和谐度过“磨合期”的断想

一个党委班子总是在新老更替中保持着相对稳定。对一个党委“新班子”来说,安全度过“磨合期”。同时保持成长进步的生机与活力,不仅关系到党委核心领导作用的发挥。而且影响到整个部队的团结稳定和集中统一。党委新班子成员要团结、和谐地度过“磨合期”,为以后的合作共事打下良好基础,就必须把握好以下几个问题：     

加强党委班子心理和谐建设

贯彻党的十七届四中全会精神，加强党委班子建设，关键在党委这个“火车头”。加强部队党委班子的心理和谐建设，既是构建和谐军营的重要部分，也是学习实践科学发展观题中应有之义。近几年我们坚持以讲科学、求和谐理念抓班子、带队伍，部队建设呈现出了良好的发展势头，团党委先后3次在师以上介绍一作经验，每名党委均有理论研究成果，并有一名常委获军区金质“学雷锋荣誉章”，荣立二等功，部队还被地方政府表彰为“争创全国双拥模范城标兵单位”。在实践中我们感到，加强党委班子的心理和谐建设，应突出抓好以下几点：     

巩固和发展“三讲“教育成果

“三讲”教育是新时期加强党委班子和领导干部队伍建设的一项重大举措,是军队党的建设中一项长期的任务。集中的教育结束了,但“三讲”的实践还在继续;党内存在的一些突出问题得到了较好的纠正和克服,但制约党委班子建设水平和高中级干部素质提高的深层次矛盾依然存在。因此,“三讲”教育的实践还需要进一步丰富和深化,“三讲”教育的成果还需要进一步巩固和发展。把集中教育与日常教育管理结合起来,在形成经常性、规范性制度上深入一步这次以“三讲”为主题的党性党风教育,致力于解决新时期党委班子和干部队伍中存在的突出问题,成效是明显…     

构建和谐团结硬班子

班子的和谐团结是加强党委班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。近年来,我们认真贯彻落实“十六字”方针要求,加强民主集中制建设,积极营造和谐团结的班子,有效地增强了党委班子的创造力、战斗力和凝聚力,促进了人武部全面建设。2004年,我部被省政府、省军区表彰为“先进人武部”;今年6月,被省军区表彰为先进党委。     

加强班子建设 提升工作水平

党委就是旗帜，班子就是龙头。党委的核心领导作用发挥得如何，班子的自身形象树得怎样，直接影响和关系到一个单位的建设与发展。近年来，我们党委“一班人”，自觉践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕全面建设小康社会和做好军事斗争准备两大根本任务，积极适应形势任务的发展要求，坚持树立以人为本、务实创新的工作思路，端正作风强班子，提高素质建队伍，立足“打赢”求发展，人武部全面建设取得了长足的进步。     

建设和谐人武部党委班子军政主官要做到“五多五少”

党委班子是人武部的核心，军政主官是人武部党委班子团结和谐的关键。要达到人武部军政主官之间的团结和谐，我的体会是要做到“五多五少”。     

正确把握集体领导与分工负责的关系

《政治工作条例》指出：“党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是党对军队领导的根本制度。”刚刚颁布的《军队党委工作条例》进一步指出：“各级党委必须坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。”可见,集体领导与分工负责是军队党委工作中两个密切相连的重要概念。正确理解和把握这两个概念的内涵及相互间的辩证关系,对于确保党对军队的绝对领导,加强党委班子建设,具有重要意义。     

维护班子团结要做到“四不”

团结是我党我军的优良传统，是党委班子建设的“生命线”。班子团结，凝聚力、向心力、战斗力就强，部队建设就兴旺发达。党委书记作为党委班子的“带头人”，在维护班子团结方面负有重要责任，应该发挥更大的作用。笔者感到，党委书记在维护班子团结的问题上应坚持做到“四不”。     

联系实际学理论 与时俱进求创新

我们省军区驻守在东南沿海几千公里海防线上，处于改革开放和军事斗争准备“两个第一线”。根据形势任务的发展要求，历届党委始终坚持“抓部队首先抓班子，抓班子首先抓学习”的工作思路，建立完善了个人述学、大会交流、检查评比、点名补课、考核通报等规章制度，突出抓好学习动员、集中读书、专题辅导、讨论交流和用党委学习成果指导部队学习等几个关键环节，使理论学习逐步制度化、规范化和经常化，在进入思想、指导工作上收到了明显成效。     

东阳市着力建设“一线指挥部”

