担当历史重任 不负厚望重托——谈党的高级领导干部表率作用

党的高级领导干部必须担当历史重任,不负厚望重托,应当政治清醒、思想敏锐,在坚定信念上作表率;高瞻远瞩、运筹帷幄,在总揽全局上作表率;抢抓机遇、敢闯新路,在深化改革上作表率;坚持五湖四海、任人唯贤,在选人用人上作表率;实事求是、科学思维,在学用哲学上作表率;真抓实干、遵宪守法,在勤政务实上作表率;与时俱进、锐意创新,在开拓进取上作表率;恪尽职守、善解难题,在敢于担当上作表率;作风民主、虚怀若谷,在团结共事上作表率;修身立德、清正廉洁,在严格自律上作表率。     

加强干部部门思想作风建设要在“六新”上下功夫

加强干部部门思想作风建设,必须在夯实基础、提高素质上有新进展,在增强忧患意识、赶超先进上有新举措,在追求卓越、打造精品上有新标准,在更新观念、创新工作上有新突破,在强化责任、优化服务上有新形象,在修养品行、严格自律上有新境界.     

克服六种倾向 努力提高后勤管理水平

当前,后勤管理要上质量、上水平,必须克服提不上日程、摆不到位置的倾向,在领导重管上出实策;克服因循守旧、裹足不前的倾向,在改革促管上求突破;克服有章不循、执法不严的倾向,在依法严管上花气力;克服时紧时松的倾向,在常抓常管上见成效;克服见物不见人、见人不见思想的倾向,在育人强管上下功夫;克服严下不严上、抓小不抓大的倾向,在狠抓宏观管理上做文章。     

党委领导班子要有所作为必须在加强作风建设上较真

各级党委要切实把加强领导班子作风建设摆在更加突出的位置,在理论联系实际上较真,从政治上全局上把握部队建设的发展方向;在求真务实上较真,围绕解决重点和难点问题求突破见成效;在团结和谐上较真,形成互相信任、互相关心、互相欣赏、互相包容、互相支持的良好氛围;在密切联系群众上较真,真心实意地为基层官兵服务;在严于律己上较真,树立忠诚使命、以身作则的良好形象。     

用科学发展观指导部队后勤人才队伍建设的理性思考

落实科学发展观,加强后勤人才建设,必须在提高认识上注重连续性、在培养对象上区分层次性、在学习内容上体现特殊性、在培训方法上提倡多样性、在创建机制上讲求科学性,推进部队后勤人才建设全面发展。     

加强机关干部品德修养

机关干部在首长与基层之间起着承上启下、桥梁纽带的特殊作用,在加强品德修养上有更高的要求,必须大力加强修养,做到政治上可靠、作风上过硬、品行上端正。     

抓住落实从严治军要求的关键环节

贯彻胡主席“把从严治军落到实处”的重要指示,要突出重点、抓住关键环节,在从严执法上下功夫,在夯实基础、解决难题上见成效,在以人为本上谋发展,在从严治官上求突破。     

军费预算编制的外部性及治理对策

军费预算编制的外部性就是影响军费预算编制的外在因素,在宏观上表现为经费分配不均,在微观上表现为预算管理松弛,其原因是责权不清、缺乏统筹配置机制和财务、审计、纪检监督乏力。应从战略层面上健全完善预算统筹规划机制,在具体管理环节上强化预算综合评审,在运行机制上规范财务、审计、纪检合力监督。     

军队专业技术干部素质结构探析

军队专业技术干部的素质,在价值取向上,应有追求真理、胸怀大局的品德修养;在思想方法上,应有慎思明辨、继承创新的思维素养;在知识结构上,应有精专本业、科技为主的知识学养;在个性心理上,应有执著专注、甘于寂寞的性情涵养.     

着力创新野外驻训思想政治工作

适应野外驻训特点创新思想政治工作,要打破常规模式,以活应变、以实求效,着力在创新方式方法上下功夫,在内容上突出针对性,化繁为简、精当管用;在时间上突出随机性,见缝插针、快速反应;在方法上突出灵活性,跟进结合、贯穿渗透.     

