谈谈信息化条件下加强省军区教导机构建设

教导机构是部队的“随营军校”。省军区各级教导机构是我军人才培训体系的组成部分之一，肩负着为部队轮训干部、培养参谋人才和指挥士官的重任。信息化条件下，要着眼推动军事训练转变，紧贴省军区担负的任务，加强省军区教导机构建设。     

立足实际创新省军区系统教导机构建设

认清自身特点,克服模糊认识,确立科学的建设思路.省军区系统教导机构与现役部队相比,具有自身鲜明的特点.一是组成复杂.既有现役性质的教导大队、教导队,又有民兵预备役训练基地,还有与地方大学合办的人武学院.二是训练对象多元.既有现役官兵、专武干部,还有民兵预备役人员.三是建设模式特殊.除教导大队属于省军区保障外,各级教导队、训练基地和人武学院均受地方因素影响制约.     

与时俱进育人才——吉林省军区教导大队抓好人才培育工作侧记

吉林省军区教导大队坚持以科学发展观为指导,牢固树立人才是战斗力生成基础,人才是打赢第一资源的思想,积极适应做好军事斗争准备需要,紧贴作战任务培养人才,实现了人才成果与工作成果同出。教导大队先后被军区评为先进教导队,被省军区评为全面建设先进团级单位,连续3年被省军区评为正规化管理先进单位,学生军训教研室被军区评为先进单位。今年8月,教导大队被省军区评为人才建设先进单位。     

为了部队建设安全发展——河北省军区军师旅团四级领导安全建设能力集训侧记

为深人贯彻北京军区安全工作"石家庄集训"精神,抓好省军区部队安全基本工作落实,前不久,河北省军区依托省军区教导大队,组织开展了"八个方面"安全建设能力集训。省军区部门以上领导、机关各处(室、办、院)负责人和来自各师(旅)级单位军事主官、参谋长和军务、保卫工作负责人,各团级单位军事主官和各设区市民兵装备仓库、省军区直属装备仓库负责人300余人共同探讨防范重大安全问题的办法,并结合实际案例,总结经验教训。短短     

借力人才培养中心工作推进“三型”党组织建设

教导机构是人才培养的摇篮,探索运用激励机制提升人才培养的质量,对于助力推进“三型”党组织建设具有重要现实意义。     

聚力抓好省军区部队安全稳定工作

加强省军区部队各级主官的安全建设能力,是在安全领域深入贯彻科学发展观和胡主席主题主线重大战略思想的重要举措,是全面落实条令条例的实际行动,是提高安全建设水平、推进全面建设科学发展的现实需要。围绕认清严峻形势,聚力齐抓共管,确保省军区部队安全稳定,我感到,提高各级主官的安全建设能力,尤其要做好以下五个方面的工作。一、坚持把提高思想认识作为首要环节,不断夯实省军区部队安全稳     

努力推进省军区信息化建设

党的“十六大”明确提出,要“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展”。这不仅为新时期军队建设指明了方向,而且对加强军队信息化建设提出了新的要求。省军区作为我军的组成部分,必须认清形势,统一认识,努力推进信息化建设的发展。应将省军区信息化建设放在战略全局的高度来认识。省军区信息化建设是我军信息化建设的重要组成部分,其建设程度的好坏将直接影响我军信息化建设的成效。因此,必须站在战略全局的高度认识省军区信息化建设问题。首先,省军区信息化建设是适应新军事变革的需要。当今世界正在兴起…     

用科学发展观统揽和指导人武部全面建设

县(市、区)人武部既是民兵预备役工作的一线指挥部,又是省军区系统的现役基层单位,是省军区党委、机关工作的重点。人武部建设搞好了,省军区整体建设就有了坚实基础,民兵预备役工作就有了坚强领导,部队安全稳定就有了可靠保证。在新世纪新阶段,加强人武部全面建设,必须坚持用科学发展观统揽和指导。一、科学认识人武部的地位作用,确立按新使命新标准新要求搞建设的观念人武部是国家武装力量体制、国防动员体制的重要组成部分,在国防和军队建设中举足轻重。特别是在当前国际国内形势复杂多变、加紧军事斗争准备的情况下,人武部的地位更加重要…     

坚决纠治非军事化倾向 把省军区部队战斗力建设的标准立起来

非军事化倾向是影响省军区部队战斗力生成提高的顽疾,必须深刻剖析原因、坚决加以纠治。要坚持延伸范围抓认识、坚持问题导向抓整改、坚持拓宽渠道抓治理,大力培养严守纪律、令行禁止、步调一致、雷厉风行的优良作风,大力塑造威武之师、文明之师的良好形象,推动省军区部队战斗力建设稳步提升,为实现强军目标提供有力保证。     

大力加强省级民兵应急专业队伍建设

民兵应急专业队伍是省军区系统遂行应急行动任务、应对各种突发情况的常态力量、快反力量、中坚力量.应逐级规范应急专业队伍建设,重点突出省级队伍建设.针对突发情况,分别由省军区组织跨市、军分区组织跨县、人武部组织属地用兵,保证点上情况迅即处置,线上情况多路展开,面上情况全面应对.     

