谈家庭教育与对孩子期望度的有机结合

家庭教育要根据孩子的条件和特长进行,要把握好家庭教育的“度”,不能生造出孩子的众多的“指令性需要”、“指令性兴趣”,对孩子的期望也要把握好“度”。     

大力抓好军校学员的思想道德教育

新世纪新阶段加强和改进军校思想道德教育要侧重抓好“三个环节” :一要抓“灌输” ,确保学员“立好志、定好向” ;二要抓“渗透” ,确保学员具备“打得赢 ,不变质”的思想政治素质 ;三要抓“强化” ,确保军校培养的学员在军队和国防建设上“留得住 ,用得上”。     

减员后的人武部工作必须调整思路

人武部编制调整后,干部员额减少。在这种情况下,要高效率地完成好各项任务,适应新的编制,必须创新工作思路。一是要强化“集体攻关”意识。在观念上由“各自为战”向“集体协作”转变,摒弃过去“人手一摊,自顾自管”的观点,不仅要“看好自己的门,干好自己的事”,而且要大力加强     

当好“三员”创先进

去年以来,在争创“先进团级党委”工作中,山东省聊城市东昌府区人武部提出,人武部班子不仅要当“军事专家型班子”,而且要成为“理论专家型班子”。为此,东昌府区人武部提出了领导班子成员要当好“三员”的要求。     

提高领导机关抓基层的质量

提高领导机关抓基层的质量 ,要着力解决“认识偏、起点低”的问题 ,把标准定在“打赢”上 ;要解决“方法少、头绪多”的问题 ,实施科学指导 ;要解决“作风漂、落实难”的问题 ,树立服务意识 ;要解决“能力弱 ,对策少”的问题 ,不断提高素质。     

加强和改进基层政治工作若干问题研究

政治工作是我军的生命线 ,具有其他任何工作不可替代的重要地位和作用。要牢固确立官兵在部队建设中的主人翁地位 ,解决好“相信谁”、“依靠谁”和“为了谁”的问题 ;要辩证审视思想政治工作的形式与内容 ,解决好“华而不实”和“贴近不够”的问题 ;要正确把握关心人、理解人、尊重人和原则性、战斗性的关系 ,解决好“人性化不够”和“较真不够”的问题 ;要科学评判思想政治工作的绩效 ,解决好“急于求成”和“软指标”的问题。     

对当前军分区、人武部思想政治教育的几点看法

当前,军分区、人武部思想政治教育应注意以下几个方面。一是要深入抓好“三个代表”重要思想和“人生观”、“价值观”、“事业观”的再学习、再教育。要注意结合正在进行的党员先进性教育,抓好干部的事业观教育,切实摆正当官与干事业的关系,使大家深刻认识到,作为党员干部一定要以党的事业为重,要“立志做大事,不能立志当大官”,把工作当作事业干,在官位上要“常知足”,在工作上要“知不足”,弱化对“官位”的注意力,增大对事业的追逐力。二是要加强干部的感恩教育。摆正个人与组织的关系,切实认识到没有组织的教育培养,就没有自己的今天,…     

学术期刊“讲政治”须处理好几组关系

<正>江泽民同志最近指出“领导干部要讲政治”,并重申毛泽东同志的教导“要政治家办报”.将这两点指示联系学术期刊的编辑实践来认识,我们认为,学术期刊编辑工作要“讲政治”,学术期刊的编辑过程中也要“讲政治”,只不过,这里的“讲政治”有着特殊的内容和方式,具体说,学术期刊要“讲政治”主要必须处理好以下三组关系.     

靠求真务实真抓实干推进工作

“大兴求真务实之风,激励干部真抓实干”,是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中对各级党委提出的要求之一。贯彻落实这一要求,关键在于认准一个“真”、抓牢一个“实”:要“求真”、要“真抓”,要“务实”、要“实干”。只有具备这样的工作态度和工作作风,才能使党的方针政策和工作部署落到实处,才能将本地区、本部门的各项工作不断向前推进。     

编织军事人才大网络

高技术战争的四维性特点,突出体现在陆、海、空三军作战的一体化上。立体化的战争,要求在后勤上要“三军联勤”,在技术上要“三军联动”,在人才上要“三军联网”。所谓“三军人才联网”,就是要在提高人才“个体”质量,优化“人才群”整体结构和合理布局的基础上,编...     