部队政工干部锤炼思想作风应坚持高标准

加强思想作风建设,部队政工干部应坚持高标准,深化理论武装,在强化党性、坚定信念上作表率;保持清正廉洁,在严于律己、秉公用权上作表率;坚持求真务实,在勇于实践、主动作为上作表率;完善人格形象,在联系群众、服务官兵上作表率.     

积极适应新军事变革需要 扎实做好省军区经济动员准备

信息化战争对省军区经济动员工作提出了更高的要求,为此,在动员组织上,要建立权威、高效、联合的经济动员体制;在动员准备上,要增强平战转换能力;在动员内容上,要提高科技含量;在动员保障上,要完善动员法规;在检验动员效果上,要实施有针对性的经济动员演练。     

加强党委民主集中制建设重在提高落实各项基本制度质量

坚持和落实民主集中制各项基本制度,是维护集体领导、加强党委民主集中制建设的根本性措施.各级党委应当在深化认识、全面落实基本制度上下功夫,在纠偏正向、解决影响基本制度落实的难点问题上求突破,在强化监督、确保基本制度正确执行上见成效,在抓住关键、发挥书记组织落实基本制度的主导作用上立责任.     

依法理财 实现财务管理质的飞跃

依法理财必须在财经管理工作的程序化、标准化、制度化和规范化上求突破;必须在细化上做文章,在具体上下功夫,在重点上求突破;必须完善监督制度、加大检查力度、严肃处理违规违纪人员;必须“内强素质、外村形象”,不断提高各级财务部门领导的依法理财水平。     

围绕五大领域军民融合全面推进网络空间发展

本文围绕在共谋网络安全上求突破、在共用信息资源上求突破、在共享科技成果上求突破、在共同维稳维权上求突破、在共育技术人才上求突破等五大领域,较为系统地阐述了通过军民融合全面推进网络空间发展的措施和办法,具有较强的针对性、可操作性和实用性,对以网络强国支撑信息强军、以信息强军助力网络强国具有重要的现实意义.     

加强工作指导确保部队后勤建设稳步发展

随着形势的不断发展,军事经济工作外部环境时刻发生变化。面对新的形势和繁重的工作任务,在对后勤工作的全局指导上,必须把着眼点放在勤俭建军、艰苦奋斗上,在厉行节约、过好紧日子、保证重点建设需要方面做文章;把着力点放在适应“两场”需要,加强和深化后勤改革上,在大力开展调查研究、发展后勤科技、改进和加强管理上下功夫;把着重点放在保生活、保稳定上,在面向基层、搞好服务保障,改善基层官兵生活和工作环境条件上见成效。     

提高武警部队非战争军事行动后勤保障能力思考

非战争军事行动突发性强、时间紧迫、任务多样、环境艰苦,对后勤保障提出了更新更高的要求。提高武警部队遂行非战争军事行动的能力,关键是要提高后勤快速机动保障能力。文章认为,后勤应在高效指挥上求快,在加强训练上促快,在改善装备上保快,在灵活编成上适应快。     

作战旅主官队伍建设的几个着力点

加强作战旅主官队伍建设,应强化精选优配意识,切实在严格标准、选准配强上下功夫;聚焦能力素质转型,切实在提升信息化素质和联合指挥素养上下功夫;适应加快转变要求,切实在健全培训机制、加大培养力度上下功夫;把握旅级工作特点,切实在增强帮带指导的科学性有效性上下功夫;优化成长成才环境,切实在增强动力、激发活力上下功夫.     

合肥市支队财务管理工作做得好

安徽总队合肥市支队财务工作紧紧围绕“保障有力”的总要求,认真贯彻军委、总部和上级财务部门加强财务管理的指示,坚持在强根固本上作文章,在计划管理上见成效,在重点、难点上求突破,在队伍建设上求发展,形成了一套比较清晰和成熟的工作思路,支队财务管理工作逐步走上了制度化、规范化和科学化轨道。     

浅析大学之“学”

对于大学的内涵、大学的精神,历来有不同的诠释。本文认为,大学之谓大学、之为大学,主要体现在大学的重学、博学、为学上,即体现在学校重学风、教员重教学、学员重学习上,体现在学科博、学问博上,体现在以学员为本、以教学为主上。