河南省漯河市郾城区 为退伍军人就业开设“绿色通道”

河南省漯河市郾城区劳动、武装等部门情系退伍军人,他们专设了退伍军人服务窗口,对辖区内退伍军人提供免费择业指导、免费技术培训、免费职业介绍等服务,为辖区退伍军人开辟了一条就业和再就业的“绿色通道”。截至目前,先后专题组织退伍军人技术培训20多场（次）,     

积极为退伍军人就业、创业搭建平台

为帮助退伍军人顺利就业和自主创业,云南省永平县人武部积极与民政部门协调,安排退伍军人进行岗位技能培训并向当地企业推荐,共帮助近20名退伍军人与企业签订了劳动合同。同时,协助有创业意向的退伍军人开办企业,通过主动向他们介绍政策、带领他们到各相关部门办理手续,以促使其所办企业尽早投产。对有种植、养殖技术的退伍军人,人武部多方协调资金160万元,成立由退伍军人牵     

安徽省固镇县 “春风送暖”暖人心

日前,安徽省固镇县举办"春风送暖"招聘会,服务对象是进城务工返乡的退伍军人、民兵和城镇各类求职人员。活动参会企业20多家,提供岗位651个,其中退伍军人、民兵300多人当场与企业签订了就业意向书。     

尽心尽力为退伍军人服务

江苏省张家港市杨舍镇退伍军人孙永华,十分重视在自办企业中吸纳退伍军人,并努力使他们成为企业发展的主力军。每年市里举办的退伍军人安置会,他都亲赴现场,主动接纳退伍军人。几年来,他的公司先后接收了65名退伍军人,分别建立了退伍军人档案,出台了退伍军人成才规划,并逐个进行考察培养,根据个人特长,安排合适的岗位。目前,这些退伍军人大多数成了企业的骨干和技术能手,其中42名退伍军人被提拔到公司中层以上领导岗位,占退伍军人总数的65%。尽心尽力为退伍军人服务@朱长春 @陈航     

信息窗

山东莒县现有回乡退伍军人2万人,县委、县政府历来注重对退伍军人的培养和使用。该县武装部、民政、组织部门对历年回乡的退伍军人按技术专长、政治面貌等分门别类、登记造册,建立健全退伍军人档案库,县乡两级都成立了退伍军人“职业介绍所”。他们还利用党校、青年民兵之家、电教室等阵地,定期不定期地对退伍军人进行教育培训,提高就业技能,并为退伍军人施展才能创造条件,对家庭经济状况差的退伍军人予以扶持。目前,有1.8万名退伍军人成为“农业科技示范户”、“种养殖能手”和个体经济带头人。其中,3000 多名退伍军人在村两委担任了职务。(史文辉)     

彝乡退伍军人的好“红娘”——记峨山县民政局优抚安置科科长孙卫东

云南峨山彝族自治县退伍军人安置办、民政局优抚安置科科长孙卫东,热爱本职工作,爱岗敬业,体贴关心退伍军人,为退伍军人铺路搭桥,被退伍军人誉为好“红娘”。 孙卫东1995年底担任县民政局优抚安置科科长以来,把对退伍军人的关心和爱护,融入到     

新人新事

退伍军人挑大梁 农民增收架金桥 贵州省开阳县着力培养退伍军人进入村级领导班子带领农民奔小康,有力地促进了地方经济发展。 (卢再发) 夫妻同心 果树有情 重庆巴南区石龙镇大桥村青年民兵张金涛与女民兵向霞结婚后,承包150亩荒地,刻苦钻研果树栽培技术,年收入达到20万元以上,成为当地有名的"果树夫妻"。     

调整优化服预备役退伍军人编组模式

人员编组是后备力量战斗力构成的第一要素,现役转服预备役退伍军人历来是民兵预备役部队兵员编组的重点对象,也为后备力量战斗力生成做出了重大贡献,无愧为"延伸的长城"这个荣誉称号。长期以来,除现役部队预编单位外,后备力量编组退伍军人的基本做法是,按照属地管理的原则将退伍军人与非退伍军人混编,以先编多编退伍军人等办法来体现退伍军人的重要性。这种做法对后备力量战斗力建设起到了"以老带新"的酵母作用和     

美国退伍军人心理健康服务的历史考察——以美国退伍军入管理局（事务部）的功能与做法为研究样本

本文按照时间顺序考察了第二次世界大战后美国退伍军人管理局（事务部）对退伍军人实施心理健康服务的主要功能和作用,介绍并分析了美国退伍军人管理局（事务部）在第二次世界大战结束后至2l世纪初各个时期为调整和促进美国退伍军人心理健康而采取的主要治疗康复措施。     