人武部工作要向建设新农村拓展

思想是行动的先导,只有把思想认识统一到党中央、国务院和中央军委关于建设社会主义新农村的重大决策指示上来,投身于建设社会主义新农村的行动才能更加自觉,才能变“要我抓”为“我要抓”、“要我做”为“我要做”。首先要抓好人武部党委“一班人”和全体干部职工的学习。要原原本本地组织大家学习“十一五”计划的《建议》和《纲要》,《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干规定》等纲领性文件。     

新论集锦

树立新的学习理念 高保儒(总后勤部西南军用物资订购局政委):创建学习型领导班子必须变革思想观念,树立十种新的理念:一要破除“要我学习”的旧观念,树立“我要学习”的理念;二要破除“少小求学,老大图闲”的旧观念,树立终生学习的理念;三要破除“工学矛盾”的旧观念,树立“学习工作化、工作学习化”的理念;四要破除“为学而学”的旧观念,树立“学习创新”     

靠作为赢得地位

“军事常委”要想不当“挂名常委”、“举手常委”,就必须以实际行动赢得地位。正如人们常说的:“要想有地位必须有作为,只有有了作为才能有地位。” 基础工作要扎实。“军事常委”由人武部的主要领导担任,其根本的职责就是做好民兵、预备役工作。“种了别人的田,荒了自己的地”是不称职的领导。因此,在工作中,“军事常委”要坚     

谈军队审计“三化”建设

中央军委强调:军队审计工作要加强法制化、制度化和规范化建设。如何加强“三化”建设?首先要正确理解“三化”建设的内涵,其次要处理好三者之间的关系,最后落实到工作中。本文认为,军队审计的法制化建设是“三化”的核心,必须加快军队审计立法步伐;军队审计的制度化建设是“三化”的保证,要搞好制度的配套制定;军队审计的规范化建设是“三化”的基础,要规范审计行为,打牢军队审计基础。     

政治工作干部要有一身"政"气

政治工作干部是做党的思想政治工作的 ,首先姓“政” ,工作性质决定其要有一身“政”气。战争年代 ,群众就说 ,哪怕是几个干部在一起说话聊天 ,政工干部让人一眼就能看出来 ,几句话就能听出来。当前 ,全面推进加强党的建设 ,要求政工干部“讲政治”的能力要更强 ,学识水平要更高 ,工作定位要更准 ,自我要求要更严 ,作风品质要更正 ,要自觉践行“三讲”和“三个代表”的要求 ,保持一身“政”气 ,树立良好形象 ,努力做一名合格称职的政治工作干部。一、为人要正。政工干部是党的化身 ,是党的路线方针政策的“代言人” ,所以政工干部应具备坚强…     

扎扎实实抓基层

在 夯实基层全面建设的基础上下功夫。部队战斗力是由综合因素构成的 ,抓基层必须始终着眼于全面打基础。(一 )抓基层既要抓“特色” ,更要注重整体发展。抓特色的目的是为了促进一般 ,抓强项的目的是为了带动弱项 ,推动基层整体水平的提高。因此 ,抓基层一定要克服搞“一招鲜”、“单打一”的偏向。在“横”的方面 ,要保证不漏项 ,军事、政治、后勤等工作都要抓好落实 ;在“纵”的方面 ,要保证不断层 ,党支部建设、干部队伍建设、骨干队伍建设都要协调发展。(二 )抓基层既要抓“硬件” ,更要重视抓“软件”。“硬件”建设在一定程度上反映…     

企业步入卓越领导时代

21世纪是人类发展的一个崭新的时代。党的“十六大”号召全党全国人民“坚持以经济建设为中心”、“把发展作为党执政兴国的第一要务”,要求我们“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”,并提出了“不断开拓促     

基层声音

扶贫帮困重长效,扶贫莫忘扶志,心得体会抄不得,“业余形象”也重要,领导干部要“不耻下问”,给“不作为干部”亮红灯,重“奖”也要重“讲”,为“会议限时”叫好。     

针对“四强”特点 培育“四力”素质

网络信息时代，面对层出不穷的不良信息，如何提高官兵抵制负面影响的素质能力，概括起来就是：要针对不良信息“腐蚀性”强的特点，不断培育官兵“乐于追随”的不变定力；要针对不良信息“迷惑性”强的特点，不断培育官兵“善于思辨”的不凡智力；要针对不良信息“煽动性”强的特点，不断培育官兵“敢于斗争”的不惧魄力；要针对不良信息“持久性”强的特点，不断培育官兵“甘于奉献”的不竭动力。     

用正确的思想方法指导干部的选拔任用

跳出“本位主义”狭隘思想的怪圈 ,正确处理“唯才是举”与“群众公论”的辩证关系邓小平同志早就提出了用人的“两个非常宽阔”的思想 ,即“眼界要非常宽阔 ,胸襟要非常宽阔” ,要求领导干部抛却个人好恶和亲疏远近的私心杂念。江总书记也指出 :“不断拓宽选拔任用干部的范围和渠道 ,不能总是在领导同志周围的一点点人和领导机关的工作人员中选来选去 ,要放眼于基层 ,放眼于各个方面。”那么 ,怎样才能克服不健康的用人心理 ,做到公道正派、出以公心地把好选人关呢 ?一是要坚持“唯才是举” ,二是要坚持“群众公论” ,同时要处理好两者的关…