自觉把以人为本要求贯彻落实到部队建设实践

把以人为本要求贯彻落实到部队建设实践,就要把基层官兵作为推动部队发展的动力源泉,尊重和保证官兵的主体地位,培养和提高官兵的综合素质,调动和激发官兵的内在动力,维护和实现官兵的权益需求,使他们全身心地为部队建设做出更大贡献。     

维护官兵的正当利益

以人为本是科学发展观的本质和核心。维护官兵正当利益,满足官兵合理需求,既是贯彻落实科学发展观的基本要求和促进部队建设创新发展的动力所在,又是加强部队正风正气建设的重要内容。因此,各级要深刻认识维护官兵正当利益的重要性,切实把实现好、维护好、发展好官兵利益,作为创新的出发点和落脚点,积极弘扬关爱官兵的人文精神,把维护官兵利益、满足官兵需要、提升官兵素质、实现官兵全面发展,作为部队建设的重要内容,纳入总体目标,进入各级决策,落实到实际工作之中。要把基层官兵的用人推荐权、经费开支监督权、正常休假权、业余时间支配权…     

坚持促进官兵的全面发展

基层文化建设要适应军事变革对部队建设提出的新要求,实现好、维护好、发展好基层官兵的根本利益,就要坚持促进官兵的全面发展,激发官兵建设部队的积极性、主动性和创造性,为打得赢、不变质奠定坚实的基础。     

突出关键环节 狠抓工作落实 努力推进军人保险规范化管理

71315部队认真贯彻落实总部《军人保险工作规范化管理规定》,结合部队特点和实际,按照"夯实基础、提高素质、把好关口、保证质量"的原则,突出组织领导、基础建设、健全机制、维护权益四个主要方面,狠抓各项工作落实,不断推进军人保险管理工作向规范化、制度化方向发展,有力地维护了广大官兵的合法权益。     

官兵家属涉法问题及对策

部队官兵及其家属在人身权益、劳动权益、恋爱婚姻、优抚待遇、经济合同、房地产和邻里纠纷等方面遇到的涉法问题逐年增多，分析部队官兵及家属涉法问题的现状及原因，积极引导官兵正确运用法律手段处理涉法问题，对保护军人合法权益、促进部队安全稳定和社会和谐具有重要意义。     

贯彻落实《国防法》十年纠纷得解决

《国防法》颁布实施一周年来,四川某预备役师广大官兵和驻地群众始终把“学习好、宣传好、落实好”《国防法》的要求贯穿于各项工作之中,部队官兵和广大群众的国防意识不断增强,依法维护军队权益的自觉性明显提高。去年底,经过军地协商,成功地解决了一起持续10之久的军地房地产纠纷。 1984年12月,驻四川省某部的一名主官在得知这个部队可能撤编的消息后,擅自与驻地某酒厂签定     

切实尊重和维护基层官兵的合法权益

尊重和维护基层官兵的合法权益 ,是“三个代表”重要思想对领导干部的要求 ,也是领导干部的职责所系。然而 ,有的同志对此认识不是很深刻 ,虽然嘴上也在讲群众利益重要 ,但在实际工作中却往往当作是小事 ,自觉不自觉地重视不够。因此 ,必须进一步提高认识 ,真正从思想上充分认清尊重和维护基层官兵权益的重要性和必要性。要认清尊重和维护基层官兵权益 ,是践行“三个代表”重要思想的内在要求。立党为公、执政为民 ,是“三个代表”重要思想的本质。贯彻落实这一要求 ,就要坚持把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为…     

关爱特殊群体官兵

特殊群体官兵的成因分析 特殊群体官兵主要是指家庭背景、综合素质、人际交往、权益维护等方面处于劣势，在部队日常工作、训练、生活中受到排斥或因自我封闭而处于边缘地位的官兵群体。造成特殊群体官兵劣势的原因主要有三个方面：     

“三个代表”重要思想与军队政治工作中的物质利益原则

代表最广大人民的根本利益,其本质在于坚持执政为民。对部队来说,实现执政为民,就要做到始终把维护最广大官兵的根本利益作为出发点和落脚点,满足官兵的物质利益即官兵的切身实际需要,并努力实现个人利益与国家集体利益的整合,以达到我们追求的最高目标。     

