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“民兵之家”是民兵活动的主要场所。然而,目前在一些地区却出现了民兵“有家不愿回”的现象,这是民兵基层建设中需要研究解决的问题。新形势下,怎样把“民兵之家”真正建成聚兵育兵的“家”?我认为,必须在完善硬件设施的基础上,把握好以下几点。一是要根据需要确定活动内容。“民兵之家”在组织活动之前,要进行调查研究, 相似文献
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7月的科尔沁草原,碧绿清馨,花香怡人。在蓝天白云映衬下,广袤无际,是那样的美丽,那样的迷人。“就定位,长点射,放!”“咚咚咚……”随着指挥员的一声令下,顿时炮声轰鸣,硝烟弥漫,火光冲天,拖着火舌的炮弹直击目标。来自油城大庆的62名女民兵用炮声打破了这里的宁静。这是一群飒爽英姿的女民兵,这是一群威风凛凛的女民兵,这是一群言胜不言败的女民兵。她们在这里打 相似文献
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昔日,“冬天白茫茫,夏天水汪汪,兔子不拉屎,四季不打粮”;今朝,“远看像海洋,进去是暖房,蔬菜换钞票,盖起小楼房”。这是江苏省铜山县张集镇二陈村在村民兵连37名民兵的带动下,通过农业产业结构调整,大力发展特色产业,种植大棚蔬菜和蚕桑致富所带来的翻天覆地地变化的真实写照,让人们感受到了社会主义新农村建设的飞速发展。 相似文献
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所谓“一体化”训练的提法,是近些年来军队改革中出现的一个新名词,是对培养军地两用人才,实施军、政、科、文全面训练的概括。然而近年来一些民兵刊物、内部简报、上级文件和会议,也套用这一概念,提出对民兵也进行“军、政、科、文一体化训练”,有的还为此介绍经验,积极推广。军队“一体化训练”的问题这里不加评论,对民兵实施“一体化训练”,我总觉得这样的提法似 相似文献
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听说位于贵阳市西面28公里处有件稀奇事——清镇县城关镇通信民兵连建立了党支部!由于这个原因,使得这个民兵连的“以劳养武”的路子越拓越宽,军事训练、政治教育也进入了先进行列,被清镇人民亲切地称之为“我们的卫戍部队”。冲着这件新鲜事,我们驱车来到了清镇。艰难中,他想到了组织10多年了,可民兵连的同志、特别是朱仕文部长忘不了这段历 相似文献
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根据信息化局部战争的特点,可将城市民兵编组划分为“城市防空”、“应急维稳”、“支援保障”、“抢险抢修”四个模块。“城市防空模块”主要由民兵防空团及团属保障分队、导弹分队、高炮(机)分队编成,担负防敌空袭作战任务。“应急维稳模块”主要由民兵应急分队、民兵快反分队编成,担负应对突发事件、维护社会稳定任务。 相似文献
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民兵政治教育的内容,上级已有明确的要求。这里我仅就教育形式上的改革谈点看法。变“封闭型”的教育为“开放型”的教育。不少单位的民兵政治教育,往往是武装干部或民兵干部拿着上级编写的教材照本宣科。有的则更省事,把教材交广播室,名曰“专题讲座”。民兵的政治教育能不能更活些呢?一些单位已为我们作出了榜样。如:进行形势教育时,组织民兵浏览市场、参观工厂;进行法制教育时,组织民兵参观劳教所或是请“回头浪子”谈体会。总之 相似文献
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编辑同志: 最近,我们在组织民兵执行任务时,发现有些民兵自由散慢,无组织无纪律,不听指挥,甚至发生“对着干”现象。民兵责任感、光荣感淡化,素质低,能力差,战斗力弱。特别是随着独生子女的增多,有些民兵滋长了“贵族化”习气,具体表现在: 好吃懒做型:这部分民兵的父母一般是乡镇干部、个体工商 相似文献
