关键之年要把关键问题抓到位——山西省在县、乡机构改革中作出“硬性规定”,落实基层武装部机构设置和人员编制的经验

最近,总参动员部转发了山西省委办公厅,省政府办公厅,省军区司令部、政治部《关于在乡(镇)机构改革中基层人民武装部机构设置和干部配备工作的通知》。这个《通知》是继去年初山西省委、省政府、省军区下发的《关于认真贯彻中办发(1999)24号文件精神,切实搞好乡(镇)和街道人民武装部机构设置、干部配备等工作的通知》之后,在加强基层武装部建设的关键之年,根据中办(2000)30号文件精神,对基层武装部建设作出的又一硬性规定。为什么在短短一年之内,这个省委、省政府、省军区对同一项工作三令五申?记者赴山西省对此进行了专题调查,采写了这篇报道。     

新乡市召开基层武装部正规化建设现场观摩会议

日前,河南省新乡市在卫辉市召开了乡(镇、街道)武装部正规化建设现场观摩会议。会议认真传达学习了河南省委、省政府、省军区印发的《河南省乡镇、街道人民武装部建设规范》,组织实地观摩了卫辉市两个乡(镇)武装部建设成果,明确了基层武装部正规化建设标准。同时,按照设施建设抓配套、软件资料抓规范、经常性工作抓落实、干部队伍抓素质的总体要求,部署了基层武装部建设三年     

高擎“尚方宝剑”锻造后备新军——北京市加强基层武装部建设纪实

当时代的巨轮驶入21世纪之际,北京市委、市政府和北京卫戍区借贯彻落实中办发(1999)24号文件的春风,勇辟蹊径,锻造了新型国防后备军的“钢铁方阵”。截止去年底,在全国直辖市中率先达到全市基层武装部全部列编;500余名基层专武干部平均年龄42岁、三分之二达大专以上文化程度;300余名街道、乡(镇)武装部部长100％落实同级副职、100％进入同级党(工)委。一支年轻有为、高效精干、富有朝气的专武干部队伍活跃在首都国防后备力量建设的主战场上。     

新疆维吾尔自治区党委、人民政府和新疆军区——《关于进一步加强基层人民武装部建设的意见》(摘要)

已经在新疆维吾尔自治区各基层武装部普遍得到贯彻的新疆“新党发[2000]7号文件”,其主要内容如下: 关于严格按规定设置机构,选强配齐专武干部,文件强调: 1、乡(镇)、街道人民武装部的机构设置和人员编制。全区所有乡(镇)人民武装部按每部5至8人编     

加强基层武装部建设的几个问题

乡(镇)、街道武装部是我国国防体制和基层政权的重要组成部分,是加强国防动员建设和实施战争动员的组织基础。加强基层武装部建设,必须以江主席“三个代表”的重要思想为指导,在各项建设的落实上下功夫。一、要始终坚持党管武装的原则。落实党管武装的原则,就是要确保党对武装力量的绝对领导。一是要把武装工作摆上党委的重要议事日程。乡(镇)、街道党委加强对武装工作的领导,要自觉把武装工作纳     

上海市青浦区注重加强基层武装工作规范化建设 向习惯性思维开刀

2013年11月底,上海市组织215个乡（镇、街道）武装部部长专程来到青浦区金泽镇武装部和朱家角民兵水上应急分队取经,现场学习他们抓规范化建设经验。     

按照作战团队的要求加强人武部全面建设

人民武装部是民兵预备役、兵役和动员工作的“一线指挥部”,只有抓好人民武装部的全面建设,打牢后备力量建设的基础,才能保证国防后备力量建设稳步发展。围绕如何加强县(市、区)和乡(镇、街道、企事业单位)人民武装部全面建设,我们选编了一组文章,这组文章从不同的角度和侧面提出了一些有益的观点,无不给人以启迪。     

把我国国防动员的组织基础搞得更加扎实——国家国防动员委员会综合办公室主任、国家人民武装动员办公室主任、总参动员部部长范晓光少将答《中国机构》杂志记者问

为了进一步学习贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅《关于基层人民武装部机构设置、下部配备原则等问题的通知》(中办发[1999]24号)精冲,落实文件提出的各项规定和要求,日前,中央机构编制委员会主办的《中国机构》杂志记者就有关问题专门走访了范晓光少将。 问:在地方政府机构改革的新形势下,中办发[1999]24号文件强调“要进一步加强乡(镇)人民武装部建设,建立健全街道人民武装部”有何重要意     

以点带面 整体推进——四川井研县人武部贯彻落实《纲要》的主要做法

受县域经济发展滞后的影响,四川井研县基层武装部规范化建设总体水平不高,大多数乡(镇)武装部基础差、底子薄、困难多。为确保《四川省乡(镇)、街道人民武装建设纲要》的全面贯彻落实,他们重点从三个方面入手:一是选准突破口和切入点。以民兵整组工作为突破口,以规范乡(镇)武装部办公室、资料室建设为切入点。他们把条件较好的王村镇武装部作为     

