现代化武警建设的三重维度

胡主席提出的建设“现代化武警”，明确了新世纪新阶段武警部队建设发展的总目标，回答了武警部队向哪里发展和怎样发展的根本性问题。从历史、价值、实践三重维度解读这一重要战略思想：一是信息化是建设现代化武警的主要标志，二是建设现代化武警关键是武警官兵的现代化，三是走具有中国特色的现代化武警建设之路是发展方向。     

必须重视武警政治工作现代化建设

武警政治工作现代化,既是建设现代化武警的重要内容,也是适应建设现代化武警提出的新要求。武警政治工作现代化主要包括：主体、内容、方法、机制、理论、观念等方面。针对上述六个要素,提出武警政治工作现代化建设的主要思路。     

加快武警现代化建设必须关注的几个问题

加快武警现代化建设,必须按照党的十八大部署和党在新形势下强军目标的要求,坚持武警现代化建设正确方向,把握武警现代化建设重点,着力提高武警现代化建设质量,推动武警现代化建设又好又快发展.     

对武警院校实施“特色办学”的前瞻与思考——以武警工程学院为例

在建设现代化武警的系统工程中，武警院校建设处于优先的地位。为了发挥好院校在建设现代化武警中的重要作用，必须确立“特色办学”理念，努力开创“特色办学”的新路子。本文论述了特色办学的重要意义，以武警工程学院为例，分析了武警院校特色办学的现状，对进一步实施特色办学、以特色拉动院校创新发展进行了前瞻与思考。     

公安部决定调整武警学院领导班子

1月9日，武警学院召开领导班子调整任命大会。公安部纪委书记、督察长祝春林，在政治部副主任兼人事训练局局长李春生、现役干部处处长牟玉昌陪同下，来院宣布公安部关于调整武警学院领导班子的命令：时景秀任武警学院副院长，周伟任武警学院副政治委员兼政治部主任，马金旗任武警学院训练部部长，苏一愚任武警学院院务部部长。     

武警院校特色学报建设的困境与解决方略

特色学报建设是武警院校在建设现代化武警中培养高素质学术人才的必然选择。在特色办刊理念指导下,找准特色学报方向,构建特色学报梯队,开设特色栏目,培育特色学术人才,是武警院校特色学报建设的主要内容和途径。在追求武警院校人才建设,着力为建设现代化武警服务的同时,又注重追求学报建设的内在价值,发挥特色学报栏目建设的整体功能,是提升武警学术研究核心竞争力和办刊水平的基本路向。     

建设现代化武警的规律及特点初探

探讨建设现代化武警的规律和特点,具有重要的理论价值和现实意义。建设现代化武警,一是必须打牢思想政治基础,二是必须体现科学发展,三是必须坚持改革创新,四是必须突出武警特色,五是必须全面提升部队建设水平。     

提高武警指挥院校教学保障工作能力初探

武警指挥院校教学保障工作能力的强弱不但直接影响教学质量的好坏，而且间接地影响部队战斗力的生成和执勤、“处突”任务的完成。要提高武警指挥院校教学保障能力，适应国际国内形势发展变化和现代化条件下执勤、“处突”的要求，应着重在以下几个方面下功夫。     

试析“四个特别”对现代化武警建设的新要求

去年以来，胡主席关于“四个特别”重要思想提出了武警部队建设的新标准，并首次提出建设现代化武警的战略构想。两个重要讲话充分反映了胡主席在推进马克思主义中国化的军事理论创新实践中的最新理论成果。“四个特别”的重要论述深刻反映了现代化武警建设的新要求，为武警部队有效履行职责使命，提供了全新的理论指导和行动指南。     

用胡锦涛创新军事理论建设现代化武警——学习胡锦涛同志关于建设现代化武警指导思想的体会

建设现代化武警,是胡锦涛同志新时期创新军事理论在武警部队建设中的体现。用胡锦涛创新军事理论指导现代化武警建设,必须运用科学发展观统筹兼顾机械化与信息化建设的关系,革命化、现代化、正规化建设的关系,发展信息化武器装备与培养高素质新型军事人才的关系,发展信息化武器装备与创新信息化条件下武警部队建设和作战军事理论的关系。     

按照武警现代化建设要求提高人才队伍素质

加强武警现代化建设,必须提高人才队伍素质.建设现代化武警的目标,对人才队伍素质提出了更高的要求.要采取多种教育培训方式,切实提升人才队伍建设质量;建立完善人才培养机制,确保人才素质不断增强.     

