加强和改进实战化训练中政治工作

加强和改进实战化训练中政治工作,必须坚持把强化打仗思想作为核心要求,铸牢强军兴军的思想根基;坚持把培育战斗精神作为永恒课题,培塑"两不怕"的血性虎气;坚持把激发练兵动力作为重要职责,汇聚兴训实训的力量源泉;坚持把培养打仗人才作为"基础工程",锻造堪当强军重任的人才群体;坚持把强化作战功能作为紧迫课题,提升政治工作实战化水平,努力为提高实战化训练质量效益发挥功能作用。     

军队财务人才队伍建设浅议

当前,全军正在把科学发展观落实到军队建设的各个领域。军队财务部门作为重要的军事经济机构,必须率先贯彻落实科学发展观,以科学发展观为统领,加快军队财务人才队伍建设步伐。1.必须树立人才为本思想。坚持以人为本,是科学发展观的出发点、落脚点和基本理念,也是科学发展观的本质和核心。因此,军队建设贯彻落实科学发展观,首先必须坚持以人为本。在军队财务建设中坚持以人为本,从某种程度上说,就是坚持以人才为本,通过培养大批高素质的财务人才,来实现兴财强财的目的。财务工作政策性很强,军以下部队财务人员要参与装备预算、基建预算、训…     

基于育人为本的全面发展人才培养之我见

"育人为本"是实现人才全面发展的核心。坚持"育人为本",要把开发人的潜能作为目的,达到个人需要与社会需要相统一;要发展和培养人才的个性,增强教育对象的创新能力;要发挥教育对象的自主性,促进其自学研究能力和可持续发展能力的提高,从而实现人才的全面发展。     

努力贯彻"三个代表"重要思想的"根本要求"

学习贯彻"三个代表"重要思想,要牢牢把握十六大提出的贯彻"三个代表"重要思想的关键、核心和本质的"根本要求",必须坚持与时俱进,争先创优,改革创新,谋发展;必须坚持党的先进性,走在时代、战斗力生成、人类文明的前列;必须坚持执政为民,切实为部队和地方群众谋利益.     

以与时俱进的精神学习贯彻好"三个代表"重要思想

在部队兴起学习贯彻"三个代表"重要思想的新高潮,关键在于以与时俱进的精神学习贯彻与时俱进的理论.必须在把握"三个代表"重要思想的理论体系上下功夫;必须在把握"三个代表"重要思想的世界观、方法论上下功夫;必须在兴起学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮的组织指导上下功夫.     

对加强国企思想政治工作体系建设的思考

正思想政治工作是一个复杂的多层次结构的有机系统。建立企业思想政治工作体系是一项复杂的系统工程,必须从社会、企业的全局出发,综合考虑。在当前社会主义市场经济条件下,国企思想政治工作要适应社会发展、企业环境的变化,尤其要适应企业自身发展改革的需要,就必须突破传统的模式,建立具有本企业特色的思想政治工作体系。体系建设要处理好"虚"掌握好"实",始终注重"效果"从创新工作内容上,变"虚"为"实"     

军民融合培育军事人才战略的思考

习主席在十二届全国人大五次会议解放军代表团全体会议上,从军民融合发展的角度,就推动军地合力培育军事人才问题作出深刻阐述,明确了"为什么融、融什么、怎么融"等一系列根本性全局性方向性问题.必须深刻领会习主席关于军民融合重要论述思想精髓,在新的起点上深入推进军民融合培育军事人才战略,为改革强军提供人才保障和智力支撑.     

论知识价值与军队科技干部政策体系——对21世纪军队吸引人才、留住人才、用好人才的政策思考

当前,军队在吸引人才、留住人才、用好人才方面遇到诸多压力和挑战。应对这些压力和挑战,必须构建以知识价值为核心的政策体系。即构建以知识价值为准则的岗位津贴激励机制,在待遇上吸引人才、留住人才、用好人才;构建以知识产权为中心的知识保障机制,在事业上吸引人才、留住人才、用好人才;构建以人格权为核心的精神鼓励机制,在感情上吸引人才、留住人才、用好人才。同时,还要建立以知识价值为核心加强自我控制力的网络化的思想政治工作体系。     

以“三个代表”重要思想为指导培养“打得赢”“不变质”新型军事人才

人是战斗力中最关键、最重要的因素 ,培养大批新型军事人才是实现科技强军的重要举措。今天 ,新型军事人才的培养必须以江主席“三个代表”重要思想为指导 ,加强思想政治建设 ,确保政治合格 ,“不变质” ;加强综合素质培养 ,确保用得上 ,“打得赢”。     

树立人才为本思想 推进军队人才队伍建设

全军“实施人才战略工程,加速人才培养”座谈会强调,要用江泽民同志关于人才队伍建设思想统一认识,牢固树立人才为本的思想;要大力实施人才战略工程,加速我军人才队伍建设;要加强组织领导,努力在全军形成大抓人才队伍建设的生动局面。加强人才队伍建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是推进中国特色军事变革的重要保证,是解决我军建设主要矛盾的迫切需要。当前推进人才队伍建设,就是要抓好人才战略工程的实施。人才队伍建设的各项工作,都要用人才战略工程来统揽,按照人才战略工程的要求来展开。     

