联合作战指挥运行机制构成要素及其作用机理分析

文章提出，指挥目标、指挥权力和情报信息是构成联合作战指挥运行机制不可或缺的必然因素，三者相辅相承、相互联结和互为作用。其中，情报信息制约着指挥目标的分解和分配，指挥目标决定着对指挥权力的匹配与调整，指挥权力体现着对情报信息的掌控与运用。     

指挥机构指挥能力评估模型研究

高效指挥能力的释放是指挥机构构建的目标，研究评估指挥机构指挥能力，对指挥机构的建设性具有现实指导意义。首先分析指挥能力的影响因素，根据影响因子构建了指挥能力评估指标体系；然后根据指标体系建立了指挥机构指挥能力的评估模型，并引入边际效益对模型进行了分析，最后通过实例计算，验证了模型并提出了提升指挥机构指挥能力的具体途径，验证了评估模型适用性，提出了提升指挥机构指挥指挥能力需要把握的关键要点。     

关于形成一体化联合作战指挥保障能力的几点思考

指挥保障是实施稳定、高效指挥的先决条件。加强指挥保障建设，是一体化联合作战指挥的客观需求。文章从全面理解一体化联合作战指挥保障内涵入手，通过分析，构建了一体化联合作战的保障模式，并对一体化联合作战指挥保障的实施提出了一些看法。     

信息化条件下白适应指挥控制

自适应指挥控制是适应信息化条件下快节奏作战的新型指挥控制方式。文章在明确自适应指挥控制内涵的基础上，分析了自适应指挥控制的基本特点，描述了自适应指挥控制的运行过程，提出了实现自适应指挥控制的基本途径。     

信息化条件下作战指挥方式

随着战争形态由机械化步入信息化，作战指挥领域发生了巨大的变化，关于作战指挥方式的探讨正在引起广泛的关注。机械化战争中的作战指挥方式已不能完全适应信息化条件下的作战，必须有所发展，文章结合信息化条件下作战特点，从不同角度提出了三种新的作战指挥方式：动态分权式指挥、网络节点式指挥和虚拟游动式指挥。     

基于系统认知观的指挥与控制机理研究

从系统科学的视角，以系统认知观为方法论来挖掘指挥与控制的本质和机理，阐述了理解与认知对指挥与控制的内在价值和意义，从火力对抗效果和作战方式角度剖析了指挥与控制所涉及的重要内容，分析了指挥与控制的功能和要素及内在本质，总结了当前指挥与控制发展的宏观模式，对于准确认识当前信息化条件下的指控变革和提升军队指控装备研制的效能，以及提高指挥人员指挥作战能力都具有参考意义。     

走近信息时代的作战指挥

作战指挥，是军队潜在战斗力向现实战斗力有效转化、战斗能量高效聚合和精确释放的“协调、助推器”，是影响战争进程，决定战争成败胜负的关键性因素。随着信息技术在指挥领域的广泛应用和指挥自动化手段的快速发展。指挥手段与人脑之间产生了某种“思维联动”，原有的指挥体制、指挥样式、指挥方式方法等正在“信息化”大潮的冲刷下发生蜕变和质迁。未来信息化战场上的指挥模式将呈现“扁平细胞状。联合互动式，网络一体型”等特点。     

ANP在依托C4 ISR的指挥控制效能评估中的应用研究

指挥信息系统（ C4 ISR）作为联系指挥者、指挥对象和武器平台的重要手段，其作用的发挥对指挥体系的整体指挥控制效能具有重要影响。将指挥员、指挥机关、指挥信息系统和所属部队等多种因素作为影响指挥控制效能的主要因素，在分析各因素之间的相互影响及其内部各子因素的相互关系后，采用网络层次分析法（ Analytic Network Process， ANP）建立了指挥控制效能评估的网络模型，并运用Super Decision（SD）软件对模型予以实现。     

军队指挥信息系统脆性评价分析方法

依据复杂系统脆性基础理论，界定了指挥信息系统脆性概念，建立了指挥信息系统脆弱性分析模型。提出了指挥信息系统脆性评估方法，并以某战术级指挥信息系统脆性评估为例说明了模型的应用，有效地解决了指挥信息系统脆性评估问题，对于系统建设方案优选和改进完善系统具有重要意义。     

基于多Agent的要地防空指挥决策体系结构

针对要地防空指挥决策体系结构开展研究。首先，对战术单位级指挥决策功能进行分析，并给出防空指挥决策功能结构；引入多Agent系统概念定义TCA、FCA、OA三类作战智能体，建立基于多Agent的指挥决策模型并设计给出FCA的详细结构，结合集中式和分布式指挥决策体系的优点，提出有限集中指挥下的火力单元协同决策体系结构；最后，采用NetLogo平台设计实现指挥决策体系拓扑结构，验证了所建立体系结构的可行性。     

