基层帮建探索新路

山西省吕梁市离石区人武部前不久,山西省吕梁市离石区人武部召集全体现役军官、各乡(镇、街道办)专武干部安排部署年度基层武装工作。这是该人武部加强基层建设,开展"帮建基层武装部"实际举措。在部署会上,人武部陈建华政委在调查论证的基础上,对基层存在的困难、矛盾进行了分析,强调了乡(镇、街道办)武装部是民兵建设的"一线阵地",是巩固基层政权的基础;基干民兵分队是国防后备力量建     

立志武装写风流——记内蒙古土默特右旗萨拉齐镇武装部部长康建军

内蒙古土默特右旗萨拉齐镇武装部部长康建军,从事武装工作十余年来,立志国防谋发展,专心武装干事业,在平凡的岗位上写出了爱武、精武的壮丽诗篇:所在武装部连续3年被旗委、旗政府、人武部评为"先进基层武装部"、"军事训练先进单位";所辖民兵应急分队先后被内蒙古自治区政府、内蒙古军区和包头市政府、包头军分区表彰为"先进民兵分队";他个人先后被内蒙古军区评为"优秀四会教练员"、被包头军分区评为"优秀教员",多次被旗委、旗政府、人武部表彰为"优秀专武干部"和"民兵军事训练先进个人"。     

加强和改进民兵建设应着力把握的几个问题

近年来,在党的十六大关于经济建设与国防建设要协调发展的方针指引下,民兵建设虽然取得了明显的进步,但从打赢信息化局部战争的要求看,还有许多方面(环节)亟待改进和加强。(一)要建强基层武装部。基层武装部是民兵工作的直接指挥部。常言道:火车跑得快,全靠车头带。只有把基层武装部建设搞好,才能确保民兵建设得以落实。各级军事机关要积极协调同级地方党委、政府,在行政机构改革和企业改制重组中,严格落实党中央、国务院、中央军委有关规定,确保基层武装部的稳定。切实按照规定的程序和要求选拔、任用专武干部。需要指出的是,目前专武干部…     

矢志武装建功业

山西省平定县锁簧镇武装部是连续8年保持先进的基层武装部。多年来,武装部的干部视武装工作为生命,敬业务本,奋力拼搏,在民兵预备役工作和两个文明建设中收获了累累硕果。曾被山西省委、省政府和省军区评为“民兵预备役工作     

抓基层要讲科学

某人武部为提高基层正规化建设水平，要求各基层武装部抓好民兵“部、室、家”。所属各基层武装部纷纷抓试点、做计划、定标准。有的为了争“彩头”，不顾基层民兵连的实际，搞大呼隆，一刀切，致使一些民兵负担过重，渐而产生抵触情绪。     

牛家牌乡民兵“真牛”

天津市宝坻区牛家牌乡,一方"军爱民、民拥军"的热土。近年来,牛家牌乡在经济飞速发展的同时,民兵工作也取得了丰硕成果,牛家牌乡武装部连续5年被宝坻区人武部评为"先进武装部",2006年被天津警备区评为"先进基层武装部",所属民兵营连年被上级表彰为"军事训练先进营"。     

精心选拔 正规施训 注重教育 落实待遇——凉山军分区狠抓专武干部队伍建设

近日,来自四川凉山州各基层武装部的100名新配专武干部,在凉山军分区专武干部培训基地经过1个月的集中培训,满怀信心地走向基层武装工作岗位。自人武部收归部队以来,凉山军分区已为基层人武部培训专武干部700多名。 民兵工作的重点在基层,乡镇专武干部是基层民兵预备役工作的具体组织者和实施者,其素质的高低直接影响到基层民兵预备役工作的质量。近年来,凉山军分区针对专武     

人民武装事业的忠诚战士

乡镇(厂矿)基层武装部的专职武装干部,活跃在基层民兵工作第一线,是我国国防后备力量建设的重要骨干力量。党中央、中央军委和国务院关于国防后备力量建设的一系列方针、政策,无一不是广大专武干部深入基层逐项落实、化为群众具体行动的。当人们回顾民兵建设的巨大成就时,不会忘记广大基层专职     

昆山市健全民兵组织领导网络

在党政机关机构改革、企业改制转制的情况下,江苏昆山市基层武装部不仅班子没有撤并、人员没有减少、职能没有削弱,反而得到了进一步加强,1997年8月 14日全市又成立武装部 16家,增加专武干部32人。 昆山市经济发展较快,目前拥有外资企业1240家和众多的乡镇、民营、私营企业。随着改革开放的不断深入,基层武装部在民兵训练、整组和征兵等项工作中遇到不少困难。为了切实解决问题,昆山市依据上级规定和本地实际采取了一系列有效措施。针对外资企业大量落户开发区的情况,他们在开发区管委会组建了武装部,配备了专职武装干部,推动民兵工作向外资企业展开。在几次企业改革过程中,全市企业武装部保持稳定。民兵建设成果得到巩固。过去,市级机关各系统的民兵、征兵工作,     

人武干部和民兵干部不能竞争上岗

目前有些厂矿企业把人事管理制度改革引入人武干部和民兵干部管理,实行竞争上岗。笔者认为这样做不妥,也不符合中央精神和国家有关规定。 国务院和中央军委明确规定,专职人民武装干部的配备由县人民武装部和所在单位提名,县委审定,县人民武装部部长、政委命令公布。《民兵工作条令》规定:“民兵干部由本单位提名,由基层     

民兵奖牌为何不愿"上墙"

山东省临邑县人武部从基层民兵工作先进奖牌被搁置一事中认识到:不仅要把民兵工作奖牌挂在墙上,还要时刻把民兵工作挂在心上。他们以此为契机引导民兵干部珍视荣誉,强化爱武兴武观念,狠抓民兵工作在基层的落实。 年初,这个县人武部部长曹淑凤和     

民兵整组工作难开展的根源?

