宁德军分区注重职工队伍建设

前不久,福建省宁德军分区利用视频系统召开全区职工大会,专门对10名在本职岗位有所作为的职工进行表彰奖励,这是该分区为加强职工队伍建设,激励他们爱岗敬业、立足本职作贡献的又一举措。近年来,该分区始终把职工队伍建设摆在干部队伍建设同等重要的位置来     

开远市人武部五个一遍学报告深钻细研细领会

在学习贯彻十七大精神中,云南省开远市人武部着眼干部职工的特点,采取五个一遍的方式,加深官兵对十七大精神的基本思想、基本观点和基本要求的深入理解,收到了较好的学习效果。一是报告原文精读一遍。专门安排一天时间,组织干部、职工把十七大报告作为学习的基本教材,从头至尾,逐句、逐段、逐部分仔细阅读、原原本本地理解。二是心得感悟交流一遍。围绕以‘十七大’为指导,推动人武部建设又好又快发展主题,干部、职工结合本职岗位实际每人     

开展三爱活动 争创一流业绩——山西省忻州军分区“三爱一创”活动剪影

近年来,山西省忻州军分区以"爱国防、爱本职、爱驻地、创一流"活动为载体,积极践行当代革命军人核心价值观,有效激发了广大官兵创先争优内在动力,促进了军分区建设创新发展,有力推动了忻州"创建军民融合发展先进     

作风决定成败

最近,兵团党委、兵团决定2011年在各级干部中开展作风建设活动,这一活动与唱响兵团精神和职工冬训活动是一个紧密联系、环环相扣、不断深入的整体。开展好干部作风建设年活动,是适应新形势新任务、巩固唱响兵团精神和职工冬训活动成果的重要举措。     

矢志不渝国防情

北京某预备役高炮团后装处副营职助理,北京市建委培训中心主任郑文民自加入预备役部队以来,时刻铭记在军旗下的铮铮誓言,满腔热情地投身预备役部队建设实践,兢兢业业、真抓实干、任劳任怨、无私奉献,在本职岗位上作出了突出贡献,多次被上级评为"优秀预备役军官",用实际     

用行动诠释国防情缘——记山西某预备役炮兵团预任副团长、永济市常务副市长麻选民

有这么一位身兼某预备役炮兵团副团长,穿上绿军装加入预备役6年来,牢记本职,恪尽职守,以强烈的政治责任感和工作责任心,积极为部队建设解难题、办实事,项项工作勇争第一,时时模范带头,处处发挥"桥梁纽带"作用,以实际行动诠释对国防的真挚情缘,成为预备役官兵学习的榜样。     

努力提高基层官兵学习贯彻科学发展观的自觉性

在基层部队兴起学习贯彻科学发展观的热潮,应当从"一线带兵人"抓起,从主题教育活动融入,从基层实际情况出发,从本职岗位做起,切实深化党的创新理论的内涵,用党的创新理论武装官兵头脑,进而推进基层部队全面建设。     

统筹规划 突出重点 系统培训

去冬今春,农一师、阿拉尔市一片冰天雪地,而师、市党委党校却是一派暖融融的景象,师、市团处级领导干部学习党的十七大精神培训班正在这里举行。从去年12月至今年春节前,师、市团处级领导干部普遍接受了一次学习党的十七大精神集中脱产轮训,这是师、市党委实施职工素质工程的一项重要内容。     

当前士官队伍思想状况的调查与思考

近期,我们通过个别谈心、问卷调查等方式,对士官的思想状况进行了深入调查研究。从总体上来看,绝大多数士官热爱本职,敢于吃苦,工作热情高,较好地发挥了骨干、助手和桥梁作用,成为部队建设的一支中坚力量,促进了部队正规化建设。同时     

使社会主义荣辱观成为团场职工的行为准则

胡锦涛总书记最近提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,为团场职工提供了坚实的精神支柱和精神动力,是激励广大干部职工发扬兵团精神、加快壮大团场经济、促进社会全面进步的可靠保证。一二五团将认真开展社会主义荣辱观的宣传教育活动,进一步抓好精神文明建设。     

推进党内民主建设 增强党的团结统一

胡锦涛同志在党的十七大报告中,将"发展党内民主"提升到了"党内民主建设"的战略高度,并对推进党内民主建设明确了目标任务和有效方略。深入学习领会、准确把握讲话的这一精神,对于开创党内民主建设新局面具有重大而深远的意义。     

领会精神当先锋 履职尽责做标兵

欢庆盛会见行动,本职岗位创佳绩。连日来,河北某预备役高炮团广泛开展"领会精神当先锋,履职尽责做标兵"主题实践活动,把学习宣传贯彻党的十七大精神引向深入。学习中,该团团长田书黎、政委齐志     

