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随着社会主义市场经济的建立和发展,外出务工的青年民兵越来越多。对于劳务要输出地来说,民兵有“家”(原籍地民兵组织)不能回;对于劳务输入地来说,民兵很难有个“家”(务工地民兵组织)。这种状况势必对民兵工作造成较大影响,已成为新时期民兵建设的一个焦点问题。如何解决这一问题,劳务输出地的人武部门该怎么办? 劳务输入地的人武部门该怎么办?这其中还有些什么需要解决的问题? 如何做好“外出的”和“进来的”流动民兵管理的“姊妹篇”文章?请看本刊为您组织的报道,其中的一些经验、做法也许值得您借鉴,一些问题也许能引起您的思考? 相似文献
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在豫东南广阔的平原上,过去有一个被誉为“学习空气浓、开展活动好”的老湾村“青年民兵之家”。不久前,我们对老湾村“青年民兵之家”进行了重点调查,发现自1984年以来,基本上没有开展什么活动,许多民兵干部反映:“民兵的心思都用在勤劳致富上了,组织开展活动难得很。”原因是民兵有的出外搞劳务,有的外出经商,有的搞运输等。加之一部分 相似文献
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春节前后,四川省梁平县各级民兵组织纷纷行动,落实县人武部的“春节教育”部署,一大批返乡(或准备外出)民兵受到教育。这个县外出打工民兵较多,每逢春节前后,占全县总数60%的外出打工民兵,都要返回家乡。春节 相似文献
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《中国民兵》2005,(9)
济宁市任城区人武部“保险劳务”解民忧近日,30多名青年民兵从山东省济宁市任城区起程,踏上了南下广州打工的旅程。但与以往不同的是,他们不再是惴惴不安地盲然等待,而是对即将从事的工作、享受的待遇都已心中有了底,因为在区、镇武装部门和劳动保障部门的协调下,长沟镇劳务站已经替他们与用工单位签订了劳务合同。任城区长沟镇是个劳务输出大镇,每年平均有1万名左右的青年外出务工。致使民兵组织整顿等许多工作无法开展,成了“纸上谈兵”;而务工人员盲目外出,经常发生上当受骗现象。为了改变这种状况,区人武部组织协调有关部门,积极与外地用工单位联系,签订劳务合同,然后组织民兵和民工有目的地输出劳动力。工作中坚持全方位服务.对一次性输出50人以上的,推选一名能力较强、经验 相似文献
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随着市场经济体制的建立与发展,各地都有大量民兵离土离乡,从事“商战”或各种劳务活动。如何做到“风筝再高有线牵”,民兵外出有人管?这是新形势下民兵工作“三落实”急需解决的一个新课题。 相似文献
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四川是全国的劳务输出大省,每年有上千万农村剩余劳动力外出务工经商。在这支浩浩荡荡的劳务输出大军中,十有其一便是民兵。为挣钱富家,如此众多的民兵背井离乡,离开民兵组织,外出打工,导致民兵工作人员难集中、管理难落实、有编无兵、有“家”不回等问题日渐突出。 挣钱富家吸引力大 民兵纷纷外出务工 记者从有关部门了解到,每年从四面八方汇回四川的劳务收入近300亿元,农民打工的收入占农民人均年收入的50%;同时还开阔了眼界,学到了技术,综合素质得到明显提高,一大批打工青年返乡后成 相似文献
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随着市场经济的不断发展。外出务工的民兵越来越多,他们被民兵工作者们称为“流动民兵”。每年春节前夕,这些外出务工的民兵大都会像候鸟似地回归故乡。这里,我们讲述在河南新乡几位外出民兵春节回乡期间所发生的故事。从他们的故事里,我们嗅到了和谐春风拂神州的气息;从他们的故事里,我们看到了民兵用行动建功和谐社会的英姿。 相似文献
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对外开放的大潮,把自我封闭的山门撞开了。江西农村一批批青年民兵走出村寨,纷纷南下广州、深圳、厦门、上海等沿海发达地区,形成了一股汹涌的“打工潮”。据统计,近3年来,鹰潭地区外出打工的青年民兵占民兵总数的32.7%,有的村高达70%。我们认为对民兵加入“打工潮”要正确对待,做好疏导工作,采取相应措施,使民兵外出打工不成为盲流。1992年起,我区所属县、区人 相似文献
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贵州省沿河县人武部以“智力扶贫、包点扶贫、包户扶贫、劳务扶贫、项目扶贫”为突破口,使25700多民兵群众摆脱了贫困。 近年来,沿河县人武部不断拓宽扶贫工作思路,把培养致富能人作为扶贫的重要内容,以民兵训练基地和“青年民兵之家”为阵地,举办以民兵为 相似文献
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如今,农村青年民兵纷纷走出家门,到外地城市打工。不少外出务工的青年民兵的报名费、保证金、押金被骗,弄得身无分文,投告无门的境地;有的辛辛苦苦为老板干了一年的活,而老板以种种借口不支付或克扣工人工资,辛勤劳动得不到报酬,身居异乡,为吃饭钱发愁;有的外出务工民兵在工作岗位上受了伤,用人单位以《劳动合同》中有“工伤自负”或“因违反操作规程责任自负”等单方免责条款为由,拒不给伤者治疗和支付医药费,并以此解除伤者劳动 相似文献
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河南确山县人武部为适应改革开放新形势的需要,立足本地实际,积极探索民兵工作新路子,抓好民兵工作“三落实”新招迭出,连续5年被军分区评为“全省民兵工作先进单位”。 近年来,随着市场经济的发展,民兵工作遇到不少新情况、新问题,青年民兵外出打工的多,时间长,范围广,流动性 相似文献
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