浙江省东阳市人武部把机关全面建设的着力点放在党委“班子”建设上,内强素质,外塑形象,努力把人武部建设成为“一线指挥部”。今年初,该部相继拿出6000余元购买书籍,部党委“班子”的每位成员都制定了3年学习计划和一系列严格的学习制度。通过学习,增强了党委“班子”的科学决     

把党对军队的绝对领导落实到党委班子建设中去

党的十六大强调要加强党的各方面建设特别是党委班子建设。抓住了党委班子建设这个“龙头”,就能使各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,确保党对军队的绝对领导就有了新的起点和标准,党对军队的绝对领导就能真正落到实处。     

把握关键环节加强人武部建设

加强人武部建设是新时期加强军队建设和国防后备力量建设的需要,是保持社会稳定和国家长治久安的需要。当前人武部建设处在内部变动大、外部关系新的环境中,有一系列新情况等待“处置”,应重点把握的关键环节是: 一、加强党委建设,增强工作的凝聚力。党委建设是人武部建设的“龙头”。刚刚经历重新调整结构的人武部党委班子,面临着一个自身如何适应军队党建要     

着力提升党委坚持民主集中制的组织能力

近年来,部队各级党组织都非常重视民主集中制的贯彻落实,每年组织对党委成员进行“十六字”方针的教育培训,提高党委班子的自身素质和决策水平。但在实际工作中,仍有少数党委坚持民主集中制不够得力,一些班子成员特别是党委书记、副书记,对民主与集中的辩证关系理解把握得不够好,存在着坚持民主集中制的能力有所弱化的现象。坚持民主集中制,不仅是衡量一个党委班子建设水平的重要标志,也是一级党委集体领导能力和水平的集中反映,必须在着力提升坚持民主集中制的组织能力上下功夫、使长劲、求实效。     

按照民主集中制原则加强人武部党委班子和谐建设

民主集中制是我们党最根本的组织制度和领导制度,是解决班子建设问题最有力的思想武器.只有贯彻落实民主集中制,党委领导才能坚强有力,班子内部才能团结和谐.要结合实际,非常严格、非常规范、很有水准地落实民主集中制原则,必须正确处理好"三个关系",确保人武部党委班子的团结和谐.     

紧贴岗位职责要求在提升“四力”中履职尽责

党委书记是本级党委日常工作的主持者、党委班子的班长，在党委建设和部队建设中起着“领头雁”的作用。其政治素质、品德修养、工作思路和领导能力，直接影响班子的建设水平，关乎单位的发展质量。党委书记要履好职尽好责，关键要提升“四力”。     

实践“三个代表”，加强党委建设

江泽民“三个代表”重要思想,抓住了新形势下加强党委班子建设的核心内容,明确了检验党委班子建设的根本标准,揭示了党委班子建设的客观规律,是新世纪加强党委班子建设的指导思想。只有自觉坚持用“三个代表”重要思想指导和统揽班子建设,推进党的建设的伟大工程才能提起“纲”来,加强党委班子建设也才能抓住根本。     

贯彻《党委工作条例》起点要高落点要实

《党委工作条例》是我军第一部专门规范党委工作的法规,是各级党委开展工作的基本依据。贯彻落实好《党委工作条例》,必须抓住精神实质,以不断提高党委班子建设水平。一、坚持思想性,定准党委建设之“标”。贯彻“三个代表”重要思想,保证党委从思想政治上领导部队、确保部队建     

加强和谐党委班子建设确保领导核心作用发挥

建设和谐党委班子,是促进党内和谐的重要前提,是实现社会和谐的关键环节。建设和谐党委班子,应当端正认知态度,强化和谐理念,构建和谐目标,采取有效举措,切实抓出成效。     

求真务实廉洁奉公创新发展——66481部队加强党委班子建设纪实

近年来，在“三个代表”重要思想指引下，我们大力加强和改进党委班子建设，不断端正抓工作的指导思想，改进抓工作的方式方法，提高抓工作的实际效果，有力地推动了部队全面建设的健康发展。上级首长在我部视察工作时对党委班子建设给予了高度评价，称赞我们“敬业、进取、务实、发展”。我感到，在积极推进中国特色军事变革的新形势下，加强党委班子建设就要做到求真务实、廉洁奉公、创新发展。     

在思想交锋中保持先进性——山西省某预备役团党委与时俱进展开批评自我批评纪事

2002年12月中旬，记者在山西省山阴县某预备役团采访时，翻阅了团党委的会议记录，列席了他们的民主生活会，深深感到，党委成员开展批评与自我批评非常直率、尖锐。团党委书记、政委杨先国对记者说，团党委把开展好党内批评作为学习贯彻十六大精神、践行“三个代表”重要思想、正视和解决班子问题的重要手段，“一班人”不开走过