解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

关于深化预备役部队调整改革的五点看法

(一)要结合国情军情拓展职能任务.当前,党中央、国务院、中央军委赋予预备役部队应战应急和参建参治的职能任务,还可以考虑把我军新兵基础训练的职能任务赋予预备役部队,这可以说是预备役部队现有职能任务的补充和拓展,符合国情军情.一是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,形成一条常备军和后备力量之间的"兵员流动链",既有利于密切现役部队与预备役部队的关系,提高我军整体作战能力,也有利于预备役部队自身提高训练水平和战备意识.二是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,将长期以来现役部队兵员"先征后训"模式变为"先训后征",有利于现役部队集中精力进一步加强战斗力建设.三是预备役部队承担现役部队新兵入伍训练任务,可以消除现役部队"老兵复退、新兵补入"的"空挡期"(通过科学安排新兵征、训、退、补时间实现),使现役部队始终齐装满员,随时可以整建制遂行任务.     

提高预备役部队军事训练质量效益的若干途径

提高预备役部队军事训练的质量效益,是加强预备役部队建设的关键环节.当前和今后一个时期,应注重通过以下途径,提高预备役部队军事训练的质量效益.     

积极探索预备役部队军事训练新路子

预备役部队是我军的重要组成部分.军事训练是平时部队的中心工作.新世纪新阶段,要着眼履行"三个提供、一个发挥"的新使命,以军事斗争准备为牵引,积极探索预备役部队军事训练新路子,努力提高预备役部队战斗力水平.     

提高预备设军兵种部队专业对口率的两点意见

预备役军兵种部队是我军预备役部队的主体,专业性要求高.但是,目前由于各方面的原因,预备役军兵种部队的专业对口率一直处于较低的水平,在很大程度上影响了预备役军兵种部队战斗力的提高.为此,应采取以下措施提高专业对口率.     

预备役部队网络化训练应把握的几个问题

预备役部队网络化训练是深化科技练兵、提高部队打赢能力的重要途径之一.组织预备役部队网络化训练,能将参训人员置身于仿真的战场环境,从而有效提高训练效益.当前,搞好预备役部队网络化训练必须重点把握三个问题.     

浅谈在地方科研机构、高等院校和高新技术企业选配预备役军官

从军事斗争准备全局需要出发,精心选配好预备役军官,是当前预备役部队建设需要深入研究解决的一个重要课题.在地方科研机构、高等院校和高新技术企业选配预备役军官,是造就高素质预备役军官队伍,提高预备役部队干部队伍整体科技素质,加强预备役部队战斗力建设的重要途径,应积极而大胆地尝试和探讨.     

美国国民警卫队的体制沿革及其职能任务

《美国法典》第10编第1003章中明确指出:美军后备部队分为国民警卫队和联邦后备役部队两大部分,具体分:陆军预备役部队、陆军国民警卫队、空军预备役部队、空军国民警卫队、海军预备役部队、海军陆战队预备役部队及海岸警卫队预备役部队7个编制序列.其中陆军国民警卫队和空军国民警卫队统称为国民警卫队(United States National Guard),是各州的地方武装,也是美国军队的重要后备力量.     

谈谈推动预备役部队与现役部队联训联演

当前,由于编制体制、武器装备等原因,预备役部队的训练水平一直在低层次徘徊,依靠自身力量很难在短时间内提高训练质量和战斗力水平.要通过组织预备役部队和现役部队联训联演,缩短预备役部队训练周期,提高预备役部队训练层次、质量、水平.这是推进我军创新训练模式、提高整体战斗力的客观要求.     

应切实发挥预备役军官作用

预备役干部是预备役部队干部队伍主体,是预备役部队战斗力强弱和能否完成负担任务的主要因素。预备役部队建设质量高低．与预备役军官发挥作用大小有直接关系。可见,在如何调动和发挥预备役军官作用,充分运用他们的聪明才智,促进预备役部队战斗力生成和提高上,这应成为各级关注和研究的问题.     