织金县退伍战士为家乡经济建设挑重担

贵州省织金县5000多名退伍军人为家乡经济建设挑起了重担,成为该县经济发展的一支生力军。 为了给退伍军人创造一个良好的用武之地,织金县积极为他们提供信息和多种方便,并从资金,场地等方面优先帮助他们解决困难。建立了“退伍军人人才推荐站”,全县60％的退伍军人战斗在经济建设第一线。鸡场民族乡退伍军人吴青虎,学会了快速养猪技术,3年     

注重培训 发挥特长——莒县退伍军人挑起农村经济重担

近日,山东省莒县正在对去年回乡的400名退伍军人进行岗前职业培训,注重加强对退伍军人的培训和教育,使其在农村经济中发挥了重要作用。 莒县积极为退伍军人施展才华创造条件,在全县实施“百兵兴百业”工程,对历年回乡的退伍军人按技术专长分门别类登记造册,     

农村籍退伍军人应及时回原籍报到登记

编辑同志: 近几年来,随着市场经济的不断发展,一些企业特别是经济发展比较快地区的企业,大量聘用退伍军人,致使一些农村籍退伍军人不回原籍报到,自带档案进入用人单位,造成农村退伍军人大量流失。 退伍军人是农村基干民兵的主要来源,是后备力量的主体和兵员动员的首批力量。农村籍退     

10年,见证爱兵情

10年间,内蒙古巴彦淖尔市临河区人武部想尽一切办法整理好退伍军人档案,为退伍军人提供帮助。他们先后为1214名退伍军人提供过档案查询服务,861份当面交付,出具证明手续202次,异地邮寄档案材料151次。之所以认真做好这些工作,是因为国家民政部和各地政府在近年相继出台政策,规定年满60周岁的在乡退伍军人可以享受国家生活补助,而退伍军人档案则是最重要的证明材料。     

濮阳市实行考试计分安置退伍军人

最近,笔者从濮阳市退伍军人安置办公室得知,为杜绝退伍军人安置工作中的不正之风,该市对退伍安置工作有新的举措:决定采取统一考试计分,并根据退伍军人的档案实际记载情况进行加分或扣分计分的办法,让所有退伍军人公平竞     

担重任挑大梁当排头--山东省蒙阴县退伍军人在农村“亮剑”

近年来，山东省蒙阴县注重对农村退伍军人的培养和使用，让退伍军人在厂矿企业和村“两委”班子中担重任、挑大梁、当排头兵，在农村大舞台上大显身手，较好地促进了当地经济建设发展，在社会上受到广泛好评。一是建立了“退伍军人人才库”，及时将退伍军人在部队立功受奖、党团关系、担任骨干和技术特长等有关情况登记造册建档备案，作为其推荐安置和村级后备干部的重要依据。二是充分发挥县委党校、“青年民兵之家”和远程教育等基地作用，每年分批组织退伍军人学习，使退伍军人成为既懂理论政策又懂农业科技的复合型人才。近年来，该县培训退伍军人1800余人次。三是在乡镇厂矿企业、村“两委”班子中安排农村退伍军人接受职位锻炼，对工作实绩突出、群众威信高的，给予大胆使用。     

宣武区多措并举安置退伍兵

为做好退伍军人就业安置工作,北京市宣武区按照市有关政策法规,采取安排就业和扶持自谋职业相结合的办法,促进退伍军人走向市场自主择业。该区多次召开专场招聘洽谈会,并设计制作了《宣武区退伍军人就业服务证》,为     

后沙峪双拥又出新举措

北京市顺义区后沙峪地区采取民政部门安置与自谋职业相结合的办法,使全地区的20名退伍军人全部得到妥善安置。 后沙峪地区办事处地处首都机场附近,年人均收入     

四川省江安县退伍军人是基层组织建设的主力军

四川省江安县在刚刚结束的300个村级领导班子换届选举中,退伍军人达509人,占总数的42％,退伍军人成为农村基层组织建设的主力军。 江安县历来十分重视对退伍军人的培养选拔,县委、县政府和县人武部在退伍军人的培养选拔上采取四条措     

基层之声

编辑同志: 一年一度的老兵退伍工作已经开始,笔者借贵刊一角,给退伍军人战友们提个醒:要妥善保管好《退伍军人证明书》(以下简称退伍证)。退伍证是军队发给退伍军人的证明其身份的有效证件。但一些退伍军人没有妥善保管好     

清远市启动“退伍军人培训就业工程”

“脱下绿军装走出营门,穿上学生服走进校门,换上工作服迈向厂门。”这令以前所有退伍兵梦寐难求的好事,如今随着广东省清远市“退伍军人培训就业工程”的正式启动和实施,该市广大退伍军人“当兵、上学、工作‘一条龙’”的梦想终于变成了现实。清远市每年都有退伍军人约1200名。这些思想政治素质较高的退伍军人大多由于缺乏一技之长,要想立即适应新的工作岗位难度较大。为了探索通过对退伍军人进行系统的职业培训,解决他们的就业安置