抓住机遇 夯实基础努力开创人才工作新局面——张华祝副主任在国防科技工业人才工作会议上的讲话（摘要）

人才是国防科技工业发展的重要基础。跨入知识经济时代,国家的创新能力成为提高其国际竞争力的关键。科技人才的规模和水平决定了创新能力的强弱,成为决定国家竞争力的关键所在。在学习领会中央精神的基础上,国防科工委党组提出：人才基础、技术基础、产业基础是国防科技工业实现跨越发展的三大基础。     

尊重人才 重用人才——国防科技工业人才工作会议召开

3月16日,国防科工委在京召开国防科技工业人才工作会议。国防科工委副主任张华祝作了题为《抓住机遇,夯实基础努力开创国防科技工业人才工作新局面》的工作报告,中央组织部人才工作局副局长王广     

国防科技工业实施人才战略之我见

在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了“四个坚持”的根本指导方针。其中,把“坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才”作为一项根本性和战略性的任务,结合国防科技工业“十一五”规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:一、从战略资源、紧缺资源和财富资源的高度看待人才在国防科技工业改革与发展中的地位和作用党的十五大,把国防科技工业确定为国家战略性产业。我们认为有四方面涵义:一是体现国家意志、关系国家安危,作为大国之…     

造就世界级大师——五论国防科技工业发展战略举措

人才资源是第一资源。促进国防科技工业现代化,关键在于培养人才、吸引人才、用好人才、留住人才,形成一支能打硬仗的国防科技工业创新人才队伍。要突出抓好领军人才和后备人才建设,加快培养紧缺人才、技能人才和中青年人才,在国防科技、工程、管理、技能等领域,培养一批具有国际水平的科技大家、工程大师、著名企业家和技能大师,这是核心竞争力的基础,是在国际上我们能够立于不败之     

为建设创新型国防科技工业构筑人才基础——国防科技工业探索和创新成果之九

党的十六大以来,国防科工委认真贯彻执行中央关于人才工作的一系列方针、政策,紧紧围绕国防科技工业改革发展全局,着眼国防建设和产业发展的需要,大力实施人才兴业战略,在谋划战略、建立制度、创新机制、营造环境等方面,进行了卓有成效的探索和推进,为国防科技工业的发展提供了坚强的人才保证。五年来,军工人才工作取得了显著成效。     

关注实施人才战略--国防科技工业系统代表委员观点选登之二

张华祝委员:国防科技工业发展必须加强人才队伍建设近5年来,我国国防科技工业在中央高度重视、大力支持下,得到快速发展。今后,要进一步的健康发展,就必须加强人才队伍建设。去年3月,国防科工委召开了全行业人才工作会议,贯彻落实国家人才工作会议精神,研究部署国防科技工业人才队伍建设工作。在此之后,我们组织了对国防科技工业人才队伍建设现状况的调查,形成了《加强国防科技工业人才队伍建设的若干意见》,经国务院批准后,已下发到相关企业单位落实执行。下一步,我们要在中央人才工作协调领导的指导下,     

青年教师北航发展的希望

青年决定着国家的未来。培养和造就年轻一代的高技术人才,是国防科技工业的战略任务。本文尽管讲的是青年教师的培养问题,但是本文提出的对人才的认识、培养人才的方式以及建立培养人才的制度、机制和环境的观点,对于军工企业的人才建设工作都有很好的启发。     

加快高层次人才队伍建设的步伐

去年,中央作出了加强国防科技高层次人才队伍建设的重要部署;今年初,国防科工委会同有关部门制定了加强国防科技高层次人才队伍建设规划;在日前召开的国防科技工业人才工作会议上,全面回顾总结了国防科技工业“十五”人才工作,交流了经验,研究了人才战略,部署了“十一五”人才建设的主要工作,人才队伍建设的步伐进一步加快。加快高层次人才队伍建设的步伐是国内外大势发展所趋。国际局势正在发生复杂而深刻的变化,我国国家安全和统一仍面临着新的挑战;世界范围内的新军事变革加速推进,主要军事大国的国防工业转型明显加快;经济全球化步伐加…     

加快国防科技工业转型升级的若干思考

以项目为依托。以产业园为引领,以社会资源为补充,以人才建设为根本,以团结稳定为保障,积极探索加快国防科技工业发展的新路子、新途径、新方法,把国防科技工业做大做强。     

