健全“三个机制”持续推进创新理论“三进入”

建立健全政工网运行机制是确保党的创新理论"三进入"持续推进的重要保障。必须依法管理、科学管理、民主管理,实现政治理论网络教学优质高效运行。一、健全政工网管理机制。完善的管理机制是实现政治理论网络教学科学发展的基础与保证。一是健全组织领导机制,各级党委必须把政工网建设纳入重要议事日程,统筹协调好人力财力物力等各方面资源,落实政工网办公室编制,进一步加强领导。二是健全培训机制,必须培养一批既懂政治工作     

努力提升政工领导干部的和谐领导力

和谐领导力是一种双向沟通的过程，就是在慎用权力的前提下，引导人的思想或行为的软性领导艺术。政工领导干部担负着领导本单位政治工作的重要责任。是完成各项政治工作任务的“一线指挥员”。政工领导干部的和谐领导力，是有效实现领导者与被领导者之间和谐合作的能力，这是由政工领导干部的工作性质所决定的。政工领导干部的主要工作对象是人而不是物，政工领导的实效性是建立在人与人之间相互沟通基础上的。     

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当前部队政工网建设使用情况的调查

近期,我们围绕政工网建设使用情况在部队进行了专题调查。总的感到,各级对政工网建设高度重视、抓得主动,做了大量扎实有效的工作,在硬件建设、功能开发、管理使用等方面取得了明显成效，为部队开展政治工作发挥了积极作用。但同时发现政工网在运行中仍存在着一些矛盾和问题，影响了政工网建设的效用，需要引起各级高度重视，认真加以解决。     

企业政工工作与企业管理的共同发展策略

在现代企业管理中,制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量,其涵盖范围广,同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面,通过开展政工工作,则能带动企业战略目标的持续优化,促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展.因此,需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略,同时增强这两项工作的工作能效.     

政工干部在未来作战中要当好“五大员”

在作战一线指挥中当好领航员。未来作战，政工领导与军事领导同为指挥员，但分工应有所侧重。作为政工干部，要把工作重点放在加强对作战部队的思想和组织领导上。     

组建民兵对口专业分队应把握的几个问题

新修订颁布的《中国人民解放军政治工作条例》适应信息化战争特点,提出了开展政工作战的要求。民兵作为人民战争的力量基础,也要加强政工作战能力建设,做好政工作战准备。一方面,要提高政治机关和政工干部的素质。省军区系统政治机关和政工干部是民兵政治工作的指导力量,要着眼提高政工作战能力,根据自身的职责要求,大力加强素质建设。要采取集中培训、实践锻炼、专题研讨等方法,开展政工作战研究,并结合实际搞好演练,使各级政治机关和政工干部真正熟悉政工作战的内容、程序、战法和组织指挥。特别是要依据《政治工作条例》规范的内容,按照“紧贴作战任务,紧贴作战对象,紧贴战场环境”的要求,积极而深人地探讨民兵开展“三战”的手段、办法和途径,切实掌握组织领导指挥民兵实施政工作战的方式方法。     

加强“五项学习” 提高“五种能力”

近年来,农八师150团党委开展了卓有成效的职工思想政治教育工作,做到了思想政治教育工作有人管、有人干、有保障。一是形成了党委统一领导、党政工团齐抓共管、政工办组织协调、相关部门各负其责、党政领导一岗双责、全社会积极参与的领导体制和工作机制;二是完善了三级政工网络,明确了团场思想     

军事谋略——政工领导必备的本领

军事谋略———政工领导必备的本领浦照东李营随着政工领导学军事、学高科技活动的不断深入,其效果之好、益处之大已越来越被官兵所感知和认同。然而也应看到,忽视军事谋略学习的现象在个别政工领导身上表现较为突出。寻其根由,大都源于以下三种认识。一是未来战争军事...     

政工领导应抓的“三件大事”

政工领导是部队发展的＂掌舵人＂,是官兵成长的＂领路人＂,在工作实践中,既要善于小中见大、见微知著,抓好具体工作落实,更要善于把握大局、抓住关键,确保部队建设发展的正确方向。对基层政工领导而言,必须抓好＂队伍、制度、作风＂三件大事。一、抓队伍建设。现在有些领导叫苦,感觉工作推不动,落实不下去,原因就在于队伍没有带起来。虽然部队坚持＂凭素质立身、靠实绩进步＂的用人导向,但事实上由于受到干部队伍整体素质不高、人才缺乏等因素的     

网络政工“六忌”

随着计算机的普及和信息技术的不断发展，网络经济、网络传媒、网络教育、网络文化、网络医疗，已成为人们生活中耳熟能详的事物。与此同时，网络政工也不再仅仅是个别有识之士的口号，一批思想政治工作网络平台、网站和主页如雨后春笋，为思想政治工作增添了一道亮丽的风景。但是，当前有一些错误的倾向和观念还在制约着网络政工的发展，也是网络政工建设所必须注意避免的。     

