密云县人武部采取多种方式提高专武干部能力素质

北京市密云县人武部采取多种方式加强专武干部队伍能力素质建设,今年先后以会代训组织召开了民兵预备役工作研讨会和民兵整组现场会,开展了专武干部     

抓住不落实的事 追究不落实的人 满城县人武部改进工作作风狠抓民兵整组

4月15日，河北省满城县人武部党委对一名在民兵整组中作风漂浮的专武干部进行了严肃处理，并在全县范围内进行通报批评。同时决定由人武部党委成员带队，成立军地联合检查组，深入各编兵单位，严格挑选预编对象，确保整组质量。该人武部政委王瑞生告诉记者：“计划再好，落实不了，等于一纸空文，民兵整组是民兵预备役建设之根本，点儿也糊弄不得。”     

夯实战斗力生成提高的基石——记河南省桐柏县县委书记刘新年

“如果民兵队伍没有战斗力，关键时刻拉不出、用不上、打不赢，那就从根本上失去了民兵建设的意义……专武干部队伍建设、民兵组织建设是民兵队伍战斗力快速生成和提高的基础……”4月初，河南省桐柏县县委书记刘新年在县人武部2008年民兵整组工作总结会上怀着无限感慨的心情如是说。是的，这些年来，只要是有关提高民兵队伍战斗力的事，他总是事必躬亲。     

苗准实战抓战备

山东省济南市历城区人武部以能打胜仗为目标,着力提高各类民兵分队战斗力,锤炼民兵过硬作风。3月下旬,他们结合民兵年度整组工作,组织全区专武干部和民兵专业分队进行了多课目的实兵实装演练和军地联演联训,进一步增强了国防动员组织指挥能力和民兵专业分队遂行多样化任务能力。     

过得硬方能打得赢——山西省方山县人武部加强应急能力建设纪实

今年来,山西省方山县人武部以履行新使命、提高民兵预备役人员战斗力为目标,本着"围绕主线固根本,瞄准打赢强素质,着眼长远建基层,科学筹划谋发展,重点突出求突破,全面建设上台阶"的基本思路,注重改进作风、转变训风,始终聚焦能打仗、打胜仗这个目标,结合地方实际,狠抓现役干部和专武干部军事素质,有效提高了应急分队的战斗力,多次在上级组织的比武考核中取得优异成绩。     

民兵整组工作难开展的根源?

云南省开远市中和营镇人武部部长黄绍兴致信《西南民兵》编辑部,对基层武装部组织民兵整组工作难开展的原因作了简要的分析,他认为:民兵外出流动性大,教育管理有一定的困难,是其一:民兵干部待遇得不到落实,直接影响了民兵整组工作的质量,是其二;民兵服装没有规范化,兵和民的区别不大,不便统一指挥,是其三。他建议民兵工作经费应陔纳入县市级的财政预算、专武干部服装应该及时发放。贵州省雷山县永乐镇人武部部长易武来信谈了民兵整组工作难落实的问题。一是尽管地方主要领导他认为重视,但部分领导、干部和群众认为,民兵整组工作是武装部的事情,与地方无关,造成了     

延庆县人武部加强专武干部业务培训

延庆县人武部利用民兵整组时机,组织基层专武干部学习政策法规、理论知识和科技常识,研读《新时期人民武装工作手册》、     

重视和加强专武干部队伍建设

专武干部是民兵预备役建设的一线指挥员。加强民兵预备役基层建设,必须拥有一支高素质的专武干部队伍。当前,部分专武干部的事业心责任感不强、工作能力水平偏低,成为制约民兵预备役基层建设科学发展的重要因素。因此,要高度重视和加强专武干部队伍建设。强化"信念、使命"教     

加强管理 提高素质

专武干部是开展基层民兵工作的组织者和骨干力量,也是地方党委和军事机关联系广大民兵的桥梁和纽带。建设一支政治强、业务精、作风硬的专武干部队伍,是新形势下做好民兵预备役工作的重要组织保障。     

锻造应急精兵

5月上旬，四平军分区以“强素质、解难题、谋发展”为主题组织现役和专武干部集训暨民兵整组现场会。总结了“编兵向实体转移、管理抓实体建设、训用强实体能力”的民兵工作新路子。组织了民兵整组点验、民兵训练组织、军地联合抗震救灾行动等3个课目的演练观摩．提高了参训人员的军事素质。     

