“有困难,找国平”

“有困难,找国平”,这是时下江苏泰兴市大生镇军属们的一句“名言”。每当人们说起江苏省泰兴市“双拥”工作的一桩桩、一件件感人实事,人们便把敬佩的目光投向泰兴市大生镇镇长、共产党员唐国平。 1995年10月底,唐国平收到了54882部队寄来的一封求援信,信中反映了现役军官赵建民9岁的儿子赵军患急性白血病,急需一大笔医疗费。唐国平知道,赵建民同志是本镇三元村人,1983年     

井冈山市下岗民兵——不找“市长”找“市场”

在改革开放的今天,革命老根据地井冈山待岗、下岗的青年民兵面对着新的就业挑战,树立“面对现实,劳动光荣,二次创业”的思想,不找“市长”,找“市场”。他们围绕着旅游兴市的战略目标,不断地转变择业观念,积极参加市举办的农业科技技术培训班学习,搞股份合作制农业,走高效农业发展之路,建设了具有特色的高效农业基地7个,多种形式的养殖专业户22户,     

图书流通工作中的三个环节

图书流通工作是图书馆工作的重要组成部分.要做好这项工作,工作人员应注意把握三个重要环节:     

“信息高速公路”及图书馆对策

该文论述了“信息高速公路”给国书馆带来的革命性的变化以及对我国图书馆提出的挑战;提出了改革开放以来我国图书馆应如何加快信息化进程的举措.     

“加大力度”析

“加大力度”一说日见流行,如“加大工作力度”、“加大领导力度”、“加大管理力度”,等等.一般情况下,在着手进行某项工作、某件事情上,通过改变运作方式,更新实施办法,投入新的力量使其更加深入扎实、优质高效,这种“加大力度”是有意义的,也反映了领导者和组织者为完成工作任务所表现出的责任感和紧迫感.但任何工作都有自身运行的特点和规律,投入多大的“力度”是一种客观需要,不能主观随意地愿“加大”一点就“加大”一点,正如沈阳军区司令员李新良同志在一次会上指出的,“工作强度不等于指导力度,力度来自对工作规律和特点的科学把握”.据此,就领导机关和部队工作中常见的几个问题,如何依据有关的工作规律和特点,科学地把握工作的“力度”,谈几点粗浅的认识.一、把握工作节奏的力度,要张弛交替,不要紧张无度.工作节奏过快是近年来一些领导和机关工作中的一个通病,而工作节奏     

台军为官兵找“快乐”

近年来，高自杀率成为台军难以根治的顽疾。为此，11月中旬，台“国防部”首次举办了名为“珍惜生命、迎向阳光”台军自我伤害防治论文发表会，针对自杀防治及精神医疗等相关议题，与民间学术单位及社会福利机构进行交流，征求各方专业意见，以期解决和减少部队目前日益增多的自杀事件及严重的心理问题，让官兵们找寻到失去已久的“快乐”。     

“找我们领导去”？

去各种部门、机关办事，经常听到一个“经典”句子：“找我们领导去!”群众有意见，“找我们领导去”；事情不愿办，“找我们领导去”；麻烦难解决，“找我们领导去”。不是不能干，只是不想干；不是没权限，只是怕麻烦。在一些人那里，这个短句。成了万能托词。     

把“口袋书”变成“脑袋书”

近日下基层调研,发现一些单位“口袋书”很多。编印口袋书是促进官兵学习的好方法,既携带方便,又能让大家随时背记,但现在好多单位的“口袋书”过多、过杂、过滥,导致官兵不喜反厌。产生此种现象有几个问题不容忽视：装不下。有的单位逢会必印,有的机关逢教育必编,花样层出不穷,官兵的口袋鼓鼓囊囊,“口袋书”变成了“麻袋书”,战士脑袋根本装不下。看不懂。     

保山军分区党委对照“三个代表”找差距

七一前夕,云南省军区要求保山军分区评选一名“优秀党务工作者”上报省军区党委。分区党委常委经过认真酝酿讨论,一致推荐党委书记陈宁万政委为“优秀党务工作者”。陈政委面对党委常委和全体官兵的真诚推荐,眉头紧紧地锁起,沉思了良久,在批阅件上指示:“关于推荐上报表彰本     

“书中自有千钟粟”

“书中自有千钟粟”,“书中自有黄金屋”。这不过是古人勉励子弟好好读书才能做官发財的警言。然而湖北省房县城关镇白上村基干民兵赵泽俊,10年坚持学科学、用科学,却真正夺得了“千钟粟”。赵泽俊带动全村靠科学致富,靠科学扶贫,使全村出现了科学种田热,促进了农作物的大幅度     

武警院校开展“双拥”“共建”工作的指导思想与活动特色

拥政爱民和军民共建社会主义精神文明活动,是我军的优良传统,是毛泽东建军思想和邓小平新时期军队建设理论的重要组成部分.江泽民总书记在党的十四大报告中,把做好“双拥”工作,增强军政军民团结,列人我国改革和建设有中国特色社会主义的十项任务之中.这无疑给这项工作赋予了新的内涵,提出了更高的要求.研究和探索新时期如何做好“双拥”“共建”工作,是加强和改进我军思想和组织建设的重要内容.本文就武警院校开展“双拥”、“共建”工作的指导思想与活动特色,谈一点思考意见.     