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目前民兵干部队伍建设中“一高三低”的问题仍然比较突出。所谓“一高”,就是队伍年龄偏高,结构不太合理。所谓“三低”,就是队伍素质低、待遇低、人员在位率低。据调查了解,湖南桑植县现有557名民兵营长,真正受过正规军政训练的仅200人,只占总数的35.8%。要切实改变民兵干部队伍“一高三低”状况,不断加强民兵干部队伍建设,笔者以为要把握住以下几点: 一是端正民兵干部队伍建设的指导思想,努力培养“精干、务实、高效”的民兵干部队伍。民兵干部队伍不在庞大,而在精 相似文献
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民兵基层干部军事素质不高,除了近年来民兵营连干部更新快、成份新外,我认为同民兵“同训、同考”是直接重要原因。民兵干部在训练中既是受训对象,又是民兵分队训练的具体组织者,必须针对这一特点,确定民兵干部训练的内容和方式,以达到提高民兵干部素质,促进民兵训练的目的。采取“先训干部、再训民兵”的方法,是保证干部圳练落实的有效途径,在民兵干部训练中既要突出他们军事技能的提高,又要重视组织指挥能力的培养。这 相似文献
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随着国有大中型企业改革的不断深入和全面推进,企业民兵工作也面临新问题新情况,如何适应这一新形势,使企业民兵工作与经济建设同轨运行同步发展? 一、要坚持依法开展民兵工作。在市场经济大潮的冲击下,特别是一些国有企业实行股份制后,以往依靠行政手段开展民兵工作已显然不适应新的情况,以追求高效益为目标的企业更注重经济利益,民兵工作开始出现“靠边站”、“挂空档”,甚至徒有虚名。在这种情况下,只有坚持依法开展民兵工作,才能在企业实行股份制后,解决民兵工作面临的新问题,因为不论哪种经营运作形式的企业,不 相似文献
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我们提出这一问题,在新的历史条件下,调用“集团民兵”究竟可行不可行?有没有必要?如何调用?近年来,我们经过调查走访得出结论:调用“集团民兵”不仅可行,且完全有必要,应当继续坚持。一、商品经济形势发展的需要。随着改革的逐步深入,我国的经济发展已进入一个新的阶段。这个新阶段,在调用民兵上,必须有一个与之相应的形式来表现。我们以为,在注意发挥“个体民兵”作用的同时,重要的则是要重视发挥“群体民兵”即“集团民兵”的作 相似文献
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党的“十四大”提出建立社会主义市场经济,我们兵团过去是主要依赖计划经济的经营企业,也必然要参加市场角逐。因此,“企业形象”这株潜在的“经济树”显得越发引人注目。树立企业形象,必须树立民兵形象。民兵是企业的骨干,民兵的形象代表着企业的形象,民兵的质量直接或间接地影响着企业的经济发展。因此,1993年我们打算在建设一支政治强、技术精、品格优的民兵队伍上下功夫。这不仅是国防建设的需要,而且是企业自身发展的需要。 相似文献
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在新的历史时期,要建设强大的国防,必须以现实军事斗争准备为牵引,自觉适应“两场”需要,积极开拓创新,努力把民兵建设提高到一个新的水平。一、充分认清民兵的地位和作用,进一步增强做好民兵工作的责任感和使命感民兵是我党领导的不脱离生产的群众武装组织,是我国“三结合”武装力量的重要组成部分,是信息化条件下人民战争的力量基础。民兵在中国革命和建设的各个历史时期,都发挥了巨大的作用。在新的历史时期,国际局势变幻莫测,世界新军事变革方兴未艾,中国特色军事变革任重道远,现实军事斗争准备任务繁重,我国面临的安全形势十分严峻。在… 相似文献
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江西省高安县人武部从实践中感到,刊授教育的目的是通过民兵阅读每月的刊物。一点一滴的受到国防知识的熏陶,时刻想到自己是个“兵”,不忘记民兵的责任。因此,能不能抓好民兵的刊授作业,是刊授成败的关键。从这一认识出发,这个人武部很重视抓好民兵的刊授作业。其做法是: 相似文献