主要国家国防科技工业竞争力政策比较研究

文章介绍了世界主要国家为激励国防科技工业积极参与竞争而采取的政策,包括各主要国家国防科技工业市场化政策、集团化政策等。     

提高自主创新能力 建设创新型产业

党的十六届五中全会把提高自主创新能力上升到国家战略的层面,对国防科技工业发展提出了纲领性的要求。这次工作会议提出要建设创新型国防科技工业,成为加快我国国防科技发展的总体目标。     

论国防科技工业动员

高技术局部战争中的国防科技工业动员是战争动员的重要内容之一。文章从国防科技工业的重要地位入手,着重探讨了国防科技工业发展应注意的几个问题,并提出了战时国防科技动员、国防工业动员、战时国家科技工业全民动员的基本对策。     

美俄日国防科技工业管理体制及特点

当前,我国国防科技工业管理体制改革正在不断深化,充分吸收和借鉴美国、俄罗斯、日本等军工大国的国防科技工业管理经验,必定有助于我们选择科学的、符合国防科技工业管理规律的管理体制。本文总结分析了美国、俄罗斯和日本的国防科技工业管理体制及特点,并对我国国防科技工业管理体制改革提出了几点启示。     

关注人才接力

人才是科技进步和经济发展的最重要的资源;21世纪国家和民族兴衰荣辱的关键就在于科技人力资源的质与量。国防科工委成立近五年来,十分重视人才工作,人事劳动教育部门的同志对系统内人才结构和任务需求进行了分折,为了促进干部和专业技术队伍代际转移顺利进行,制定了人才接力计划,加快实施国防科技工业“511人才工程”,鼓励年轻人立足岗位成才。有的已崭露头角。现在,在国防科技系统这块沃土上,已成长起一批德才兼备各类中青年骨干,他们有的走上了各级领导岗位,有的挑起了军民品科研生产的大梁,朝气蓬勃,充满了生机和活力。 但是,随着信…     

中国特色国防研究30年·国防科技工业篇

国防科技工业是关系国家安全和综合国力的战略性产业，是国防现代化的重要基础，是武器装备研制生产的骨干力量，是国家先进装备制造业的重要组成部分和国家科技创新体系的重要力量。改革开放30年来，伴随着国防科技工业的蓬勃发展，学术界对国防科技工业进行了全面、系统的研究,在深度和广度上都取得了很大进展,取得了累累硕果。     

以人为本育人兴校

国防科技工业工作会议提出了基础能力战略、人才兴业战略和军民结合战略等国防科技工业发展的重大决策。“人才兴业”战略则是根本。高校,尤其是委属高校既面临良好的机遇     

坚定信心 把握机遇 加快建设先进国防科技工业的步伐——各省召开会议贯彻落实国防科技工业工作会议精神

近日．各省陆续召开会议,贯彻落实国家国防科工局召开的国防科技工业工作会议精神，研究部署今年各项工作。坚定信心，把握机遇。加快建设先进鳓科技工业的步伐。     

社会主义市场经济与国防科技工业发展

国防科技工业在国家经济体制转变中面临的挑战与问题十一届三中全会以来,我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济的转变,对国防科技工业的发展提出了严峻的挑战,集中表现在两个方面：第一,国家中心工作转移到经济建设,国防投入不可能有大幅度的提高。国防科技工业...     

国防科技工业军民协同动力研究

国防科技工业军民协同动力研究旨在探寻国防科技工业军民协同的动力源泉。本文从国防科技工业军民协同动力演化和演化过程中所涉及的理论原理入手,分析军民协同动力机制的生成机理,论证国防科技工业军民协同动力演化的理论根源,推断得出国防科技工业军民协同动力生成具有"两条路径、三个层次、五种力量"的一般规律,认为国防科技工业军民协同动力系统由形势环境、战略决策、技术、资源和政策五种力量构成,五种力量共同作用,综合影响着国防科技工业军民协同动力的产生。深入研究国防科技工业军民协同动力理论,有助于为加快推动国防科技工业军民深度融合发展、构建国家军民一体化战略体系和能力提供理论支撑。     

切实把握好总体目标任务——二论建设先进的国防科技工业

按照胡锦涛总书记的指示要求，国家国防科技工业局在2009年国防科技工业工作会议上，进一步明确了建设先进的国防科技工业的总体目标和任务。这个目标任务的提出．鼓舞斗志．振奋人心。