开拓创新搞保障

2007年底,朔州军分区后勤部再次被省军区表彰为营区房地产正规化管理先进单位、资金集中支付改革先进单位、后勤"双配套"建设先进单位、后勤训练先进单位。这一块块奖牌是后勤部紧紧围绕党委中心工作,积极搞好服务保障工作,促进全面建设发展,团结一心、艰苦奋斗、锐意进取的结果。正像后勤部申承东部长介绍的那样:"后勤工作着眼于平时,关注于战时,适应经济形势     

“红管家”的故事——记山西省运城军分区后勤部部长王功臣

王功臣,自担任山西省运城军分区后勤部部长5年来,精打细算、勤俭持"家",军分区先后被北京军区评为"财务管理先进单位"、后勤建设"双六好"先进单位、党委理财先进单位、"山西省园林式单位"。创新有为2003年,是王功臣任运城军分区后勤部部长的第二个年头。这年全军后勤社会化保障还没有正式开始,他却以超人的胆识和敢于创新的勇气,率先进行后勤社会化保障改革。一个内陆省份的军分区,当地经济并不发达,要实施后勤社会化保障改革,谈何容易?但几年过去了,王功臣硬是闯出了一条新路子。     

后备前沿铸忠诚——记黑龙江预备役高炮师后勤部部长、金质“学雷锋荣誉章”获得者潘晓乐

[人物档案]潘晓东,1963年12月出生,1982年10月入伍,1985年5月入党,大学文化,2002年3月任现职。任师后勤部长5年来,他求真务实,甘心奉献,先后4次荣三等功。2004、2005年被省军区评为优秀共产党员,师连续7年被省军区评为后勤建设一级达标单位,后勤部连续3年被省军区评为先进后勤部。2007年3月,被沉阳军区评为“学雷锋学苏宁学习成材标兵”,荣获金质“学雷锋荣誉章”,荣立二等功。[第一段]     

“保障有力” 当先锋 ——辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥模范实践“三个代表”重要思想纪事

辽宁省锦州军分区后勤部部长程学祥,坚持用“三个代表”重要思想指导工作,与时俱进地构建后勤保障平台,在短短的两年时间里,军分区后勤建设就步入省军区前列,财务工作被沈阳军区评为先进单位,后勤保障社会化改革经验被沈阳军区转发,营房建设多次受到沈阳军区、辽宁省军区好评。     

加强学术研究增强机关工作活力

部队后勤如何在继续“忍耐”中求发展?后勤机关如何在“人少事多”的情况下增强工作活力?从我们师近两年来的实践来看,加强学术研究是做好后勤工作的一个重要方面. 办法在研究中产生,改革在探索中出台。我们师后勤部致力于整体改革的效果较明显,1988年12月18日,军区后勤部蔡公杰部长、芦光祖副部长带10名二级部长和部分机关同志专程到我师现场论证后勤综合改革方案,给予了充分肯定,并决定在全区进行推广.军区后勤部领导评价我们师后勤改     

一心一意谋打赢——江苏省铜山县人武部抓正规化建设纪事

江苏省铜山县人武部由于真抓实干,仅两年时间就完成了按照《军队建设基层纲要》标准的3年规划建设任务,提高了组织民兵、预备役人员遂行任务的能力。自2001年以来,该部先后两次被江苏省军区评为"正规化建设先进单位",2002年9月省军区后勤部在该部召开了"后勤规范化管理"现场会,被上级领导称之为"人武部建设上的一面旗帜"。     

师团后勤配套改革提高综合保障效能

军队建设指导思想实行战略性转变之后,师一级后勤如何适应商品经济条件下部队建设的新形势,努力提高自我保障、自我完善、自我发展的能力呢?我们研究新情况探索新问题,以改革的目光透视师后勤管理现状,通过贯彻上级的指示,吸收兄弟部队的经验,借鉴地方的成功做法和从本单位实际出发、大胆探索与实践之途径,摸索出一套师后勤工作综合改革措施,取得了较好的成效。经沈阳军区后勤部初步研究论证,感到我们的后勤工作改革“从某种意义上讲,是军区部队后勤改革的一个缩影,为深化后     

理论学习的窗口 后勤建设的指南——四川总队坚持用《武警后勤》指导后勤建设纪实

《武警后勤》作为武警部队唯一的后勤理论刊物,它不仅是各级后勤机关和广大官兵学习贯彻总部党委和后勤部党委、首长指示精神的园地,也是学习和借鉴兄弟单位先进后勤经验的窗口,更是指导部队后勤建设和帮助后勤官兵成才的良师益友。长期以来,四川总队本着“以刊为镜,指导实践”的原则,通过学习《武警后勤》,     

山西省某预备役师后勤部——立足实战磨砺保障硬功

山西省某预备役师后勤部结合一年一度整组工作,组织卫生、运输等后勤保障分队进行野外综合保障演练。他们利用各单位组织的成建制拉动演练．把各保障分队拉到复杂生疏地域,采用声、光、电等模拟器材．设置近似实战的环境,进行野战生存、野战救护、野战加油和野战伪装等课目演练,有效提高了后勤分队野外综合保障能力: 2005年5月．这个师组织所属各团后勤分队进行了综合     

