在反恐一线的27个日夜——兰州军区某部中尉万云赴巴基斯坦军事留学纪事

2月上旬的一天,在兰州军区某部开训仪式上,一名年轻军官从部队领导手中接过“优秀军官”的荣誉证书。他,就是被该部公派巴基斯坦军事留学的中尉军官万云。日前,记者对他进行了专访。     

他的偶像是郭兴福——记河南某预备役团兼职教员王保国

这是一位闻名古城开封的预备役军官。自1989年以来,他34次在预备役部队任教,29次参加师以上单位组织的训练比武,先后夺得41枚比武金牌。被河南省军区评为优秀“四会”教练员,荣膺开封市十佳预备役军官称号。 他就是河南预备役师某团预任军官、兼职教员王保国。 1985年10月,已参加工作2年的王保国,放弃月工资600元的     

一位军转干部的国防情愫

张鸿雁曾是一名优秀的军官,数次立功受奖。而今作为一名优秀的企业家,他在泛舟商海,扬帆猛进的同时,并没有忘记军队的培养和军队的作风,而是以新的方式光大着军队的优良作风,奉献着他对国防建设的一片赤诚。     

纪念《中华人民共和国预备役军官法》颁布十周年系列活动举行

经中央军委批准,总政治部会同全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室,于5月10日在北京人民大会堂联合召开了纪念《中华人民共和国预备役军官法》颁布十周年座谈会。中央政治局委员、中央军委副主席、国务委员兼国防部长曹刚川,全国人大常委会副委员长顾秀莲出席会议并作了重要讲话。总政治部主任李继耐主持会议。总政治部副主任唐天标就贯彻落实预备役军官法的情况作了报告。在此次会议上,联合表彰了80名优秀预备役军官。作为纪念《中华人民共和国预备役军官法》颁布十周年的另一项重要活动,全军预备役军官队伍建设理论研讨会于5…     

真诚的诠释——部分全军优秀预备役军官畅谈感想

预备役军官是我国国防后备力量建设的骨干,平时是社会主义建设和预备役部队建设的组织者,战时是我军组建扩建部队所需军官的重要来源。前不久,我区共有12名预备役军官被中组部、人事部和总政治部联合表彰为优秀预备役军官。他们在军区预备役干部队伍建设中不仅做出了突出贡献,而且在工作中有许多深刻的体会。在这里,本刊摘发其中3位代表在军区预备役军官队伍建设座谈会上的发言,以飨读者。[编者按]     

军人情结——常国文

大同市南郊区政法委书记、某预备役高炮团副政委兼双37一营教导员常国文,1998年,从某装甲师脱下军装的他,一听说驻地卧虎湾要组建预备役高炮团,难了的军人情结驱使他迫不及待赶到团队,成为一名预备役军官。从任职那天起,他就坚持军地工作两手抓、两不误,尤其在事关部队建设重大问题上,亲历亲为、躬身解难,为部队科学发展、全面建设作出了突出贡献。他先后被省军区表彰为"优秀共产党员"、"优秀党务工作者",4次被师团评为"优秀预备役军官",去年还荣幸地当选为大同     

叫响“预任就是责任”

在近日召开的四川乐山预旅党委扩大会上,该旅炮兵团28名预任干部双手捧过“优秀预任军官”大红金字证书,受到乐山预旅政治部和乐山币委组织部的联合表彰。 乐山预旅炮兵团组建两年来,十分重视预任军官队伍建设,不断强化“预任就是责任”意识,收到良好的效果。一是严格把握预任军官的“入口关”。与乐山市委组织     

精医尚武为国防——记湖南某预备役高炮团卫生队预备役副队长申小青

他是湖南省怀化市医学界一名响当当的外科主任医师,从医26载,获2项国家专利,在当地被尊称为"申一刀"。他是一名热爱军营、崇尚荣誉的优秀预备役军官。"从军"5年,他所率领的卫生队先后4次接受军区、省军区检查考核,次次总评优秀。他就是湖南某预备役高炮团卫生队预备役副队长、湖南省怀化第三人民医院院长申小青。     

帷幄运筹染丹青——记长春粮食集团党委书记岳颖茂

在长春这片物华天宝的热土上,一位吉林省大型粮食企业的领路人,一位献身国防建设的预任军官,用他的人格魅力走出了一条国企改制的成功之路,用一颗赤诚之心诠释了一名预备役军官的神圣职责。他就是长春粮食集团党委书记、董事长、总经理岳颖茂。他先后被省委、省政府、省军区评为“精神文明建设先进个人”、“优秀预备役军官”,连续两年被吉林省评为劳动模范,同时也是吉林省“五一”劳动奖章获得者。荣誉的背后,是一个个动人心弦的故事,更是一串串开拓进取的足迹。     

无声的誓言——记黑龙江预备役某高炮团预备役教导员何阿新

何阿新,1959年8月出生,现任大庆石化公司炼油厂党委书记,1991年获“共和国重点工程建设青年功臣”称号,1999年1月被任命为黑龙江预备役某高炮团一营预备役政治教导员,他连续5年被上级评为优秀政治教导员、优秀党务工作者,优秀预备役军官,荣立三等功一次。2005年7月被中组部、人事部和解放军总政治部联合表彰为优秀预备役军官。     

