领导干部树立群众观点须注重人格修养

习近平主席指出:"好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。"可见,良好的人格修养,是领导干部立身行事的"方向盘",是凝聚党心军心民心的"黏合剂",是引领社会道德的"风向标"。     

进退有度,莫失党员本性

进退,对共产党员尤其对党员领导干部而言,是不可回避的现实问题。进,意味着因党组织和干部群众信任在职务上有所晋升;退,是由于党的事业薪火相传的需要从岗位上离任或退休。无论是进是退,都意味着变化。这变化既涉及职务、利益,也关乎责任、意识。如何对待这种变化,尤为考验党员领导干部的党性觉悟和胸襟气度。面对个人进退时,若能做到"进"者奋发有为,"退"者心情愉快,无疑是最理想的状态。     

居官应有所畏

“官有所畏”古已有之。古之为官从政有“五畏”:一畏上下相蒙,而毁誉不得其真;二畏政事苟且,且官人不任其责;三畏经费不足,而生财不得其道;四畏人才废缺,而教善不得方;五畏刑赏失中,而心中不知所向。就连有着“九五”之尊的皇帝也有惧怕的时候。据史载,唐太宗喜爱鹞鹰,一日正在宫中玩鹰,遇到谏议大夫魏征,惊慌之余,忙将鹞鹰藏于袖中,结果此鸟因窒息而死。面对谏议大夫魏征,虽眼见爱鸟死去,唐太宗却是敢怒不敢言。宋太祖喜欢打雀,一日玩兴正浓,一史官路过,加以劝阻,言词尖锐激烈。太祖不听,并用弹弓打掉史官的两颗牙齿。史官也不甘示弱,说要…     

严格自律——领导干部必备的从政品质

某首长在领导机关党课教育中讲到：“党员领导干部什么时候对自己要求严格了,什么时候就有地位;什么时候开始放松自身要求,什么时候就会逐步丧失地位。”道理讲得很朴实,却抓住了领导干部立身做人、为官从政的要害。领导干部任职岗位、工作性质、行为方式的特殊内涵,决定了在严格自律上反映的不仅仅是个人形象和修养问题,更是党性原则和人生观、价值观、世界观。简言之,时时处处事事严格自律,是领导干部基本的行为要求和必备的从政品质。     

在知恩知足知责中彰显领导干部品德修养

品德修养是领导干部永恒的实践课题,也是彰显领导干部思想境界的一面镜子。领导干部能否不计个人得失、不思个人走留、不向组织伸手,聚精会神干事业,一门心思抓落实,既是对领导干部党性的检验,也是对领导干部人品官德的考验。这里有三句话想与大家互勉共进：     

领导干部人生观的改造

作为一位领导干部,能走到今天这个岗位,大多经过党的多年培养、实际工作的艰苦磨练、自身修养的长期积累,具有较深的思想理论功底,较强的辨别是非能力和奋发向上的拼搏进取精神。只要能够保持和发扬自身这种素质上的优势,就不会在人生观这个根本问题上发生偏差。但是,从目前一些领导干部突然出“岔子”、中途栽“跟头”、末尾不保“节”的教训来看,新形势下,领导干部人生观的改造是一个非常重要而紧迫的现实课题。少数领导干部人生观发生蜕变的主要表现:由“官位”转向“品位”。有的领导干部到了一定的“层次”后,便开始发言讲“官话”,表…     

修养为官从政的廉洁品质

领导干部修养为官从政的廉洁品质,无论对个人完善人格、成长进步,还是对部队纯洁风气、科学发展都至关重要。一、以对组织的感恩心态坚守廉洁信念。从一名普普通通的战士或青年学生,成长为一名优秀的党员     

对增强党性提高素质的几点认识

目前,在兵团农牧团场党政领导班子和领导干部中,正深入开展以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的党性党风教育,这是在当前形势下为加强领导班子建设,提高领导干部素质而采取的一项重要举措。广大党员,尤其是领导干部应当抓住这次机会,结合实际,用整风精神解决领导班子、领导干部在党性党风方面存在的突出问题,进行一次深刻的自我教育,以增强党性,端正党风,努力提高自身的党性修养。作为党员,尤其党员领导干部要把握好以下几点:第一、党性原则。在今天,尽管我们党所面临的形势和任务发生了很大变化,但党的纲领、原则、宗     

军工企业主要领导要带头做“四有”新人

<正>我们的党员领导干部,尤其是基层单位党政主要领导,是各军工战线的"一线总指挥",是所在单位的主要决策者、经营者、管理者,应该时刻谨记四个牢记,争做习总书记要求的"四有"新人。2015年1月12日,习近平总书记在中央党校第一期县委书记研修班上发表重要讲话,强调县委是我们党执政兴国的"一线指挥部",县委书记是"一线总指挥",要做焦裕禄式的县委书记,始终做到心中有党、心     

好而不受是根本

因工作需要,贵刊的"领导科学""思想修养""人才建设论坛"等栏目,我们每期必看。近来一些文章在谈到领导干部作风建设时,讲要把握好爱好的尺度,做到不奢求爱好,不张扬爱好,不放纵爱好。这种提法是对的。但有     

