干部家属无工作 依然安心作奉献——盐津县人武部以实际行动赢得地方官员的赞叹

2月24日至25日，楚雄州政府、军分区分别在禄丰县、楚雄市召开全州县(市)人武部正规化建设现场会。全州各县(市)的县(市)长、人武部主官、军分区和州政府有关领导参加了会议。会议认真总结了近年来楚雄市、禄丰县人武部正规化建设的成绩和经验，对今后两年全州县(市)人武部正规化建设进行了部署。同时，与会人员还观摩了两县(市)人武部维护社会稳定和快速兵员动员集结课题的网上演习和实兵演练。     

株洲市——落实人武部第一书记办公制度

株洲市各县(市、区)人武部设立党委第一书记办公室,制订办公制度,为县(市、区)委书记到人武部办公创造了条件。株洲军分区在对各县(市、区)委书记到人武部办公情况进行了调查之后,根椐存在的问题,与市委联合发文要求各人武部为书记准备     

给人武部主官“回炉淬火”

当前县(市、区)人武部干部的素质与新时期国防后备力量建设的要求有哪些差距?怎样尽快帮助他们挖掘潜力,提高从事民兵预备役工作的能力?记者在云南省军区不同类型的一些人武部采访,召开了20多个由省军区、军分区领导、机关处(科)长和县(市、区)人武部领导、科长、参谋、干事、助理员参加的座谈会,对数百名     

跟进 跃进 逼进——云南省曲靖军分区聚焦信息化建设的做法

近年来,云南省曲靖军分区着眼使命任务,注重调动军地各方的积极性,采取一系列措施,抓好国防后备力量信息化建设,取得明显成效。目前全市9个县(市、区)人武部正规化建设全部达标,在全省率先完成了军分区通达所有人武部的网络建设,省军区首长称赞     

国防教育简讯

湖南常德军分区在抓国防教育中,地方党委坚持议军制度,部署工作任务;军分区负责统一安排,考核评比;县(市、区)人武部负责落实教材,培养骨干和定期抽测;乡镇(厂矿)人武部负责拟制计划和组织实施,并做好发行工作;民兵营(连)负责搞好刊授辅导站的建设和基干民兵参加日常的刊授活动。     

主动参与 稳妥推进——关于军分区、人武部参与社会主义新农村建设的思考

在参与社会主义新农村建设中,军分区和县(市、区)人武部如何才能更好地发挥作用？结合自身的实践思考,感到极有必要扭住着力点,把好着眼点。(一)在参与社会主义新农村建设中,军分区和县(市、区)人武部最能发挥自身作用的作方也就是我们工作中应当扭住不放的着力点。     

民兵工作领导体制

民兵工作的领导制度,是在党中央、国务院、中央军委的统一领导下,实行地方党委、政府和军事系统对民兵工作的双重领导制度。双重领导制度是民兵的性质和任务决定的,是贯彻党管武装原则的根本制度,也是我国民兵工作的一项优良传统。 这一领导制度主要包括:省、地、县(市、区)地方党委书记兼任省军区、军分区、县(市、区)人武部党委第一书记制度,省军区、军分区、县(市、区)人武部一名主官参加同级地方党委常委制度,从中央到地方各级党委领导下的人民武装委员会制度,军分区、县(市、区)人武部主要领导参加上级军事机关党委会制度,等等。这些制度都是在长期的革命战争和社会主义建设     

按照军队条令条例管理战备、训练、工作和生活孝感军分区着力抓好县(市、区)人武部正规化

湖北省孝感军分区按照军队条令条例,抓好县(市、区)人武部正规化建设。日前他们在大悟县召开了县级人武部正规化建设经验交流和现场观摩会。 针对县级人武部改归地方建制后,人武部和人武干部趋向“地方化”等问题,为了使人武部建设适应新形势的要求,孝感军分区党委及时调整了工作的重点,从建立、完善和落实战备、训练、工作、生活四个秩序入手,着力抓好人武部正规     

阆苑绽放一“仙葩”——四川省阆中市人武部与时俱进抓全面建设纪实

近3年来,西南几省有许多军分区的领导,先后带领所属县(市、区)人武部主官前往四川省阆中市人武部学习考察。是什么力量把他们吸引到这里来的呢?原来,并非是这一方土地的灵秀,而是这个被誉为“川北门户”的人武部近几年全面建设捷报频传,由一个多年与先进无缘的单位,成为受成都军区表彰的先进单位。 班子建设求过硬 1998年9月,从南充军分区政治部宣保科科长走上阆中市人武部部长岗位的刘忠,     

榆林地区重视民兵武器装备仓库建设

陕西省榆林地区与所属12个县(市)新建的13个库舍已竣工,库区及配套设施建设全部达到了总部要求的标准。 1995年,榆林地区与军分区联合制定了规划,要求三年内对全区13个民兵武器仓库进行新建。他们采取县(市)财政拨款、人武部自筹、军分区补助的办法,保证了经费的落实。在施工过程中,各县(市)委书记、县(市)长亲临施工现场进行现场办公,解决疑难问题。     

