充分发挥工会组织作用促进集团又好又快发展

国资委黄丹华副主任在年初召开的中央企业群众工作会议上对2010年中央企业群众工作提出明确要求:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真     

军工集团召开工作会部署2017年工作 牢记使命 攻坚克难 加快国防科技工业改革发展

<正>各军工集团在总结去年工作基础上,提出了今年的发展思路和具体任务。中核集团明确了"一个坚持、五个必须"的工作总思路;中国核建要求进一步把握好"集团化、市场化、国际化、信息化"的经营理念;航天科技提出把狼抓落实和破解短板作为工作的着力点,确保各项任务圆满完成;航天科工提出重视信息化发展,适应智能经济发展新要求;中航工业强调"四个统筹";中国航发要求夯实基础研究,强化预先研究;     

南平军分区重视对军械员的培养使用

正福建省南平军分区坚持把提高军械员的业务技能作为一项重要的工作任务,采取有力措施,强力推进他们投身到爱军精武、爱岗敬业、献身国防事业的伟大实践中。多年来,该分区党委"一班人"认真抓好军械员管理使用工作,坚持每半年政审一次,确保其政治合格;每年选派刻苦钻研、年轻有为的军械员到省军区参加业务培训;经常性地组织军械理论和实际操作考核,通过     

推动新时期双拥工作创新发展

面对错踪复杂的新形势、深化改革的新任务、创新发展的新要求,双拥工作要想与时俱进,再创佳绩,就必须在创新和突破上下功夫。要更新观念,在拓宽双拥工作思路上下功夫。要以推动军民融合式发展为主线,做到"三个坚持":一是坚持领导带头不动摇。各级领导要以高度的政治责任感去抓双拥工作,要把双拥工作开展得好坏,作为考核干部的一个重要指标。要积极探索在市、县两级党校建立国防教育学     

对口援疆三次“布阵”意义深远

正坚持中央提出的"五个明显"、"一个确保"战略目标不动摇;坚持讲政治、顾大局、乐奉献的工作热情不降低;坚持出思路、办实事、求实效的工作力度不减弱第三次全国对口支援新疆工作会议是在党的十八大前夕、在中央新疆工作座谈会召开两周年之际这一关键节点召开的一次重要会议。胡锦涛、温家宝、习近平、李克强、周永康等党和国家领导人亲切会见与会代表;李克强、周永康同志     

二○○五年度宣传报道的几点提示

首先,向辛勤战斗在西南战区民兵预备役战线的战友们、同志们拜个年!真诚地感谢你们对本刊工作的关心和支持! 总体来说,2005年宣传报道要紧紧围绕战区动员工作和政治工作的部署(见本期"一年早知道"专栏)进行;经常性的工作仍然是报道的重要部分。这里,将其中的几个方面做个提示: 一、要深入宣传江泽民的重要军事实践活动和军事理论创新成果。今年,是江泽民提出"五句话"总要求15周年,要集中宣传民兵预备役部队按照"五句话"总要求,加强全面建设的先进典型和先     

构建“12345+N”党建立体化考核评价体系的探索与实践研究

正在全面从严治党和国有企业提质增效的新形势下,中央对在深化改革中坚持党的领导、加强党的建设提出了更高要求,坚持以党的政治建设为统领,不断加强基层基础工作,健全党建考评机制,量化对标管理,打造"12345+N"党建立体化考核评价体系,增强了党建考核的动态性、实效性,为企业改革发展提供了内生动力。     

山西省太原市迎泽区人武部考核专武干部 坚持以战斗力为标准

前不久,山西省太原市迎泽区人武部结合地方人事调整调查摸底的时机,组织军地联合考核组,从德、能、勤、绩、体五个方面,对24名基层武装部长和14名武装干事进行了一次全面考核,结果1名组织指挥能力较弱、2名体能测试不达标的专武干部被亮了"红灯",挡在了择优换岗、提拔使用的门外。这是该人武部坚持按战斗力标准考核使用专武干部的又一具体举措。在考核中,人武部党委"一班人"形成共识:平时考核就要转变考风,坚持以战斗力标准,才能使专武干部从军事素质、专业技能、战斗精神等方面找到差距,自觉把思想、意识和力量凝聚到能打仗、打胜仗的要求上来。     

华新集团坚持民兵工作“六个不变”

湖北黄石市华新集团公司,在企业深化改革中对民兵工作仍坚持“六个不变”,即坚持党管武装的优良传统不变;坚持在企业经济目标管理中实行武装工作、经济工作同步发展的制度不变;坚持一年一次党政领导“议兵会”制度不变;坚持民兵在参加活动期间,工资、奖金等各种福利待遇不变;坚持传统的民兵制度不变;坚持民兵开展以劳养武的政策不变。     

