《民兵干部业务讲座》征稿

不少读者来信反映,当前民兵干部成分较新,业务生疏,新形势下碰到不少新问题希望得到解答,有的武装部门举办民兵干部培训班缺乏适用教材。为帮助广大民兵干部和武装干部排忧解难,本刊决定举办《民兵干部业务讲座》。讲座采取大家当学生、大家当先生的办法,读者可以提问到本刊征答,也可以自己提问题,自已作解答。稿件形式不拘,可以是观点鲜明、条理清楚的讲课提纲式;也可以是通     

民兵干部怎样带领民兵抢险救灾?

《民兵干部业务讲座》征稿得到广大人武干部和民兵干部的热情支持,我们十分感谢。一些质量较高的来稿,本刊将陆续编用。新的形势,给民兵干部提出许多新的问题,我们热烈欢迎各级人武干部从民兵干部实际出发,提出问题和解答问题的稿件,也欢迎广大民兵干部写一些体会文章。稿件最好是就实论虚,一篇短文,讲一件事情,引出一条经验教训。这样读起来更亲切些。     

民兵干部怎样才能加强同民兵的联系,增强民兵们“兵”的观念?

《民兵干部业务讲座》征稿得到广大人武干部和民兵干部的热情支持,我们十分感谢。一些质量较高的来稿,本刊将陆续编用。新的形势,给民兵干部提出许多新的问题,我们热烈欢迎各级人武干部从民兵干部实际出发,提出问题和解答问题的稿件,也欢迎广大民兵干部写一些体会文章。稿件最好是就实论虚,一篇短文,讲一件事情,引出一条经验教训。这样读起来更亲切些。     

培养“五型”人才提高队伍素质

黑龙江省绥棱农场武装部从提高民兵干部整体素质入手，注重培养小康领路人型，产业带头人型、科技明白人型、市场经济人型、群众贴心人型的民兵干部。农场武装部从省农科院请来农艺专家对民兵干部进行农业知识辅导讲座，丰富了大家的科技知识，     

信息网站

黑龙江省虎林市人武部加强民兵骨干培训。该人武部针对部分民兵骨干业务不熟、能力不强等实际情况,采取以老带新、业务讲座等形式,对全市民兵骨干进行分批轮训,提高了民兵骨干的综合素质。(李兵武景生)     

民兵干部应向“全面型”发展

长期以来,各级特别是贫困地区对民兵基层干部注意强调思想素质和军事素质,而对文化科技素质和经济工作能力有所忽视。我们认为:在市场经济体制下,民兵干部必须既熟悉军事业务,又会做经济工作。因此,搞好民兵干部向“全面型”的过渡,是当前民兵基层干部队伍建设的一项重要任务。     

发挥服务保证作用确保民兵队伍可靠——四川省宜宾市翠屏区人武部加强整组中政治工作的做法

在一年一度的民兵整组中,都有出入转队人员,对新人队的基干民兵、应急分队人员实行政治审查、配齐配强民兵干部,是民兵组织整顿的中心任务。一是配强民兵干部,搞好培训。选配民兵干部,是调整民兵组织的一项重要工作,也是保证     

吉林省安图县人武部 组织专武干部专题集训

针对专武干部人员调整变化的实际,吉林省安图县人武部近日组织所属乡(镇、街道)企事业武装部共48名武装部长和专武干部,进行新一轮民兵整组工作业务集训。集训着眼军事斗争准备对民兵     

陕西省石泉县人武部——新方法盘活民兵教育大课堂

今年以来,陕西省石泉县的多个乡（镇）,平时门前冷落车马稀的“青年民兵之家”忽然变得热闹起来,这是该县人武部依托“青年民兵之家”开办民兵教育讲座带来的变化。 该县人武部以“青年民兵之家”为依托,结合民兵分布情况和现有条件,筹建完善了6个民兵教育基地。人武部成立巡讲组定期巡讲,各基地按要求不定期组织宣讲。打破以往以民兵连、排为单位的小集体教育模式,充分发挥基层武装部在民兵教育中的核心作用,有效地调动了专武干部和广大民兵参加教育的积极性。     

第一讲 具有中国特色的武装力量体制

为了满足许多读者的要求,依靠总参动员部领导的大力支持和我国“后备军官大学第一系”——南京陆军指挥学院人武系教研室全体教师的共同努力,本刊特设的《民兵军事知识讲座》从这一期开始和大家正式见面了。 开办这一讲座,是力求通过刊授教育的途径,把每个民兵、预备役人员和基层专武干部应知、必知、可知的军事知识连续地、系统地加以介绍,以帮助国防后备军的基层官兵尽快用现代军事知识武装头脑,努力提高军事素质,从而推动国防后备军的质量建设。掌握系统的军事知识是造就国防后备精兵的必要条件。没有军事知识武装的民兵是不合格的民兵。没有系统的军事知识作为载体,军事素质的各个方面是无从生成和提高的,提高战斗力就是一句空话。所以,我们一定要重视军事知识的学习和掌握,同时也要重视军事知识的传播和普及。《民兵军事知识讲座》的开办,将为此作出扎实的努力。为了保证这套讲座材料的权威性和规范性,我们特约请南京陆军指挥学院人武系教研室的教师们来编写教材。他们经过认真备课、反复研究,终于把民兵常用的军事知识(包括军事理论常识、军训法规常识、武器装备管理常识、战备执勤常识、应急防卫常识、参战支前常识、军事高科技常识等)浓缩在8课之内,以利于形成新时期民兵、预备役人员和专武干部     