晚清军事教育与民族主义

中国军事力量发展中的重要问题之一是军官不称职。3年可以造就一名士兵,但一名能干的军官需要经过多年的训练和学习才能成材。直到1910年前后,军官素质低劣仍然严重影响着中国陆军的质量。不合格的军官可以分为4种类型。来自八旗、绿营和其他旧式军队的     

对指挥军官性格培养的思考

三军之势,莫重于将。打赢现代化战争要求指挥军官必须具备全面过硬的素质,性格作为素质的一个因子,往往制约着指挥军官的战略视野和决策结果。因此,不应忽视指挥军官的性格培养。一、加强指挥军官性格培养的必要性指挥军官性格是个体才智发挥的支撑。一个优秀的指挥军官除了要具备过人的才干,还要有一个健全的性格。     

努力打造高素质舰艇长队伍 92118 部队

近年来,我部党委以应急作战准备为牵引,从优化选拔任用、创新培养模式、提高能力素质等机制人手打造舰艇长队伍,先后有5名舰船长被评为全军、海军优秀指挥军官,50多名舰艇（副）长得到提升使用,逐步形成了一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的高素质舰艇长队伍。     

陕西某预备役团 军地双向考评与奖惩使用挂钩

近年来,陕西某预备役团一批优秀预备役军官通过双向考核和部队推荐,获得晋升或被编兵单位评为先进个人。这是该团与驻地市委、市政府联手落实预备役军官履职与晋升挂钩制度取得的结果。为激励预备役军官爱军习武、履职尽责的热情,该团会同驻地市委、市政府及军分区制定了《加强预备役军官队伍     

谋“军利”创新路——记优秀预任军官、“新世纪中国改革人物奖”获得者杜军利

都说杜军利这人很“特别”。与他促膝交谈,和颜悦色间彰显其睿智;翻看他的履历,简朴平凡中凸现其个性。的确,作为履行军地双重使命的一名预任军官、北京市石景山区的地税局局长,他以他超前的创新理念,大胆地闯出了一条充满挑战和风险的成功之路。自担任某预备役高炮团预任副参谋长以来,他先后两次被师团评为“优秀预任军官”;成为该区地税局有史以来第一位区党代表和人大代表;     

你规划你的职业生涯了吗——与军转战友谈心之一

建国以来,我国已有近400万人的转业军官队伍。转业军官们大都是优秀青年入伍、优秀战士(军校学员)提干,经历大浪淘沙成长为营团师级、甚至军级以上干部,他们为部队建设作出了重要贡献。但我国的兵役制度规定,绝大多数军官都要转业到社会主义建设一线工作。不论是营级以下的基层军官．还是师团级中级军官,一旦转业,都将面临人生的重大转型。如何顺利成功地完成这个转型?通过对上千名转业军官的成功与失败的案例分析,我们认为,转业军官需要职业生涯规划。从本期开始,我们将邀请长期研究并关注军转干部职业生涯规划的空军转业办公室滕安主任、《中国人才》杂志张圣华编辑,以系列谈心的方式,帮助那些已经转业或面临转业的战友们合理规划自己的职业生涯。     

蔡一清成长经历对培养选拔优秀舰艇指挥军官的启示

315潜艇原艇长蔡一清同志是在深入做好军事斗争准备、推进海军现代化建设中，涌现出来的优秀舰艇指挥军官的杰出代表。蔡一清同志一路走来一路优秀，他闪光的成长经历折射出新时期舰艇指挥军官成长成才的规律，对于各级党委领导着眼新的形势任务需要，加强优秀舰艇指挥军官的培养选拔工作带来许多有益的启示。     

难题在创新中化解——山西大同某预备役高炮团抓基层建设纪实

大同某预备役高炮团组建5年多来,不断运用创新思维解读基层建设中的难题,走活了基层工作“一盘棋”,团队先后被北京军区、省军区表彰为高炮分队比武综合成绩优秀单位、战备训练先进单位、正规化建设达标单位,有12个基层单位被评为先进党支部和先进营连,38名预任干部被评为优秀预备役军官。     

生活眼

集体相亲 8月6日,来自北京卫戍区、海军、二炮、武警部队等单位的100多名青年军官,与北京市妇联婚姻家庭咨询服务中心带来的108名年轻女子在北京卫戍区大礼堂举行了军地牵手情缘联谊会。图为一名军官神色有些紧张地查看对面女孩的相关信息。(图/陈杰)     

调整配备预备役军官需要解决好的几个问题

为了搞好预备役军官调整配备工作,我们对师直现任数百名预备役军官的情况,逐人作了摸底调查,综合分析这些情况,认为预备役部队调整配备预备役军官亟需解决好以下几个问题。 一、要下决心把一些年龄偏大的预备役军官调整出来。(预备役军官法)在规定预备役军官平时服预备役最高年龄的同时,允许少数确因工作需要的达