创新编组方法 加强民兵应急分队建设

今年以来,江西省黎川县牢牢把握民兵应急分队建设向"常态化、专业化、规范化"方向转变的要求,紧紧围绕形势任务需要,创新编组方式,加强民兵应急分队建设。一是对象上求"稳",打破传统灵活编。在兵员遴选上注重"四个优先",即:优先编组企事业单位辅助生产岗位和合同期较长人员,优先编组专业对口人员,优先编组复转军人,优先编组年富力强和工作经验丰富人员。     

山东省昌邑市以任务为牵引抓好民兵整组

山东省昌邑市根据形势任务,紧贴实战要求,优化民兵整组布局结构.在编组范围上,由补充一般兵员向补充技术兵员为主转变,向国营、民营企业、技术院校、街道社区拓展;在编组对象上,优先编组退伍军人、高学历人员和有专业特长人员;在编组方法上,采取成系统成建制编组,多编工作固定人员、在职员工;在应急使用上,不编或少编党政机关、关键岗位人员,避免职能任务重叠,多编与应急任务对口一致的人员.同时,根据民兵应急分队担负的维稳处突、抢险救灾、反恐防暴等不同应急任务,组织不同类型分队的编组,保证遇有紧急情况,民兵应急分队能够拉得出、用得上、起作用.     

编组乡镇民民应急分队的几点思考

一、要在民兵应急分队的编组上下工夫。要结合乡镇实际,合理地确定应急分队的规模,做到既不影响各乡镇的正常工作,又便于民兵应急分队军事训练和政治教育的落实。在应急分队人员的选配上,要本着实用,文化程度高,技术含量高,精干的原则,在乡镇机关和村屯范围内挑选政治素质过硬,有一定军事素质的人员加入。     

民兵应急分队建设要上档次

民兵应急分队建设要上台阶、上档次,加强组织、装备和训练建设十分必要。 一是要以快速反应为着眼点,加强组织建设。民兵应急分队能否快速反应,关键是人员要到位。为此,民兵应急分队的编组应把握就地就近、集中连片、在岗在位、交通便利、联络方便等要素。在布局上,重点编在主要城镇和重要守卫目标附近。在     

练兵：瞄准“应急”“应战”

山东省潍坊市奎文区人武部立足于提高"平时应急"、"战时应战,不断加强城市民兵组织落实和训练改革,使民兵应急分队建设在人员编组上更加科学合理、严格规范,较好地适应了"应急"和"应战"的需要。     

民兵应急分队建设之我见

总参、总政在《关于深化民兵工作调整改革的意见》中提出,“九五”期间要继续加强民兵应急分队建设,同时明确了民兵应急分队建设的基本原则和内容。我认为,新形势下加强民兵应急分队建设,有几个问题应引起重视。 编组要合理。民兵应急分队既是民兵又不同于一般民兵,有着一定的特殊性,它的编组同一般民兵编组既要有共同点又要有不同点。针对民兵应急分队战时     

创新机制 提升能力——山西省高平市人武部大力加强民兵应急分队建设

近年来,山西省高平市人武部针对本市企业多、人员相对集中的实际,围绕建设突击能力强、综合作用好的民兵应急分队,依托驻地部队的资源优势,施行"人员同编组、训练同实施、装备同使用、险情同处置"的办法,从难、从严训练、摔打,民兵应急分队多次在完成急难险重任务中发挥了重要作用。立足实际,探索编组新思路该人武部依照本市实际和执行任务情况,依托驻地部队的资源优势,把民兵应急分队同驻地部队捆在一起建,绑在一起抓,探索了"四同"的新思路,即:人     

加强预备役部队应急救援分队建设的三点思考

预备役部队应急救援分队是遂行非战争军事任务的重要力量。新形势下,军地双方要着眼维护社会稳定和人民生命财产安全,科学筹划,加强协调,从搞好人员编组、战备训练、综合保障等方面入手,提高应急救援分队建设水平和非战争军事行动能力。     

广元军分区强化“拳头”力量

四川广元军分区把民兵应急分队建设作为全年四大主要工作之首来抓,努力强化拳头力量。首先,他们积极争取地方各级党委政府的支持,做到领导认识、组织建设和各种保障“三到位”。其次,他们结合民兵整组,调整改革民兵应急分队的编组和训练。剑阁县结合实际,根据未来战争需要,率先在县卫生、交通系统组建了民兵技术分队,对应急分队的人员布局再次进行了调整,有效地解决了“空编”、     

努力提高民兵应急分队建设质量

民兵应急分队是后备力量的＂拳头＂队伍。新形势下,民兵应急分队建设应着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,按照＂平时服务、急时应急、战时应战＂的要求,优化人员编组、加强教育训练、完善保障机制,确保遇有情况能够＂拉得出、用得上、起作用＂。     