优化学员队“管理育人”模式及相关制度的实践与探索

武警院校学员队处于教学管理第一线，在培养适应部队现代化建设合格人才中负有重要使命和职责。以武警成都指挥学院学员17队的实践为依据，探索有利于学员学习成长的教育管理模式，制定和完善有利于培养提高学员综合素质的标准和制度，营造有利于学员成才的育人环境和氛围。     

武警院校学员综合素质评价探析

武警院校学员综合素质评价关系到学员身心的全面发展，也影响着院校教育教学质量的提高。当前，我国武警院校学员综合素质评价中主要存在评价观念陈旧、评价内容单一、评价方法片面、评价主体一元化等问题。需要通过评价观念现代化、评价内容综合化、评价方法多样化、评价主体多元化等理念和策略来解决这些问题。     

加快院校初级指挥人才培养模式转变的思考

加快武警院校初级指挥人才培养模式转变,既是贯彻落实胡主席主题主线重大战略思想的客观要求,也是适应建设现代化武警需要,不断提高院校人才培养质量的迫切要求。客观分析了以往武警院校初级指挥人才培养模式所取得的主要成绩、存在问题及原因;从适应武警部队现代化建设现实需要等方面,阐述了转变人才培养模式的必要性;从服务部队建设、培养合格人才的高度,提出了加快初级指挥人才培养模式转变的六项基本对策。     

把武警院校发展的基点凝聚在提高创新能力上

提高武警院校创新能力,既是服务武警现代化建设的需要,也是培养高素质现代警官的需要。武警院校必须努力建立知识创新体系、技术创新体系和人才培养创新体系,在提升创新能力上实现新的突破。同时,要从更新发展观念、改革科研管理体制和完善激励机制上保障院校创新能力的提高。     

公安部第七期维和警察防暴队培训班举行开学典礼

4月8日，公安部第七期维和警察防暴队培训班在武警学院维和培训中心举行开学典礼。公安部国际合作局局长刘志强，边防管理局政委傅宏裕，武警学院副院长高太存分别讲话。开学典礼由武警学院政委王铁民主持。公安部人事训练局、宣传局、治安管理局、国际合作局，新疆边防总队、维和培训中心领导参加了典礼。第七支赴海地维和警察防暴队由新疆边防总队组建。     

高太存副院长率团访问俄罗斯内务部克拉斯诺达尔大学

5月3日至8日，高太存副院长率武警学院代表团赴俄罗斯拉斯诺达尔大学参观访问，并与俄方就反恐怖主义和极端主义问题进行了学术交流。期间，代表团一行参观了该大学校园、教学机关、教研室、学员宿舍、培训中心和训练场等教学场所。武警学院边防系副主任张保平教授、重点实验室副主任康青春教授等参加了上述活动。     

着眼建设现代化武警需要创新新型指挥人才培养模式

胡主席关于“建设一支能够有效维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的现代化武装警察力量”的战略思想,深刻揭示了建设现代化武警与履行职责使命的内在关系。要建设现代化武警,有效履行职责使命,就需要新型的指挥人才。因此,我们必须高瞻远瞩,站在当今世界军事人才培养的“制高点”,注重实效,切实培养出大批高素质的新型军事指挥人才。     

公安部决定调整武警学院领导班子

9月4日,公安部政治部主任、武警学院校务委员会主任蔡安季在人事训练局副局长李民真陪同下,来院宣布公安部关于调整武警学院领导班子的命令:赵大斌任武警学院副政治委员(正军级),王立峰任武警学院副院长(正军级),高太存任武警学院副院长(正军级),张佩芳任武警学院副院长;赵大斌     

革命歌曲在建设现代化武警中的作用

革命歌曲具有催人奋进的独特精神力量，是革命军人战斗力的“力量倍增器”。在建设现代化武警过程中，革命歌曲可以发挥理想导引功能、信念塑造功能、团结凝聚功能、精神激励功能、情操陶冶功能。