教育活动未展开 思想摸底先开路

四川省凉山军分区做好保持共产党员先进性教育活动的准备工作为正确掌握干部职工对开展共产党员先进性教育的认识和理解,搞好机关和所属县(市)人武部开展保持共产党员先进性教育活动。春节前夕,四川省凉山军分区组织机关和17个县(市)人武部干部职工围绕“为什么开展保持共产党员先进性教育以及在今后的工作、学习和生     

路在脚下——云南省曲靖军分区探索加强人武部全面建设的成功之道

云南曲靖军分区积极探索新时期内地军分区人武部建设的特点规律,依据《军队基层建设纲要》,把军分区作为一线指挥部来建,把人武部作为基层来建,按照抓软促硬、整体推进和硬件设施分类建设,软件建设规范统一的思路,破解了人武部发展不平衡的难题,全市9个县(市、     

齐心协力抓好人武部建设——记河南省正阳县人武部

自县、市(区)人武部收归军队建制以来,河南省正阳县人武部党委“一班人”,在齐心协力搞好自身建设的同时,下大力抓好基层武装部及民兵、预备役部队建设,取得了显著成绩,受到了省军区、军分区的表彰。(一)1998年初,为了掌握指导基层武装部建设的主动权,部长王国占带领机关人员下乡(镇)进行调查研     

第三讲坚持双重领导体制

对县(市)人武部实行双重领导,是我国武装工作的一项传统领导体制。所谓双重领导,就是在军事系统建立从人民解放军总部到大军区、省军区、军分区、县(市)人民武装部的垂直领导体系,把县(市)人武部置于自上而下的军事领导体制中;同时在党的关系上规定省军区、军分区、县(市)人武部为同级地方党委的军事部,受同级地方党委领导,并由地方党委书记兼任同级军事机构的政治委员。长期的实践表明,对人武部实行军地双重领导,既符合我国国情,也是做好民兵、预备役工作的可靠保证。建国快40年了,我们的国家发生了深刻的变化,县(市)人武部也经历了几次改建,然而,不管     

徐州召开党政军联席会议 专题研究加强人武部建设措施

日前,徐州市委、市政府领导与军分区领导一起,召开由市委、市政府、军分区有关部门负责人和所属11个县(市、区)党委、政府、人武部领导参加的党政军联席会议,研究并制定了新形势下加强人武部建设的措施。 ——针对人武干部超龄率较高的实际。对即将交流调出到地方工作的同志,想方设法确保按现职等级安排,其中德才优秀,有突出贡献的高于现职安排,真正把好事难事做好,使到地方工作的同志满意,继续留在人武部工作的同志安心。     

我们是如何抓好县(市)人武部建设的?

隶属关系变化后,作为“配角”的军分区,如何卓有成效地抓好县(市)人武部建设?回顾两年来的实践,我们有如下一些体会:一、在认识上,要始终把县(市)人武部作为分区的基层看待移交地方后,还要不要将县(市)人武部作为分区的基层看待?开始,大家的思想并不统一,也存在种种不正确的认识。有的认为,隶属关系变了,分区可以甩手不管了;有的虽然感到甩手不管不对,但担心管多了,影响分区与市委、市政府的关系。在以上思想支配下,人武部建设在分区这里,一     

人武部抓基层要处理好三个关系

作为基层建设的“一线指挥部”,县(市、区)人武部要针对自身特点,正确处理好三个方面的关系,以促进基层全面建设的深入发展。 第一,处理好“自己抓”与“抓自己”的关系。人武部既肩负着抓乡镇、企业等基层武装部建设的重任,是抓基层的“一线指挥部”,自身又是省军区、军分区序列上的基层。因此,人武部抓基层建设时,必须发挥好自身的职     

强国固防从我开始——自贡市大安区区委书记唐宏关心支持国防建设纪事

提起四川省自贡市大安区区委书记、区人武部党委第一书记唐宏关心支持国防建设的事迹,当地军民无不交口称赞。唐宏虽不是军人出身,却对武装工作情有独钟。在他的关心支持下,人武部党委连年被省军区、军分区评为先进党委,被省委、省政府和省军区表彰为落实县(市、区)人武部"三年建设规划"先进单位。     

广西贵港军分区——沉到一线查实情解难题

近年来,广西贵港军分区党委在加强县(市、区)人武部全面建设中,坚持深入一线查实情,求真务实解难题,有力地促进了所属人武部的全面建设。"没想到军分区首长能住部蹲点指导,没想到机关工作组效率这么高,没想到帮带成效这么明显!"3个"没想到"说出了这     

“标兵基层武装部”为啥露了“马脚”?——河南省潢川县人武部加强基层武装部建设的一段经历

去年10月,河南省信阳军分区组织县(区)领导、人武部主官现场观摩所属10个县(区)的乡(镇)、村民兵基层建设情况。当检查抽签抽到了潢川县仁和镇武装部时,潢川县人武部上下暗自欢喜。因为近几年来,仁和镇武装部先后夺得济南军区及省、市、县37块“金牌”,被河南省军区评为“标兵基层武装部”,该镇四里村“青年民兵之家”被济南军区评为“红旗民兵之家”、仁和村民兵营被河南省军区评为“先进民兵营”……这