爱武奉献建功业

在阜南县人武系统,提起段郢乡党委委员、武装部长崔玉明同志,无人不晓他爱武奉献的事迹。 崔玉明同志军人出身,他忠于职守,任劳任怨,对事业有着执著的追求,连续10年被县人武部评为先进专武干部,他所在的单位也多次被评为武装工作先进单位O 十几年的军旅生涯,使崔玉明同志养成了良好军人作风。他上任后,大胆探索,勇闯新路。每年民兵训练,无论条件怎样艰苦,他始终和参训民兵摔打在一起,高标准,严要求,提高了民兵的军事素质,对民兵整组和骨干培训工作,他懂行会抓,做到民兵整组程序化,民兵活动制度化,民兵资料规范化,还较好地解决了民兵连排干部“肯     

像英雄那样战斗

北京市丰台区人武部结合整组工作,为增强教育效果,在全区民兵当中广泛开展了"学英雄、爱本职、迎奥运、作贡献"活动。在清明节到来之际,部长郭兴斌、政委苗连成带领全体干部职工、基层专武干部和新入队的部分民兵,到周波烈士牺牲的地方缅怀悼念     

像英雄那样战斗

北京市丰台区人武部结合整组工作,为增强教育效果,在全区民兵当中广泛开展了"学英雄、爱本职、迎奥运、作贡献"活动。在清明节到来之际,部长郭兴斌、政委苗连成带领全体干部职工、基层专武干部和新入队的部分民兵,到周波烈士牺牲的地方缅怀悼念     

基层民兵工作实施“三级双兼”初探

随着市场经济的进一步发展和基层机构改革的逐步深入,基层民兵工作出现了"三有三无"的问题:乡镇撤并和机构精简,专武干部兼职过多,专武干部"有武不专";农村费税改革,"两委"人员减员压缩,民兵连长"有位无权";民兵大量流动,使民兵应急分队"有编无兵".这些问题存在的主要原因是由于基层民兵组织成员在分工上不科学、不合理.解决问题的办法,我们认为,应从"减"和"增"两个方面入手,按照理顺关系、合理兼职,以兼为辅、以兼固本的要求,实行"三级双兼":就是乡(镇)武装部长兼政法委员、民兵连长兼治安主任、民兵应急分队队员兼治安巡逻队员.     

山东省济南警备区推进基层达标升级建设 磨刀不误砍柴工

7月的山东济南,处处彰显国防后备力量建设的勃勃生机：基层武装部、民兵预备役营连建设统一规范,民兵训练基地功能齐全,各类战备器材标准到位,民兵整组点验齐装满员,应急分队遂行任务快速高效,人武、专武干部比武赛场摘金夺银……     

山东省日照市东港区人武部组织集训 先把骨干队伍练扎实

5月上旬,针对部分专武干部和民兵连长开展武装工作经验不足、武装工作能力欠缺的实际,山东省日照市东港区人武部组织全区专武干部和民兵连长进行了为期5天的封闭式集训。     

山东省济南市长清区人武部摸清底数使长劲 调研足迹遍及600多个民兵连

“民兵预备役工作面广、头绪多,必须先摸清底数,掌握实情,才能有的放矢,抓出成效。”今年编组工作展开后,山东省济南市长清区人武部党委成员带领干部职工分3个小组深入基层,对辖区10个镇（街道）武装部、600多个基层民兵连进行了一次拉网式调研摸底。经过两个月的深查细研后,他们专题召开形势分析会,梳理总结了机关指导基层建设缺乏实效性、专武干部使命意识不够强等8个方面的问题。     

以“四抓四改”确保民兵组织落实

编辑部收到部长黄绍兴、易武的来信后,约请了四川省泸县云龙镇人武部部长何文超为民兵整组工作"支招"。他结合自己的工作经验,提出了"以‘四抓四改’确保民兵组织落实"的建议,供人武、专武干部参考。     

筑牢“一线指挥部”——绥芬河市人武部加强专武干部队伍建设纪实

专武干部是基层武装工作的直接指挥者,是上一级机关和同级党委领导民兵工作的得力“抓手”,其素质的高低、能力的强弱直接影响着武装工作在基层落实的质量和战斗力的提升。近两年来,由于受地方体制编制的限制,专武干部兼职现象较为普遍,甚至一些乡镇取消了基层武装部长,直接影响和制约了武装工作的开展。绥芬河市人武部党委针对这种趋势,采取各种方法,不断强化专武干部的能力素质,努力拓宽专武干部的成长渠道。     

吉林省安图县人武部 组织专武干部专题集训

针对专武干部人员调整变化的实际,吉林省安图县人武部近日组织所属乡(镇、街道)企事业武装部共48名武装部长和专武干部,进行新一轮民兵整组工作业务集训。集训着眼军事斗争准备对民兵