河南某预备役高炮团以创新精神推进部队战斗力建设

近年来,河南某预备役高炮团党委创新发展思路,积极探索新时期治军特点规律,扎实抓好各项工作落实,部队战斗力建设得到全面加强,先后荣获＂全民国防教育先进单位＂,济南军区＂民兵预备役部队基层建设先进单位＂,河南省军区＂先进团党委＂、“军事训练先进团”，荥阳市“双援建”先进单位等20余项荣誉。上级机关多次在团队召开现场会，介绍推广他们的工作经验。     

加强基层干部队伍建设

一、提高思想认识，增强抓好基层干部队伍建设的使命感紧迫感。加强基层干部队伍建设，是部队建设的一项基础性工作，对推动部队全面建设科学发展具有重要意义。     

加强士官队伍管理

充分认识士官在部队建设中的地位和作用,增强各级领导搞好这支队伍建设的紧迫感和责任感。随着新兵役制度的实施,士官队伍越来越壮大,他们是部队基层思想工作的骨干、专业技术的中坚、管理工作的助手、完成重大任务的尖兵。他们既是普通一兵,又有别于义务兵;虽不是干部,但在许多方面又发挥着干部难以发挥的作用。因此,各级领导特别是直接带兵的干部,必须站在“打赢”的高度,进一步认识抓好士官队伍建设的重大意义,不断增强抓好士官工作的紧迫感和责任感。注重强根固本,强化思想政治教育,打牢管理教育基础。新兵役制度下,士官队伍是兵员队伍…     

以十六大精神为指导 加强联勤部队建设

学习贯彻十六大精神,要结合联勤部队实际,不断提高部队建设质量。体现在坚定政治信念上,就是要抓好班子、带好队伍,确保部队听党话、跟党走;体现在从严治军上,就是要严格制度、落实责任,确保部队的安全稳定;体现在抓基层建设上,就是要使基层全面发展,着力打牢部队建设的基础;体现在工作的标准上,就是要改进作风、讲求实效,不断提高工作落实的质量。     

认真学习贯彻新《政工条例》 全面提高省军区部队基层党组织建设水平

抓好基层党组织建设是学习贯彻新《政工条例》的重要任务,是推动条例全面运行和有效落实的具体体现。省军区部队基层党组织数量大、类型多,必须深刻把握条例作为政治工作"母法"的权威性要求,自觉按照条例抓党建、立规范、强功能,不断提高基层党组织建设水平。     

抓好基层干部队伍建设

基层干部队伍是部队基层建设的骨干力量,他们精神状态的好坏、能力素质的高低,直接关系着部队战斗力建设的强弱。新形势下,抓好基层干部队伍建设,应着重在强化敬业意识、精业意识和创业意识上下功夫,把他们的心思和精力凝聚到抓工作、带部队、干事业上来。     

提高党委把握部队建设政治方向的能力

落实军委胡主席增强“四个本领”要求,最首要、最核心的是要强化旗帜意识,善于运用发展着的马克思主义指导部队建设;强化首位意识,善于从政治上观察、思考和分析处理各种问题;强化军魂意识,善于发挥组织功能实施集中统一的正确领导;从而牢牢把握部队建设正确的政治方向。     

武警部队士官司务长队伍建设浅议

司务长是基层中队(连)的"管家人",工作干好了顶"半个指导员"。司务长队伍素质能力的强弱,直接关系到基层后勤建设与管理的质量和效益,关系到部队凝聚力、战斗力和保障力的生成和提高。编制调整后,武警基层中队司务长由警官改为士官担任,士官司务长不会管、不敢管、不愿管的问题仍然存在。抓好司务长队伍建设,     

建设高素质预任军官队伍

预任军官队伍是预备役部队的重要组成部分,其素质高低直接影响着预备役部队的质量。预备役部队组建以来,特别是军队体制编制调整改革之后,由于军地各级领导高度重视,预任军官队伍建设在发展中有所加强。但要真正建设一支高素质的预任军官队伍,还必须注意和把握以下几点: 一、要注意解决好“平时少不了,战时拉不上”的问题,不断拓宽选配渠道,提高整体质量     

加强科学管理 推进训练转变——91150部队学习贯彻十七大精神向实践转化

91150部队认真贯彻落实十七大精神，着眼“接轨新装备、培训合格兵”的使命任务．针对培训对象层次多、时代性强、差异大等特点．按照十七大提出的新要求。结合建设“全军一流的训练基地”新目标，确立了“加强科学管理，推进训练改变”的新思路，科学育兵、训兵、管兵，突出抓好政治机关自身建设、政工干部队伍建设、政治工作信息化建设，有力地推动了政治工作的创新发展。     

论公安消防部队综合应急救援队伍的组建

近年来,各级公安消防部队认真践行胡锦涛总书记提出的＂忠诚可靠,服务人民,竭诚奉献＂的总要求,在各级党委、政府的统一领导下,依法履行《中华人民共和国消防法》赋予的应急救援职责,为抢救人民群众的生命和财产做出了突出贡献,得到了各级领导和广大群众的充分认可。2009年国务院办公厅下发了《关于加强基层应急队伍建设的意见》,各级公安消防部队如何抢抓机遇,切实担当起综合应急救援队伍主力军的重任,对于促进消防部队全面建设和提高应急救援工作水平有着重大的深远意义。笔者主要从依托公安消防部队组建综合性应急救援队伍的重大意义、面临难题和工作对策三个方面作一思考。     

