送给新战友10个好印象

一是要见好第一次面。新兵离别家乡,千里迢迢来到部队,一路很辛苦,心情很不平静。在他们踏进部队的营门时,部队要组织官兵热情迎接,使新兵感觉到部队这个大家庭的温馨和当兵的自豪。二是要吃好第一顿餐。新兵旅途辛苦吃不好饭,连队要尽量照顾到不同地区新兵的生活习惯,以满足他们的饮食需求。三是要睡好第一个觉。新兵一路颠簸很疲乏,部队要及时安排他们洗澡,注意室内温度,加强查铺查哨,为他们盖好被子以防着凉,让新兵睡个好觉。四是要写好第一封信或打好第一个电话。新兵到达部队后,他们心里惦记着的第一件事就是给家里写信或打电话,把一路…     

母亲的信

当兵九年,从南到北走过不少地方,无论是上学还是调动,每一次收拾衣物,每一次整理行装,最舍不得扔的就是母亲写给我的信。母亲是位农家妇女。当兵前,我只知道母亲曾经上过几天学,会认几个繁体字;当兵后,家里给我写信成了一件麻烦事。刚当兵时弟妹小,爸爸也是“斗大的字认不得半升”,别人代写的信怎么也读不出父母味来。俗话讲：“新兵信多,老兵事多”。我们这些新兵蛋子整天就盼着家里的来信,可我的家信总是那么的稀,我的新兵生活也就那么无精打彩地过着,想家的情绪在所难免。然而,有一天,家里来信了,信封是请人写的,内容…     

那天，我明白了职责

新兵下连后,我被分到了炊事班,成了一名"火头军"。我自觉当兵当到这个分上,实在无颜去见江东父老。于是,我做一天和尚撞一天钟,一心想着混两年就退伍。没过几个月,八一节快到了,团里开始准备进行八一军事大比武。这是我们部队历年来的传统,而炊事班也不例外,具体内容就是个人赛刀功,集体比炊事车在     

从叠被子学做人

在新兵连,给我印象最深的就是检查多。检查最多的项目,当数叠被子。看似简单,其实里面大有学问。要想把一条松松软软的被子叠得像豆腐块一样有棱有角,没有一定的功夫是办不到的。入伍后,班长教我们新兵的第一件事就是叠被子。他说,连里每天都会检查新兵内务,营里每半个月、团里每个月也要检查一次新兵内     

我的“数字化”新兵生活

从进入军营的第一天起,我的新兵生活就开始了“数字化”生存状态。首先带兵连长严肃地宣布:“军人一定要时刻牢记保密。保密,就是保生命,就是保胜利!”接下来班长非常神秘地告诉我们,我们的单位地址是98765部队43分队2连1班,对外交往、给父母和女朋友写信就得用这个部队代号,绝对不能泄露我们的部队番号。这是我第一次接受严格正规的“数字化”教育。     

儿在军营家无忧

俗话说“儿行千里母担忧”,一年一度的征兵工作刚刚结束,就有一些新兵家长听信社会上的传言,担心孩子在部队受苦,不是往部队跑关系就是寄钱寄物,影响了部队的正常工作。近日,河南省平顶山市民政局、平顶山军分区政治部联合下发通知,要求全市大力开展“我为新兵家庭送温暖”活动,各县(市、区)积极发动退伍老战士组成服务小分队,走村串户深入到每个新兵家中,     

笑脸

2008年刚招的新兵入伍已经将近两个月了,这些"90后"新兵在部队生活得怎样?他们身上鲜明的个性和不同于前人的价值观,能适应严谨、艰苦、紧张的部队生活吗?本期《笑脸》主题:《走,去看看新兵生活》,通过十个新兵初进新兵连,从开始记住了叠被子的方法,吃饭的规矩,到第一次扣动扳机,他们在新兵连"兵之初"的教育中接受着洗礼和熏陶,逐渐变得成熟,坚强和乐观……《笑脸》秉承"快乐服役"的理念,让我们露出笑脸,勇敢地战胜困难,开心地度过军旅生活的每一天。为了让更多的战友能加入其中,我把今年的几个主题公布如下:《会餐》《女兵秀》《生日》《三口之家》《看节目》《苦中作乐》《家有儿女》《军民鱼水情》《成功的喜悦》《兄弟情深》。来稿要求:写真实生活,抒真实情感。一幅照片、200宇左右的说明文字。信邮和电邮均可,我的邮箱:qiaoyu2005@126.com,您的稿件除正文外还应包含如下内容:联系电话、详细地址、邮编,十分感谢多年来大家的支持!——编者     

女兵野营拉练全程记录

拉练的女兵100%是"90后",她们率直而乐观,童真又自强,看似娇弱却韧劲儿十足……新兵下连后,武警8640部队组织新兵进行了为期7天,行程150公里的徒步野营拉练。此时的北方,天气未见暖意,早上6点整,我随拉练队伍在清冷的晨雾中出发。虽说经历过三个月的新兵连磨练,看得出来,队伍中的14名女兵心里还是有些忐忑不安,毕竟要背着20多公斤重的背囊走完全程150公里的路,她们不知道对自己来说这意味着什么。     

枪的怀念

从军26年,兵当得够老,但新兵生活的那些事时常闪现。小时候对抢便钟爱有加,家里穷,市面上的玩具枪奢侈不起,只好削个木的,却丝毫不影响玩打仗的热情。那时常想,要有一把真抢,该多好。一个寒风凛冽的冬日,我们300多名新兵一路北上,抵达东北一座军营。我暗自欢喜,这回终于可以操上真家伙了。两个月过去了,可连枪的影子都适见着,我心里十分纳闷儿,课后缠问班长:"什么时候能够打枪啊?"班长笑着说:"怎么,犯枪瘾了?到时候可别喊累。"我心想,你小瞧人。终于,盼到领枪的那天。记得是56式半自动,乌黑乌黑的枪管,橘黄泛亮的枪托,明光晃晃的刺刀,握在手里别提多神气。掂着枪,我心湖澎湃、激动不已,赶紧找来相机"咔嚓"了几张照片。我们一帮新兵向班长请了假,在部队标志     

