江苏 以大局眼光抓军转工作

和平年代,维系国防建设发展、社会和谐安定的军转安置工作有着重要的政治意义。胡主席在今年5月作出重要批示:“做好军队转业安置工作,事关国防和军队现代化建设,事关改革发展稳定大局”,“要千方百计克服困难,圆满完成安置任务”。军队体制编制调整改革三年来,全军和武警部队有18300多名军队转业干部     

广西 关键之年的军转工作思路

2005年是军队体制编制 调整改革承上启下的关键之 年,接收安置好军转干部,对 于实现中央关于裁减军队员额 20万的战略决策具有重要作 用。如何在去年开局良好的基 础上,圆满完成今年的军转安 置任务? 要认清形势,真正落实 军转安置工作责任制。今年将 有7万多名军队干部转业地方 工作,虽然数量比去年略有减 少,但军转安置工作的形势仍     

专访天津警备区政委任之通——形成合力抓安置

几年来,天津市军地双方紧紧依托军政军民团结的大好形势,开拓进取,迎难而上,军地密切配合,有力地保证了军转安置质量。近日,我们就如何加大军地协调力度,扎实做好军队体制编制调整改革期间军转移交安置工作问题,采访了天津警备区政委任之通少将。任之通政委说:今年是军队体制编制     

让“阳光安置”更阳光

山东是兵员大省,也是军转安置工作的重点省份。面对“安置任务越来越繁重,安置渠道和岗位不断减少,安置工作难度不断加大”的军转安置形势,山东省军转安置部门按照省委、省政府的要求,积极探索、总结、制定和强化了“三大措施”,确保军转安置工作规范、有序开展。仅在刚刚结束的军队体制编制调整改革三年期间,山东省就安置了22000名军转干部。他们的作法,值得我们关注。     

主动配合地方共同做好军转安置工作——专访吉林省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆

2004年,在吉林省军地双方密切配合下,军队体制编制调整改革开局之年的军转安置工作又结出了累累硕果。记者专程采访了省军转安置工作小组副组长、省军区政治部主任高德庆少将。     

广西特殊政策确保军转安置任务完成

广西针对军队体制编制调整改革期间转业干部多、安置难度大、工作标准高的特点, 军地双方认真学习贯彻全国军转安置工作会议精神,狠抓有关文件精神的落实,结合本地实际,采取一系列特殊安置政策,确保军队调整改革期间军转安置任务的圆满完成。     

搞好军转干部思想教育

2006年是军队体制编制调整改革最后一年,也是军转安置工作难度最大的一年。较往年相比,今年安排转业复员干部的数量大,属于组织确定的干部多,各种矛盾将更加突出。要切实加强组织领导,抓好军转干部的思想教育工作。各级党委、领导和政治机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业复员干部思想教育工作的重要意义,克服畏难情绪和迁就照顾思想,把这项工作列入重要议事日程,摆上应有的位置,切实抓紧抓好。要认真贯彻全国军转会议精神,军以上机关要进一步加强对转业复员干部思想教育工作的组织指导,统筹安排扎…     

军转政策的亮点——《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》政策解读

为积极推进中国特色军事变革,实现国防和军队现代化的跨越式发展,按照十六大关于国防和军队建设的战略部署,中央决定对军队体制编制进行调整改革。2004—2006年,全军(含武警部队)有22万余名干部退出现役转业到地方工作。为了做好军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作,军队与中央国家机关有关部门一起,在深入调查、广泛征求意见、反复协商的基础上,起草了报中央、国务院、中央军委审定并下发的《关于做好2004—2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(以下简称《通知》)。时值体制编制调整中间阶段,本刊编辑部收到大量读者来信,咨询相关政策。焦点主要集中在,新的文件精神与原来的《军队转业干部安置暂行办法》(以下简称《暂行办法》)有哪些不同?本刊对相关文件精神解读后认为,《通知》在《暂行办法》的基础上,主要作了五个方面的调整。     

专访海南省常务副省长、省军转安置领导小组组长吴昌元——自主择业:管理好,更要服务好

今年,海南省接收安置军队转业干部数量较往年成倍增加,如何进一步做好自主择业军转干部管理服务工作,鼓励和引导更多转业干部选择自主择业,完成体制编制调整改革期间的军转安置任务?就这个问题,我们采访了海南省常务副省长、省军转安置领导小组组长吴昌元同志。吴昌元副省长谈到,实行自主择业是军转安置工作改革的发展方向,也是《暂行办法》颁布实施的本义所在。转业干部选择自主择业,不同于其他社会成员的谋职就业。他们虽然选择了自主择业,但仍然是党和国家干部队伍的一部分,是重要的人才资源。管理好、服务好自主择业军     

军队转业干部的社会政治地位

军队转业干部安置工作历来受到党中央、国务院、中央军委的高度重视,为全国人民所瞩目、全军和武警部队官兵所关注。当前,适逢军队体制编制调整改革,今后几年内将会有20余万名军队干部转业地方工作。为加大舆论宣传和思想教育力度、创造军转安置工作良好环境,本刊与全军干部转业工作办公室联合推出“军转之页”专栏。在此栏目中,您将会看到党中央、国务院、中央军委有关军转工作的最新精神和政策,各级党政军领导对做好军转安置工作的决心和体会,先期转业干部到地方建功立业的经验之谈以及您所关注的政策、资讯等。总之,这是一个信息交流、经验分享、政策点评、做法传播、观点畅言的平台。我们热忱期望,通过此平台给那些正在或即将面临转业的广大军队干部以及仍在服役的年轻官兵们带去一些支持、信念、鼓励与祝福!     