预备役部队政工干部素质建设探微

预备役部队政工干部是预备役部队政治工作的直接组织者和实施者,提高其从事政治工作的能力素质,对于促进预备役部队政治工作科学发展意义重大.为此,一要解决少数政工干部政治意识不够强的问题.     

适应军事斗争准备要求 抓好民兵、预备役部队整组

组织整顿是加强民兵、预备役部队建设的基础工程.加强国防后备力量建设,提高民兵、预备役部队快速动员和遂行任务的能力,必须扎扎实实抓好民兵、预备役部队组织整顿工作.     

对做好预备役官兵编配工作的粗浅认识

编好配强预备役官兵,是加强预备役部队建设的基础.做好预备役官兵编配工作,应从以下几个方面入手. 搞好预备役官兵编配,要结合普法教育、国防教育、征兵宣传、社会教育,借助广播、电视、报刊、网络等新闻媒介,广泛宣传《国防法》、《国防动员法》、《兵役法》等国防法律法规,使全体公民全面了解国家兵役制度和预备役部队性质特征,不断增强干部群众的依法服兵役意识,以及参加预备役部队的荣誉感、责任感,营造预备役部队编兵配干的良好氛围.     

美国预备役部队建设及其启示

美国从其战略需要出发,调整武装力量建设的指导思想,重视预备役部队建设,并力求突出质量、减少数量,提高预备役部队建设的整体效益。借鉴美国预备役部队建设经验,我军预备役建设应该遵循预备役部队与现役部队协调发展的方针,大力加强预备役部队质量建设,优化预备役部队动员体制,着力提高预备役部队的战斗力。     

刊中报

新华社北京10月3日电 中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅最近发出通知,转发了解放军总参谋部《关于我军预备役部队10年建设的情况和进一步加强预备役部队建设的意见的报告》,要求各地结合实际认真贯彻执行. 总参谋部的报告就今后进一步加强预备役部队建设,提出以下意见:一是统一认识,切实把预备役部队建设摆到重要位置.二是明确方向,努力实现预备役部队建设的目标.具体要求是,     

预备役部队和民兵组织建设调整改革探要

预备役部队和民兵组织建设是后备力量建设的基础工程.新形势下,我们要着眼应对多种安全威胁、完成多样化军事任务,扎实做好预备役部队和民兵组织建设调整改革,为提高预备役部队和民兵建设质量夯实基础.     

民兵预备役部队按纲落实训练应注意把握好“三个问题”

一、认真研究特点规律,增强民兵预备役部队军事训练指导主动权 民兵预备役部队军事训练与现役部队相比,既有共同之处,又有自身的特点规律.必须正确认识民兵预备役部队军事训练特点,科学把握其训练规律,增强其训练指导的主动权.     

加强统筹指导 推动战区预备役部队军事训练科学发展

军事训练是战斗力建设的基本途径.预备役部队是我军的重要组成部分.军区是国家军事战略区的领导指挥机关,在加强部队军事训练、提高部队战斗力中起着至关重要的作用.新世纪新阶段,军区必须着眼提高战区部队的整体作战能力,积极适应军事变革发展形势,大力加强预备役部队军事训练筹划与指导,努力推进预备役部队军事训练科学发展.     

四川省军区预备役部队整组工作座谈会观点摘编

为了推进预备役部队调整改革的深入发展,四川省军区于近期组织了"预备役部队整组工作座谈会".会议围绕当前预备役部队整组中的矛盾和问题,研究探索了加强预备役部队整组工作的内容、程序、方法,提出了一些有建设性的观点和建议.现将部分观点摘编如下,供研究参考.     

加强预备役部队的财经管理

预备役部队的财经管理,是预备役部队建设的一个重要内容。加强预备役部队的财经管理,对于提高预备役部队的战斗力至为重要。为此,必须紧紧围绕预备役部队建设军地合力保障的特点,积极探索预备役部队财经管理的方法和途径,为促进部队的全面建设、提高部队战斗力提供强有力的保障。