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“想不到营院建得这么漂亮,想不到办公设施这么先进,想不到学习生活环境这么优美……”前不久,四川宜宾军分区一名转业干部回到离别两年的部队,见啥啥新鲜,满眼都是“想不到”。 宜宾军分区为什么在短短一年多时间取得了这么大的变化?这要追溯到2002年4月,在军分区党委常委专题召开的人武部 相似文献
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"一个人的早餐,六菜一汤,不要问为什么,有钱就是这么任性"。这么"高大上"的一句话,配图却是一碗白米饭,一杯白开水,六瓶不同口味的瓶装辣酱。此图文一出,迅速被网友转载,有人评论是屌丝行径,也有人认为道出了多少人的辛酸,可能最初的发图者,仅仅只是为了娱乐! 相似文献
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对国有企业富余人员分流安置的认识田贺所谓国有企业的富余人员,是指按企业生产工艺流程和管理要求,按岗位配置之外多余闲置的劳动力。据有关部门估计,在全国所有的国有企业中这类人员多达3000万人。这么多人闲置沉淀在国有企业里,难怪国有企业频频报警、举步维艰... 相似文献
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近年来,广西贵港军分区党委在加强县(市、区)人武部全面建设中,坚持深入一线查实情,求真务实解难题,有力地促进了所属人武部的全面建设。"没想到军分区首长能住部蹲点指导,没想到机关工作组效率这么高,没想到帮带成效这么明显!"3个"没想到"说出了这 相似文献
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云南西畴县人武部在家底薄、基础差的情况下,自力更生,艰苦奋斗,从去年7月至今年1月,半年时间办了6件实实在在的事,多次受到文山军分区首长、机关的表扬。 西畴县人武部去年归建时,其家底在文山地区8县人武部中是最薄的。新的领导班子反复思考着这么一个问题——在家底薄、基础差、还欠外债的情 相似文献
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朋友一次问我世界上什么事最难。我猜不出,他说,答案是认识自己。的确,那些富于思想的哲学家们也都这么说。我是谁,我从哪里来,又要到哪里去,这些问题从古希腊开始,人们就在追问,但始终没有得出令人满意的结果。然而,即便如此,人从来没有停止过对自我的追寻。正因为如此,人常常迷失在自我当中,很容 相似文献
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81255部队螺钉厂,是一个只有30多人的小厂。从1983年至1987年底,共为部队创利达148万余元。该厂现有固定资产50余万元。一个小厂为啥创出了这么高的效益?靠的是厂长治厂有方。 相似文献
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2002年底,省军区—莅首长带领工作组来朔州军分区检查民兵工作时,一连说了几个没想到:“没想到变化这么大,队伍素质高;没想到工作这么细,查不出漏洞;没想到提高这么快,整体水平上了台阶;没想到进步这么明显,小分区有了大作为。”这是朔州军分区在历经几次尴尬后,抓住问题反躬自省、创新工作的结果。 相似文献