强化“六个意识” 确保保障有力

重庆某预备役师后勤部狠抓后勤职业道德和作风建设,把抓基层、打基础、促发展的着眼点和切人点,放在强化六个意识上,极大地促进了全师后勤效益的整体提高。     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．     

他这样实现保障有力——记黑龙江省大庆军分区后勤部部长白健男

说起后勤保障,人们习惯想到的只是吃、喝、拉、撒、睡。然而,黑龙江省大庆军分区后勤部部长白健男却别有一番思考。他把后勤保障与能否打赢现代高科技战争紧密联系在一起,用深邃的目光审视信息时代后勤保障的内涵,围绕世界军事变革谋划后勤建设,使军分区后勤建设得到了跨跃式发展,连续5年被上级评为先进后勤部,许多经验做法被军区和总部转发。     

为了战斗力的大幅攀升——汕头警备区以科学发展观指导后勤建设纪实

"好后勤,大保障,营区大变样,网络建到连,电化教学入课堂,训练设施齐又全;喝上矿泉水,睡上单人床,用上大衣柜,吃上自助餐,使不完的劲儿全用到训练上……"这是广东省汕头警备区官兵赞扬党委贯彻落实科学发展观,扎实抓好后勤建设而编成的"顺口溜"。近年来,这个警备区先后荣获"全国造林绿化百佳单位",广州军区"后勤管理先进单位"、"营房地产正规化管理先进单位"等称号;后勤部部长刘友贤等8人(次)先后被评为全军"‘十五'军交运输战备工程建设管理先进个人"、广州军区"后勤管理先进个人"等。     

铁面无私"严管家"——记河南省安阳军分区后勤部部长马士振

马士振任河南省安阳军分区后勤部部长4年多来,军分区系统基建工程均被济南军区质监站评为优良工程,军分区后勤部先后被济南军区评为"财务管理先进单位"、济南军区"房地产管理先进单位"     

规范后勤管理 坚持照章办事

几年来,我们结合后勤工作实际,逐步建立和完善了后勤规范化管理机制,后勤设施逐步配套,规章制度日臻完善,后勤管理初步走上了规范化的路子,连续五年被上级树为先进单位。我们的主要做法是: 一、建设规范的后勤设施设备各项后勤设施设备是后勤管     

他们为什么能保持清正廉洁 ——兼谈廉政典型给人们的启示

今年“七·一”前夕,经南京军区向守志司令员、傅奎清政委签署同意,军区政治部、后勤部联名通报表彰了全区后勤战线保持廉洁的34个先进单位和33名先进个人。笔者有幸参加了这次评选工作,读了这些先进单位和个人的典型事迹材料,它给人以教育、以鼓舞,也给人以振奋和启示。下面选辑了部分典型单位和个人的先进事迹,并浅谈从中得到的一些启示。     

顺势兴兵起雄风——贵州某预团全面建设纪实

贵州安顺某预团党委班子组建三年来,就有3名成员荣立三等功,党委被省军区评为先进党委,连续两年被省军区评为“年度军事训练先进单位”;被师评为“基层正规化建设先进单位”,在荣誉面前,官兵心里都有一杆秤:功在党委“一班人”。     

在创新中追求效益——记天津市大港区人武部部长邓庆红

邓庆红到大港区人武部任部长一年多,人武部就先后被警备区表彰为"先进人武部"、"战备训练、组织动员、装备管理、后勤建设、计划生育"先进单位,被军区表彰为"管理教育先进单位"和"信息化建设先进单位"。这诸多荣誉折射出的是邓部长以创新谋求发展的先进理念和务实作风。练兵有乐趣     

河南省军区组织后勤政策法规集训

近日,河南省军区组织军、师、团三级后勤部（处、科）长及财务助理员120人进行了政策法规集训。集训针对当前后勤清理整治任务繁重、部分官兵政策法规不熟悉、刚性落实规章制度意识弱化等情况,采取理论讲授、交流发言、座谈讨论等方式,组织参训人员学法规、谈经验、商对策,共同推动省军区后勤规范化建设水平不断提高。     

科学决策提升战斗力——河北省预备役某炮兵师党委用科学发展观指导部队全面建设记事

翻开河北预备役某炮兵师的荣誉册,各种荣誉跃入眼帘:先进党委、科技练兵先进单位、人才建设先进单位、军事训练先进单位……这些荣誉有总部颁发的,也有北京军区和河北省军区奖励的。短短几年,他们把一个基础条件差、起步建设晚的部队带入先进行列。河北省军区号召全区向该师党委学习。5月上旬,笔者采访该师全面建设情况,官兵说,部队之所以能实现跨越式发展,秘诀来自于师党委目光前瞻、创新争先、顶层设计的科学决策。