坚持依法征兵的几点做法

辽宁是东北地区兵员征集任务最重的省份。近年来,他们针对社会主义市场经济体制发展给征兵工作带来的新情况、新问题,认真学习江主席关于保证新兵质量的重要指示,深入贯彻总部有关征兵工作的指示精神,坚持依法征兵,所征新兵整体素质逐年提高,受到部队的高度赞誉。1998年圆满完成了首次为西藏部队征集新兵的任务,受到国防部征兵办公室的表扬。自1997年以来,全省没有一起政治退兵。他们的做法被总部推广。一、深入宣传国家兵役法规。     

咸阳市实行征兵工作目标管理

陕西省咸阳市为贯彻落实江主席关于搞好征兵工作,为部队输送合格兵员的重要指示,在征兵工作中实行了目标责任制。规定兵役机关对本地区征兵工作负全责,按照上级年度征兵工作的指示要求,协调有关部门履行职责,确保按时保质圆满完成征集任务;公安部门对新兵政治审查负主要责任,保证所送新兵政治合格,无政治退兵;卫生部门对新兵的体检负主要责任,保     

关于思想退兵问题的调查与思考

在政策、法规、社会、家庭、部队等多种环境因素交互作用下,思想退兵成为征兵工作存在的一个普遍性问题,也成为制约征兵工作提高质量的一个重要因素.解决这个问题,营造征兵工作的良好环境,必须加强兵役法规宣传,强化公民国防观念和依法服兵役意识;改进管理教育模式,做好预征对象和入伍新兵的跟踪管理和教育引导;搞好相关政策保障,提高军人地位荣誉和参军入伍吸引力;抓好兵役执法落实,坚决维护兵役法规的严肃性和权威性.     

日照市多措并举推进征兵工作高效落实

正征兵伊始,山东省日照军分区针对兵员征集模式、征集政策调整改革带来的新变化,及时研究制定出台了《严格规范征兵工作流程三十条措施》《严格廉洁征兵十条规定》等措施办法,对网上应征、征兵体检、政治考核、集体定兵、新兵交接、办理退兵、廉洁征兵等环节作出明确规定。为提高网上报名质量,该市征兵办及时将"监督服务电话""义务兵网上应征报名流程"以及相关政策规定通过手机短信、报刊网络等形式发布,并在6所高     

对新形势下做好征兵工作的几点思考

新兵征集直接影响部队战斗力的生成和提高,关系军事斗争准备的水平与质量。因此,必须从讲政治的高度,采取有效措施做好新形势下的征兵工作。(一)加强兵役法规宣传,形成依法征兵氛围。依法治国、建立法制社会,是中国共产党领导国家现代化建设的基本手段和目标。适应国家建设转型的要求,做好和平时期及市场经济条件下的征兵工作,必须大力普及兵役法规知识,努力增强公民的兵役义务意识和依法服兵役的自觉性。由于种种原因,目前我国公民的兵役法规意识十分淡薄。据了解,报名应征的青年大多把当兵作为寻找出路的一条途径,真正把当兵看作应尽义务…     

新蔡县人武部建立健全制度机制预防思想退兵问题发生

今年征兵伊始,河南省新蔡县人武部坚持把防范思想退兵作为征兵工作的一项重要内容,多措并举建机制,未雨绸缪抓预防,最大限度地减少和杜绝思想退兵问题的发生。一是建立役前教育机制。把思想教育工作贯穿征兵工作全过程,利用兵役登记、征兵宣传、政审走访等时机,组织由人武、专武和民兵干部组成的教育宣讲小分队,深入全县23个乡镇进行辅导授课,宣     

四川广元元坝区——制定新措施 防止思想退兵

四川广元市元坝区针对近年来个别地区出现思想退兵这一新情况,结合本单位实际,制定了防止思想退兵的新措施: 一是加大宣传力度,增强应征青年的法纪观念。区征兵领导小组决定,在宣传的组织上,由区委宣传部和区人武部政工科组成联合宣传组,负责全区征兵宣传工     

顺义区人武部采取有效措施做好廉洁征兵工作

北京市顺义区人武部不断完善廉洁征兵监管机制，做到廉洁征兵“四个到位”。一是宣传到位。利用各种公共媒体以及政府信息网、校园局域网，向社会青年和在校学生广泛宣传新兵征集条件、优抚政策和各级廉洁征兵举报电话，确保应征青年熟知有关征兵规定和反映问题渠道。二是责任到位。实行领导包片负责制，每名征兵领导小组成员承包一个乡镇，并且与征接兵人员逐级签订廉洁征兵责任书，层层把关，责任到人。     

对解决当前“退兵难”问题的三点思考

全面推行征接兵方式改革以来,新兵质量由兵役机关负全责,部队不参与征兵过程,这一举措既节约了接兵成本、减轻了部队负担,又明确了兵役机关责任、提高了征兵工作效率,受到普遍好评。但部队与兵役机关在不合格新兵退兵工作中时有龃龉,"退兵难"问题凸显。退兵工作涉及军地多个部门和青年本人及家庭,政策性强,社会关注度高,组织实施复杂。军地各级必须充分认清不合格新兵留营对部队建设带来的危害,认清退回合格兵对挫伤适龄青年参军积极性的不利影响,本着对国防和军队建设高度负责的态度,采取积极措施,妥善加以解决。     