把以人为本作为重要的建军治军理念

军队落实科学发展观,尤其是把以人为本作为建军治军的重要理念,就必须做到在部队建设中认识人、尊重人、依靠人、服务人、发展人。做到深知兵,坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,切实维护好广大官兵的合法权益、切身利益,尊重官兵的身心发展规律,促进官兵的全面发展。     

以科学发展观为指导提高思想政治教育实效

一、强化和体现以人为本的理念，在促进官兵全面发展上下功夫。部队的建设发展，离不开广大官兵主体精神的培育、主体素质的提高和主体作用的发挥。思想政治教育必须牢牢把握科学发展观的本质内涵，强化和体现以人为本的理念，把维护、实现和发展好官兵的根本利益，促进官兵的全面发展作为出发点和落脚点。     

始终保持同基层官兵的血肉联系

党的十六届四中全会的《决定》指出,加强党的执政能力建设,要以保持党同人民群众的血肉联系为核心。对于部队领导干部来讲,就要始终保持同基层官兵的血肉联系。为此,就必须端正对基层官兵的根本态度,正确行使手中权力,维护好基层官兵的切身利益。     

贯彻落实科学发展观心理工作应处理好四个关系

部队心理工作贯彻落实好科学发展观的有关要求，当前应着重处理好四个关系，即：维护部队安全稳定与提高战斗力的关系，对个别人眼前问题负责与对全部官兵长远发展负责的关系，治疗官兵心理疾患与增强官兵心理“免疫力”的关系，单项工作与综合展开的关系。     

浅谈军人补充保险

军人保险制度实施近三年来,给部队官兵的生活带来了看得见、摸得着的实惠,对维护军人的权益,减少军人的后顾之忧,提高部队的战斗力,发挥了积极作用。但是,目前军人保险的险种少、覆盖面窄,特别是对一些在特殊环境、特殊岗位上工作的军人,没有提供相应的保险,不能满足这些官兵的实际需要。因此,有必要在目前的军人基本保障基础上,建立军人补充保险,以满足广大官兵的需求,切实维护官兵的正当权益。     

以科学的名义远离毒品

自2001年以来,墨江县人武部充分发挥维权机制的职能作用,倾心尽力为部队、官兵及其亲属排忧解难,有效地维护了国防利益和军人军属的合法权益,有力地促进了部队和社会的安全稳定。被云南省军区评为“维护国防利益和军人军属权益”先进单位。     

思想政治工作重要切入点——满足官兵正当利益需求

市场经济条件下,物质利益原则成为社会普遍采用的激励手段和调动积极性的重要杠杆。军队作为社会的重要群体,思想政治工作不能排斥利益因素,不能“言不及利”,不能脱离官兵思想实际和部队建设实际。市场经济条件下,官兵由于实际问题引发的思想问题比过去明显增多。我们要深刻理解和正确运用马克思主义“利益是人类一切社会活动的根本动因”的观点,把实现好、维护好、保障好官兵正当利益需求作为思想政治工作的重要切入点,在解决官兵利益需求过程中最大限度地发挥思想政治工作的教育引导作用。     

坚持以人为本 增强教育实效

贯彻落实科学发展观，就要坚持以人为本理念，遵循官兵成长发展规律，把官兵的思想行为特点和合理需求作为做好工作的重要依据，把官兵关心关注的问题作为推进工作的切入点，增强主动性、针对性、实效性。从当前部队的实际来看，积极适应转型建设要求，对广大官兵的能力素质提出了更高的要求；意识形态领域斗争加剧、敌对势力的渗透和“灯红酒绿”的侵蚀，     

军人的心理健康及维护

帮助官兵掌握心理健康标准和维护方法，增强心理适应能力，提高心理健康水平，不仅是官兵身心健康、成长进步的需要，也是确保部队安全稳定、提高战斗力、促进部队全面发展的需要。     

切实把以人为本落实到基层

以人为本是科学发展观的核心。把以人为本落实到基层,要切实维护基层官兵的权益,创造基层官兵成长进步的环境、机遇和动力,以增强打赢信息化战争能力为目标,全面提高基层官兵的素质。     

关心官兵的成长进步

学习贯彻“三个代表”重要思想,最本质的就是要更加地坚持执政为民,最大限度地关心、维护好人民群众的根本利益。当前部队中,在坚持执政为民上或多或少地存在这样的误区,一强调维护官兵的利益,就认为是要让他们转士官、考军校、学技术或是帮助他们解决生活困难等等。当然为官兵