积极探索加强预任军官教育管理新路子

预任军官队伍是预备役部队建设的主体。走开“纳入组织管、依靠制度管、军地共同管”的路子,真正管住管好预任军官,充分发挥他们在预备役部队建设中的领导、协调和组织作用,事关预备役部队战斗力建设的质量和水平。     

推动经常性基础工作有效落实

抓好经常性基础工作落实是部队建设永恒的主题。面对信息化给部队建设带来的新情况新问题，各级要注意坚持从“四个经常”入手，加大工作力度，不断提高经常性基础工作落实的质量。     

树牢安全发展理念 确保部队高度稳定

深入贯彻胡主席关于安全稳定工作的重要指示和上级会议精神,始终保持部队高度稳定,是当前关系军队建设全局的头等大事。各级必须从讲政治、讲大局、保打赢的高度,认清抓好安全稳定工作的重大意义,进一步树牢安全发展理念,扎扎实实抓好工作落实,推进部队建设和军事斗争准备又好又快发展。     

充分发挥地方党委、政府抓预备役部队建设的职能作用

抓好预备役部队建设,是军地双方的共同责任。仅就地方党委、政府来说,应主要做好以下几项工作。 一、要摆上位置,加强组织领导。长期以来,地方各级党委、政府始终把预备役部队作为国防后备力量建设的重点来抓。面对新的形势和任务,更需要坚持党管武装原则,落实双重领导制度,把预备役部队建设作为一项长期的工作任务,持之以恒地抓好落实。首先,要进一步强化思想认识。预备役部队既是战时快速动员和遂行作战任务不可或缺的力量,又是平时维护社会稳定、巩固人民政权的一支重要力量。边境     

自觉以强军目标统揽沿海省军区部队建设

中央军委习近平主席关于强军目标的重要论述,是新形势下我党建军治军的核心思想和总方略,为国防和军队建设明确了＂方向标＂、绘就了＂路线图＂,为军事斗争准备和部队全面建设拎起了＂总纲领＂,确立了＂度量尺＂。沿海地区是国家发展的重点地区和国防的前沿,沿海省军区要紧贴复杂多变的海防安全形势,高度自觉以强军目标统领部队建设,为维护沿海地区安全与发展提供强大的力量支撑。     

用好四种机制加强士官队伍建设

加强士官队伍建设,充分发挥广大士官的积极性、主动性和创造性,对促进部队全面建设特别是提升部队整体战斗力水平,加快推进我军现代化建设跨越式发展,具有十分重要的意义。新形势下,加强士官队伍建设要运用好四种机制。一、用好选拔使用机制。选好用好士官,是确保士官队伍的“初始”质量和活力的关键,也是加强部队全面建设的一个非常重要的因素。(一)严格按法规、程序和标准进行选拔。要严格执行《现役士兵服役条例》中明确的四个基本条件和《士官管理规定》中明确的四项要求,严格按照士官编制人数、编制岗位、编制分期职务等落实选取计划,…     

适应新军事变革要求大力推进预备役部队建设

积极适应世界新军事变革,大力加强预备役部队建设,是党中央、国务院、中央军委的一项重大战略决策,是贯彻落实军委新时期军事战略方针,大力推进国防后备力量建设、提高我国国防动员能力的重大举措。各级党委、政府和军事机关要进一步统一思想认识,突出工作重点,切实加强领导,狠抓工作落实,不断提高预备役部队建设质量,努力开创预备役部队建设的新局面。一、统一思想,提高认识,切实增强抓好预备役部队建设的使命感和自觉性当今世界,虽然和平与发展仍是时代的主题,我国总体上处于有利的战略机遇期,但天下并不太平,霸权主义和强权政治依然存在,…     

加强连队思想骨干队伍建设——把好“四关”建队伍

连队注意培养和建立一支坚强有力的思想骨干队伍，对于贯彻落实《纲要》，加强基层经常性思想工作，确保连队的安全稳定，具有十分重要的作用。但一些基层党支部对思想骨干队伍建设重视不够，有的重使用，轻培养；有的不善于给思想骨干教方法、压担子，放任自流；有的思想骨干模范作用差、责任心不强，遇事绕道走、工作不积极。由于这些原因，少数思想骨干开展思想工作的能力较低，不会做后进战士的思想转化工作，不会开展思想互助和谈心活动，因而直接影响到经常性思想工作的有效性和及时性。新形势下加强部队的思想政治建设，必须打牢连队思想骨干队伍建设的基础。     

基层政工领导管理艺术谈

管理教育是部队建设中的一项经常性、基础性、全局性工作。毋庸置疑，政工领导也必须懂管理。然而，由于政工领导与军事、后装等其他领导在职责要求、工作性质和能力素质等方面存在明显差异，其管理艺术也有一定的特殊性。