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抓落实中应注意的两个问题孙景平一、抓落实,首先要抓好思想思想是行动的先导。抓落实不抓思想,就调动不起人的内在积极性,落实就难以真正收效。当前,有的领导和机关抓落实,制度措施订了一套又一套,向下跑了一趟又一趟,结果,忙的团团转,落实的效果却不明显。究其... 相似文献
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后勤信息化建设,具有鲜明的自主性、跨越性特征,但是由于没有现成的经验借鉴,建设过程中不可避免地存在着一些深层次矛盾,比如统与分、快与慢、建与用等等。要处理好这些矛盾,必须在辩证统一中去理解、把握和筹划,具体地讲,就是要抓好“四个结合”。1上下结合,顶层设计和挖掘部队积极性相统一后勤信息化建设是一项十分复杂的系统工程,涉及武器装备、体制编制、教育训练等各个方面,必须搞好顶层设计,以避免各自为战、重复建设和互不兼容。同时,信息化建设也是一项具体任务,需要部队广大官兵扎扎实实地在实践中抓落实。另外,每个单位的基础、… 相似文献
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四川彭州市人武部讲政治,严纪律,抓落实,确保政令军令畅通,使干部职工增强了热爱武装工作的光荣感和责任感。部党委明确讲政治、严纪律、抓落实的重要性和必要性,把思想统一起来,形成共识。同时,党委成员拿起批 相似文献
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许长志 《军事经济学院学报》2003,10(2):16-19
让十六大精神进入课堂、进入教材、进入学员思想是军队院校当前和今后一个时期的首要任务。这对于培养和引导学员高举旗帜、铸造军魂、与时俱进、开拓创新,把党的最新理论成果转化为教学成果具有十分重要的意义。搞好“三进入”,不仅要坚持高起点,找准切入点,解决学员思想上理论上的难点,而且必须党委重视,机关形成合力,上下配合,进入思想、进入决策、进入工作,实现院校全部课程、全方位地“三进入”。 相似文献
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河南省许昌县人武部针对干部教育管理中存在的薄弱环节,坚持以抓好理论学习为前提,管住干部思想;以严格落实各项规章制度为根本,约束干部行为;以抓好党委自身建设为核心,坚持一级抓一级、层层抓落实,分层次管好干部;坚持赏罚分明,激发干部工作的积极性和主动性, 相似文献
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学习领会党的十七大精神,按照科学发展观要求指导军分区建设,必须以强烈的事业心和责任感做好工作,紧紧扭住抓落实不放松,切实在抓落实上下功夫、见成效,推动国防后备力量建设又好又快发展。统一思想,工作指导上力求新进步有思想才能有作为,有思想才能有创新,有思想才能有发展。要牢固确立三种抓落实的思想,一是确立科学发展的 相似文献
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坚持用习主席重要指示和上级部署要求抓思想,紧盯官兵反映强烈的突出问题抓整治,着眼常态长效建机制抓落实……近日,山西省太原市尖草坪区人武部扎实开展以改进作风、纯正风气为主要内容的"学习贯彻党章、弘扬优良作风"教育活动,上下风清气正,官兵心情舒畅,自觉保持扎实作风、良好形象,使该部呈现出科学发展的勃勃生机。 相似文献
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(一 )强化规范意识 ,健全合力的机制。制度 ,是管方向、管长远的。把制度融于抓落实的方方面面 ,科学地调节好“人”和“事”的关系 ,抓基层就会事半功倍。为此 ,要强化法规意识。必须时时处处按纲办事 ,坚决做到制定规划用《纲要》统揽 ;布置任务用《纲要》指导 ;检查评比以《纲要》为标准 ;总结经验以《纲要》为依据。要制定出切实可行的配套措施。这样才有可操作性 ,才能用制度规范工作 ,用制度引导工作。(二 )强化素质意识 ,夯实合力的根基。抓部队建设最根本的就是培养人、教育人、提高人的素质能力 ,发挥人的积极性和创造性。没有一批… 相似文献
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《西南民兵杂志》2007,(4)
加强民兵组织建设,搞好年度组织整顿工作,是军地双方共同的职责。四川省眉山市盯着工作想办法,找准路子求突破,围绕"六个方面"搞协调,做到军地一体,军地合力,扎实推进了今年的民兵整组工作,受到上级机关的肯定。"六个协调"的核心是确保质量效果,关键是加强领导,重点是形成拳头力量,目标是增强战斗力。"六个协调"的内容:一是领导力量协调。整组期间,军分区、人武部主动请示报告,地方政府加强领导,全力支持,一把手亲自挂帅,分管领导抓落实,相关部门抽调精兵强将参与;市、县政府领导定期参加整组会议,研究解决整组工作中的重大问题;乡镇、街道、村社干部牵头具体抓落实,按照上级要求和指示,合力推进,齐抓共管。二是任务部署协调。军地双方协调行动,坚持搞好调查研究,共同制定整组实施方案; 相似文献
