联邦德国的兵役制度

征兵凡在联邦国防军服役和在边境警备部队及各种民防机构工作的人员,均按服兵役看待。联邦德国在服兵役问题上实行“公平的原则”。国家兵役法规定:凡年龄在18至28岁之间(个别可延长至32岁)的青年均有服兵役的义务。在1985年的一次调查中,出生于1956年,适合在军队工作的人,没有服过兵役的人不超过1％。     

谈谈对征兵中“逃避”行为的界定

在我国经济体制转换过程中,征兵工作也遇到了一些新情况、新问题,其中逃避履行兵役义务的情况尤为突出。为维护国家兵役法律、法规的权威,必须对逃避兵役义务的行为人实施处罚,以保证征兵工作的顺利进行。对逃避兵役义务的行为人实施处罚,首先要认定行为人的行为是否属于逃避。否则,行政处罚就会因缺乏事实依据而难以实施。但在征兵工作中,对行为人的行为是否属于逃避,认定起来确有一定的难度。因此,有必要对逃避兵役义务的行为进行界定。     

"阳光征兵"的探索与实践

"阳光征兵"的缘起 征兵是省军区系统特别是军分区、人武部的一项重要任务,事关千家万户的切身利益,历来为社会各界所关注.按照以往的征兵模式,无论是应征报名、初检初审,还是上站体检、政治考核、审批定兵等各个环节,都存在人为操控因素大的问题,尤其在审批定兵环节,兵役机关容易受到方方面面因素的干扰,很难做到公平公正.     

加强兵役法规建设应强化三个环节

在征兵工作中坚持有法可依,有法必依,强化对违反兵役行为的处罚措施,是新形势下搞好征兵工作、提高新兵质量的重要保障.我国公民履行兵役义务,是建立在高度政治觉悟和自觉自愿基础上的,是光荣和神圣的职责.     

积极推进边疆民族地区征兵工作科学发展

一、强化"三种认识",切实增强完善征兵政策法规的自觉性和紧迫感 认识是行动的先导,只有正确的认识才有自觉的行动.近年来,各地普遍面临"当兵冷"、"征兵难"的严峻形势,对此,要坚持从深化思想认识人手,自觉把完善征兵政策法规作为推进征兵工作发展的重要支撑,列入各级党委、政府的重要议事日程.一是充分认识完善征兵政策法规是贯彻落实"兵役新政"的实际行动.近年来,在国家修订《兵役法》、《退役士兵安置条例》,出台一系列兵役政策法规后,自治区各级自觉站在国防和军队建设的高度,深刻学习理解国家对兵役法规政策修订的现实意义,普遍感到,这些新政策、新法规、新措施,对于有效解决征兵工作中存在的问题,保证兵役工作顺利开展,具有重要的推动和促进作用.     

关于加强兵役执法问题的几点思考

"征兵难"问题的集中出现,引起各界普遍关注.究其原因,既有适龄青年价值取向多元、国防意识弱化等主观因素影响,也有兵役工作约束力不强、兵役执法难等客观因素制约.因此,要破解"征兵难"的困局,必须在加强国防教育,提高公民依法服兵役意识的同时,重点解决如何完善兵役法规制度,强化兵役执法权,提高兵役法规强制力等问题.     

陕西省采取多项措施提高兵员征集质量

为扎实做好征兵工作,努力提高兵员征集质量,今年以来,陕西省坚持统筹安排、多措并举,收到了良好的效果.一是深入组织"不忘国耻、崇尚英雄、热爱祖国、无私奉献"四个专题教育,用红色文化激励应征青年继承发扬光荣传统;二是坚持以"强军优属九件事"为抓手,大力营造"一人当兵、全家光荣"的政治氛围;三是坚持把征兵工作纳入地方经济发展统筹规划,出台"按学历优待"政策,大幅提高义务兵优待金标准,激发应征青年献身国防的内在动力;四是研究出台"四个一批"退役安置政策,解决应征青年后顾之忧;五是充分发挥"两微一端"征兵宣传的快捷高效作用,省市县兵役机关全部开通征兵工作微博微信平台,制定了16个阶段、4.8亿条公益短信推送计划,构建覆盖全域的征兵宣传信息体系;六是针对合格人数多与征集任务少的突出矛盾,及时研究制定了《定兵原则》,确保定兵工作公平公正、公开透明;七是在新兵起运前,利用民兵训练基地、学校等场所,分期分批对新兵进行役前教育和队列、体能等训练,逐人签订"服役保证书",打牢新兵入伍思想根基;八是军地联合出台《关于征兵工作退兵问题惩处办法》,对思想、身体、政治退兵的责任逐条逐项予以明确,对相关责任人(当事人)严肃惩处,切实维护兵役法规权威.     

