销人员在这里推广了近一个月,还聘请了"双语"人员进行翻译,争取让一师各族职工享受这一信息成果。中国电信阿拉尔分公司推广军垦卡活动切切实实地让广大职工群众得到了实惠,如今,一师、阿拉尔市使用电信军垦卡的少数民族职工越来越多了。     

职工致富“领头雁” 卜宪运

正2002年春,五师八十四团在三连开展民主选举连队领导工作,卜宪运以全票当选为三连连长。这年,兵团党委出台了深化农牧团场改革"1+3"系列文件,全面落实土地长期固定承包政策,扩大职工经营自主权。可由于受2001年冰雹灾害的影响,三连有90%的职工没有资金种地。怎么办?三连党支部通过权衡,根据团场允许土地转包,但土地的使用权、自主权始终归承包者所有的规定,鼓励连队的种植大户给职工带地,以保留住困难职工的职工身份,让他们腾出手来发展养殖业。卜宪运拿出120万     

为“部误”公开叫好

近闻,安徽省池州市贵池区人武部在推行部务公开活动中,积极探索新路子,操作中实行“部务”和“部误”都公开。他们在部务公开栏里,增设“邵误通报”栏目,让干部、职工不仅了解本单位近段时间正常的工作事务,如基建工程进展、大项经费开支等情况,而且把单位的工作失误,如安全管理工作漏洞及干部、职工违纪问题等情况,如实地通报给大家。从而增强干部、职工参政议政的民主意识,进一步调动了干部、职工议部政、务部事的积极性。笔者认为,该单位敢于对自己的“部误”进行公开的做法,是一个明智之举,值得借鉴。 “部误”公开,有利于干部、职工全方位了     

广东省台山市人武部职工队伍建设卓有成效

近几年来,为适应经济社会快速发展的形势加强地方军事工作,广东省台山市人武部针对现役干部编制员额少的实际大力加强职工队伍建设,职工队伍在人武工作中发挥了重要作用。一方面,严格规范职工管理。出台了职工管理考评若干规定、职工管理量化积分实施办法、职工奖惩实施办法等文件,与职工个人签订保密承诺书、安全责任书,细化明确职工岗位职责,要求职工以军人标准规范言行、与现役军人一同参加军事工作。今年3月江门军分区组织条令条例知     

释放发展活力

正在塔克拉玛干沙漠边缘、在喀拉铁克山脚下,有一片被三五九旅七一八团后人开垦的土地——金银川。敢想、敢为、敢干的一团人让一片沃野纵横在沙漠边缘,让一座现代化城镇崛起在绿洲腹地!试点改革领航南疆的冬天,室外滴水成冰,室内暖气融融,职工冬季技能培训班在社区的多功能教室如火如荼的进行。四连职工程伟高兴地说:"工作20多年了,年年冬季培训,连队文化站没有暖气,冻的人压根儿没心思学习,现在多好,连社合一了,在     

惠安公司职工互助保障活动为职工看病撑起“爱心伞”

<正>近日,惠安公司工会以党史学习教育为契机,学史力行,践初心,为职工办实事、办好事,从今年开始全额出资,让三千余名在职职工免费参与职工互助保障活动,此次职工互助保障活动包括:"在职职工住院医疗综合互助保障活动"和"在职女职工特殊疾病互助保障活动"。