陆军指挥训练信息系统需求分析?

基于指挥训练信息系统组织部队进行实战化指挥训练，对促进部队从机械化向信息化转型条件下指挥训练方法手段的创新发展具有重要意义。按照观念新、角度新、应用新的思路，从军事需求、目标要求、应用需求和功能需求完成对新的陆军指挥训练信息系统建设需求分析研究。首先分析了当前陆军指挥训练信息系统建设方面存在的问题，结合陆军部队转型建设的需要，从模型体系构建、精确裁决评估、蓝军系统模拟以及仿真技术应用与集成方面提出了建设重点。从支持合成指挥训练、全要素指挥训练、要素演练和参与联合指挥训练等方面分析了应用需求。最后，从作战仿真、训练导调、训练监控、指挥控制、数据采集和裁决评估分析了系统的功能需求。     

搞好预备役部队与现役部队联训应做到“三个注重”

开展预备役部队与现役部队联合训练,有助于提升预备役部队遂行任务能力,提高现役部队的指挥效能,是加快转变战斗力生成模式、深化军事斗争准备的重要平台和抓手,应作为我军训练的常态化模式.当前,受训练体制、装备编制及保障机制等因素制约,预备役部队与现役部队联合训练尚处于低级阶段,需要从多个方面下功夫提高其层次水平. 注重整合资源,创新手段,确保"联得深".全面拓宽训练资源双向转化、一体利用的途径,科学运用"联"的方式和手段,不断解决联训中的倾向性问题,提高联训质量与效益.一是在帮带式训练中务实基础.充分发挥现役部队场地设施、装备器材以及教学组训力量等优势,以预备役部队到现役部队参加各类专业集训和培训活动为主施训,具体可采用对口跟训、聘请帮训、挂职培训、观摩见学等联训方式.     

基于虚拟现实技术的案例式反恐指挥训练

本文探讨将虚拟现实技术引入案例式反恐指挥训练，首先分析基于虚拟现实技术案例式指挥训练的理论依据；对案例式VR反恐指挥训练的流程进行设计，并确定案例式VR反恐指挥训练内容；对训练中应把握的原则进行了明确，研究创新部队指挥训练形式具有参考价值。     

军分区在抢险救灾中应发挥好“三个作用”

较大规模的抢险救灾,通常由军地双方多个单位和部门共同参加完成。军分区作为当地最高军事指挥机关,承担着部队与地方相互联系的桥梁作用,具有直接参与指挥本地区驻军、民兵抢险救灾行动,协调部队支援灾区抢险救灾的重要职能。为此,军分区在组织部队、民兵抢险救灾时应发挥好“三个作用”。     

锻造一支"复合型"的飞行指挥军官队伍

锻造一支"复合型"飞行指挥军官队伍,要切实解决好以下几个问题拓宽院校培训渠道,构建飞行指挥军官科技素质跃升平台;推进轮岗交流制度,构建部队、院校和科研机构"三位一体"的培养模式;深化训练改革,构建飞行指挥军官成长的训练机制.     

海军轮训“三战”政工干部剪影

海军政治理论与工作专业培训班在南京海军指挥学院结业。来自水面舰艇、潜艇、航空兵、陆战队以及电子对抗等部队的团职政工干部参加了为期一个月的针对性培训。     

部队指挥体制与指挥时效性分析

根据指挥中常用的"一对一"和"一对多"两种信息交流的基本形式,总结出部队指挥体制的一般形式;运用解析法对部队指挥体制中常用的"一对一"串行指挥、"一对多"并行指挥和"串并行"指挥等3种指挥方式进行分析;研究总结出在各种情况下的指挥时效性及与之相对应的最佳部队指挥体制之间的优化关系,以及串行和并行的指挥方式对指挥跨度和指挥时效性的影响;举例说明假设条件下,部队最佳的指挥体制与其相应的指挥时效性.     

建设指挥信息系统 推进指挥训练转变

"建设信息化军队"是新时期军队建设的基本方针.建设信息化军队的内涵十分丰富,其中建设指挥信息系统、推进指挥训练转变是重要内容之一.预备役部队建设指挥信息系统、推进指挥训练转变,必须重点把好"三个问题".     