注重人武系统人才培养

建军作战,人才为本。人武系统各级党委和政治机关,必须把培养人才作为加强民兵预备役建设之本,提上十分重要的位置。首先,要牢固树立人才是第一资源的思想,树立抓人才就是谋发展、谋打赢、提升战斗力的观念。其次,要通过各种形式和途径培养提高人员素质。积极选送干部到院校“充电”,加大培训力度;注重立足岗位交任务、压担子,在实践中锻炼提高。再次,要努力营造人才脱颖而出的良好氛围。以识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的办法,举才荐贤,广纳群贤。创新人才工作机制,用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,创造一个“人…     

蔡元培兼容并包教育思想及其启示

兼容并包的思想内涵可概括为：思想自由，囊括大典，网罗众家。要推进教育科研的发展和创新，就必须坚持兼容并包的教育思想；必须具备宽容豁达的胸怀；必须尊重、爱护和珍惜人才；必须坚持政治、文化和道德的底线。     

军队政治工作要积极为推进中国特色军事变革服务

军队政治工作要"服务于中国特色军事变革".这是军队政治工作面临的一个重大时代课题.军队政治工作为推进中国特色军事变革服务,必须铸牢军魂,确保这一变革的正确方向;必须改革创新,为这一变革提供根本动力;必须造就大批高素质新型军事人才,为这一变革提供人才和智力支撑;必须结合开展舆论战、心理战、法律战的演练与研究,充分发挥政治工作的作战功能.     

培养造就高素质新型军事人才的根本指针——学习胡锦涛关于新形势下军队人才建设的重要论述

胡锦涛关于新形势下军队人才建设的重要论述,阐发和回答了新形势下军队人才建设的重大理论问题和实践问题,是我党三代领导核心人才建设思想的继承和发展.其重要论述主要体现在:把加紧培养高素质新型军事人才作为加快转变战斗力生成模式的要素和支撑;以培养"四个方面人才"为重点推进人才战略工程;在提高我军履行使命任务能力的实践中锻造新...     

我党军事人才建设思想发展历程初探

在中国革命、建设和改革实践中,我党几代领导人与时俱进地创新发展我军人才建设思想。毛泽东军事人才建设思想为我军人才发展战略奠定了历史基础;邓小平军事人才建设思想奠定了我军新时期人才发展战略的基础;江泽民军事人才建设思想为我军转型时期人才队伍建设提供了指南;胡锦涛关于新形势下军队人才建设重要论述是新世纪新阶段我军人才建设的根本依据和基本遵循。     

切实增强思想政治理论课的“三性一力”

2019年,习主席在学校思想政治理论课教师座谈会上指出,"推动思想政治理论课改革创新,要不断增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性"。"三性一力"为新时代思想政治理论课改革提出了明确要求、树起了根本遵循,是高质量推进思政课建设的重要保证。军队院校思想政治理论课承担着用科学理论武装学员的重任,对培养德才兼备的高素质、专业化新型军事人才具有强基固本的作用。为此,必须深入贯彻习主席指示精神,不断深化教学改革,切实增强思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性。     

完善财务管理机制 不断提高管理水平

科学管理是兴国之道,也是兴军之道。要做好新时期军队财务管理工作,不断提高财务管理水平,必须运用科学的决策理论指导军队财务决策活动,运用现代管理方法改进财务管理方式,运用有效的监控机制加大财务监控的力度,树立人才为本的思想,不断提高财务干部的素质。     

认真落实《规划》抓好人才建设

<实施军队人才战略工程规划>的颁发,是全军贯彻落实江泽民国防和军队建设思想,加速我军现代化建设的重要举措.落实好<规划>,必须着眼未来需要,在强化人才观念,坚持与时俱进,提升人才起点、拓宽人才渠道上下功夫;注重创新机制、实现人才的保值增值,使人才保持旺盛的创新能力和发展潜力.     

推进中国特色军事变革在实践中要解决的几个问题

贯彻落实江泽民关于积极推进中国特色军事变革的思想 ,领导干部在实践中必须更新思想观念 ,强化信息主导、综合集成、科技先行、求真务实的观念 ;必须改善知识结构 ,掌握科学的思维方法 ;必须拓展人才培养渠道 ,用好人才 ,引进人才。     

以科学发展观为指导不断增强思想政治建设的科学性

以科学发展观为指导不断增强思想政治建设的科学性,必须以实现"三个确保"为根本遵循,确保建设方向的坚定性、正确性;以坚持"三个紧贴"为基本要求,提高工作落实的针对性、有效性;以探索特点规律为重要途径,保持思想理念的前瞻性、预见性.