舍家忘身永争先——记江苏省昆山市锦溪镇武装部部长杨建华

壮士出征之时则忘其家;击鼓之时则忘其亲;上阵之时则忘其身……从事人民武装工作21年,在基层武装部长岗位上工作了16年的杨建华就是这样一个人。 20世纪80年代初,脱下戎装的杨建华被分配到江苏省昆山市锦溪镇武装部工作,从此,他与武装工作结下了不解之缘。凭着军人特有的刚毅和坚忍不拔的工作精神,杨建华身先士卒,埋头苦干,使该镇的民兵、预备役工作始终走在全市前列,镇武装部多次被评为苏州及昆山市民兵、预备役工作先进单位,1995年以来年年被评为市征     

为军人自豪

之所以为军人自豪,是因为军人意味着牺牲,意味着奉献。“受命之日,则忘其家;临阵之时,则忘其亲;临鼓之际,则忘其身。”     

邓州市人武部职工利益无小事

近年来，河南省邓州市人武部牢固确立“职工利益无小事”理念，把职工冷暖挂心上，常为职工谋利益。极大地焕发了职工为国防建设添砖加瓦的热情和动力。该人武部现有职工24名，他们分别在车辆驾驶、卫生保健、仓库保管等相关的服务保障岗位上工作，为了把这支队伍管好、用好，人武部在先后出台《职工岗位练兵活动意见》、《职工休假与节假日管理规定》等规章制度的基础上，     

红土之子——追记退伍战士云南省新平县人武部职工陈德聪

也许,山河会随岁月而改变,但有一种精神——忠诚和无私、拼搏和奉献,将成为人类永恒的追求。 也许,20世纪90年代末发生在“三江”流域的那场肆虐一时的洪水,将会慢慢被人们谈忘,但亿万国民用鲜血和汗水凝聚而成的“抗洪精神”,将成为全国军民兴我中华、强我国防的不竭源泉。 云南省新平县人武部职工陈德聪在今年6月8日的云南哀牢山抗洪抢险中,为了人民的利益而英勇献身。 这位在部队时参加了’98长江抗洪战斗,并担任“党员突击队”队长,73天不下火线的二等功臣,曾受到军委江主席的亲切接见。退伍两年来,他时刻铭记江主席“三个代表”要求,不仅在平凡的岗位上续写了新篇章,而且在人民生命财产受到严重威胁的危急关头,挺身而出,用年轻的生命谱写了“’98抗洪精神”的赞歌。     

黑龙江省七台河市桃山区人武部 岗位成才结硕果

黑龙江省七台河市桃山区人武部党委加大干部职工的培养力度,始终把"学习在岗位,成才在岗位"的工作思路贯穿于干部职工队伍的培养中,深入开展"学雷锋、学苏宁"活动,不断激发干部职工立足岗位学习成才的积极性。几年来,他们一直坚持理论自学和业务学习日制度,机关党支部和党小     

预备役部队与人武部要共享资源

预备役部队自组建以来,营连部所在地都存在着与人武部资源共事难的问题。其表现在这几个方面:一是整组资源难共享。每年预备役部队整组之时,也是所在地人武部进行民兵点验的时候,因双方缺乏沟通,在时间、人员、训练等方谢撞车,造成时间和人力资源的浪费。二是管理资源难共享。有预备役部队的县(市),符合条件的青年,既被预备役部队编为预备役军人,又被人     

搞好人武部职工队伍建设之浅见

人武部职工多数为当地居民,具有社情熟、语言通、关系广等优势,且多数职工都在车辆、枪弹、营院、财经、保密等重要岗位上。因此,搞好人武部建设和人武工作,必须建设一支高素质的职工队伍。一要加强学习教育。有针对性地制订学习教育计划,积极开展党的创新理论和国家大政方针学习,大力加强职能使命教育和法规制     

听党指挥 为党做事——记宁夏回族自治区永宁县人武部政委段双义

宁夏回族自治区永宁县人武部政委段双义,不论在哪一个岗位,都兢兢业业,取得了骄人的成绩。当有人问是什么让他在人武部政委的岗位上一干就是7年,而且还始终保持着刚上任时的那股激情和干劲时,段双义的回答朴实又让人信服:听党指挥,为党做事。     

善谋长远当家人——记山东省兖州市人武部部长宋炳熙

1996年初,宋炳熙由军分区作训科长走上了兖州市人武部部长的工作岗位。胸怀壮志,满腔热血的宋部长,决心甩开膀子,在人武岗位上轰轰烈烈大干一番。可是,一个个具体困难像“拦路虎”     

牡丹江市爱民区人武部组织城乡民兵投身新农村建设

牡丹江市爱民区人武部在组织民兵参与振兴老工业基地和建设新农村的活动中,立足全局,从生产力和战斗力生成的最佳结合点上下功夫,使2800余名企业民兵和1500余名农村民兵在城乡各自的生产岗位上建功立业,在2006年全区工业经济发展速度实现两位数增长和农村居民收入人均增长1200余元的喜人成果中,做出了城乡民兵应有的贡献。     