结合是生命线 服务是硬道理——新形势下做好思想政治工作的体会

全面推进社会主义市场经济,对思想政治工作提出了新的研究课题和更高的要求。农五师八十九团着力在结合与服务上下功夫,力求找准结合点,服务团场改革与经济工作全过程,取得了一些成绩,也有一些较深刻的体会。我们的主要做法是:一、加强队伍建设,强化责任制,确立大政工格局思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分,"以人为本"则是现代企业管理的基本特征。要做好思想政治工作必须要有一支过硬的工作队伍。八十九团已逐步形成了党委统一领导下,以行政干部为主体,政工干部为骨干,工会、共青团组织为依托,家庭和离退休职工为补充,党政工青妇齐抓共管的思想政治工作的"大政工"格局     

增强政工网的吸引力

随着网络技术的普及和计算机的广泛运用，军营正在步入信息化时代。近年来，全军政工网、各大单位政工网等网络相继建成，使广大官兵感受到网络给工作、学习、生活等各方面带来的便利和深刻变化。但如何从官兵的需求特点出发，建设好政工网，使广大官兵能真正爱网、建网、用网，充分发挥政工网的效能，还需要大家共同探讨。     

退台后初期国民党军队的政工改制

国民党军队抵台后，为重建防御武力，蒋介石对以往的政工体制进行检讨与反思，决心强力改革政工制度。1950年4月，蒋经国出任“国防部”政治部主任，负责实施政工改制。此后，政工改制尽管没有恢复1924—1927年的党代表制度，但党代表的副署权被政治部有限制地恢复过来。改制后的政治工作，包括组织、政训、监察、保防（情治）、民运等事宜，政治工作和军事指挥各行其道，军政人员的对流得以实现。     

加强军营网络建设和管理

当前,部队政工网、局域网建设已初具规模,发挥作用日益明显,官兵用网能力不断提高,管网制度日趋完善。与此同时,我们也应看到军营网络建设在发挥政治工作作用、满足官兵文化需求、应对意识形态领域斗争等方面还存在一些问题。如何积极作为,加强军营网络建设和管理,亟待我们关注和解决。     

运用政研成果 指导政治工作——海司直属部队积极开展政工研究

海军司令部直属部队常年担负着海军领导机关的勤务保障任务,不少部队驻地条件艰苦,单位分散.他们针对深化改革、发展社会主义市场经济给部队带来的新情况、新问题,进一步加强思想政治工作的研究、从1990年以来,官兵千余人参与政研活动,撰写政研文章400余篇,其中被各种报刊采用80余篇.通过开展政研活动,促进了调查研究风气的形成和政工干部整体素质的提高,使部队的政治建设和政治工作质量明显提高.海司直属部队在开展政工研究中,不断总结,不断提高,积累了经验,逐步形成了具有自身风格的政工研究套路和特点.领导重视,狠抓落实海司首长和直属政治部领导对政研工作一直很重视.他们认为,政工研究是政治工作实践的理论表现,不搞好政工研究,政治工作就上不了水平,就只能在低层次上自我循环.为此,他们坚持把政工研究作为提高政治工作质量的重要环节去抓,每年都提     

浅谈如何写好政工研究材料

政工研究材料,是用来进行政工研究和表现政工研究成果的文章,可为党委首长实施科学决策、加强科学指导提供参考依据。撰写政工研究材料也是促进部队政治工作质量效益不断提高的有效方式。结合工作实际我感到,在撰写政工研究材料中应注重把握以下几点:一、准确把握政工研究的特点。政工研究作为一种科学研究,是总结和探索政治工作的本质及规律、回答和解决政治工作发展中的理论问题和现实问题、促进政治工作科学化的实践活动,除具有其他社会科学研究     

轮岗锻炼显活力

进入新世纪以来,广东省佛山市禅城区人武部建立了干部轮岗代职制度(时间不少于半年),几年来先后有9名军事、政工、后勤干部经过轮岗锻炼。实践证明,这是一个提高干部综合能力素质、促进武装工作发展的有效途径。2005年,该区征兵工作被国防部表彰为全国先进单位,军事训练、管理教育和宣传报道等工作也被广东省军区评为全省先进单位。轮岗锻炼显活力@刘哲友     

《政工学刊》编委会成立仪式暨第一次编委会会议召开

2011年9月5日下午,《政工学刊》编委会成立仪式暨第一次编委会会议,在海军大连舰艇学院政治系学术报告厅召开。学院康政委到会并作重要指示,刘副政委宣读了《关于成立（政工学刊）编委会的通知》,会议由政治部杨主任主持。《政工学刊》编委会由学院首长、机关领导和专家教授等组成编辑部王德庆主编简要介绍了刊物基本情况和近年取得的成绩,之后委员们就办刊工作发表了意见和建议。     

老兵复员莫让新兵“过年”

老兵退伍期间,做好退伍老兵的工作固然重要,围绕老兵退伍工作的管理教育是一项复杂而艰巨的工程,各级领导把这项工作当成头等大事来抓理所当然。但“老兵复员,新兵过年”这句军营顺口溜也道出了每年老兵复员期间,各级领导忙于做复转老兵工作而忽视了新兵工作,使一些新兵在老兵复转期间失控,思想素质、作风养成、工作态度等发生较大波动,使部队建设的基础受到影响。因此,老兵复员期间,各级领导切莫忽视对新兵的管理教育。一、加强管理不使新兵失控。老兵复转工作全面展开后,各级领导特别是基层干部忙于复转老兵工作,留队的老兵也很忙。而由于…