把握关键环节加强人武部建设

加强人武部建设是新时期加强军队建设和国防后备力量建设的需要,是保持社会稳定和国家长治久安的需要。当前人武部建设处在内部变动大、外部关系新的环境中,有一系列新情况等待“处置”,应重点把握的关键环节是: 一、加强党委建设,增强工作的凝聚力。党委建设是人武部建设的“龙头”。刚刚经历重新调整结构的人武部党委班子,面临着一个自身如何适应军队党建要     

北京军区:人武部建设跃上新台阶——新时期人武部建设系列报道之一

近年来,北京军区根据党中央、中央军委关于加强新时期人武部建设的指示精神,采取有力措施,狠抓工作落实,积累了一些颇具特色的经验,推出了一批先进典型。金秋时节,记者到北京军区所属各省区的部分人武部进行采访时欣喜地看到,北京军区的人武部建设,正在按照党中央、中央军委的要求,锐意进取,奋力拼搏,不断跃上一个新的台阶。 端正指导思想,确立基本思路,切实把握人武部建设的方向 北京军区在抓人武部建没中,首先根据党中央、中央军委的总体要求,提出了全区人武部建设的指导思想和目标。这就是以毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想为指导,认真贯彻军委江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,按照军队条令条例,努力加强人武部的全面建设,做到领导班子坚强,人员政治合格,军事素     

开拓进取 争创一流——安徽明光市人武部团结奋进纪实

明光市人武部遵照邓小平同志关于新时期军队建设的思想和江总书记关于军队建设“五句话”的总要求,团结奋进,开拓进取,率领全市人武、专武干部出色地完成了民兵工作的各项任务,较好地发挥了民兵工作“一线指挥部”作用,从1978年以来,荣获一系列荣誉,去年又被安徽省军区评为“先进人武部”。 “学”字当头 争一流素质 “一流指挥部”要做到坚强有力,就得把自身建设成为一个政治坚定、业务素质高、廉洁奉公、一身正气的坚强集体。他们     

按照江主席“五句话”总要求和“三个代表”思想 进一步加强新形势下的人武部建设

如何进一步加强新形势下的人武部建设?我们总的想法是:要以邓小平新时期军队建设思想和江主席关于加强军队和后备力量建设的重要论述为指导,以中央[1995]12号文件为依据,以质量建设为核心,以军队的条令条例为准则,按照江主席“五句话”总要求和“三个代表”的重要思想,把     

镜头里的标兵人武部

人武部收归军队建制以来,萝北县人武部始终坚持把依法从严治军、加强正规化建设作为一项基础性、经常性的工作,认认真真抓落实、点点滴滴促正规,有力地保障和促进了人武部全面建设逐年稳步上台阶。人武部先后两次被军区评为“人武部正规化建设达标先进单位”,连续6年被省军区评为“人武部建设标兵”。[编者按]     

成都军区二○○○年民兵预备役工作要点

2000年民兵预备役工作,要以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民主席关于军队建设和后备力量建设的一系列重要论述为指导,以新时期军事战略方针总揽全局,围绕适应“战场”和“市场”的发展要求,认真贯彻全军参谋长会议精神,继续深化调整改革,坚持抓改革、抓重点、抓质量、抓基层、抓落实,突出抓好边防和重点地区民兵预备役建设、军分区和人武部正规化建设,努力提高预备役部队快速动员和遂行任务的能力,有计划地做好局部战争动员准备,积极组织民兵、预     

兴务实之风 求发展之路——玉溪市红塔区人武部抓全面建设的做法

云南玉溪市红塔区人武部连续3年被云南省军区评为先进人武部和先进人武部党委。这主要得力于人武部党委始终坚持以邓小平新时期军队建设思想为指导和江主席“五句话”的总要求统揽工作全局,实现了工作目标“质”和“量”的突破。 一、找准切入点。1998年6月和1999年初,现任政委张凯、部长毛启云分别调入红塔区     

长治城区人武部正规化建设上台阶

为了贯彻落实党中央、中央军委关于对人武部建设的新要求,适应新时期军队建设的需要,真正把人武部建设成民兵预备役的一线指挥部,长治城区人武部根据山西省军区制定的《县市区人武部正规化建设实施细则》,对照部队的条令条     

基础基层同步抓实 机关乡镇整体推进——重庆丰都县人武部积极探索新时期民兵工作路子

重庆市丰都县人武部坚持以《军队基层建设纲要》为依据,紧紧围绕“基础基层同步抓实,机关乡镇整体推进”的工作思路,着力抓好人武部机关和基层武装部的全面建设,以解决民兵工作“三难”、地方中心工作“三大工程”——移民、     

抓整顿 立章程 严纪律——大竹县人武部正规化建设措施得力效果好

为适应新的形势和任务的需要,四川大竹县人武部坚持以邓小平同志新时期军队建设思想和江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求为指导,加强机关正规化建设,取得了明显成效。     

做好“三项工作”发挥“三个作用”

广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,这是我党我军自延安时期开始逐步形成的优良传统。随着时代的发展,“双拥”工作的内容和形式不断创新,已成为密切军政军民关系、加强军队建设和促进社会主义精神文明建设不可或缺的基础性工作。对军分区、人武部来说,做好“双拥”工作,是其基本任务之一。军分区、人武部作为当地的“军     