浅谈民兵应急分队建设

民兵应急分队是民兵队伍的“拳头”。新形势下抓好民兵应急分队建设,我认为,似应着力把握好以下几个问题。一是要优化结构,合理布局和编组。民兵应急分队应建在重要防护区内和主要交通干线附近,其编组要注重提高科技含量。担负防汛、防火等急难险重任务的民兵应急分队,要着眼于用,编组可灵活多样,人数可多可少,不强求统一。二是要配齐武器装备。民兵应急分队武器装备的配备,要本着保证重点、力求实用的原则进行。要有计划逐步淘汰那些陈旧的武器装备,定购部分比较先进实用的武器装备充实民兵应急分队。除了必备的防暴器材外,还应根据应急分队所担负的任务,装备相应的专业器材。同时,应与水利、消防、铁路等对口单位的装备更新结合起来,利用这些对口单位的器材实施抢险抢修保障,全面提高遂行任务的能力。三是要狠抓训练。民兵应急分队的训练,要本着“担负什么任务就训什么”、“什么急用就先训什么”的原则,科学安排。城市民兵应急分队要以防暴和技能训练为主,乡镇民兵应急分队则应根据各自不同的任务,分别进行抗洪抢险,护林防火,护路联     

福州警备区努力提升战备工作水平

为进一步提高全区战备工作水平,前不久,福州警备区以抓好指挥所演习和野战化训练为契机,通过动员集结、摩托化机动、野外宿营和重要目标防卫等多项课目演练,重点检验13个县（市、区）民兵分队的＂五种能力＂。一是检验应急动员能力。严格按照民兵分队动员时间规定,采取快速下达命令、组织指挥、编组人员的方法,组织人武部带民兵分队完成动员集结演练,13支民兵应急分队1400余人均在1小时之内集结完毕,人员出动率达90%。     

广西组织开展民兵应急分队建设正规化试点

为贯彻落实总部和广州军区关于加强民兵应急力量建设有关指示精神,广西军区按照"基于威胁、基于任务、基于能力,保一方平安"总体要求,着眼规范"组、训、装、管、保、用"6项具体内容,部署展开民兵应急分队建设正规化试点.一是立足常态编组落实力量.针对人员在位少、流动大、编组难等现状,重点探索依托行业系统"合同化"编兵、建立应急队员津贴制度的半职业化编兵、分阶段组织专武干部及民兵骨干集中培训等工作模式,形成民兵应急分队骨干力量常态化编组、常态化驻"部"(人武部)的方法路子,确保应急处突和自身防卫有力量.二是围绕常态使用组织演练.     

汝南县人武部注重提高民兵应急分队动员支前能力

近年来,河南省汝南县人武部认真抓好民兵应急分队整组点验、装备配备和军事训练,不断提高民兵应急分队动员支前能力。一是按照应急应战一体化要求,着力构建以交通要道为轴线、以重要目标为支撑的任务式组织布局,采取就近联片编组、联村建班、乡镇建排、企事业单位建连的编组方式统编,     

着眼急时用兵 着力平时强兵——贵州荔波县人武部加强民兵应急分队建设的做法

近年来,贵州荔波县人武部不断加强民兵应急分队建设,促进了民族地区的社会稳定和经济发展,多次受到地方党委、政府和上级军事机关的表彰。其做法是: 一、因地制宜编兵。荔波县民兵应急分队于1990年成立后,随着形势的不断发展变化,遇到了编组方法不适用、机动性不强等新问题。1999年,他们对应急分队进行重新编组,将过去只集中在一个单位编兵的单一方式转变为在几个单位编兵的优化组     

锻造过硬铁拳

近年来,山东省即墨市人武部党委认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕民兵、预备役工作的实际,坚持与时俱进,科学合理编组民兵应急分队。同时,从难从严要求,在应急分队中突出     

采取多种举措抓好应急分队建设

抗洪抢险勇当先锋、扑救山火冲在一线、护海行动确保秩序稳定,辽宁某预备役高炮团多次圆满完成上级赋予的各项任务。该团注重科学编组,大力抓应急分队建设。在力量编组上,注重整合已有的专业技术力量,     

湖南省湘潭县注重改进民兵整组工作

湖南省湘潭县在民兵整组工作中,立足当地经济社会发展实际,着眼遂行多样化军事任务需要,进一步改进编组办法、整合人力资源、优化编组结构。将民兵编组布局的重点由乡村调整到县城及其郊区一带,增建了以高技术为支撑的通信、网络、信息战等民兵专业技术分队,加强了以抢险救灾、战备执勤和处置突发事件为重点的民兵应急分队,逐步形成了以专业技术分队为主体,     

民兵应急分队编组方式须改革

由于民兵骨干已逐步由农村转向城镇,进入各类大中型国有企业和乡镇企业,组建民兵应急分队应面对现实,注重“三个转向”。即编组重点由普通兵员为主逐步转向以专业技术兵员为主;编组片区由农村为主转向以城镇为主;编组对象由青壮年农民转为主向企事业单位职工为主。在编组方式上,应根据平时和战时执行应急任务的需要,采取以下几种方式:     

来稿摘编(7则)

民兵高炮分队是民兵组织的骨干力量。近年来,民兵高炮队伍建设和民兵高炮武器装备管理工作虽然进一步得到加强,但是,由于受客观条件的制约,还存在一些不足和问题,应从以下几个方面加强建设。 一要平战结合,进一步调整民兵高炮分队建设的布局和编组。根据未来城市防空袭作战的特点和市场经济发展的新要求,当前民兵分队的布局和编组要进一步调整。在布局上,要以目标防空区为核心,以主要城市为轴线,以大中型企业为骨干,以重点保护目标为重点,优先在经济效益好、交通便利和重点目标防护区组建民兵高炮分队。在编组上,要根据企业经济状况,在适龄青年多、企业效益好的单位增加民兵高炮分队人员编组,同时,要