广东省重视加强专武干部队伍建设

为适应市场经济新形势,建设一支高素质的专武干部队伍,最近,中共广东省委组织部、省人事厅和省军区政治部联合下发了《关于加强基层人民武装干部管理工作的意见》。《意见》明确规定,镇(乡)武装部配部长、干事各1人。海边防和战备重点地区的镇可多配副部长或干事1名。厂矿企业单位,1000人左右的配专武干部1人;1000人以上5000人以下的配部长1人,干事1-2人;5000人以上的可增配副部长1     

黑龙江省呼玛县人武部 注重加强基层武装部建设

近期,黑龙江省呼玛县人武部紧紧抓住乡(镇)机构调整改革和乡(镇)党委、政府班子换届选举等有力时机,加强了基层武装部建设。一是客观分工兼职项目。针对党政机关精简机构,乡(镇)副职领导兼武装部长越来越多的实际情况,在分工兼职问题上,主要让他们兼任抢险救灾、维     

宣威市采取有力措施 落实专武干部待遇

云南宣威市委、市人武部采取有力措施,认真贯彻落实中央有关文件精神。一是明确编制,定人定位。该市24个乡(镇)武装部(除1个小乡编制1人配1名部长外),其余23个武装部各配部长1名,干事1名。确保了基层武装机构的健全和稳定。二是对7名尚未进入同级党委班子的部长,通过考核后直接任命进入班子,不受职数限制。三是对5名超龄的专干作了调整。四是对缺额专干及时调整充实。五是严格落实党     

加强新时期乡（镇）、街道专武干部队伍建设的两点建议

乡(镇)、街道专武干部是基层武装工作的领导者和组织者,抓好乡(镇)、街道专武干部队伍建设,不仅是加强基层武装工作的重要内容,更是新形势下国防后备力量军事斗争准备的基础工作。最近,笔者在调研基层武装部建设情况时,感到现行的基层专武干部编配原则难以适应社会经济发展和新时期军事斗争准备需要的问题,应引起有关部门的注意。     

山东省聊城市东昌府区民兵连长职务报酬由财政支付

近日,山东省聊城市东昌府区政府做出决定,从今年开始,村级民兵连长的职务报酬将由财政支付。东昌府区人武部积极协调区政府制定出台了《民兵连长使用管理若干规定》。规定从2007年开始,全区1046名村民兵连长每月1000元的职务报酬由区财政局支付,享受时间从任职到离职。具体办法是:每年年底由乡(镇、街道)武装部按照     

队伍建设抓素质 人才意识激活力

近年来,四川苍溪县人武部认真按照中办发[1999]24号文件和四川省委关于《四川省乡(镇)、街道人民武装部建设纲要》要求,结合全县乡镇武装部建设的实际,从抓思想认识入手,规范建设着力,以《纲要》为标准,通过扎实的工作,使全县基层武装部建设有了较大的发展。 近年来,该人武部树立“以人为本”的思想,把抓好专武干部队伍建设、提高综合素质作为基层武装部建设的重要工作,取得了明显效果。一是严把选配关,坚持把政治思想好、作风硬、群众基础好、懂武装、爱武装的人员选配到专武干部队伍,发挥“领头雁”的作用。     

强化三种意识加强乡镇武装部建设

最近,我们到所属乡镇(街道)人民武装部调查发现,随着改革开放的深入和市场经济的发展,乡镇(街道)人民武装部建设出现了许多新情况新问题,迫切需要认真加以解决。     

《民兵工作条例》(二)

第五条全国的民兵工作在国务院、中央军委领导下,由中国人民解放军总参谋部主管。军区按照上级赋予的任务,负责本区域的民兵工作。省军区(含卫戍区、警备区,下同)、军分区(含警备区,下同)、县(含市、市辖区,下同)人民武装部,是本地区的军事领导指挥机关,负责本区域的民兵工作。乡、民族乡、镇、街道和企业事业单位设立的人民     

临沧县人武部认真组织专武干部集训

最近,云南省临沧县人武部组织全县11个乡(镇)、3个企业武装部部长、干事共43人,进行了为期5天的专武干部集训。集训中,县人武部部长李子荣传达学习了两级军区党委、临沧军分区党委扩大会议精神;县人武部政委余泽琦对当前“三个代表”重要思想的学习进行了辅导。这是临沧县人武部运用“三个代表”重要思想,提高乡(镇)基层武装部自身建设,加强民兵预备役工作的具体举措。     

浸透真情的述职报告——会泽县乡（镇）武装部第一部长述职会议侧记

2004年2月12日,会泽县人武部会议室。会泽县首次乡(镇)武装部第一部长党管武装工作述职会议正在进行述职发言。全县23位乡(镇)党委书记兼武装部第一部长纷纷走上前台,汇报履行党管武装职责的情况。     

善统筹 多结合 应对基层专武干部兼职多

专武干部兼职多,是乡(镇)机构改革后出现的新情况。从河南省卢氏县的情况看,乡(镇)机构改革后,19个乡(镇)武装部长中有17名由专职变为兼职——任乡(镇)党委委员、武装部长兼副乡(镇)长。由于乡(镇)机构改革后领导职数大为减少,武装部长兼任副乡(镇)长后兼管的地方中心工作就比过去大为增多,平均达到6项以上,有的多达7至8项。就是武装部的副部长、干事也兼管着党政办、计生、产业化等项工作。不少专武干部说:我们现在名为“专武”,实为“兼武”,很难专心致志地干武装了。