“争创一流就是最好的回报”

山两省阳泉煤业公司一矿党委始终把加强武装工作作为建设现代企业的一项重要内容,紧抓不放。“一班人”坚持认为,武装工作是国之大事,企业民兵是国防建设的基础,企业领导有责任、有义务为武装工作分忧愁、解难题、办实事。     

借鸡下蛋 走出围墙道路广

１９９８年１０月６日,一个普普通通的日子,没有鲜花,没有美酒。一九○工厂迎来了整体搬出七一九所院区、乔迁“新家”的第一天。租赁他人厂房为我发展之用,这是七一九所继建立青岛工程技术交流中心,收购武汉梅山饭店,在上海、海口等沿海城市开辟经营开发窗口之后,...     

天山伟业

荣获"全国五一劳动奖状";连续多年位列全国制造业500强;2010年9月荣膺中国企业500强;2010年、2011年荣膺中国轻工业塑料行业十强企业首强。新疆天业(集团)有限公司组建于1996年7月,是新疆生产建设兵团农八师大型国有企业。集团控股的新疆天业股份有限公司于1997年6月在上海交易所上市、新疆天业节水灌溉股份有限公司于2006年2月在香港成功上市。集团所属产业涉及塑料制品、节水器材、化工、电石、食品、热电、矿     

兴企强武一肩挑——记中平能化集团四矿党委书记、民兵团政委邓戈

走进中平能化集团四矿荣誉展厅,最吸引人们眼球的是"关心支持国防建设十佳单位"、"先进武装部"、"双拥工作先进单位"等琳琅满目的奖牌。问及这一连串殊荣的由来,该矿干部职工十分自豪地说,这是因为四矿有一位兴企强武的好当家人邓戈。他担任四矿党委书记、民兵团政委4年多来,把兴企强武发展理念融入企业建设中,推动经济效益与武装工作协调发展。2009年2月,邓戈被河南省平顶山市委、市政府和军分区联合表彰为"关心支持国防建设十佳人物"。     

上海市松江区人武部党委第一书记杨国雄——身体力行解难题

杨国雄自2000年6月起先后担任上海市松江区区长、区委书记。无论在什么岗位,他都时刻以关心国防建设、支持武装工作为已任,倾心尽力为当地驻军和人武部办实事、解难题。 松江区内驻军单位较多,双拥工作任务很     

大漠深处写忠诚

农十四师47团是一支具有光荣传统的英雄部队,抗日战争时期是八路军一二○师三五九旅七一九团,解放战争时期是中国人民解放军第一野战军一兵团二军五师十五团。这支部队曾参加过两万五千里长征和南泥湾大生产运动。进疆后,他们徒步横穿塔     

横穿大漠 屯垦和田

在三五九旅的老部队中,他们走得最远,吃得苦最多,得到后人的敬仰赞誉也最多。他们就是七一九团改编的五师十五团,现兵团农十四师四十七团。1949年10月,中国人民解放军一兵团第二军进军南疆。孤悬于塔克拉玛干大沙漠的和田,极少数反对和平起义的反动分子密谋叛乱,妄图分裂祖国的极     

抓宣传 促订刊——雅安市人武部归建后增订《西南民兵》216份

四川雅安市人武部认真抓好归建后第一年军内报(刊)的征订工作,至6月下旬为止,该部已为所属22个乡(镇)、4个办事处、17个厂(矿)的43个人武部和各民兵营、连、班订阅了《西南民兵》杂志,总数比归建前增加216份。     

让民兵政治教育活起来

辽宁省辽阳石化分公司烯烃厂武装部,针对企业改制后生产任务重、人员离岗难、人员集中难等特点,在落实民兵政治教育上积极探索新方法、新手段,与时俱进把教育搞活,使企业改革困境中的民兵政治教育工作又焕发生机。1999年以来,该武装部连续3年被评为先进基层武装部。 烯烃厂是辽化企业的核心生产厂,厂大、人员分散成为该厂落实民兵政治教育的一大难题。加之1999年以来,随     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

“我是沾了干武装的光”——专武干部申国庆的自述

我是1994年8月被任命为晋城矿务局王台铺矿武装部部长的。全家四口人,爱人宰玉珍在矿服务公司当会计,两个女儿都参加工作了。四年多来,矿领导给予我很多的关心和照顾,不知道内情的以为我和矿领导有什么特殊关系,其实,我哪有什么关系,全是沾了干武装工作的光！     

