用好重大任务平台 提升思想建设质效

<正>舰艇部队常态直面强敌、常年兵撒大洋,实景、实兵、实弹等演训任务要求高、难度大,支援掩护、远海战巡、跟踪监视等任务敌情复杂、近似实战。要充分利用重大任务实践平台,坚持动中抓、动中学、动中做,因敌因时因势抓深落实思想政治教育,为练兵备战提供坚强思想保证和强大精神动力。一、舰艇兵力越是动态分散,越是要强化政治引领、向心凝聚越是形散、人动,越要神聚、心齐。无论何时何地,都需紧抓灵魂灌注和思想提领,不断强化向心力、凝聚力。一是用强军思想铸牢忠诚。     

动散条件下“双争”活动如何落地生根

随着实战化训练不断向纵深推进,基层部队长期处于多线程、多模块运转中,除野营驻训、演训任务等传统认知上的动散状态外,在营期间的各类集训、专业保障、任务抽组等动散情况,使得“聚起来一大片、撒出去看不见”成为当前基层部队的新常态,由此也给“双争”活动的开展带来不少新情况新问题。对此,要进一步加强对新时代基层部队运行态势的实践探索,提升动散条件下开展“双争”活动的质效,使“双争”活动切实发挥激励作用和战略抓手作用,以助力全面锻造“三个过硬”基层,提升部队战斗力水平。     

把握舰艇部队动态特点 从严落实党的组织生活制度

从严落实党的组织生活制度,对于加强党员教育管理、强化支部组织功能、推动战斗力建设,具有十分重要的意义。但随着使命任务拓展,舰艇部队动的常态、散的特点更加明显,基层党支部落实组织生活制度面临的新矛盾更加突出。近期,围绕舰艇部队如何适应动态特点,从严抓好各项组织生活制度落实进行了调研。综合问卷调查、座谈交流、知识测试等情况看,基层党支部对落实组织生活制度普遍比较重视,能够认清责任、坚持经常、推动落实,特别是通过开展“两学一做”学习教育,各级党的组织生活制度进一步规范,广大党员参加组织生活的积极性主动性进一步提高,基层党支部书记开展党务工作的能力进一步强化。     

搞好舰艇部队思想政治教育

舰艇部队具有担负使命任务重、信息化程度高、部队流动性大、舰艇高度分散等特点。如何扎实有效地开展思想政治教育工作，增强思想政治教育旺盛的生命力，是各级舰艇部队政治工作者必须解决的现实问题。笔者结合在南海舰队某新型驱逐舰支队任职一年的工作实践，感到应着力处理好以下四种关系：     

把握部队动态任务特点要求促进政治教育有效落实

当前，随着多样化任务的提出和新军事训练大纲的修订，遂行任务频、外训时间长，动态已成为部队的常态。部队一动，思想就动；环境一变，条件就变；任务一转，重心就转。与在营区相比，动态条件下的教育重多了、难多了，也复杂多了。真正抓好政治教育落实，不能要求来、原则去，必须要盯到点、抓到人、落到位，着力解决好四个方面的问题。     

关于设立舰艇部队事业经费结算中心的设想

新形势下,如何加强作战舰艇部队经费管理,使有限的经费形成“拳头”,充分挖掘现有经费的使用效益,使有限的经费确保部队战备训练任务的完成,是我们亟待研究解决的问题。下面试就在现行编制体制下设立舰艇部队事业经费结算中心谈点看法。一、舰艇部队事业经费现行保障模式存在的问题和设立舰艇部队事业经费结算中心的必要性     

加紧提高舰艇政治主官能力

随着海军建设突飞猛进,各种新型舰艇陆续服役,部队军事斗争准备的不断深入,舰艇部队各项工作任务越来越重、标准越来越高、要求越来越严,不少舰艇政治主官的工作能力跟不上时代的要求,跟不上日新月异的部队发展步伐,已影响到舰艇部队的思想政治工作。必须把提高舰艇政治主官的能力摆在重要位置抓紧抓好。     

处理好“三个关系”做好接舰部队管理工作

新接舰艇部队使命重大、任务敏感,在人员成分、建制规模、驻地分布等方面具有“新、小、远、散”的特点。立足实际抓好接舰部队管理工作,要着眼“三个关系”,积极研究接舰部队管理工作特点,探索科学管理模式,确保部队运行正规有序和高度安全稳定。     

实现“三个转变” 争当改革先锋

军队规模结构和力量编成改革向纵深推进后,支队着眼部分舰艇转隶调整、新装备相继入列的特点,紧贴形势任务和官兵思想实际,精心筹划组织改革中思想政治教育,着力实现“三个转变”,把意志力量凝聚到改革强军伟大征程上,锻造一流的“四铁”登陆舰部队。     

增强“四个教育”实效

增强“四个教育”实效３７０３３部队政治部为了准确掌握官兵思想脉搏,有的放矢地抓好“四个教育”,针对南方与北方驻地的差异、沿海与内地的区别及舰艇部队与陆勤部队的不同特点,我们对百名官兵重点是各层次干部,进行了思想调查。总的来看,干部的思想状况在趋于稳定...     

