以劳养武应处理好四个关系

人武部抓好以劳养武工作,是一件利国利民的大好事。但是,随着改革开放的深入发展,市场竞争日趋激烈,以劳养武工作也遇到许多新情况、新问题。当前,要把以劳养武工作搞好,必须处理好以下几个关系。 处理好供给和自养的关系,坚定以劳养武的思想。人武部     

重视对“以劳养武”的管理

最近,我们对民兵以劳养武工作进行了专题调查,总的感到,以劳养武工作形势不错,但是也存在一些问题,主要表现在少数单位对新体制下发展以劳养武信心不足,管理措施不力等。我们认为,当前发展民兵以劳养武工作,除了引导大家学好用好有关文件,统一思想认识,坚定大家信心之外,还必须切实加大对这项工作的管理力度。 调查中我们感到,以劳养武的管理还存在不少问题。一是有的人武部没有及时建立健全组织,有的单位虽然有组织,但     

选才·用才·管才

实践证明,一个单位民兵以劳养武工作如何,主要看那儿是否选准了人才。太仓市民兵以劳养武工作起步于1984年。10年多,劳武企业从无到有,发展到目前的75家,共创产值11亿元,累计创税利4521.6万元,从以劳养武的收益中直接用于民兵预备役建设的经费达865万元。南京军区、江苏省军区,苏州军分区曾先后多次在我市召开民兵以劳养武现场会。体会最深的一条是,我们在以劳养武工作中始终抓好选     

甘肃省军区政委李忠提出:以劳养武工作要全面开发其综合功能

日前甘肃省召开的人武系统以劳养武工作现场经验交流会上,省军区政委李忠提出,在改革开放的浪潮中,围绕经济建设这个中心,人武部门组织和发动民兵开展以劳养武活动要紧紧围绕富民强兵这一根本任务和目的,全面开发以劳养武的综合功能。     

刊中报

推行“倾斜奖励”推动以劳养武年初,四川梁平县人武部拿出7000余元,单项奖励以劳养武,并决定今年将继续实行这种“倾斜奖励”政策。享受这次重奖的16个乡镇,均是以劳养武工作的佼佼者,不但都有—个或两个属于乡镇武装部的以劳养武项目,而且通过以劳养武,加强了民兵工作活力。相比之下,一些乡镇因认识不到位,缺乏艰苦努力,以劳养武缓慢,其他民兵工作也受到影响。     

我们是这样开展以劳养武活动的

如何搞好以劳养武活动?又怎样使以劳养武这个新生事物在实践中不断发展?我们的做法是: (一)把民兵以劳养武项目,作为振兴当地经济的一部分,纳入乡、村集体企业,实行统一规划,统一领导。为了把工作落到实处,去年9月份起,我们承担了负责对全乡以劳养武工作的协调、指导、项目论证等。仅4个月时间,全乡民兵开发金矿就创产值40多万元,     

以劳养武 富民强兵——纪念杨尚昆同志为以劳养武活动题词五周年

今年2月,是中央军委副主席杨尚昆同志在贵州遵义为民兵以劳养武活动题词5周年。杨尚昆同志题词是“以劳养武,富民强兵”。同年10月,杨尚昆同志为河南商丘县民兵训练基地题词又一次强调:“以劳养武,利国利民”。杨尚昆同志的题词,充分肯定了以劳养武的方向,科学地概括了以劳养武的重大意义,使人武战线的同志们受到了很大的教育和鼓舞。5年来,全国各地以劳养武的实践及其产生的多方面效益,进一步生动证明了开展以劳养武活动的正确性。新的历史时期,全党工作的中心是经济建设。各行各业,各个部门,都要围绕经济建设     

发展以劳养武必须适应市场经济的特点

发展以劳养武,是新时期民兵工作贯彻党的基本路线的重要内容,是富民强兵的重要途径。最近,我们深入基层,对以劳养武工作进行了广泛深入的调查。总的感到,市场经济的发展,为以劳养武提供了良好机遇,创造了更多条件。但是,随着以劳养武被推向市场,面临的新情况、新问题越来越多,难度越来越大。因此,怎样认识和把握社会主义市场经济特点,使以劳养武与之相适应、相协调,不断发展,已成为急待研究和解     

以劳养武要真养武

目前以劳养武活动很火热,有力地促进了基层民兵工作的“三落实”。总的说是正常的、健康的,但有些问题也值得注意。有些单位不从大局和民兵工作的实际需要出发,把以劳养武搞成了以劳养“部”、以劳养“嘴”,甚至还有的借以劳养武之名,中饱私囊,以劳养“我”。有的一年     

贫困地区以劳养武要选准突破口

搞好以劳养武活动对减轻国家和人民群众的负担,增强国防后备力量建设的经济基础有着极其重要的现实意义。从目前的情况来看,经济较发达地区的以劳养武工作开展的领域广、成果大,而贫困地区以劳养武工作起动慢、项目少、投资范围窄,普遍自然条件差、人材缺乏、文化落后。 要搞好贫困地区的以劳养武工作,必须选准突破口。首先,     