要重视和加强人武部职工队伍建设

最近,我们对人武部职工队伍建设情况进行调研发现,大部分单位的职工作用发挥较好,能够热爱所从事的职业,思想稳定,安心本职,服从管理,遵章守纪,能够较好地完成担负的工作任务。但一些单位职工队伍建设存在一些薄弱环节和问题,应引起重视。特别是要在坚持以人为本、转变观念、完善职工使用管理内部运行机制上下真功、动真格、见实效,发挥较好的作用,使职工队伍发挥应有的作用。     

发挥“职工书屋”文化窗口作用 打造工会文化品牌工程——中核二三公司工会“职工书屋”建设纪实

<正>自2010年第一个"职工书屋"落户阳江项目部以来,中核二三公司"职工书屋"这一品牌建设已经走过了整整5个年头。5年来,公司南至海南昌江、广西防城港项目部,北至北京顺义总部,现已建成了9个高标准、高质量、标准化配置的职工书屋(电子阅览室),基本涵盖了国家在建的几个大型核电项目,满足了核电一线职工的文化需求,彰显了二三公司在基层文化建设中的引领和示范作用。     

皮山农场 新镇区 新品牌

一年多来,十四师皮山农场党委强力推动"三化"建设,以此促进少数民族聚居团场经济社会发展和职工多元增收。强力推进城镇建设一是确定了"集中力量打造新区、因地制宜完善老区、新老镇区联动、产业相互支撑"的城镇建设基本思路,规划城镇面积6.6平方公里,城镇建设用地4.8平方公里。按照规划、绿化、硬化、亮化、净化同步抓的原则,努力打造职工新     

宁夏军区组织新任职基层武装部长暨预备役军官集训

正为深入贯彻中央军委《关于提高军事训练实战化水平的意见》精神和兰州军区加强省军区系统部队建设的指示要求,前不久,宁夏军区组织全区109名新任职基层武装部部长和预备役军官,围绕基础理论、军事技能、本职业务、组织指挥4个方面17个课目进行了集中强化训练。这次训     

走好职工增收“四步棋”

促进职工多元增收是十四师全面建成小康社会奋斗目标中实现最为艰巨的经济发展指标,为此,十四师制定了《2013-2015年团场职工多元增收攻坚方案》,通过"四步棋",促进职工多元增收。加快推进城镇化十四师通过加快推进城镇化,促进职工多元增收。首先结合城镇社区建设,将团部附近的连队人员集中到团部居住,引导职工自谋职业、灵活就业和自主创业,积极鼓励职工发展餐饮、运输、家政服务等传统服务业;鼓励职工依托自然资源、军垦文化和当地民俗文化,开办"农家乐"、"牧家乐",开发旅游业、休闲     

浅议从普通高等学校应届毕业生中直接招收士官工作存在的问题及对策

士官是部队现代化建设的骨干力量,是部队战斗力生成的重要基础。随着军队信息化建设步伐日益加快,部队武器装备技术密集度大幅提高,一般士官已难以胜任复杂装备操作岗位,必须改善现有士官队伍知识结构,提高士官胜任本职的综合能力。从普通高等学校应届毕业生中直接招收部队所需专业技术士官,是贯彻落实党的十七大精神,建立和完善军民结合、寓军于民军队人才培养体系,探索中国特色军民融合式发展路子的重大举措,意义深远。由于招收工作全面铺开的时间较短,有不少矛盾和问题需认真研究解决。     

在全面深化改革中推进新型国防后备力量建设

总政治部日前印发的《二○一四年全军思想政治教育意见》强调,要深入学习党的十八届三中全会精神,学习去年底军委扩大会议精神,充分认清深化改革的重要性和紧迫性,准确把握全面深化改革重大决策部署,深刻理解深化国防和军队改革的目标原则和任务要求,进一步凝聚改革共识,坚定改革信心。为搞好政策解读和舆论宣传,营造理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围,从本期开始,本刊将连续刊载《学习党的十八届三中全会精神系列笔谈》,结合国防后备力量建设领域的热点问题,搞好思想引导、解疑释惑,引导广大官兵和民兵预备役人员树立大局观念,强化改革创新精神,切实把心思精力放到干好本职、完成任务上。     

倾心尽责任——凯里市委书记、市人武部党委第一书记杨正明关心支持国防建设纪事

国无防不立,民无兵不安。作为抓武装工作的第一书记,不能兼而不为,要把兼职当本职干。在接受采访时,贵州省凯里市市委书记、市人武部党委第一书记杨正明开门见山。这位行伍出身且透着军人气质的书记,对国防后备力量建设有着自己独特的思考。他心系国防,爱军尚武,倾心尽第一责任,全力创一流武装,人武部先后被上级评为全面建设先进单位、先进人武部党委、军事训练先进单位、全国征兵工作先进单位。