党支部要提高解决倾向性问题的能力

倾向性问题没有得到及时发现和解决,是基层发生事故案件的一个重要原因。基层党支部要重点提高三个方面的能力,努力增强解决倾向性问题的针对性实效性。一是见微知著的洞察力。倾向性问题是由个别问题和苗头逐渐发展而形成的,解决倾向性问题的最好办法是"止于未萌"。基层党支部必须具备非常敏锐     

基层党支部书记要唱好“七子之歌”

习近平主席强调指出,“基层是部队全部工作和战斗力的基础”,“必须把党支部建设作为基层建设的重点来抓”。基层党支部书记作为班子成员的“火车头”、党员队伍的“领头雁”、连队官兵的“带头人”,要学会唱好“七子之歌”。一、抓“脑子”——管思想把方向。     

贯彻落实好《党支部工作条例》

一、要在学深弄通悟透、切实掌握《党支部工作条例》精神实质上下功夫。《党支部工作条例》着眼时代要求和形势任务的发展变化,对加强新形势下党支部建设作出了明确规范,充分体现了加强党的先进性建设、履行新世纪新阶段我军历史使命的新要求,体现了与时俱进、改革创新、科学发展的时代精神,具有重大现实意义和指导作用。贯彻落实好《党支部工作条例》,首要的是要下功夫理解和掌握精神实质。(一)重点理解和把握党支部工作的指导思想和基本原则。《党支部工作条例》确定的党支部工作的指导思想和“六条原则”,是“三个代表”重要思想在党支部…     

重视帮建后进单位党支部

帮建后进单位党支部，是加强“一线战斗堡垒”建设、增强部队凝聚力和战斗力的具体措施和有效手段。要确保帮建后进单位党支部扎实有效，旅团领导机关需要重点把握以下几个问题：     

党建引领新时代高校教师“样板党支部”创建实践研究

高校教师党支部是高校教师落实立德树人根本任务,提高人才培养质量的战斗堡垒。广东茂名健康职业学院临床医学系教师党支部紧紧围绕新时代高校党建“双创”工作重点任务,打造“党建+品牌”样板党支部,构建了“4212”新时代高校基层党建工作模式,打造特色支部党建品牌,探索一条新时代下将党建工作与临床医学类专业建设、人才培养相互融合的发展思路。     

把“一个班子、三支队伍”搞坚强

（一）落实制度。七项组织生活制度是党支部建设的基本规范，落实得好，党支部组织功能就强、作用发挥就明显，反之则弱。从实践经验看，落实组织生活制度要重点把握“三性”。保持组织生活的严肃性——主要包括保证时间充足、人员在位、内容全面、程序严格。提高组织生活的实效性——就是要针对实际情况，确定会议议题和学习、研究的重点；要采取生动灵活、丰富多彩的形式方法，增强组织生活的吸引力和感召力。     

预建党支部建设面临的问题及对策

基层预建党支部建设是预备役部队基层建设的重点。当前,预建党支部建设有着很多有利条件,但也存在着诸多不利因素,使得预建党支部出现“有班子难活动”、“有工作难落实”的局面。     

大力加强基层党支部书记队伍建设

基层是部队全部工作和战斗力的基础。基层党支部书记肩负着抓班子、带队伍、搞建设、谋发展的重任。加强基层组织建设,最重要的是加强党支部建设,而首要的就是加强基层党支部书记队伍建设。一当前,基层党支部书记队伍总体情况是好的,但也存在四个方面不容忽视的倾向性问题,需要引起高度重视,认真加以研究解决。     

搞好问题较多党支部的整顿

搞好问题较多党支部的整顿韩锡平加强党支部建设,重点是把问题较多的党支部搞坚强。抓好问题较多党支部整顿,要牢固树立实事求是的思想,坚持从实际出发,注重实效,狠抓落实。一、敢于揭短,实事求是地确定问题较多的党支部现在基层普遍存在这样一种现象,就是在党支部...     

党支部如何开好形势分析会

基层党支部召开思想、执勤、训练、安全工作等形势分析会,是党支部日常工作的重要组成部分,也是确保部队安全稳定和中心任务圆满完成,实现部队科学发展的重要环节。基层党支部开好形势分析会,要“念”好以下“六字诀”：     

帮促后进党支部应克服的偏差

帮促后进党支部应克服的偏差黄建德华敏张秋成一、纠正主观臆断的偏差,切实把后进党支部的底数摸清楚。有的团领导机关对后进党支部往往凭平时印象定帮抓决心,依以往经验拿帮抓计划。“情况不明决心大”,这是一线指挥部帮后工作中的“常见病”。因此,要提高帮抓后进党...     

