提高人防干部的整体素质

干部素质,是指干部通过工作实践和学习教育,自身获得的稳定的、长期发挥作用的基本品质结构,包括思想、道德、作风、文化知识和业务技能等基本内容。干部的素质建设,历来被得到充分关注和重视,因为它与事业的发展、国家的兴衰密切相关。因此,反思人防干部素质的现状,探讨人防干部素质建设的目标和途径,就显得非常必要。     

提高财务干部素质的途径

军队财务干部是从事军队财务管理活动的主体,在整个财务管理活动中起着决定性的作用。军委提出把财务工作重点放在改进和加强管理上,而提高管理水平首要的是提高管理人员的思想和业务水平。在近期军费不可能有大的增加的情况下,提高财务干部素质,将成为“保障有力”的关键。因此,研究探讨提高财务干部素质的途径,对提高经费使用效益和保障能力,加强后勤质量建设有着重要意义。一、确立适应军事经济改革需要和发展的财务干部素质标准及相应的长期训练计划     

爱他们,就锻炼他们,给他们舞台——对直接接收入伍地方大学生干部素质状况的调查与思考

最近,我们对63名直接接收入伍的地方大学生干部素质状况进行了调查。总的感到,直接接收入伍大学生干部献身国防的思想基础牢固,能力素质强,富有开拓创新精神,工作刻苦,成绩突出,是部队建设的新鲜血液,在部队建设中发挥了骨干作用。     

新时期人武部建设应把握的几个问题

新时期人武部建设应以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设理论和江泽民关于军队建设的一系列重要论述为指导,本着“整体推进、全面提高”的原则,努力把人武部建设成为“领导班子坚强、干部素质优良、工作秩序正规、基本设施配套、军民关系融洽、基层武装工作落实”的国防后备力量建设的“一线指挥部”。具体说,应注意把握以下几个问题。     

当前预备役部队建设应把握的几个问题

预备役部队调整改革后,在各级共同努力下,各项建设取得了较大成绩,但也存在一些不容忽视的问题。为进一步加强预备役部队质量建设,尽快形成战斗力,适应“打赢”的需要,当前预备役部队建设应注意以下几个问题。 一、要加长现役干部素质构成的“短板” 目前,从预备役部队干部素质构成上看,现役     

努力加强修养 全面提高素质

我们党历来十分重视人才,十分重视干部队伍建设。翻开党的文献,翻开毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家的论著,对于人才问题,对于加强干部队伍建设提高干部素质问题,都有大量系统而完整的论述。其中有历史经验的深刻总结,有面向未来的远见卓识,有切中时弊的提醒告诫,有语重心长的殷切期望,也有切实可行的对策措施。我们党在不同的历史时期,培养和造就了一批又一批适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍。 江泽民同志继承和发展毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家的思想,一贯重视干部队伍建设,一贯把提高干部素质摆在战略位置。他首先强调党的高级干部要讲政治,要在包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性问题上,头脑清醒。1996年6月21日,他在纪念中     

以“三个代表”推动“两个武装”的思考

部队干部素质既是战时敌对双方战争胜负的决定性、关键性因素 ,也是平时军队建设成绩大小和前进快慢的重要衡量标准。全面提高官兵素质 ,重点是建设一支高素质的干部队伍 ,抓干部素质就是抓部队根本建设 ,就是对军队长远发展负责。在新的历史时期 ,我们必须认真学习自觉坚持江泽民同志的“三个代表”论断 ,努力落实“两个武装”的要求 ,从而全面提高部队干部队伍素质 ,保证军队永远置于党的绝对领导之下 ,使我军的革命化、现代化、正规化建设事业继往开来。“三个代表”的科学论断 ,是一个相互关系、相互促进、互为因果的内在统一整体 ,是我…     

对建设高素质干部队伍若干规律性问题的探索

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”推进军队的建设和改革,关键取决于干部素质的高低。未来战争中高技术含量增大,要求军队的人才质量特别是干部素质必须跟上。按照质量建军的要求,军队干部的素质还存在较大差距。因此,深入探索建设高素质干部队伍的规律性问题具有重要意义。一、把握军队干部队伍高素质的构成军队干部队伍的高素质,是指其适应军队建设和未来高技术局部战争需要的政治、军事、管理、高科技等方面的知识和能力的总体水平。它…     

加强小散远单位经常性思想工作

长期以来，小散远单位的经常性思想工作一直都成为困扰部队思想政治建设的一个弱点和难点。近年来，我军在如何做好小散远单位经常性思想工作上也进行了不少有益的探讨，提出了不少对策，但仍有一些不尽人意之处。主要体现在：有的机关工作作风不实，对小散远单位重用轻管，重看轻帮；有的小散远单位干部素质不高，驾驭经常性思想工作的能力不强；有的在思想工作中忽视群众力量，     