潜艇指挥军官特有品质要素及模型构建分析

潜艇部队是高技术、高风险和高度独立作战的兵种,工作岗位空间狭小、训练环境艰苦、作战环境凶险、涉险等级高,对潜艇指挥军官的智力、意志、作风、身体等提出了接近极限的挑战,对政治信念、专业技术、工作作风、奉献精神、知识素养,以及同舟共济、团结协作等品质方面有着超过常人的特殊要求。研究潜艇指挥军官特有品质要素及模型,对于加深对潜艇指挥人才的认识,有针对性地加强潜艇指挥军官特有品质培养,提升潜艇部队人才的素质和部队战斗力具有重要价值。     

浅析联合作战指挥人才的培养

目前,我军联合指挥体制的改革正在推进之中,部队联合演习等训练活动正在广泛兴起,这对联合作战指挥人才培养提出了更高的要求。为适应联合作战的需要,我军需要把加强联合作战指挥人才培养摆到我军人才队伍建设的突出位置,着力加快联合作战指挥人才培养步伐,为打赢未来信息化战争提供有力的人才支撑。     

空军某预备役地空导弹团“借梯攀高”磨砺空防利剑

7月下旬,空军某预备役地空导弹团借助现役部队资源弥补训练短板,组织30名预备役官兵全程参加“蓝盾一2014”演习,在贴近实战环境中练指挥、练技能、练协同、练机动、练战法,“借梯攀高”提升部队防空作战能力。在参加演习过程中,他们全程参与部队实弹射击、铁路输送、基地考核、部队归建等各阶段任务,与现役部队官兵同吃同住同教育同训练,全面掌握了导弹部队远程机动、阵地开设、协同训练、实弹射击等课目的组织与实施。     

基于海军一体化指挥平台的作战指挥训练系统设计与运用研究

信息化条件下作战指挥能力的生成与提高有赖于大量的系统训练,并需要实装化指挥训练平台的支持。论文从系统结构、功能和运用三个方面,系统分析了构建基于海军一体化指挥平台作战指挥训练系统的需求,提出了系统的体系结构和功能设计,并阐述了运用系统进行指挥训练的基本模式和侧重点。     

数字化部队指挥稳定性探析

文章阐述了数字化部队指挥稳定性研究的重大现实意义,研究了影响数字化部队指挥稳定性的主要因素,提出了确保数字化部队指挥稳定的对策措施。     

数字化部队的作战指挥与控制

从数字化部队作战指挥与控制的概念及作战面临的特点出发,通过与传统机械化部队作战指挥与控制进行对比,研究分析数字化部队作战指挥与控制体系的构成及特点,探讨数字化部队作战指挥与控制流程,并分析了数字化部队作战指挥与控制的精确度和速度方面的关键性变化,提出了数字化部队作战指挥与控制方式将由传统的集权式、分层式、协调式向集中式、分层式、互访式转变。     

一体化指挥控制训练的“四大指标”

一体化训练,是以一体化信息系统为依托,将各作战单元融合为一体化联合作战力量体系,形成一体化联合作战能力的训练,是为认识、掌握和适应一体化联合作战和联合军事行动,打赢信息化战争而进行的训练.其中,指挥控制跨军种专项联训,是一体化训练的重点、难点问题.     

着力提高复杂电磁环境下海军战时政治工作指挥效能

复杂电磁环境下作战，突出的挑战表现在指挥与控制体系间的强烈电磁对抗。信息化的海战场上，海军各级党委和政治机关开展组织指挥活动主要依托信息化作战指挥平台，舰艇部队、航空兵部队、海军陆战部队等各作战平台之间，以及作战平台与指挥机构之间、指挥中心与数据处理中心之间，通过有线、无线信息传输联成一个指挥体系，整个组织指挥体系效能的发挥更加依赖各类电磁活动。     

民兵预备役部队遂行大型社会活动安保任务组织指挥体制研究

大型社会活动安保工作点多面广、任务多样，通常在多个方向同时实施，参加单位多而任务不一，情况变化多而要求不一，指挥民兵预备役部队遂行安保任务需要协同的环节较多、关系复杂，必须建立高效的指挥体制，确保实现统一指挥、统一行动。     

尖刀班里，全是党委成员

零下28℃的北疆边关,冰封雪裹,朔风千里。2013年12月下旬,内蒙古锡林郭勒军分区将首长机关、所属部队和民兵应急分队拉至茫茫雪原摆兵布阵,把冬季适应性训练作为摔打磨炼部队的主战场。记者跟随训练队伍一路穿行。在指挥演练场,首长机关激战正酣,围绕严寒条件下实施边境封控行动课题,各级指挥员迅速展开作业。严寒条件下的组织指挥、通信联络、后勤保障、部队战斗行动,     

军事模拟游戏“走进”军校之探索

当前综合性大学正值转型时期,指挥学员数量的突然增加给院校带来了许多诸如训练手段与训练场地不足、训练经费短缺等实质性困难。而外军采用军事模拟游戏不仅节约了大量训练经费,而且取得了良好的效果。我军院校引进军事模拟游戏进行军事训练具有可行性。     

航天指挥控制体系构建的基本问题

航天指挥控制体系是航天力量运用体系的神经中枢，是指挥员和指挥机关对所属部队航天力量运用活动实施指挥、控制的基础。提出了航天指挥控制体系构建的基本要求；分析了航天指挥控制体系构建的基本要素；从体制、机构设置、指控关系等角度对航天指挥控制体系进行了初步构建，可为航天指挥控制体系的建立提供参考和技术支撑。