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工作落实不落实,关键在干部。选拔任用干部首先要考核识别干部。考核识别干部的途径很多,当前,我认为要特别注意在抓落实中考核识别干部,因为: 落实的过程是干部把上级的指示精神与本单位实际相结合的过程。上级的指示精神与本单位实际相结合,不是一蹴而就,需要做多方面的努力,只有在抓落实中,才能看出一个干部的实际工作能力。上 相似文献
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随着以信息化为核心的新军事变革席卷全球,不断深入推进我军信息化建设,提高我军信息化条件下的整体作战能力,已经成为摆在我们面前一项十分紧迫而艰巨的历史任务。我军的信息化建设,是在机械化尚未完成的情况下进行的,具有鲜明的自主性、跨越性特征,也存在着一些深层次矛盾,比如统与分、快与慢、建与用,等等。要处理好这些矛盾,必须在辩证统一中去理解、把握和筹划基层后勤信息化建设。1坚持“上下结合”,把搞好顶层设计和充分挖掘部队积极性统一起来建立上下结合、军地结合、指技结合的后勤决策机构。在确保基层后勤信息化建设决策层的权… 相似文献
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国家国防动员委员会综合办公室与国防杂志社联合主办宣城市位于安徽省东南部,历史文化悠久,人文底蕴深厚,军事地理位置重要,素有"皖东南门户"之称,是东南沿海连接内陆的重要通道。近年来,中共宣城市委、市政府和军分区认真贯彻落实强军目标重要思想,积极适应形势任务发展变化,军民融合抓统筹,军地合力抓落实,国防动员各项建设呈现整体推进、持续发展的良好势头,"三个机制"衔接、民兵整组训练、兵员征集、双拥共建等工作多次受到南京军区、中共安徽省委、省政府和省军区表彰。 相似文献
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崇尚实干、狠抓落实是我党我军的优良传统,也是习主席对干部经常强调的基本要求。基层作为落实各项决策部署的最末端,一旦抓落实出了问题,部队建设和战斗力提升将会受到极大影响。抓好末端落实,应从四个方面狠下功夫。一、校正认知偏差,增强主动担当抓落实的思想自觉。思想认知决定具体行动。当前部队很多工作落不到位、踩不到底,根本原因是从严抓落实的思想树得不牢。 相似文献
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民兵组织建设应当是一个与时俱进的动态过程。新时期,民兵组织经过多次调整改革,虽然规模、布局、结构更加合理,整体功能明显加强,但随着市场经济体制的进一步发展完善,战争形态的进一步发展演进,又面临许多新的情况和问题,亟待研究解决。要加强组织领导。民兵组织建设是一项社会性强、涉及面广的工作,只有依靠地方党委、政府和军事机关齐抓共管,上下结合,形成合力,才能抓出成效。因此,地方各级党委要着眼维护国家长治久安,坚持党管武装原则,把好民兵组织建设方向。各级政府要认真贯彻党的经济建设与国防建设协调发展的方针,在坚持以经济建… 相似文献
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重用会抓落实的干部,就是将工作落实与选人用人结合在一起,共同置于实践的平台上,形成一个相互促进、共同发展的整体,成为实现人事相适的一个有效途径。什么是会抓落实的干部?就是能认真贯彻党的路线、方针、政策,紧密联系工作实际,按照“三个代表”的要求,脚踏实地,注重实效,创造性地开展工作,扎扎实实地解决问题,使工作真正落到实处的干部。重用会抓落实的干部是党的实事求是思想路线的体现。抓落实关键一个“会”字。会抓落实,会在因地制宜、因时制宜、因事制宜、因人制宜上,不能眉毛胡子一把抓,这就需要智慧,讲究科学。如抓的重点是什么… 相似文献
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抓落实的能力无疑是基层干部最重要、最核心的能力。基层干部抓落实能力欠缺,落实要么成为空话,要么走了样子,再好的部队建设思想也难以转化为应有的战斗力。那么,基层干部抓落实的能力到底是从哪里来的呢?基层干部抓落实的能力来自学习力。学习力即学习的能力。学习力直观地表现为从书本、实践等渠道获取知识能力的强弱,它为知识向能力转化提供基础与平台。当今时代是一个谁比谁学得更快的时代。在军事科技发展突飞猛进、日新月异的形势下,学习力已经成为制约基层干部抓落实能力的根本因素。基层干部只有提升自己的学习力,通过加强学习,不… 相似文献