基于大数据技术的军队指挥信息系统建设研究

军队作战指挥本质上是一个以指挥员为核心的信息交互活动，大数据技术的应运而生，将颠覆性地改变指挥之“器”—军队指挥信息系统的建设运用，实现战场态势全域感知、作战指挥异地同步，极大提高基于网络信息体系的作战指挥效能。该文在分析大数据时代指挥信息系统面临的挑战的基础上、提出了基于大数据技术的指挥信息系统创新途径对策建议，并对如何破解现实瓶颈问题进行了探讨。     

做好民兵遂行大型运动会安保任务准备工作

抓好民兵遂行大型运动会安保任务准备工作，一要建立集中高效的安保指挥机构。依托军地双方应急指挥网络和国防动员系统，吸收军地有关领导、专家和部门共同参加，建立军地联合、上下通畅、左右协调、可靠管用的指挥机构，明确军地指挥关系，区分军地指挥职责，规范联合指挥程序，完善联合指挥手段，确保联合指挥高效顺畅。     

信息化条件下作战指挥新趋势——全息式指挥

信息化条件下作战，指挥对抗日益激烈，保持指挥稳定与连续就是保胜利。文章提出全息式指挥的观点，对全息式指挥的原理及内涵、特点、实现要求三个方面进行了探讨。     

基于虚拟现实技术的案例式反恐指挥训练

本文探讨将虚拟现实技术引入案例式反恐指挥训练，首先分析基于虚拟现实技术案例式指挥训练的理论依据；对案例式VR反恐指挥训练的流程进行设计，并确定案例式VR反恐指挥训练内容；对训练中应把握的原则进行了明确，研究创新部队指挥训练形式具有参考价值。     

试论省级国防动员指挥

国防动员指挥是国防动员体系的关键环节，省级国防动员指挥地位独特而重要、性质特殊且关联广泛、效率要求凸显，应高度重视相关问题的理论探索和预前实践。构建国防动员指挥体系、组织实施动员指挥，既要突出政府的主体地位、发挥政府的主导作用，又要注重发挥军事机关的军事优势和能动作用，做到政府主导与发挥军事机关能动作用高度统一。要妥善处理与作战指挥机构、与国动委及其办事机构、与政府应急指挥机构的关系，避免政出多门、指挥混乱，影响动员任务落实。简化指挥机构内部设置和运行程序，建立多渠道多手段指挥通信体系，采取灵活多样的动员指挥方式，提高动员指挥整体效能。     

基于系统动力学的网络空间作战指挥效能评估?

针对网络空间作战指挥效能评估问题，运用系统动力学方法进行了研究。通过层次熵分法对网络空间作战指挥效能评估指标体系进行了指标权重赋值，依托系统动力学方法建立了指挥效能评估模型并进行了仿真实验，分析了不同条件下指标对指挥效能的影响情况，为研究如何提高网络空间作战指挥效能提供决策依据。     

我军作战指挥体制创新的经济学分析

作战指挥体制效率决定军事力要素效率，从而决定军事力的发挥程度，最终影响战争胜负。获取潜在利润是军事单元创新作战指挥体制的动力。当前，创新我军的作战指挥体制可以获得巨大的潜在利润，但创新我军作战指挥体制需要解决军政军令系统分立和指挥分权两大问题。     

陆军指挥训练信息系统需求分析?

基于指挥训练信息系统组织部队进行实战化指挥训练，对促进部队从机械化向信息化转型条件下指挥训练方法手段的创新发展具有重要意义。按照观念新、角度新、应用新的思路，从军事需求、目标要求、应用需求和功能需求完成对新的陆军指挥训练信息系统建设需求分析研究。首先分析了当前陆军指挥训练信息系统建设方面存在的问题，结合陆军部队转型建设的需要，从模型体系构建、精确裁决评估、蓝军系统模拟以及仿真技术应用与集成方面提出了建设重点。从支持合成指挥训练、全要素指挥训练、要素演练和参与联合指挥训练等方面分析了应用需求。最后，从作战仿真、训练导调、训练监控、指挥控制、数据采集和裁决评估分析了系统的功能需求。     

美军联合特种作战指挥控制

文章研究了美军注重提高联合特种作战的指挥控制，以便充分挖掘官兵潜能、黏合各方力量、倍增整体作战效能的作法。其主要经验是：平战结合，建构稳定完备的指挥控制机构；着眼特点，发展融合“特种”指挥控制系统；作战牵引，建立严密科学的指挥控制机制；因情制变，运用灵活合理的特种作战指挥方式。     

部队遂行抢险救灾行动组织指挥探析——从汶川抗震救灾行动看组织指挥

应对突发性特大自然灾害的抢险救灾行动，需要强有力的组织指挥。为全面提高部队遂行抢险救灾行动的组织指挥能力，应建立健全信息化的指挥网络和快速高效的指挥机构，构建军民一体的灾情资源信息支援与保障体系，实现灾情信息高度共享，进行现场指挥与联合决策，动态调控快速反应。