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从3月1日起,在劳动者提供正常劳动情况下,用人单位支付的工资低于最低工资标准,将受到处罚。 劳动和社会保障部公布的《最低工资规定》将从今年3月1日起正式施行。最低工资标准是指用人单位依法应支付的最低劳动 相似文献
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近几年,兵团劳动和社会保障局积极贯彻党的十六大精神,认真贯彻执行“鼓励兼并、规范破产、减员增效、实施再就业工程”和建立国有企业下岗职工生活保障制度、失业保障制度、城市居民最低生活保障制度“三条保障线”等政策措施,确保下岗职工的基本生活,较好地化解了国有企业下岗分流中的难点、热点问题,并提出“一手抓改革发展、一手抓 相似文献
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《武警工程学院学报》2002,(5)
吴忠民在 8月 15日《中国经济时报》上撰文认为 ,将城市居民中失去工作岗位的劳动力称作“失业者”或是“下岗人员” ,而将农村中实际失去工作岗位的劳动力称作“剩余劳动力”。这两个称谓本来似乎没有什么差别 ,但“剩余劳动力”则意味着“多余的劳动力” ,而不是“失业者”。因此 ,社会和政府没有特别的责任和义务具体地安排其就业 ,也没有义务筹措其日常的生活费用。显然 ,我们现在应当改变“农村剩余劳动力”的称谓 ,而代之以“农村失业人员”或“农民失业人口”的称谓应改变“农村剩余劳动力”的称谓 相似文献
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近日,浙江省永嘉县岭头乡分别在上海、杭州、台州等地设立驻外“流动民兵之家”,成为当地民兵工作一大亮点。岭头乡常年有近万人外出经商务工,青年民兵、党团员所占比例大,人员和产业集中。针对这种情况,去年以来,乡政府、武装部和村民兵组织通过座谈会、发调查表、登门走访等办法,根据外出民兵的地域分布、从事行业、人员结构、思想动 相似文献
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及时发现。及时发现问题苗头 ,是做好“两防”工作的先决条件 ,其关键在于“及时” ,只有做到及时 ,才能使各种案件和事故止于未萌 ,萌于未发。(一 )增强“三心” ,确保思想工作经常化。“三心” ,是指责任心、爱心、细心。责任心是一个人的思想认识问题 ,是做好任何一项工作必备的思想基础 ,也是干好工作的“动力源” ;爱心是一个人对所属人员工作生活的一种态度问题 ,是融洽官兵关系的纽带 ,开启战士心扉、通达战士深层思想的“桥”和“船” ;细心是工作方法和能力水平问题 ,是建立在对所属人员基本情况和现实思想表现真知、深知的基础上 … 相似文献
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湖北省荆州市在拥军优属工作中,把过去单一的政府行为,变成“政府、社会、群众”相结合的大合唱,收到明显效果。日前,政府机关、社会团体和群众个人捐赠55万元,作为拥军优属保障金,有效地弥补了经费的不足。市建委、公路局耗资15万元,在市内主要路口树起了四块大型不锈钢永久性宣传牌,让人们一到荆州就感到一股浓浓的拥军味。市财政局在经费紧张的情况下,为部队解决各种补贴经费120万元,有力地保障了部队的训练和生活。市劳动、人事部门主动深入部队,及时了解随军家属、子女和下岗军嫂就业情况,并为他们提供优先上岗机会。全 相似文献
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金家祥 《军事经济学院学报》2002,9(2):60-60
用“三个代表”重要思想指导工作是我们学习实践“三个代表”的最终目的。教学保障是院校教学工作的重要组成部分,直接影响教学质量和人才培养质量。教学保障工作的主体是人,特别是从事教学保障工作的干部和共产党员。 1 进一步加强学习努力改造世界观学习实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性,首要的任务就是要加强世界观改 相似文献
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人武部职工主要担负民兵武器装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。从职工的来源渠道看,主要是由当地政府劳动人事部门决定人员进出。从职工队伍结构上看,绝大多数都是收归军队建制以前进入的人员,目前普遍年龄偏大、不适应库管工作和教学保障工作。从编配职数和级别上看,按照规定,县(市、区)人武部编制职工6~8人不等(不含民兵训练基地人员),但目前超编超配的现象十分普遍,有的为了照顾各方关系甚至超配至20人以上… 相似文献
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据美国《华盛顿观察》12月3日报道,“9·11”恐怖袭击发生7年来,美军已经陆续征召65万名国民警卫队和预备役人员投入伊拉克和阿富汗战场。为了解决这些“中断”正常生活的预备役人员后顾之忧,《军人就业和再就业权利法案》保证他们在服役期间可以保存原有的职位和薪水。 相似文献
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“人”字,一撇一捺,简单却深邃,朴实亦伟大,厚重且悠远。人,能劳动,能思维,能够创造生活。这是人的标准,人的概括。它告诉了我们人所意味的究竟是什么。每个人都应该明白,第一要做人,第二要成为人中的花朵。然而,在这个世界上,最难写的字就是人字。 相似文献
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编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政 相似文献
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“零伤亡”是美军在科索沃战争中叫响的一种思想。美军所谓的“零伤亡”,并不是指绝对的毫无伤亡,而是指充分发挥武器装备的优势,尽可能将战争中的人员伤亡率降至最低,以最小的人力资源代价获得最大的战争利益;做到“小战而胜”、“一战而胜”,甚至“不战而胜”、兵不血刃就赢得战争的胜利;其中,绝对的“零伤亡”是最高的、理想的境界。“零伤亡”思想体现出美军对先进技术的迷恋和对自身优势的高估,是“唯武器论”和“一超独霸”思想的一种表现。 相似文献