切实搞好对党员领导干部的有效监督

党员领导干部处在权力运行的关键岗位和重要环节,深入推进军队反腐倡廉建设,确保党员领导干部正确用权廉洁从政,一个重要方面是要切实强化对党员领导干部的有效监督。一、坚持关口前移,实施主动监督首先,要严把"入口关",解决好选人用人失察的问题。在干部选拔任用中扩大民主,在后备干部推选、任前公示等关键环节中引入监督机制,科学确定推荐、评议范围,使群众在干     

正心修身防“眼疾”

领导干部要把正心修身作为为官做人重要课题紧抓不放,谨防思想和政治上的"眼疾"。律己律人、亲清分明,谨防"远视眼""远视眼"看得到远处,却看不清近处。领导干部一旦患上"远视眼",往往只看远处、不管近处,对身边人、自身事容易"失聪""失明"。大量案例表明,领导干部权力越大、地位越高,越容易患上"远视眼",越容易出现"灯下黑"。实际工作中,得了"远视眼"的领导干部,"手电筒只照别人不照自己",纪律规矩对人、实用主义对己,乃至放松对身边人的监督、对家人的管教、对自己的要求,走上违纪违法之路。     

群众的事就是我的事

正2014年1月9日星期四晴这段时间,九师一六七团社区开展了"进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心"大走访活动,要求党员工干部在走访过程中,遇到职工有困难时,能及时解决的马上解决,不能及时解决的限期解决,给群众一个满意的答复。     

可贵的“零遗憾”意识

日前与一位领导干部交谈,他说:“为官一任,就要恪尽职守,认真做事,踏实做人,当自己离开领导岗位时,对组织、对部属、对自己‘零遗憾’。”这朴素而感人的内心表白,彰显的是一种可贵的责任意识,是一名领导干部思想修养、意志魄力、精神状态的综合表现,也是领导干部对自身工作的高标准和严要求。     

在学习教育活动中磨练“真、公、服”

胡总书记在建党90周年庆祝大会上深刻指出,党正面临"四个考验"和"四种危险"。面对社会思潮多元化、利益诉求多样化、形势任务复杂化大趋势,领导干部要带头讲政治、顾大局、守纪律,在加强自身修养、提高能力本领上下功夫。要努力在学习教育活动中念好"真"、"公"、"服"三字经,磨练经世致用的真功夫,从而不辜负党和人民的重托,     

对一些党员领导干部违规违纪问题的分析与思考

去年以来,军区聚力反＂四风＂正作风,严肃查处了一些党员领导干部违规违纪问题。深入进行分析,少数领导干部党性不强、用权不公、自律不严、履职不好的问题较为突出,需要下大力解决。一、着力解决头脑不清醒、思想不敏锐的问题,切实强化正风反腐的责任感和自觉性政治坚定、头脑清醒是对党员领导干部的核心要求。     

为了群众的期盼——六师一○二团推行“四办工作法”纪略

正从今年2月17日开始,六师一○二团共有41个基层党组织、10名团处级领导干部、1500多名党员,分两批次参加了党的群众路线教育实践活动。团镇党委周密准备、精心组织、扎实推进各环节工作,确保规定动作做到位,自选动作显特色,教育实践活动取得了重大成果。尤其是"四办工作法",强化群众期盼,突出"四办"整改,促进了党风政风和社会风气不断改善,得到了干部群众的认可。一是简单问题迅速办。对于短期内     

有话直说

正领导干部要学会说"不"对领导干部来说,常挂在嘴边的是"同意"、"可以"、"行"之类的话,很少听到有人说"不"。其实,学会说"不",不仅是领导干部应有的品格,也是拒腐蚀、守清廉、保本色的基本要求。要勇于对形形色色的诱惑说"不"。面对诱惑,每个党员干部都必须始终保持政治上的清醒、思想上的纯洁、道德上的高尚和行为上的检点,稳住阵脚,守住节操,不为所动,永葆共产党人的政治本色。要敢于对攀比之风说"不"。从某种程度上说,对攀比说"不"是廉洁自律的一个重要前提,要求领导干部必须树     

忠诚做人

"忠"字由一个"中"、一个"心"组成,即把心摆正才叫忠,忠是一个人的心理活动,是发自心底的爱戴、拥护和崇拜,忠不忠,全在心;"诚"字是由一个"言"和一个"成"组成,强调的是言必行,行必果,一言九鼎,表里如一。古人云:"人无忠信,不可立于世"。又云:"不信不立,不诚不行"。忠诚是中华民族的传统美德。忠诚是一种品质、一种修养、一种专注、一种睿智。一个人的忠诚     

加强士官职业道德建设

士官职业道德存在的问题当前士官的职业道德修养总体上较好 ,主流健康 ,积极向上 ,较之于义务兵群体 ,其职业道德意识、职业道德情感和职业道德习惯都有着明显的自觉性。但是也存在不少问题。这些问题在很大程度上已经影响了我军士官队伍的健康发展。(一 )选改动机带有浓厚功利色彩。 调查发现 ,大多数士官的选改动机纯正、目标高远 ,能自觉把党和人民的利益放在高于一切的位置 ,能把个人前途与国家、军队的前途融会在一起。但也有少部分士官在选改动机上夹杂有浓厚的功利色彩。有的是因为回农村无工作、回城镇工作安排困难而留下来找个出路…