坚持从严治军 努力加强正规化建设

从严治军是新时期军队建设的重要方针,是部队战斗力的源泉,是推进中国特色军事变革和“打得赢”、“不变质”的重要保证。我们从人武部实际出发,坚持把贯彻从严治军方针作为党委的重大责任,加大工作力度,狠抓措施落实,不断提高机关正规化建设水平。     

按照军队条令条例管理战备、训练、工作和生活孝感军分区着力抓好县(市、区)人武部正规化

湖北省孝感军分区按照军队条令条例,抓好县(市、区)人武部正规化建设。日前他们在大悟县召开了县级人武部正规化建设经验交流和现场观摩会。 针对县级人武部改归地方建制后,人武部和人武干部趋向“地方化”等问题,为了使人武部建设适应新形势的要求,孝感军分区党委及时调整了工作的重点,从建立、完善和落实战备、训练、工作、生活四个秩序入手,着力抓好人武部正规     

《军队政工理论研究》主要栏目介绍

“特稿”———紧密联系国内外形势 ,抓住部队思想政治建设迫切需要解决的重大问题 ,从理论与实际的结合上进行阐述和解答。“邓小平理论研究”———着重探索研究邓小平建设有中国特色社会主义理论 ;毛泽东、邓小平、江泽民关于加强和改进思想政治工作的思想和以江泽民为核心的党中央对邓小平理论特别是新时期军队建设思想的坚持与发展。“军队政治工作理论研究”———深入系统地研究军队政治工作史、政治工作本体理论及相关学科的理论和新时期军队政治工作的一系列理论问题。“新时期部队政治工作”———围绕“打得赢”和“不变质”的历…     

双重领导——现实与理论

县级人武部改归地方建制以后,有一些人把中央关于“人武部干部由地方、军队共同管理,以地方为主”这一具体问题的具体规定,理解为民兵、预备役建设及人民武装工作系统内部的关系都以地方为主,以军队为辅。这显然是对双重领导制度的曲解,如不及时澄清和统一,必将在思想上和工作上造成更大的混乱。一、在领导观念上,应是双重领导并重,而不是“以地方领导为主,军队领导为辅”。有的同志看到人武部建制改变了,干部管理以地方为主了,于是便认为在领导关系上,应“以地方领导为主,军队领导为辅”。这种观点是片面的。中央文件说得很清楚:人武部改归地方建制后,其性质和工作任务不变,实行地方和军队双重领导。这就明确了地方和军事部门在领导人武部中的地位和作用,两者之间是一个并重的关系,只是各自     

认真搞好教育整顿 切实加强人武部建设——访总参谋部动员部部长谭冬生

初夏,北京阳光灿烂,微风徐徐,万物充满生机。记者来到总参动员部办公楼,就如何贯彻中央关于加强新时期人武部建设的问题,采访了总参动员部部长谭冬生少将。 平易近人的谭部长与记者热情握手后,就与记者亲切交谈起来,他说:“党中央、国务院、中央军委作出了加强新时期人武部建设的重大决策,这对于新形势下加强军队建设和国防后备力量建设,保持社会稳定和国家长治久     

落实条令条例 实行科学管理

按照条令条例从严治军是提高部队战斗力的重要保证。加强新时期人武部全面建设,必须坚决贯彻落实条令条例,实行科学管理。 按照条令条例对人武部进行管理。条令条例以法的形式对军队建设的各个领域、各个方面进行规范,是所有部队、所有军人都必须遵守的法典。条令条例规定的内容全面系统,是军队行政管理的依据。过去一个时期,部分人武部存在着管理松懈、纪律松弛、作风松散的现象。这种状况不利于人武部战斗力的提高,因此,必须强调人武部要按照军队条令条例进行管理。     

努力建设团结奋进争创一流业绩的坚强核心

人武部收归军队建制后,党委以“团结奋进,争创一流业绩”作为党委建设的工作目标,抓学习加强思想政治建设,抓民主集中制增强凝聚力,抓廉洁树立良好形象,保证了党委对人武部建设和民兵预备役工作的坚强领导。 一、抓学习,打牢“一班人”带领人武部争创一流业绩的思想基础。首先,强化学习意识,提高学习自觉性。其次,规范学习制度,坚持时间、人员、内容的落实。再次,坚持学用结合。通过坚持理论学习,党委     

人武部财务人员“后继无人”问题亟待解决

编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政     

铆足劲儿抓建设

李东风是河南省灵宝市人武部政治委员、党委书记,1996年任现职至今。5年来.带领党委“一班人”以新时期民兵、预备役工作为中心,努力实践“三个代表”要求,艰苦创业,顽强拼搏,始终坚持人武部建设的高标准,不断提高国防后备力量的“打赢”能力,在党委书记平凡的岗位上争创一流的业绩,实现了党委班子建设和民兵、预备役工作双丰收,人武部多次被河南省军区、三门峡军分区树为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“民兵、预备役工作先进单位”等,本人也多次被评为“优秀党委书记”。