学习贯彻13号文件的若干问题问答

10、问:怎样理解“干部素质良好”的规定?答:民兵干部是基层贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于民兵建设方针、原则和指示的具体组织者,是平时带领民兵执行各项任务、战时带领民兵参军参战的骨干。因此,民兵干部必须具备良好的军政素质。总参、总政在《关于加强民兵基层建设的意见》中对“干部素质良好”作了如下规定:“按照民兵干部的条件和任免权限配齐民兵干部,所配干部能     

教育训练管理

林口常年狠抓干部素质提高近年来,黑龙江省林口县人武部围绕责任心、事业心与创新精精,狠抓干部素质提高,20 人次得到提拔使用。 (齐建利秦洪波) 胜利油田民兵黄河防凌显身手黄河凌汛期间,山东胜利油田武装部结合民兵训练组织防凌爆破训练和实爆,做到经济建设和国防军事工作双受益。 (毕延辉)     

关于人武部建设的来稿摘编(5则)

人武干部自身素质的高与低,对国防后备力量建设和军事斗争准备有着直接的影响。因此,必须采取有效措施,努力提高人武干部的自身素质。 一、引进人才,提升人武干部素质起点。绝大多数人武部自身不生长干部,人武部的干部都是由其他单位交流过来的。为了提升人武干部素质起点,必须抓住干部交流这个环节。这就需要军分区     

创新平台

深入扎实地开展征兵宣传工作;好举措吸引适龄青年报名应征;有效措施促进国防教育落实;在新农村建设中建功立业;捐资助学帮贫困学子完成学业;在学习党章中提高思想政治素质;积极探索研究战时心理战法;有效机制助专武干部素质提高;切实发挥好机关党支部的作用;[编者按]     

创建学习型党委推动部队理论学习

各级党委作为部队建设的领导核心 ,是党的路线方针政策在军队的贯彻者、宣传者和执行者。创建学习型党委对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神 ,动员和组织部队大规模培养人才、大幅度提高干部素质 ,推进中国特色军事变革 ,实现我军现代化跨越式发展具有十分重要的意义。第一 ,创建学习型党委是建设学习型社会的内在要求。党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图 ,并把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面小康社会的重要文化特征。军队作为社会的重要组成部分 ,要认真贯彻落实军委领导关于“学习贯彻‘三个代…     

提高基层干部理论学习质量

思想理论素质是干部素质的灵魂。军委胡主席号召各级干部，要抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习，对加强各级干部理论学习提出了很高的要求。提高基层干部理论学习质量，必须着力解决好四个方面的问题。     

家，认真建严格管务实用

南空某团是一支新装备部队,除了一个营远离团部外,基层单位相对集中。2006年,他们按照上级有关部署要求,本着系统建设、综合运用的原则,充分利用营院新建的有利条件,较好地完成了“指导员之家”建设任务,确保了如期使用、有序运转,促进了基层政治干部素质提高和各项政治工作的有效落实。认真筹划建“家”他们紧贴部队实际规划,采取外请专家设计、党委集体研究等办法,认真研究制定建设方案,明确标准责任和时间节点,较好地保证了质量进度。(一)把准功能定位。根据新形势下基层政治干部素质现状和在职培训特点,明确把“指导员之家”建设成为“…     

山东省枣庄军分区：加大行业兼职专武干部队伍建设力度

近日，山东省枣庄军分区利用10天时间，组织全市行业兼职专武干部进行封闭式军事训练。这是该军分区为提高行业兼职专武干部素质、加大队伍建设力度的又一举措。     

大力加强党的建设，全面提高领导班子和干部素质

大力加强党的建设,全面提高领导班子和干部素质巩固和发展兵器工业“八五”期间取得的成绩,顺利实现“九五”的奋斗目标,关键是加强和改善党的领导,抓好企事业党组织建设和领导班子建设,全面提高干部队伍和职工队伍素质。当前和今后一个时期党的建设和领导班子建设工...     

对新时期加强军队政治机关建设的思考

:文章围绕实现“两个提供”的历史使命 ,对新时期加强部队政治机关建设提出了若干新的见解 :把思想政治建设摆在政治机关建设的首位 ,使其充分发挥职能作用 ;把全面提高干部素质作为加强政治机关建设的着力点 ,使其与军队现代化建设要求相适应 ;发挥法规制度在政治机关建设中的作用 ,使其保持正规有序的运行机制 ;运用现代科技知识成果 ,改进机关政治工作手段 ,使其更具科学性和创新性 ;改善人员结构和指挥方式 ,使其成为精干高效的政工指挥部     

加强新装备部队干部培训

加强新装备部队干部培训北舰干部处加强和改进新形势下的干部培训工作,既是适应高新技术装备发展的需要,又是建设高素质干部队伍的重要措施,也是加强军队质量建设、提高战斗力的当务之急。虽然高新技术装备部队干部队伍总的情况是好的,但距军委对新装备部队干部素质的...