俄“新面貌”军事改革曲折反复

2009年以来,俄罗斯进行了建军以来最为彻底的一次结构性军事改革——“新面貌”军事改革。伴随着改革的实施,俄各政党代表、国家领导人、国防部领导人、社会组织以及普通民众都在热切关注和积极讨论着改革进程,各方观点可谓见仁见智、褒贬不一。     

调整改革：后备力量建设实现历史性突破

党的十一届三中全会以后，改革的春风吹遍了祖国大地，各条战线焕发出勃勃生机。特别是以农村家庭联产承包责任制为标志的改革，推动着整个国家经济基础和上层建筑的改革不断发展，政治、经济体制改革的深化，催生着各个领域的改革方兴未艾。     

新时期医院思想政治工作的新任务

当前,随着医疗制度改革和卫生事业单位人事制度改革的推进,医务人员的思想正在发生着深刻的变化,思想政治工作也面临着许多新情况、新问题。如何为医院的改革和发展提供强有力的思想保障,以创新精神积极探索医院思想政治工作的新方法和新思路,是我们必须要思考的问题。     

以经济效益为中心改革管理——沈阳军区军事经济改革十年综述

今天,我军后勤正在这片广袤的国土上承受着势不可挡的社会改革大潮的冲击。在这种情况下认真回顾军区后勤10年改革的历程,有助于将后勤改革进一步引向深入。党的十一届三中全会以来,沈阳军区后勤紧紧围绕现代化建设这个中心,对改革陈     

新课标背景下的英语作业改革

英语课程的改革正在推动英语教学改革的深化,传统英语作业正面临着巨大的挑战,这是必然趋势.     

论国防科技工业改革中政府政策支持的现状、问题与对策

国防科技工业是国家重点战略性产业。它维系着国家安全利益,影响着国家经济发展的基础。建立一个支撑国防科技工业可持续发展的政策支持体系对于新时期国防科技工业的发展与改革显得异常重要和紧迫。研究国防科技工业改革中政策支持体系的价值取向，     

国企改革:突破藩篱 再启征程

<正>党的十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,字字珠玑,落地有声,透露着改革锐气,蕴涵着改革新意,凝聚着改革力量,为启动新一轮由政府主导的国企改革奏响了号角,提出了一系列国家层面管理国企的新论述,意味着国有企业将进入分类分层改革与监管的新时期。一、深刻认识国有企业在保障国家国防安全和经济安全方面的重要作用国有企业是国民经济的重要支     

美军医疗保障体制改革

美军医疗保障体制正面临着一次大的改革。究其原因,一是现役军人和退役军人医疗保障系统存在着官僚主义,管理体制严重僵化;二是最近几年医疗费用上涨幅度过大。如何改革?基本思路是合并军事医疗保障系统和退伍军人医疗保障系统,建立雇主责任保险制和全国保障系统。     

团场之变

正兵团正处在深刻的变化中。实施"一主两翼"改革,出台团场改革"1+3"文件,推行团场农业基本经营制度,制定《兵团团场章程(试行)》等综合配套文件,兵团推行团场改革的脚步从未停歇。变迁,从一个家庭开始兵团作为一个特殊组织,从成立之日起的近60年,与共和国一起,在发展、改革的过程中奋勇前行。在这个过程中,每前行一步,每改革一次,都牵动着每一个兵团人及其家庭。伴随着共和国的成长,兵团同样走过了辉煌的历程,并正在走向     

俄罗斯的军事改革

俄罗斯的军事改革刘忆宁关键词军事改革俄罗斯□刘忆宁俄罗斯的军事改革俄罗斯立国后,面临着重新组建军队的重大任务。从一开始,俄就强调,其建军过程不应是在原苏联武装力量基础上的一种简单的恢复和重建,而必须从旧模式中走出来,走军事改革之路。几年来,俄军在组建...     

基层后勤保障模式改革的实践与思考

基层后勤处在军队后勤的末端,但它影响着部队整体建设。二炮基层后勘保障模式改革实践表明,落实军委《关于适应社会主义市场经济体制,加快和深化后勤改革纲要》,深化基层后勤保障改革,符合现代科学管理的整体高效原则,有利于平战结合,实现保障有力的目标。深化基层后勤保障模式的改革,应从自身特点出发,要考虑实施改革的现实可行性,同时,不能搞一刀切。要围绕改革的总体目标,逐步推进。     

企业民兵组织建设遇到的主要难题及其成因

组织落实是民兵工作“三落实”的关键。因此,深化企业民兵工作改革,关键是要搞好民兵组织的调整改革。而要搞好企业民兵组织的调整改革,首先必须摸清企业民兵组织建设存在的主要问题及其缘由。就国有企业民兵组织建设来说,主要面临着两大“冲击”。     

30年·故事

主持人语:这些都是兵团改革历程中绕不过去的往事。每一个故事背后,都见证着时代的烙印和变迁,记录着历史长河中一次次的激荡回旋。     

新书架

我们正处在一个新的改革的时代。我们正处在一个新的思维的时代。思维需要改革,改革呼唤着新的思维。你想从新的科学思维中获取巨大创造力的源泉吗?你想使自己的思维结构与飞速发展的现代科学相适应,思维过程与五彩缤纷的社会现实相吻合,思维方式与日     

北部海畔“花木兰”——记广西壮族自治区北海市地角女子民兵连

浩瀚的中国南海,孕育着一颗光彩熠熠的明珠;茫茫的北部湾,涌动着改革的浪潮;年轻的地之角,开放着鲜艳的奇葩。这就是被国防部授予"全国民兵预备役工作先进单位"的广西壮族自治区北海市地     

军队后勤保障社会化改革面临的困难及对策探析

当前军队后勤保障社会化改革进程中,面临着理论研究滞后、政策法规不健全、有的业务部门改革动力不足、改革成果见效慢和市场交易代价高等困难。为进一步深化改革,推进军队后勤保障社会化健康发展,必须加强理论创新、完善政策法规体系、建立科学的经费补偿机制和发挥政府的主导作用。     

课程体系改革设想

21世纪,人才的竞争决定着经济的发展,培养具有全面素质的人才是高校的主要任务.课程体系的改革正是培养合格人才的基础,本文阐述了课程体系改革的目标和指导思想,对课程体系和教学内容的改革进行了具体分析和设想.     

军队会计报表改革构思

现行军队会计报表存在着完整性差、实用性差、时效性差、权威性差等问题,必须加以改革。其改革的思路是:改进会计核算基础;统一会计指标口径;扩展会计报表范围;简化会计报表项目。     

中国古代军队改革经验教训探析

中国古代军队改革始至华夏民族的第一个奴隶制国家夏朝建立之际,从商周时期及至宋元明清各个朝代,历次军队改革从来都受到政治制约,改革成效直接影响着国家命运、军队发展及社会、经济等诸方面的走向.本文深入阐述了中国古代军队改革的主要内容,系统总结了古代军队改革的经验教训,对于当前我正在进行的军队改革具有一定的启示和借鉴意义.     

警惕企业管理滑坡

警惕企业管理滑坡肖勇前段时间国有企业改革存在着一个认识误区,那就是谈改革而弱化管理,用改革替代管理,或把二者截然对立起来,认为只要把体制改革搞好了、理顺了,企业经营管理的问题就迎刃而解,因而出现了种种轻管理的倾向。企业管理落后,已成为当前国有企业亏损...