“以劳养武”亟等深化发展

最近一个时期,“以劳养武”工作在部分地区和单位出现了程度不同的“萎缩”和“滑坡”现象,部分同志产生了诸如“以劳养武还能不能搞、今后怎样搞”等疑虑。这些现象和疑虑严重困扰着“以劳养武”工作的发展。我认为,当前应该全面认识经济形势和“以劳养武”的地位及作用,在困难中寻求和把握发展机遇,不断推动“以劳养武”向深层发展。     

以劳养武要适应市场经济机制

制相适应,是一个值得认真研究的实际问题。环境之中。因此,探讨和实践以劳养武如何与市场经济机经济的确立和拓展,以劳养武也被置于市场经济这个新的新路,是劳武结合思想的深化与发展。随着社会主义市场以劳养武是民兵工作在改革开放的形势下创出的一条     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

坚持正确方向 保证以劳养武健康发展

一、处理好“三个”关系,摆正以劳养武的位置。如何摆正以劳养武的位置,是开展以劳养武活动首先必须解决的一个问题。对此,我们在实践中做了一些探索,概括起来就是正确处理好三个关系。 1、处理好以劳养武与县(市、区)人武部主要工作的关系。过去,有的同志在强调抓好以劳养武时,曾出现重“劳”     

城区武装部以劳养武难在何处?

最近,我们对潍坊市15个城区街道办事处武装部开展以劳养武活动情况进行了一次调查,结果有10个城区武装部已停止了以劳养武活动,而剩下的5个单位虽然这项活动还在开展,但却是步履维艰,勉强维持。城区武装部以劳养武活动缘何难开展?首先是领导重视不够。没有把以劳养武工作列入议事日     

招财进宝

1993年,正是宝鸡军分区以劳养武工作大于快上之际,军分区领导为找人才,选项目十分着急。这时,曾担任过军分区政治部组织干事的王银生,毛遂自荐要办以劳养武企业。他赤手空拳创天下,拿出自己8000元积蓄,三下广州、两上北京。两个月后,他决定成立宝鸡长城珠宝金行,为以劳养武工作做贡献。办金店审批手续复杂。王银生一次又一次地到中国人民银行陕西分行和宝鸡分行,陈述人武系统办以劳养武企业的信誉,以及与民兵工作的关系,银行领导被他的真诚所感     

既会生财 又善理财

上海市闸北区人武部在以劳养武活动中严格执行财经纪律,建全各项管理制度,注意把好经费使用关,使以劳养武的收入均用于民兵、预备役工作的开展,保证了以劳养武活动的正确方向。去年以来,随着以劳养武活动的蓬勃开展,收益     

“船舱底”变成花果基地

本期刊登这一组以劳养武活动的报道,从一个侧面生动说明:要搞好民兵工作,加强民兵建设,必须要有一定的经济实力做保障。有实力,才能组织民兵开展活动;有活动,民兵工作才有活力。各地的经验证明,开展以劳养武活动,是新时期民兵工作服从服务于国家经济建设大局,减轻国家和人民负担,振兴地方经济,加强民兵建设的一项行之有效的重大措施,一定要坚定不移地抓下去。 以劳养武,必须坚持正确方向。中央(1991)22号文件和中办发(1992)13号文件都强调:要坚持劳武结合的优良传统,因地制宜地开展以劳养武活动。这是我们开展以劳养武活动的依据。当前,各级人武部门开展以劳养武活动的积极性很高,发展势头很好。要坚持以劳养武的正确方向,必须处理好“劳”与“武”的关系,防止出现重“劳”轻“武”,甚至只“劳”不“武”的现象。民兵以劳养武是一箭双雕、一石数鸟之举。人武部门创办的劳武企业和经济实体既应以其效益壮大地方经济实力,又应当以其收益为民兵建设奠定雄厚的物质基础。开展以劳养武活动益在地方经济,利在武,不仅要出经济效益、社会效益,更要出军事效益。开展以劳养武,必须坚持从实际出发,因地制宜,发挥当地的优势,靠山吃山、靠水吃水,宜工则工、宜农则农,宜大则大、宜小则小,防止脱离实际,盲目上马,出现投     

发挥以劳养武工作的整体效能

以劳养武工作是一项系统工程,必须注意调动县、乡、村三级的积极性,发挥人武系统的整体效能。几年来,山东省实行了以县(市、区)人武部为骨干,以乡(镇)武装部为基础,以村民兵连为辅助的三级以劳养武体系,收到了较好的效果。到目前为止,县、乡、村三级创办以劳养武项目18500多个,年利润达9000多万元。实践证明,只要发挥整体效能,以劳养武工作才能突破现状,步入深层次。     

张部长与孙政委的“劳武经”

唐山市开平区武装部是国务院、中央军委表彰的全国民兵预备役工作先进单位。他们从本区实际出发,因地制宜地搞好国防后备力量建设的各项工作。尤其是以劳养武事业蓬勃发展,先后领办、创办以劳养武骨干企业5个,到1992年底,共实现产值9765万元,利税1007.5万元,名列华北地区县级人武部经济效益之榜首,被评为河北省以劳养武工作先进单位;先后荣立集体特等功一次、集体一等功一次、集体二等功两次。下面请看——