开滦矿务局提高民兵新形势下的生存和发展能力

日前,我们对开滦矿务局所属唐山矿、马家沟矿、吕家坨矿、荆各庄矿、钱家营矿、林南仓矿、基建公司、勘探工程处、医院等9个单进行了民兵预备役工作调查。调查中,采取听、看、查、问的方法,先后接触了100多名矿(厂)党政领导、专武干部、基层党政领导和民兵干部以及部分民兵,实地考察了5个基层民兵连,就近年来在市场经济条件下如何提高企业民兵的生存和发展能力进行座谈。     

建设标准化班组 促进企业基础管理

企业的基础管理工作,最终要落实到班组。所以说,班组是企业的细胞,班组工作是企业各项工作的基础。班组管理的优劣反映出企业综合管理水平,直接影响了企业生产经营目标的实现。我厂自1997年6月起开展了标准化班组建设活动,其指导思想是:以抓班组标准化建设为突破口,促进和加强工厂基础管理工作,现将主要做法介绍如下:     

乌石化成立企业复转军人教育管理服务中心

近年来,新疆乌鲁木齐市东山区一直重视做好复转军人的安置和管理教育工作,坚持为复转军人解难题、办实事,使近10年来复转到该区的500多名干部和士官都“各得其所”。为了探索企业复转军人、特别是自主择业复转军人管理教育的新路     

未签合同也可形成事实劳动关系

案例:长春某矿与山东某采石场签订合同,委托采石场招收50名保障工到该矿在鲁企业工作,工资由矿方委托采石厂发放。职工与采石厂签订《劳动合同》后不久,矿方要求裁减万金等10人。万金等要求矿方支付解除劳动关系的经济补偿。矿方认为与工人签订劳动合同的是采石场,矿方与万金等并不存在劳动关系而拒付。请问,用工单位委托第三方雇佣劳动者,被辞退者向谁要求赔偿?案情提供闫文启毕岩辉王长清     

拥军优属 成绩斐然

云南会泽铅锌矿,有优抚对象1051人(户)。矿党委把拥军优属工作作为精神文明建设的大事来抓,纳入企业思想政治工作宣传教育计划进行实施,取得了明显的社会效果。近几年来,党委宣传处、武装部,按照矿党委的统一部署,坚持元旦、春节和年度民兵整组、“八·一”建军节、征兵工作期间,开展专题宣传教育     

动真情 办实事 解难题——记盖州市委书记郝庆会

郝庆会,1995年6月由营口市农委调派到盖州市任市委书记,他以高度的政治责任感,认真履行第一书记的职责,坚持党管武装的优良传统,为全市民兵工作动真情,办实事,解难题,为盖州市人武部连年被省委、省政府和省军区评为先进人武部立下了汗马功劳,他本人也被评为辽宁省党管武装的好书记。     

让大国防观念在心中开花——云南会泽铅锌矿国防教育纪实

云南会泽铅锌矿,是拥有万余名职工的国有大型有色金属采、选、冶、化工联合企业。近几年来,矿党委将以爱国主义为核心的全民国防教育作为加强企业思想政治建设的大事来抓,进一步理顺全民国防教育与战备教育、企业日常思想政治教育与民兵政治工作的关系,长期持     

出征解难题 真情办实事——记景谷县县长、武委会主任罗维祥

罗维祥分管人武工作4年,对武装工作的地位、作用十分清楚,坚持把讲实效、办实事、解难题作为党管武装的要旨。1996年6月上任伊始,罗维祥就主持召开议军工作会,研究出台了《景谷县国防经费规定》和《干部调配规定》,明确要求各乡(镇)将民兵训练经费、国防教育经费、征兵经费列入当年的财政预算,足额到位;定期对全县专武干部进行调配,年龄虽大,思想素质好的优秀专干推荐到县乡镇工作,长期任乡武装部长、工作能力强的调整为主任科员,是党员的、经考核评定合格,享受副科级待遇。《规定》出台后,各乡镇专武干部们做好工作的干劲更足了。     

庆阳化工:全力建设和谐型企业

以科学发展观为统领,全力建设和谐型企业,打牢“十一五”期间企业经济振兴的基础,这是辽宁庆阳特种化工有限公司新班子的新发展思路。仅仅经过一年多的时间,庆阳化工便在企业经营管理理念、干部队伍建设及职工精神面貌等方面发生了新的喜人变化。辽宁庆阳特种化工有限公司是一家老军工企业、困难企业,企业的改革脱困任务异常艰巨。2005年6月15日,以董事长、党委书记卢正大,总经理李晋庆为代表的公司新一届领导班子正式成立。新班子一成立便面临着生产经营任务繁重、政策性破产工作将全面启动、职工需要安置及凌源分部军品建设搬迁工作也将正…