基层新曲

莱西市40名军转干部得到妥善安置日前,山东省莱西市的40名计划分配军转干部全部进入党政机关和事业单位,其中纳入公务员编制的有38人,11名团以上干部全部安排了实职。这是莱西市委、市政府高度重视军转安置工作取得的又一成果。该市一直把军队转业干部视为宝贵财富,把转业干部安置工作作为一项重要的政治任务。2004年,为把军转干部接收     

云南率先全国成立士兵职业技能培训基地 今后士兵退役安置就业、自谋职业、自主创业享有“市场准入通行证”

云南省怒江傈僳族自治州党委、政府始终以军转干部的满意为标准,想方设法做好军转安置工作,被军队转干部亲切地称为贴心人。     

专访吉林省常务副省长、省军转安置工作小组组长王儒林——实际行动就是积极手段

2003年9月1日,军委主席江泽民在出席国防科学技术大学50周年庆典活动时郑重宣告,党中央、中央军委决定我军再裁减员额20万。当前,军队体制编制调整改革已全面展开,即将有一大批军队干部转业到地方。带着如何做好这一大背景下军转安置工作的问题,近日,本刊组织了一个系列专访。欢迎读者关注此系列专访连续报道。     

关于退役军官转业安置立法的几点思考

制定“退役军官转业安置法”,依法规范和保证退役军官转业安置工作,是关系军队建设和稳定的一件大事,对于搞好市场经济条件下的退役军官转业安置具有十分重要的意义。 一、当前军转安置工作存在的主要问题 我国现行的军转安置工作,主要是依靠政府指令性安置政策进行。从实践上看,这种指令性计划分配模式在以往军转安置工作中确实发挥了重要作用,使数百万转业干部及其家属得到了比较妥善的安置。但是,随着改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,军转安置工作遇到了许多新情况、新问题。一是     

齐抓共管 真抓敢管 善抓会管——陕西省军区做好复转干部管理教育工作的体会

做好复转干部管理教育工作,是确保部队调整改革顺利实施,圆满完成军转安置任务的前提和基础。近两年来,我们从本部队的实际出发,围绕管什么、谁来管、怎样管等问题,探索了做好复转干部管理教育工作的办法,保证了干部转业复员工作的圆满完成。转业复员干部离队报到率连续两年达98％,受到了总部和兰州军区的充分肯定。 一、明确各级职责,在齐抓共管上下功夫 在部队体制编制调整改革逐步深入的形势下,干部转业复员工作任务愈来愈重,客观上增大了转业复员干部管理教育工作的难度,特别是不好管、管不了的问题尤为突出,针对这种情况,首军区从确保军队体制编制调整改革顺利进行的大局出发,始终把抓好转     

加速建立与国家人事制度改革相适应的军转安置制度

随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,国家人事制度改革的步伐日益加快,军队转业干部安置工作遇到了前所未有的新情况新问题。因而,尽快建立与国家人事制度改革相适应的军转安置制度,就成为做好新形势下军转安置工作的基本条件和保证。现行指拿性计划分配的军转安置办法和运行机制,是计划经济条件下的产物,在新形势下弊端越来越多,矛盾越来越突出。主要表现:     

认真贯彻"三个代表"重要思想 扎扎实实做好军转安置工作——云南省连续11年在全国率先完成军转安置任务的经验

云南作为一个经济欠发达的边疆民族省份,从1993年以来始终坚持把做好安置军队转业干部,作为一项重要的政治任务,连续11年在全国率先完成军转安置任务,赢得了部队、地方用人单位和军转干部的广泛赞誉。2002年7月19日,胡锦涛同志在云南视察工作时,对云南军转安置工作给予了充分肯定。     

立党为公淡泊名利

在军队体制编制调整改革中,我们要正确处理大局与个人、走与留、上与下的关系,立党为公淡泊名利,为军队体制编制调整改革作出积极贡献。 要正确处理大局与个人的关系。军队体制编制调整改革必然涉及个人的切身利益。作为部队干部在调整改革的关键时刻,一定要正确处理好大局利益与个人利益的关系,讲政治、讲党性、讲纪律。我们的干部尤其是服役时间较     

重视体制编制调整中的干部教育管理

体制编制调整事关部队全面建设和官兵切身利益,官兵十分敏感、密切关注。如何做好编制调整中的干部教育管理工作,既是体制编制调整的重要内容,也是影响部队安全稳定的关键因素,必须积极适应改革要求,准确把握特点规律,确保部队调整改革及各项任务圆满完成,推动部队建设安全发展、科学发展。一、抓教育,树立＂三观＂在体制编制调整改革中,党委机关应始终坚持教育为本,努力在解决干部的思想认识问题上下功夫,     

济南：军转干部安置分配现场实景

泉城济南,喷涌拥军热流。作为省会城市和各大部队机关所在地,济南市每年接收军转干部的数量都处于全省、乃至全国各大城市前列。特别在军队体制编制调整改革期间,接收数量逐年增多,安置任务日益艰巨。从2004年起,济南市开始实行“四公开