应加强公民兵役证的颁发管理和使用

编辑同志: 公民兵役证是记载和证明适龄公民履行兵役义务状况的凭证。搞好公民兵役证的颁发管理和使用工作,是进一步完善兵役工作制度,保证征兵任务完成的具体措施。 自1996年6月1日《贵州省公民兵役证管理办法》实施以来,我省各地都开展了颁证工作,大部分适     

对新形势下做好征兵工作的几点思考

新兵征集直接影响部队战斗力的生成和提高,关系军事斗争准备的水平与质量。因此,必须从讲政治的高度,采取有效措施做好新形势下的征兵工作。(一)加强兵役法规宣传,形成依法征兵氛围。依法治国、建立法制社会,是中国共产党领导国家现代化建设的基本手段和目标。适应国家建设转型的要求,做好和平时期及市场经济条件下的征兵工作,必须大力普及兵役法规知识,努力增强公民的兵役义务意识和依法服兵役的自觉性。由于种种原因,目前我国公民的兵役法规意识十分淡薄。据了解,报名应征的青年大多把当兵作为寻找出路的一条途径,真正把当兵看作应尽义务…     

采取有效措施提高征兵质量

一、强化思想认识,把提高征兵质量作为政治要求来看待 在"当兵冷、征兵难"的大环境下,能否抓好征兵工作、确保兵员质量,既是对各级政府和兵役机关的严峻考验,也是对各级领导是否讲政治、顾大局的直接检验.要从四个方面来认识和把握.一是形势有要求.当前,随着美国"重返亚洲"战略推进,我国周边暗流涌动、一些国家借机滋事,对我领土主权和海洋权益提出了严峻挑战,没有强大的国防、没有高素质兵员作保证,国家的生存和发展将受到影响;我军转型建设进入加速发展阶段,对高素质兵员的需求越来越大;社会开放程度越高,人们价值观受多元化影响就越大,意识形态领域的斗争更加尖锐复杂,征兵工作社会关注度高,政治敏锐性强,稍有不慎就可能造成工作上的被动.     

山东省日照市兵役登记率达百分之百

针对今年征兵工作启动早、变化大、标准高的特点,山东省日照军分区认真贯彻落实"一季征兵、全年准备"和"节点提前、工作提速、标准提高"的要求,坚持把兵役登记与国防教育、征兵宣传有机结合.通过通报进展、帮抓调研和检查督导,加强对兵役登记工作的动态管控,确保横向到边、纵向到底,抓好适龄青年兵役登记.通过扩大范围、加大力度、突出重点等方法,深入开展宣传教育,营造浓厚氛围,确保每名适龄青年和家长都了解征兵相关政策,充分调动适龄青年参军热情.     

对依法征兵“难”的若干思考

依法征兵是贯彻党中央“依法治国”方略的一项具体措施,也是市场经济条件下确保优秀青年当兵、高质量做好征兵工作的必然要求。然而,由于种种原因,目前依法征兵存有许多“难”处,想当兵与不想当兵的都在找“关系”,从而严重影响了新兵质量,并给军队现代化建设带来不良影响,因而亟待研究解决。对于当兵,当前多数人(包括自然人和法人)把它看作是个人的意愿,很少有人真正从“法”的角度去认识,依法征兵的社会氛围远未形成,依法征兵尚缺乏应有的思想基础。从客观上讲,我国幅员辽阔,人口众多,兵员数量充足,因为没有兵役任务造成不履行兵役义务的…     

向改革要兵员质量

笔者通过多年的征兵工作实践感到:改进传统的征兵工作方法,已势在必行。 要强化《兵役法》的强制效能。 现行的兵役法规,有的条款缺乏操作性,对不履行兵役义务的单位和个人,缺少强有力的制约措施。因此,国家和地方政府要对现行兵役法规进行修改和完善。要进一步明确各级、各部门和全体公民执行兵役法规的具体责任,制定具体的惩罚拒绝和逃避履行兵役义务的条款。要明确对违反《兵役法》行为的处理、仲裁、制裁的操     

把适龄青年做为国防教育的重点

如何才能提高我军兵员质量?从兵役部门的职能上看,不仅仅是个把好身体、文化、年龄关的问题。抓好适龄青年的思想教育。使他们具有应征服役,效力国防的思想基础和承受军事生活考验的心理准备。应当说是尤其重要。而这方面,过去只是在征兵时应景似地抓一抓,内容则往往     

中国古代兵役义务与权利探析

兵役义务与权利是确定一国兵役制度的基本依据，也是制定国家兵役政策的重要参考。兵役义务与权利有一个产生和发展的历史过程，本文对中国古代兵役义务与权利的发展脉络进行了梳理，并作了深入的分析和思考。     

深化兵役工作调整改革破解"当兵冷、征兵难"

兵役工作是国防和军队建设的源头工程,对于维护国家安全与发展利益具有定鼎作用.随着经济社会转型和新军事革命推进,兵役工作面临着前所未有的挑战,"当兵冷、征兵难"问题凸显,必须高度重视,认真研究解决.     

兵役登记是怎么一回事?

有的农村青年,一心想当兵,其它条件都够,就是因去年外出做工,没有参加兵役登记。今年征兵工作开始后,没有接到“预征对象通知书”,没能参加体检,失去了一次应征当兵的机会,心里十分为此懊丧。兵役登记究竟是怎么一回事,去年没有参加兵役登记,今后能否当兵?我们的认识和理解是这样的:兵役登记是近几年才开展的一项工作。是保证新征兵员素质,使征兵工作走向制度化、规范化的措施,是     

认真做好征兵平时准备工作

做好征兵平时准备工作,应着重抓好"登、定、管"三个环节."登",就是搞好兵役登记.一是合理设置兵役登记站.     

发挥兵役机关优势 积极配合民政部门做好优抚安置工作

辽宁是全国的兵员大省之一,每年征兵、退伍人数都在3万人左右,优抚安置任务相当繁重.对此,全省各级兵役机关站在国防建设的战略高度,发挥兵役机关的职能作用,积极协助地方各级民政部门做好优抚安置工作,收到了明显成效.前不久,国家民政部推广了他们的经验.     

学习“铁军精种” 强化“三种意识”

做好征兵平时准备工作,应着重抓好"登、定、管"三个环节."登",就是搞好兵役登记.一是合理设置兵役登记站.