坚持“选育管抚”努力夯实征兵工作基础

重庆大足县以提高兵员质量为核心,积极探索市场经济条件下征兵工作的特点和规律,认真抓好平时征兵工作,走出了一条“选育管抚”的新路子,产生了良好效应。5年来,我县共征集新兵2635名,其中高中以上文化程度者1467名,占55.7％,比开展这一工作前提高了24.5％;党团员1330名,占50.5％,比开展这一工作前提高了15.4％。并做到了无政治、身体责任退兵,连续4年被评为征兵工作先进单位。我们的主要做法是4个字: 一、“选”兵——搞好兵役登记,择优选定预征对象。着重抓了三个环节:统一选“兵”认识;规范兵役登记程序;适时调整预征对象。     

兴个好规矩 树个好形象

四川省屏山县纪委、县人武部为确保今冬征兵工作圆满完成,制定了“八公开、八不准”的规定。 八个公开:要求各级征兵领导小组办事机构必须实行征集政策、征集时间、征集条件、征兵工作程序、基层征集任务数和送验青年数、体检合格青年名单、预定新兵名单等公     

征兵宣传早启动 革命老区征兵忙

正今年的征兵政策有明显改进,一是征集方式调整,全部实行网上操作;二是征集时间节点更明晰,没参加兵役登记的不能应征。在时间紧、任务重的条件下,山西省吕梁市离石区人武部立足革命老区实际,多法并重强化征兵宣传。提早动手,壮大征兵宣传力量。4月下旬,该区就召     

内查外调 严格政审——湖北省云梦县180名有劣迹的应征青年被拒之军营门外

云梦县是湖北省重要兵员基地之一,具有25年无责任退兵的光荣历史。截止去年,该县共为国家输送2.6万名合格兵员,今年,云梦县在继承过去好的一套做法的基础上,采取交叉联审,内查外调等办法,严格政审,确保为军队输送优质兵员。 接受征兵任务后,云梦各级党委、政府和兵役机关立即抽调180名思想好、责任心强、有工作经验的公安干警、人武干部、乡村干部组成13个政审工作班子,按照《严格征集兵员政治审查工作意见》、《征兵政治审查组织实施工作的规定》、《应征公民政治审查表》、《严格征兵工作纪律若干规定》和《云梦县征兵工作责任书》的要求,对应征适龄青年报名登记、文化审查、体格检查、政治审查、定兵教育实行责任包干到底,严格实行谁审查、谁签字、谁负责,做到政治责任到人到位。     

山东省扎实做好大学生征兵宣传工作

为尽可能多地征集大学生参军入伍,山东省军地各级早筹划、早行动,组织开展形式多样、全面立体的宣传发动,为圆满完成征集任务打牢基础。一是利用大学生放假离校前的有利时机,省征兵办会同省教育厅召开全省大学生征兵工作专题会议,各地兵役机关迅速行动,进院系、进班级广泛宣传动员。二是注重建强用好高校武装部、辅导员和爱军尚武社团这三支队伍,使其成为征兵宣传发动的骨干力量。三是运用传统手段的同时,注重创新宣传形式。聊城市创建“山东征兵”微信公共号、建立微信群,邀请高校学生参与互动;泰安市在高校门户网开辟宣传专栏,组织参军报国大讨论。四是围绕需求开展征兵宣传。烟台、淄博等地为大学生重点介绍教育部今年出台的6项政策,以及4年来入伍大学生士兵的情况。通过对优惠政策和身边典型的宣传,极大调动了高学历青年参军入伍的积极性。截至7月1日,全省大学生应征报名2.9万余人。     

通州区严把兵员质量关努力为部队输送优秀兵员

北京市通州区人武部积极适应征兵工作改革发展新趋势,严把兵员质量关。一是把好推荐关,提高应征预选对象合格率。深入社区和学区,积极宣传兵役政策,对应征报名青年进行摸底,了解掌握其现实表     

适应新形势 确保征兵工作改革顺利实施

正2013年是实行夏秋季征集新兵的第一年,安徽省各级党委、政府和兵役机关围绕"按时按量、减少退兵、提高质量、确保安全"的目标,采取超常措施,圆满完成新兵征集任务,所征新兵高中以上学历比去年提高17个百分点。其主要做法如下:     

汕尾市着力解决征集应届高中毕业生难点问题

应届高中毕业生是平时新兵征集的重点对象。汕尾市征兵办公室针对市场经济条件下征兵工作出现的新特点，调整工作思路，把握时间节点。8月初利用高考结束之机。在全市20多所高级中学设立了兵役登记点和征兵工作政策法规咨询处，建立了完善的应届高中毕业青年兵役档案，     

积极稳妥地推进征接兵方式改革

笔者通过调查认为,现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,可改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派干部在新兵起运前3至5天,到征集地将新兵带回。这种征接兵方式改革好处很多:     

广东省丰顺县多管齐下确保廉洁征兵

近年来,广东省丰顺县以对部队建设高度负责的态度,坚持多管齐下确保廉洁征兵,取得了无责任退兵之效。其基本做法:一是加强征兵政策法规宣传。在广播电视台开设征兵专栏、出动宣传车巡回宣讲,广泛宣传征兵政策、法规、程序、纪律,方便适龄青年报名应征,     

征兵和退兵“两难”问题的原因及对策

征兵难、退兵难是兵役工作近年来遇到的新问题。由于适龄青年供给总量减少,部分地区为完成征兵任务适当放宽了标准,导致退兵问题频发。为此,要加大兵役法规执行力度,奖优罚劣,严进严出;要加大国防教育和落实优抚政策力度,提高征兵吸引力;要强化兵役机构职能、创新征兵方式方法,满足新的历史时期对征兵工作的要求。