身边的榜样——记“河北省五一劳动奖章”获得者扈钰涛

<正>总有一种信念让我们追求卓越,总有一种精神让我们顽强拼搏,总有一种坚守让我们默默奉献。扈钰涛,华柴公司产品研发中心工程师,处室级科技骨干,"河北省五一劳动奖章"获得者。"勤则不匮,敏则有功"一直是他所坚持的工作信条。爱岗敬业,努力钻研扈钰涛自参加工作以来,积极致力于产品设计开发,先后承担了公司多个重点科研生产项目,解决了多项技术难题。在平凡的岗位中,他始终以脚踏实地、甘于奉献的态度对待每一个项目和任务,立足本职,扎实工作,十年如一日,     

采取“三纳入”深化正规化建设

为推动人武部正规化建设深化发展,四川省达州市通川区人武部坚持"三纳入"、严把"三关口",有效提升了建设质量。即坚持将人武部正规化建设纳入党委中心工作统一部署、严把建设规划关,纳入地方党委、政府重点项目统一建设、严把建设质量关,纳入干部职工年度工作目标统一考核、严把建设进度     

铁岭某预备役高炮团以“三个坚持”推进营(连)部建设

铁岭某预备役高炮团以"三个坚持"推进营(连)部建设,取得良好效益。一是坚持纳入党委中心工作、军地共建职责、基层建设纲要,提高营(连)部建设起点;二是坚持统一硬件设施、软件标准、战备物     

燎原公司开展干部质量意识考核工作

对产品的质量这项影响企业生死存亡的问题,燎原公司从“头”抓起,着重落实领导干部的质量意识,严格对中层干部,特别是对行政一把手的质量意识进行考核。从 １９８９年开展这项工作起,至今已坚持了 １０多年。日前,燎原公司对领导干部质量意识考核工作又全面展开。 今年的考核工作组,采取听汇报、查资料、看记录,走访检验室、军代表等方式,对公司９个分厂的厂长、主管技术的副厂长和１１个处室的行政正职,依据《分厂中层干部质量意识考核评分表》、《处室中干、副总师级干部质量意识考核评分表》的自查情况,进行了质量意识考核。 …     

以创新为引擎 打好“三大战役”

<正>刚刚召开的2012年国防科技工业工作会议明确提出,2012年要坚决贯彻中央决策部署,坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以建设先进国防科技工业为总目标,突出把握好稳中求进的工作总基调,全面展开武器装备科研生产、先进军工核心能力建设、军工科研院所改革"三大战役",着力推进科技创新、管理创新、文化创新"三大创新",确保完成军品科研生产     

提质增效的兵装实践

<正>近年来,兵器装备集团公司深入贯彻落实国资委提质增效战略部署和工作安排,坚持以提高发展质量和效益为中心,按照经济发展新常态的要求,加快由规模速度型向质量效益型转型,走出了一条效益不断攀升、质量稳步提高的内涵式发展之路,为跃向中高端发展水平奠定了坚实基础,体现了集团公司作为中央企业、军工集团的担当与价值。     

黑龙江省对口支援十师前方指挥部:龙江特色 锦上添花

2010年5月,黑龙江省按照中央的指示,承担起了对口支援十师的历史使命,一批黑龙江省援疆干部也奔赴十师开始了援疆之旅。三年来,黑龙江省对口援疆工作坚持援疆"新理念",创新援疆"新模式",建立援疆"新机制"。黑龙江省提出"用心、用情、用智"的援疆理念。黑龙江省农垦总局9个管理局对口援助十师8个团场;哈尔滨市与北屯市结为友好城市;绥芬河市指导师、市口岸建设,全     

新泰市人武部开展“四个一”学习活动成效显著

今年以来,山东省新泰尔认真贯彻军委江主席“两个武装”的指示精神,加强机关干部职工的理论和业务学习,坚持每季度开展“四个一”活动:即写一篇体会文章,开一个学习交流会、办一次笔记展评、搞一回闭卷测试。同时,部党委规定,把学习情况纳入半年、年终考评,做到考核工作考学习,评先树优评学     

中国和平利用军工技术协会召开2021年度总结表彰大会

2022年1月12日,中国和平利用军工技术协会在京召开2021年度总结表彰大会,协会理事长宋宝丽出席会议并讲话,对2021年的工作成绩给予充分肯定,对做好2022年的工作提出了要求,强调要坚持"一个中心、两个面向、三个促进、五个服务"的协会宗旨,以换届为契机,以改革为动力,推动协会各项工作上一个新的台阶.秘书长陈晶晶主...     

牢牢把握全面深化改革中的思想政治工作主动权

做好全面深化改革中的思想政治工作是一场硬仗。必须牢牢掌握主导权,坚持用主旋律统领主阵地;积极打好"进攻仗",坚持用活招数解决活思想;突出抓好"领头羊",坚持用正形象传递正能量;着力筑好"铁防线",坚持用硬规矩保证完成硬任务。     

哈密市后花园——红星二场

2012年,农十三师红星二场认真学习贯彻兵团党委六届十次全委(扩大)会议、师第三次党代会和师党委三届二次全委(扩大)会议精神,按照师党委"两个坚持"、"五个突出抓好"的工作思路,坚持稳中求进、进中求快、又好又快的总基调,确定了团场2012年经济社会发展的主要预期目标:实现生产总值3.48亿元