加强基层党支部建设要讲究有效“投入”

加强基层党的建设,一个重要方面是各级党委机关要重视对支部建设的“投入”。有“投入”才能有”产出”的道理不仅对指导经济建设适用,对抓党支部建设也同样适用。当然,这里的“投入”,主要是指思想和方法上对基层党支部的指导和帮助。从这几年的实践看,在党建“投入”的问题上,需     

做好表率当好“班长”

党支部是否有战斗力,是连队建设发展的关键。作为“一班之长”的书记,一定要发挥好表率作用,自觉地在岗位上学习锻炼,不断充实提高自己,扎实工作,团结和带领“一班人”,把支部领导搞坚强,把单位建设抓上去,做新时期合格党支部书记。     

分清“四条界限” 搞好“三个结合”——政治指导员如何实现政治主官同党内书记间的角色互换

指导员同时身兼政治主官和党支部书记双重身份。身份的重叠容易导致指导员在现实工作中混淆自身的角色定位 :一是出现以党支部分工代替首长分工的现象 ;二是把行政上的分工带到党支部内部来。政治指导员要实现这一角色互换 ,须分清“四条界限” ,搞好“三个结合”。分清“四条界限”从目前我军基层政工干部的现状来看 ,约有 70 %是从军事、后勤、技术干部改任的。一些基层单位政工主官变动频繁 ,指导员一职成了名符其实提升、交流的“中转站” ,造成不少党支部书记业务生疏 ,职责不明 ,不能进行正确的角色定位和角色转换。导致如开支委会时…     

针对联勤部队特点加强基层党支部建设

针对联勤部队基层党支部的特点,学习贯彻《党支部工作条例》,对党支部工作和建设进行具体帮助指导,切实解决倾向性问题,提高支部建设规范化水平和支部书记的素质能力,推进基层全面发展整体提高。     

强化“党代表”意识

党支部书记的素质如何,直接关系到党支部战斗堡垒作用的发挥。而作为一个合格的党支部书记,首先要有很强的“党代表”意识。尽管各级重视抓了党支部书记的培训工作,支部书记的“党代表”意识有了明显增强,但是在这方面还存在着不足。有的自身要求不严,没有树立起“党...     

广西南宁市邕宁区人武部政委吴设玲 转换战场再冲锋

“要巩固脱贫攻坚成果,实现乡村振兴发展目标,首要的是加强党支部班子建设”“要助学兴教,切实阻断贫困代际传递”……     

增强机关党支部教育管理和监督党员能力应处理好几个关系

《党支部工作条例》规定了机关党支部在机关工作中起“协助”、“监督”作用,不领导本单位的业务工作。这一规定既明确了机关党支部的性质和职责,又进一步明确了机关党支部的领导关系,便于机关在实际工作中贯彻执行。机关工作事关全局,牵一发而动全身,而机关工作要靠机关党员干部来进行,且常常要一个人独挡一面,是党委和首长进行决策的参谋和助手。为此,要高标准、严要求地加强机关党员干部队伍的监督和管理,必须处理好以下几个关系:处理好组织集体管与制度规范管的关系。抓好各项制度的落实是防止党员思想失察、行为失控、道德失范,全面提…     

党支部书记要做学用《条例》的带头人

党支部书记要在提高认识、查纠问题、确立标准上做带头人。(一)原原本本学。《中国共产党军队党支部工作条例》是新世纪新阶段加强军队党支部建设的重要法规。组织“一班人”和广大党员弄懂《条例》的重要意义、理论依据、精神实质和重大作用,切实消除模糊认识,使《条例》入耳入脑、深入人心,从而把     

按纲指导基层要善用“加减乘除”法

“加”就是善于“强基固本、快马加鞭”帮助基层党支部提高“三个能力” （一）建强“一个班子”。首先，机关要发挥“伯乐”作用选准“好马”，把踏实肯干、责任心强、群众基础好的优秀干部，选拔为基层党支部正副书记。其次，机关要扬好“快马鞭”，加强对正副书记的培养，坚持用在职培训、以会代训等形式进行“补差”培训，帮助基层主官掌握“应知应会应做”内容，提高发现问题、分析问题、解决问题和结合实际创造性抓好工作落实的能力。