夯实“三道防线”助力远航舰艇预防犯罪工作

随着新时代海军全面发展,水面舰艇挺进深蓝、巡弋大洋已成常态,如今远航任务密集、舰艇动散频繁,对安全稳定提出更高要求。作为舰艇安全稳定压舱石,预防犯罪工作发挥着不可或缺作用,必须围绕远航舰艇特点,以“三道防线”强势巩固预防犯罪工作,夯实安全稳定根基。一、紧盯思想防线,固根本保稳定远航舰艇环境密闭、生活单一,且时间漫长、通联不畅,对官兵思想无疑是一大冲击。应切实掌握思想底数,及时扭转思想偏差,持续跟踪思想动态,强固思想根基,确保思想稳定。     

从“美援”到“自力”——台湾海军舰艇发展回顾与展望

40多年来,台湾海军舰艇部队经历从“美援”到“自力”的不断发展过程。目前已基本建成一支具有防空、反舰和攻潜能力,自动化程度较高,能独立遂行近海作战任务的海上防御力量。平时担     

提高舰艇部队“动”中开展教育实效

舰艇部队在外训练、演习执行任务时间比较长,战位高度分散、流动性大,给政治教育落实带来一系列问题：一是人员难集中。舰艇执行任务人员分布比较散,很难＂整齐划一＂,影响教育同步。二是时间难保证。舰艇执行任务工学矛盾非常突出,政治教育时间落实难。三是信息难共享。舰艇出海期间,报刊资料不能及时送达,收看新闻困难,信息闭塞,导致教育资料更新不够及时。四是督导难落实。舰艇出海执行任务,政治机关很难及时     

撩开面纱的“海上蒙面人”——瑞典海军“维斯比”级轻型隐身护卫舰

十年磨一剑 2000年6月8日,有“海上蒙面人”之称的“维斯比”级多用途轻型隐身护卫舰首舰——“维斯比”号(K31)的下水仪式在瑞典卡尔斯克鲁纳海军基地考库姆造船厂隆重举行。至此,研制工作历时10年的这一新型隐身战舰终于撩开了神秘面纱、冷战结束后,一方面,大规模削减军费导致海军舰艇部队的兵力减少;另一方面,部队面临的任务范围实际上并没有缩小,而多用途舰艇可以很好地解决兵力规模与任务范围不相适应的矛盾。另外,随着先进探测技术的不断发展和精确制导武器的日臻完善,水面舰艇的生存受到了严重威胁,隐身性能的优劣成为决定舰艇生存力和战斗力的关键因素。有鉴于此,瑞典海军最终制定了代号为YS-2000的新型多用途隐身护卫舰建造计划。     

着力提高动中抓建质量

随着军事斗争准备不断深化拓展和部队担负使命任务的日趋多样,动态已经成为部队常态。要牢牢把握部队动态条件下建设的特点,积极探索动中抓建的规律,突出转观念、立规范、抓统筹、重长远,解决好基层动中建设的矛盾,推动部队建设基础的持续夯实和重大演训任务的顺利实施。     

增强动态分散条件下部队管理工作实效

随着我军职能使命的不断拓展和军事训练转变的扎实推进,部队执行野外驻训、战役演习、反恐维稳、抢险救灾、护航出访等多样化军事任务日渐增多,＂动散＂已经成为部队一种常态。如何增强＂动散＂条件下部队管理工作实效,     

图片新闻

1953年2月19日至24日，毛泽东主席首次视察海军舰艇部队，先后乘坐“长江”、“洛阳”舰从武汉到南京，航行了四天三夜，并题词：“为了反对帝国主义的侵略。我们一定要建立强大的海军。”     

立足实际 构建舰艇通道文化

近年来,为深入贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想,大力加强新形势下军队基层文化建设,92646部队针对随着战备训练任务的加重,舰艇海上活动时间越来越长,又缺少文化活动场所的实际情况,及时构建了富有特色的舰艇通道文化,促进了部队建设全面发展。     

图片新闻

1953年2月19日至24日，毛泽东主席首次视察海军舰艇部队，先后乘坐“长江”、“洛阳”舰从武汉到南京，航行了四天三夜，并题词：“为了反对帝国主义的侵略，我们一定要建立强大的海军。”     

舰艇部队班长队伍应提高五种素质

舰艇部队的班长队伍是一支以中高级士官为主的优秀士官骨干队伍,他们思想成熟、性格稳重、责任心强。面对海军发展转型加快、多样化军事任务繁重的新形势,舰艇部队班长队伍根据使命任务变化和部队建设需要,应着力从五个方面提高自身素质,以更好地应对各种挑战。