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为了适应企业经济目标管理责任制的新形势,青岛警备区按照责、权、利相结合的原则,把民兵工作的好坏直接与企业管理总分挂钩,与厂长、书记经济利益挂钩,民兵工作成为企业考核验收和厂长、书记 相似文献
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“抓武装工作要年年有发展,一步一个脚印上台阶。”这是河南省焦作市山阳区委书记任平原对武装工作提出的要求。 1993年,行伍出身的任平原任山阳区委书记。上任伊始,他就提出:在任职期间要把人武部建成先进单位、创一流的成绩,力争全市第一。他和区人武部长、政委一起深入到大中型企业调查了解民兵工作,与企业的厂长、经理们共同探讨企业武装部的 相似文献
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1993年10月22日,著名世界大佛侧畔嘉州城尽管已有几分初冬的寒气,但乐山军分区机关小礼里堂却是一派热气腾腾。乐山市建市以来规模最大的一次企业民兵工作会议在这里隆重举行,全市60家千人以上企业的厂长(经理)们正聚集一堂,在市委书记陈德玉、市长刘运生、军分区司令员雷久华等领导同志的主持下,认真学习总参谋部、总政治部、国家体改委等七部委发布的《关于企业民兵、预备役工作的规定》,共商加强企业民兵预备役建设大计。 厂长(经理)们纷纷走上发言席…… 金顶集团股份有限公司党委书记孙文俊说:关键是必 相似文献
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党、政职能分开后企业民兵工作如何体现党管武装的原则?假期中我就这一问题作了一些考察,并与许多人武干部和厂长、经理作了深入的座谈讨论,由此而获得一些认识。我认为,解决好这个根本性的问题,必须从以下三个方面着手:一、更新党管武装的观念。长期以来,在一些同志的思想中,一提党管武装,就必须是党委书记管武装,企业民兵工作似乎是纯粹的党务,而与企业的行政职能和管理不相干。这与过去以党代政、政企 相似文献
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随着工厂企业逐步实行党政分开及厂长(经理)负责制,原来的民兵工作领导体制暴露出许多新的问题。我们通过对63个企业的调查,发现这些问题主要反映在两个方面:一是党政分开以后,党委的职能由对企业的全面管理转为只起保证监督作用,对民兵工作统包统管的领导方法行不通了;二是由于过去单纯强调党管武装,党政分开后,厂长不便把民兵工作纳入职责范围,因而出现了民兵工作被忽视 相似文献
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四川泸州市大中型企业民兵工作总结表彰大会在泸州天然气化学工业公司隆重召开,中共泸州市委副书记、市长唐宁、雨委副书记叶怀绎、泸州军分区司令员欧施荣、政委邵辑良等党政军领导,泸州市各大中型企业的书记、厂长、经理及人武专武干部200多人出席了会议。在会上, 相似文献
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重庆市委、市政府、警备区在最近联合召开的有全市76家大中型企业厂长(经理)和市级有关9个部(局)及各区县领导参加的企业民兵预备役工作会议上提出,抓好新时期企业民兵工作要理顺三个关系,做到十个纳入。 相似文献
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最近,我们对四川成都市成华区建有民兵组织的58家企业单位开展民兵工作的情况进行了调研,总的感到,随着市场经济体制的建立和国有企业改革的深入发展,城市民兵工作也有了新的发展。但同时面临许多新的矛盾和问题,要引起军地各级高度重视,切实研究解决。 一、现代企业负责制与党管武装工作的矛盾突出。现代企业实行的是厂长、经理、董事长负责制,这对传统的党领导企业民兵工作的模式形成了“冲击”。从调查的情况看,有的企业虽然设立了党委,但其党 相似文献
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东方汽轮机厂地处川西绵竹汉旺镇,是全国九家汽轮机厂中唯一地处山区的三线企业。该厂在抓民兵预备役工作中,党委、行政非常重视,把民兵预备役工作列入了党委、行政的工作议程。厂长张绳铨、书记孙平元等领导多次参加民兵预备役活动,保证了各项工作顺利开展,工厂连续9年保持“全国思想政治工作优秀企业”、“全国模范职工之家”称号,并先后被授予四川省“青年爱国主义教育先进集体”、四川省“最佳文明单位”、“综合治理先进单位”,德阳市“民兵工作‘四个一’达标先进单位”称号。 相似文献
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改革开放以来,随着多种形式所有制企业的不断发展,城市企业民兵工作面临的问题越来越多,难度越来越大。主要表现在“四难”:一是领导难。随着“三资”、股份制、私营、民营等新型企业比重的不断增加,企业中出现的无“党员”、无“组织”的现象比较多。特别是厂长、经理负责制的企业领导体制,以及跨区、跨行业领导关系的不确定性,极大地增加了地方党委、政府和军事机关对民兵工作的领导难度。二是协调工作难。市场经济条件下,企业主要以提高经济效益为目的,组织开展民兵工作怕牵扯精力,影响生产和效益。而企业武装机构不稳定,工作得不到认可,基本上成了企业的一种“摆设”和“累 相似文献
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王仁荣是贵州凯里发电厂厂长、武装部第一部长。他靠抓民兵工作,带动了全厂的经济腾飞,被贵州省军区评为“关心支持民兵工作先进个人”。 王仁荣,当过兵,扛过枪,对军队一往情深。退伍到地方后,对国防事业依旧情有独钟。1994年到凯里发电厂担任党委书记、厂长、武装部等一部长后,就把民兵工作列入党委重要议事日程。每逢厂武装部召开民兵工作例会,他都坚持参加,每年市里的民兵军政训练,他都派人参加, 相似文献
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“厂长经理自主有权,武装部门关停并转”——两句顺口溜、道出了最近几年城市经济体制改革后,少数企业民兵工作出现的不景气状况。 80年代,民兵组织还有没有存在的必要? 体制改革,民兵工作究竟该怎样改革? 在全党上下同心同德致力于经济建设的征途上,民兵工作的出路在哪里? 一个个大大的问号象一块沉重的磨盘,压在了人武干部的心头。有人在思索,有人在观望,有人在唉叹…… 1986年5月的一天早晨,笔者从中央人民广播电台的“新闻与报 相似文献
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在城市厂矿企业普遍实行党政分开,厂长经理负责制,目标管理等改革中,民兵工作如何与经济建设兼容并存?去年11月11日至13日召开的天津市城市民兵工作改革经验交流会上,总结交流了这方面的经验。近年来,天津市委、市政府和警备区积极围绕经济建设大局改革民兵工作,在民兵组织上,他们适时根据企业管理体制、生产经营方式、劳动组织形式的发展,调整民兵编组;在实际工作中,他 相似文献
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初夏时节,安徽省城合肥市民兵军训工作掀起热潮,学习《兵役法》等国防法规,贯彻落实国家七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》成为企业领导和专武干部们的热门话题;省及合肥市党政军主要领导率领154家大中型企业厂长和经理参加军事集训、学习军事法规、研究落实企业民兵工作的情况在省城各家报纸及电台、电视台中不时出现。这是一次成功的军事集训,它是合肥市企业民兵工作的春天号角与鼓声,是敢立潮头搏击冲险的桨筏,我们录下了这次集训的前前后后。 相似文献