向右看齐

向右看齐就是向我看齐。从1978年12 月到1979年11月,在我们炮团九连八班, 这是个硬道理。我从新兵排下到老兵班后的班长是陈仁进。他身高只有1.58米。我比他高出20 厘米还多。如果是站在队列里向右看齐, 作为班长之后的排头兵,我的脑袋不仅需要向右转45度,还得向下倾斜45度,这样一来,就有点不雅观,好像我在蔑视班长似的。如果不是在队列里,我和班长面对面说话,那情景又有点像毛主席接见小八路,班长得仰起脑袋看我,样子也很滑稽。     

绿色幽默

士兵的问题机械化工兵部队的长官结束了对新补充进来士兵所作的关于部队机械化程度的演说。一位善于思考的新兵说:“长官,我发现了一个小小的问题。”“什么问题?”“原来50个人做的工作可以分给200名士兵做。”     

浅谈新兵政治审查的难点及其对策

新兵的政治质量,直接关系到军队建设。要真正把那些思想品德好,遵纪守法的优秀青年选送到部队,切实把好青年入伍的政审关十分重要。通过近几年征兵工作的实践,我谈谈新兵政审工作中的几个难点问题及其对策。     

新兵的心思,你懂吗

被新兵"碰瓷儿"一天下午,四班的新兵小张跑到连部找我,十分委屈的样子说:"指导员,我不干了,我要回家!"我有点不解,赶忙问缘由。他说,班长打他了。我在疑惑的同时,心想:总部明确提出"六个严禁",我们也反复强调不能打骂体罚战士,怎么还能出现这种事情呢?我对小张说:"你别着急,慢慢说,是什么时候?为什么打你?怎么打的?"小张没好气地说:"就是上午训练,我站得好好的,班长过来就捶我,捶得我现在喘气都疼。哎哟,哟!"     

大山深处对话拆弹兵

在赣东北深山丛林中就有这样一支部队一群兵,他们每天要面对各种退役的炮弹并负责安全销毁。他们的工作很神秘,但更多的是危险。2011年初春,我们编辑部一行4人走进了南京军区某报废武器弹药销毁站。在浓烈的硝烟和无处不在的爆炸声中,我们和这个拆弹王国新兵万诚超进行了一次简短的对话。"什么时候到这个部队的?""一个月前。""感觉怎么样?"     

点名

新兵骨干会上。营长说硕士学士首先是个战士,甚至他还套用老人家的话说无论你是白猫还是黑猫,能带好新兵才是一个好猫。教导员说第一个星期的任务是连长要把连里所有新兵情况熟悉清楚,排长要把排里所有新兵的名字背诵下来,一个星期后将进行检查。我突然感到肩上沉重重的,作为新兵营里唯一的硕士排长,作为到部队工作     

与猪共舞

今日里,吕良良有必要垂头丧气。叫我这么个体面的城市兵去养猪,说出去不丢死人了?瞧连长说得多动听:“良良哎,不派你派谁去?连里数你膀大腰圆,又面和心善,除了你还有谁能在两个月内让猪超水平长肉?去吧!好好干,两个月后让入营的新兵们吃得满嘴流油。”什么话?好兵不养猪,让我吕良良这样的兵去养猪?现在,吕良良怀揣一包“红塔山”,一个打火机,手握一把随时可以充当武器的大扫把,横冲直撞向猪圈走去。他是一颗寻机引爆的炸药包,他就是这么说的:“别碰我,火着哩!”人皆侧目。吕良良来到他的新工作岗位了,他看到了他的九头猪。猪也看见了它们的…     

重视新兵的心理保健

部队每年都要送老迎新,今年新兵陆续步入军营。如何在更短的时间内使每个青年士兵尽快地适应部队,完成由老百姓向军人的转变？重视新兵心理保健,是摆在部队各级干部面前的重要课题。研究新兵心理是注重新兵心理保健的前提。部队的新兵多为十八九岁的青年人,无论是生理...     

个矮促奋进

爹娘给了我一个１．６５米的身躯,惨得再增加１０厘米才勉强跳过女孩设置的“爱情专栏”,走在大街上更有一种“鸡立鹤群”的痛楚。同学们说,到部队里锻炼一下,或许能长高一点。我一狠心,放弃了令人羡慕的大学生活,参军到了辽南某部。新兵分配后,连里要组建篮球队,...     

八一,刻骨铭心的一天

18年前的8月1日这一天,在我的记忆则尤为深刻。它是我人生的重要转折——当然,这是我在若干年后才体会到的人生感悟。1989年3月,作为老红军后代的我,被部队特招到驻川某炮兵团服役。新兵3个月集训结束后,我被分配到所在团的运输连。当时,能当上一名驾驶员学一门技术是很多人梦寐以求的事。正当我还在为自己能分到     

积极推进征接兵方式改革

本文所讲征接兵方式改革的内涵,是指将现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派少数干部在新兵起运前3～5天,到征集地将新兵带回。征接兵方式改革好处很多。一是减少了部队人员派出。每年征兵期间,正好是部队年度工作转换期,训练、战备任务繁重,老兵退伍、年终总结等各项任务都要完成,这时抽调大量干部长时间外出接兵,势必影响部队日常工作。而实行征接兵方式改革后,新兵接收部队只需派出少数干部将新兵带回,提高了部队干部在位率,减少了部队工作的压力。二是…