云南省开远市中和营镇人武部部长黄绍兴致信《西南民兵》编辑部,对基层武装部组织民兵整组工作难开展的原因作了简要的分析,他认为:民兵外出流动性大,教育管理有一定的困难,是其一:民兵干部待遇得不到落实,直接影响了民兵整组工作的质量,是其二;民兵服装没有规范化,兵和民的区别不大,不便统一指挥,是其三。他建议民兵工作经费应陔纳入县市级的财政预算、专武干部服装应该及时发放。贵州省雷山县永乐镇人武部部长易武来信谈了民兵整组工作难落实的问题。一是尽管地方主要领导他认为重视,但部分领导、干部和群众认为,民兵整组工作是武装部的事情,与地方无关,造成了     

开展“双争”活动 推进基层建设

贯彻落实军委张震副主席在济南战区考察时的指示,按照《军队基层建设纲要》的精神,在民兵、预备役部队中广泛开展争当先进基层武装部、民兵(预备役)连队,争当先进专武干部、预任干部、基干民兵和预编士兵活动,是新形势下加强民兵、预备役部队基层建设的有效途径。     

基层规范促达标

内蒙古包头市青山区人武部聚焦民兵基层建设,按照"带着问题调研、紧贴课题创新、突出建设重点"的思路,大抓民兵基层建设达标活动,有效促进了基层建设创新发展。抓基本,大力完善软硬件建设体系。针对基层建设发展不平衡的实际,采取试点先行、观摩推动等方法,统一思想认识,明确内容标准,提高质量水平。研究制定了《民兵基层规范化建设实施细则》,对基层武装部和民兵连(营)部的机构设置、干部配备、设施建设、资料配套等内容进行了规范,并对具体的方法步骤、目标时限进行明确。几年来,全市先后3次在这个区召开基层建设现场观摩会,所属13个基层武装部、37个营连部全部达标,基层基础设施和软件配套建设得到全面发展。     

运用民兵杂志 推动民兵建设

天津市河北区何兴庄街武装部下辖十二个基层武装部,三十七个民兵连队,订有《中国民兵》杂志四十二份。近两年来,他们把《中国民兵》杂志作为指导和推动民兵工作的有力工具,坚持在广大民兵中开展学刊、用刊活动,使《中国民兵》杂志成为广大武装干部和民兵的良师益友,在民兵建设上发挥了重要作用。     

解甲不失报国志

年过半百的山西省阳泉煤业集团公司武装部政委王有生,是一位团职军转干部。他解甲不失志,退伍不褪色,在武装战线上继续发扬军队艰苦奋斗、顽强拼搏的优良传统,尽心尽责抓好企业民兵工作,已经获得累累硕果。集团公司武装部被北京军区评为“民兵预备役建设先进单位”,并荣获集体二等功。所属一矿武装部被总参、总政评为“全国基层民兵预备役工作先进单位”,成为全省企业民兵建设的一面旗帜。     

密云县人武部——从“纸上谈兵”到“实地取经”

"还是武装部领导想的周到,希望这个学习班早日办起来!"密云县新城子镇民兵王建军高兴地说。这是密云县人武部从"纸上谈兵"到"实地取经"转变,近距离听取民兵呼声的一个镜头。新年伊始,密云县武装部组织机关干部深入到基层民兵家中,广泛听取民兵意见,科学筹划新年度工作。经过调研,了解到新城子镇是苹果之乡,民兵们以种果树为生,但缺乏技术支持;石城镇石塘路村以民俗旅游为主,     

荆州区人武部加强专武干部队伍管理

湖北省荆州市荆州区加强专武干部队伍管理,努力做到管住人、拴住心,使民兵预备役工作保持了良好的发展势头。 新形势下开展民兵预备役工作,关键是建好基层武装部、管好专武干部。为此,人武部主动与区委组织部联系,经过深入的调查研究,结合本地实际,制定了“加强专武干部     

遵义市表彰民兵预备役“双争”先进单位

近日,在贵州遵义市民兵预备役“双争”表彰会上,遵义市委、遵义军分区表彰了55名民兵预备役工作基层建设先进单位和77名优秀个人。 1999年,遵义市各基层武装部、基于民兵连、民兵应急分队及广大专武干部和民兵积极开展争先创优活动,涌现了一批先进单位和优     

“撞车”后的思考

纪念建军60周年的时候,本溪钢铁公司武装部和本钢预备役炮兵团组织民兵、预备役人员进行一次国防知识智力竞赛活动。这本来是一项很有意义的活动,可当试卷发出后,却引起了一场风波:下属武装部先后接到两张内容大致相同的试卷后,认为上级不体贴基层的甘苦,赌气把两张卷子扔在一旁,不予理睬;不少民兵干部也议论纷纷,说这是“两个婆婆点菜,却让当媳妇的分别炒”。动机虽好,效