使命重如山——记山东省诸城市人武部政委李树春

有人说,在军人心中,分量最重的莫过于使命。山东省诸城市人武部政委李树春就是一个视使命重于生命的人。近些年来, 他坚守使命高地,脚踏实地尽职责,心无旁骛干事业,用一个共产党员强烈的责任感,在本职岗位上对军人使命作了有力的     

山西省方山县人武部 多举措加强职工队伍建设

近年来,山西省方山县人武部坚持把职工队伍建设作为单位建设的一项长期而重要的内容,做到政治教育同干部一样抓,日常管理同干部一样严,强化素质同干部一样训,注重在五个方面下功夫见实效。在思想教育上下功夫见实效。针对人武部职工工作相对稳定,在思想上容易产生"做一天和尚撞一天钟"的消极心理,在工作上容易产生安居不"乐业"满足情绪的实际,该部坚持把思想政治教育放在首位,教育他们立足本职岗位建功立业,争当人武部的主人翁,激发他们的工作干劲。在日常管理上下功夫见实效。人武     

精心创业的“扛旗部长”——记湖北孝感市孝南区人武部部长杨国焱

在人武部部长的岗位上一干就是12个春秋的杨国焱,和部党委“一班人”先后改变了湖北省大悟县和孝南区两个人武部的落后面貌,使其双双跨入了全省先进行列。他走到哪里就能改变哪里的落后面貌,把先进的红旗扛到哪里。为此,他被人们称为“精心创业     

武胜县人武部岗位成才练兵活动形式多样

为培养高素质的人武干部队伍,四川武胜县人武部积极开展岗位成才练兵活动,摸索出了一条立足现有器材和采取能者为师的岗位成才新路子,取得了明显的效果。 由于人武部人少事杂,集中训练难度较大。为此,该人武部根据教学计划,结合单位现有训练器材及干部职工的自身情     

一路前行

今年夏天,刚从大学毕业、走上教师岗位的儿子突然对开车产生了浓厚兴趣。我这个有着35年驾龄的老司机,自然成了儿子的家庭教练,而车也一时间成为我和儿子交流最多的话题。于是,很多陈年旧事涌上心头。1974年,在部队驾驶人才极度匮乏的年代,凭借高中文凭和平时的良好表现,我有幸成为了一名汽车兵。记得当时社会上有句流行语,一是权,二是钱,三是听诊器,四是方向盘,尽管学车很苦,但一想到自己马上就可以掌握方向盘了,真是每     

陕西省白河县人武部政委谢桂安——靠廉洁树形象

在秦巴山区的陕西省白河县,不论在是在县人武部,还是在乡(镇)武装部,一提起县人武部政委谢桂安,就会引出一片赞扬声,说出一串串荣誉来。28年来,谢桂安一直扎根基层艰苦奋斗,无论在哪个岗位上都恪守党性原则,以自己的模范行动践行着“三个代表”重要思想,先后4次荣立三等功,多次受到安康军分     

一路创新一路歌——记四川阆中市人武部部长刘忠

全国文化名城——四川阆中市有名:古有三国战将“猛张飞”,今有阆苑仙葩之誉。近几年,有个人物在当地名气响当当。他上任4年,就改变了人武部的落后面貌。有一串串殊荣作证:先后有16项工作被成都军区、省军区和军分区评为先进;2001年被成都军区评为“全面建设先进旅团级单位”。他个人先后被四川省军区评为优秀党     

永不磨灭的——记绿春县人武部政委李熙

云南省绿春县是祖国西南边陲的边疆县,去年初,时任边防某团副政委的李熙被提拔到该县人武部任政委。一年多来,他不因岗位变动而消极懈怠,不因环境特殊而降低标准,不因条件艰苦而无所作为,而是激情依旧,把边防当优势,把艰苦当财富,在边疆人武部这个全新的工作岗位上锐意进取,带领干部、职工和广大民兵开创了人武部建设的新局面。     

吴桥县人武部重视专武干部的考评和任用

为进一步激发和调动专武干部的工作积极性,河北省吴桥县人武部将竞争机制引入干部管理体制,坚持对专武干部进行责任目标考评,实行优者上,庸者下,有力地推动了基层民兵工作的开展。 多年来,专武不专,工作平淡,只求过得去,不求过得硬的问题严重制约着民兵工作的开展。针对这一问题,吴桥县人武部采取考评计分的办法,狠抓了专武干部岗位目标责任制,取得显著的效果。一是制定了岗位     

站在制高点——记天津市宝坻区人武部部长顾玉健

面对新军事革命的挑战，国防后备力量建设怎样发展?天津市宝坻区人武部部长顾玉健，站在军事斗争准备的最前沿，抢占世界军事变革的制高点，用他对党和军队宗旨的无限忠诚和模范实践，在国防后备力量建设的岗位上写就了一份出色的答卷。