乡(镇)专武干部队伍建设亟待加强

在新的历史条件下,建设一支政治可靠、业务精通、作风过硬、积极进取的基层专武干部队伍,既是加强新时期民兵预备役工作的关键,也是做好民兵基层工作的组织保证。一、加强理论学习,提高专武干部思想政治素质。基层专武干部除参加地方组织的党委中心组或专题理论学习外,军分区和人武部还应定期组织各项专题理论学习,并把理论学习作为对专武干部半年和年终考核的一项重点内容,抓落实。二、加强培养教育,增强专武干部业务素质和工作能力。应进一步拓宽培训     

关于减少民兵数量的两点设想

面临城市经济体制改革的新形势,我们认为民兵的数量也应该相应减少。一是除少数民兵干部的年龄可以适当放宽外,其他民兵的年龄要严格按照《兵役法》的规定执行,超龄的民兵特别是基干民兵要逐年调整离队。二是应以28岁以下的退伍军人为骨干组建基干民兵组织。     

民兵干部在工作中怎样尊重和服从党的领导

民兵干部是民兵预备役队伍的中坚,是坚持贯彻执行党的方针政策、发动民兵参加两个文明建设、带领民兵完成各项任务的骨干,也是战时带领民兵参军参战的骨干。要保证民兵、预备役队伍政治上合格,永远置于党的绝对领导之下,真正担负起历史赋予的光荣使命,民兵干部首先必须自觉尊重和服从党的领导。怎样才算尊重和服从党的领导呢? 第一,在政治上自觉与党中央     

提高专武干部的军事素质

专武干部是民兵军事训练的具体组织者和责任人,提高专武干部的军事素质是提高基层民兵军事训练质量效益的基础,也是组织民兵遂行多样化军事任务的重要环节。当前,基层专武干部的军事素质参差不齐,对民兵军事训练带来一定影响。对此,笔者认为,提高专武干部的军事素质,应从以下几个方面做好工作。     

民兵干部队伍建设亟待加强

中央关于加强今后一段时间民兵预备役部队基层建设的大政方针已经确定,今后的工作就是要狠抓落实。抓落实要靠民兵干部。没有坚强有力的民兵干部队伍,基层建设就很难落实。现在民兵干部队伍的现状,总体上讲是基本适应国防后备力量建设形势的,但存在着一些亟待解决的问题。一是一些单位的民兵干部待遇不确定。有些地方的民兵连长享受村级干部政治、经济待遇的规定落实不好;二是有的地方民兵连排长队伍中复退军人所占比重较低。军政素质差,组织指挥能力相应也就弱;三是一些民兵干部不热爱本职工作,过分强     

学习贯彻13号文件的若干问题问答

10、问:怎样理解“干部素质良好”的规定?答:民兵干部是基层贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于民兵建设方针、原则和指示的具体组织者,是平时带领民兵执行各项任务、战时带领民兵参军参战的骨干。因此,民兵干部必须具备良好的军政素质。总参、总政在《关于加强民兵基层建设的意见》中对“干部素质良好”作了如下规定:“按照民兵干部的条件和任免权限配齐民兵干部,所配干部能     

农村基层干部建议——民兵基层建设必须加强

去年下发了减轻农民负担的文件,取消了某些达标升级活动。一些地方对此产生了误解,认为农村民兵基层建设可以不抓了。这显然是不对的。下面是庆安县农村基层干部的一些看法和建议。 丰收乡党委书记杨志国说—— 民兵连长的待遇不能降低 在贯彻上级减轻农民负担的过程中,一些地方把民兵连长从过去享受“四职”干部待遇中挤出来,采取误工补贴的办法解决报酬。我觉得民兵连长是基层民兵工作的组织领导者,也是农村经济工作的骨干力量。     

关注农村民兵连队干部队伍建设

民兵干部是平时带领民兵执行各项任务、战时带领民兵参战支前的骨干,是基层民兵工作具体的组织者和执行者。如何选拔、管理、使用好民兵连队干部,对开展民兵工作有着极为重要的意义。笔者认为,应从以下几方面加强对民兵连队干部的管理。     

“工程兵”管训有良方——四川省米易县民兵预备役政治工作的做法

民兵预备役建设是国防现代化建设的重要内容,四川省米易县人武部抓民兵预备役建设,坚持用党的路线方针政策导航,用军事业务技能丰翼,使专武干部和民兵预备役人员成为基层工作的骨干和农村经济建设的“工程兵”。学习教育是工作的不竭动力。人武部把党的路线方针政策、“三个代表”的重要思想、党的十六大报告、共产党员先进性作为学习教育的主要内容,在加强机关理论学习教育的基础上,把专武干部和全县民兵预备役人员的理论学习教育纳入年度政治工作计划,制定教育目标,下达学习任务。要求每位专武干部和民兵在年度内做读书笔记不少于15000字,写心得体会文章不低于4篇。同时,     

在民兵流量大的情况下民兵干部如何带兵? 王继广;侯天柱

近年来,我县有60％的普通民兵,50％以上的基于民兵“离乡”到外地承包工程和经商,相当一部分在企业,留在农村的民兵也大多成了种植业、养殖业、加工业和运输业等专业户。民兵干部如果不能适应这种新情况,民兵工作的“组织落实、政治落实、军事落实”只能是一句空话。改变工作方法,我县一些民兵干部是这样解决这个问题的。