开拓有省军区特色的信息化建设之路

信息革命所催生的新军事变革,正以强大的推动力,促进军队建设的各个方面朝着信息化方向发展。省军区系统作为我军的重要组成部分,也要跟上信息化建设的步伐,实现跨越式发展。尽管省军区信息化建设任重道远,困难重重,但省军区信息化建设有着自身的优势,只要坚定决心、增强信心,强化责任与使命意识,以争夺、抢占姿态,拿出逼进、跃升勇气,就能谋取到一条有自身特色的信息化建设之路。要在创新理论技术上下工夫。省军区信息化建设作为一个新生事物,无现成经验可供借鉴。因此,应重点突出理论研究和技术革新,积极探索有省军区特色信息化建设的途径…     

加强新体制下省军区系统机关建设的思考

随着军队规模结构和力量编成改革的全面展开,省军区系统机关的调整组建逐步落地.必须与军队"深改"形势相适应,加强新体制下机关建设,确保省军区系统有效履行以国防动员为主业的新的职能任务.要按照习主席"四铁"四有"要求,树立正确导向、激发内生动力、提高能力素质、积极创新实践,努力建设讲政治、谋打赢、搞服务、做表率的新型省军区机关.     

履行党管武装职责 开创工作新局面

今年2月18日,在省委、省政府、省军区的组织下,我省各军分区(警备区)党委第一书记在省军区进行了党管武装述职。这是省委、省政府、省军区认真贯彻中央9号文件精神、推进党管武装工作落实、进一步提高国防后备力量建设的重要举措。开展这样高规格的述职活动,在我省还是头一次。     

坚持以战斗力标准推进省军区部队和后备力量建设科学发展

坚持战斗力标准,是在国防和军队建设领域坚持马克思主义实践标准和生产力标准的必然要求和自然延伸,是衡量我军建设成效的科学尺度和最高标准.因此,必须坚持把战斗力标准作为省军区部队和后备力量建设的"根本标准",牢固确立战斗力标准的中心地位,用战斗力标准这个"纲"来统揽全面建设的"目",使各项建设围绕战斗力建设展开、各项资源围绕战斗力建设聚焦,从而实现省军区部队和后备力量建设"纲举目张"、整体推进、科学发展.     

扎实推进民兵、预备役部队基层战略建设

民兵、预备役部队基层战备建设是国防后备力量战斗力生成和提高的基础,是打赢信息化条件下人民战争的重要保证,是省军区中心工作的基本支撑.     

努力提高民兵重点分队“双应”能力

民兵重点分队是省军区系统战斗力建设的重要组成部分。新形势下,省军区系统要深入贯彻落实第二次全国民兵工作会议精神,创新思想观念、调整工作思路,推动民兵重点分队"双应"能力建设科学发展。     

把好四个环节 抓好人武部主官管理教育

人武部主官是人武部建设的"带头人",是国防后备力量建设的"主攻手",其能力素质如何直接影响着国防后备力量建设和省军区部队建设的质量,影响着军事机关在地方党委、政府和群众中的形象。因此,必须把人武部主官管理教育摆上重要位置,不断提高他们带部队抓建设的能力。注重岗前引导帮带,确保开局起好步。人武部主官有的来自野战部队,有的从省军区系统选拔,由于来源渠道和工作经历各异,有的     

着眼遂行多样化军事任务大力加强民兵预备役重点分队建设

中央军委胡锦涛主席关于"提高军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力"的重要指示精神,对省军区系统加强后备力量建设提出了新的更高要求.     

民族地区省军区部队安全管理工作的几点思考

部队安全管理是一项实践性很强的工作,涉及军队建设的方方面面。省军区部队,特别是高原民族地区省军区部队有着特殊而又鲜明的特点,如何抓好民族地区省军区部队安全管理工作,有效发挥管理效能,促进部队安全稳定,是当前需要认真研究和探讨的一个重要课题。     

贴紧形势任务 把握特点规律 建强省军区部队

省军区系统是本地军事领导指挥机关、国防动员综合协调部门、同级地方党委军事部、同级地方政府兵役机关,加强省军区部队建设,是加强国防和军队建设的重要组成部分和基础工程.新形势下,围绕建设巩固国防和强大军队目标加强省军区部队建设,必须坚持用习主席系列重要讲话统领思想凝聚意志,上下一心、步调一致,贯彻备战、法治、整风要求,扭住重大难点问题,科学统筹,强力推进大规模作战和动员保障准备,切实把省军区部队打胜仗保障打胜仗和稳定一方的能力提高到一个新水平.