学院图书馆下放“选书权”受到好评

2009年，学院图书馆以“为读者服务”为宗旨，将“选书权”下放给教员和学员，受到了大家的一致好评。以前，图书馆购买什么样图书，由图书馆人说了算。今年以来，图书馆把选书权交给教员和学员。通过向学院各教研室提供新书目录，征求教员的购书意见；邀请教员、学员到书店参加图书订货会，让教员现场采购；     

穿越时空的航程——“哥德堡”仿古帆船访沪暨西洋古典船模展览会一览

2006年9月29日,上海工艺美术行业协会、上海交通大学船舶海洋与建筑工程学院和上海徐汇区图书馆共同主办的“‘哥德堡’号仿古帆船访沪暨西洋古典船模展览会”在上海市徐汇区图书馆拉开序幕,迎接“哥德堡”号的友好到访。在操作层而上,全国广大的船模爱好者以“航海模型制作港”网站(www．copyship．com)为平台,进行具体的策划和组织工作。给我国的模型爱好者交流船模制作技术、提高船模制作水平提供了一个良好的机会。     

图书馆流通自动化管理系统的开发研究

通过研究图书馆流通自动化管理系统的系统配置、功能设计、软件开发等问题,为军校各中型图书馆使用条形码,开发适合自身业务特点的、高效、可行的流通管理系统提供了实例.     

“指”“教”过后还须“导”

政治工作就是做人的工作,研究人的思想、心理和行为。政治指导员、教导员是部队一线政治工作的主体。顾名思义,指导,指点引导;教导,教育引导。“指”“教”后之“导”十分重要。所谓“导”,就是结合官兵的客观实际状况,按照思维发展的一般规律,采取灵活的行之有效的方法,把官兵不正确的思想、行为引导到正确轨道上来,是“指”“教”的完善与巩固。“指”“教”与“导”可以说是经常性思想工作的一双翅膀,两者应有机地结合起来,不可或缺。     

《“生命线”上的足迹》一书的特点

南京政治学院上海分院裘克人教授主持编写的《“生命线”上的足迹》一书,于今年10月由蓝天出版社正式出版。全书近50万字,反映了空军政治工作在半个世纪中走过的历程,是写作组全体同志3年来辛勤汗水的结晶。这本书的主要特点是：史料翔实,多渠道查材料,多角度看问题。按照原来的打算,“空军政治工作50年”要编写一套丛书,共有八到十本,每本在匕万字左右,总计120万字。作者为了写好这套书,作了大量的调查研究和材料的收集工作。在空军领导机关的帮助下,到空军档案馆查阅了数千份有关空军政治工作的文件;通过各种途径和渠道,收集…     

女军官“心理障碍”排解

心理障碍主要是指个体在外部不良刺激作用下所产生的某种“心理创伤”,是个体心理的异常变化,任其发展,会影响心理健康水平和正常的工作、学习.根据我们的调查,当前在基层女军官中,绝大多数都有良好的心理素质,但有些同志也有明显的心理障碍.主要有:自卑心理.一是缺乏自信,依赖思想较重.有的女军官对自己的能力或潜能缺乏全面的认识,加之工作绩效平平,虽想改观,也为之努力,却难以如愿,便认定自己“不是当军官的料子”.工作中放不开手脚,等待上级首长给主意、下指示;依赖兄弟单位做出“葫芦’,自己好“画瓢”.二是自我埋没,缺乏争先创优意识.往往以“我是女的”、“女的标准理应低一些”等观念为由,使自卑心理合理化.她们不是努力地创造第一流的成绩,而是“得过且过”或“不求有功,只求无过”,更有     

陈德玉:“不好落实找我,落实不好找你”

前不久,四川省乐山市委书记、乐山军分区党委第一书记陈德玉,召集在乐山某预备役旅担负预任职务的市委、市政府各部、委、局的领导和7个区(市、县)的党政“一把手”,为迎接总部预备役部队正规化达标验收组到乐山,进行现场办公。     

论军校图书馆的导读工作

导读工作是军校图书馆一种超前于阅读并积极主动为读者服务的工作,贯穿于信息服务、图书馆流通和各种工作活动之中,是履行教育职能的基本途径,也是军校图书馆建设的一项重要课题。从现状分析,军校图书馆的导读工作仍然是一个薄弱环节,究其原因:一是在思想上没有根本摆脱传统观念的影响,习惯于借借还还的被动服务;二     

“抓两头带中间”之我见

基层单位各类人员按其现时表现可划分为先进、中间、后进三个层次.所谓“抓两头带中间”,即是在工作中注重做好“先进层”、“后进层”的工作,形成一种先进更先进,后进赶先进,从而带动“中间层”的良好局面.但久而久之,有的基层干部对这一工作方法产生了片面的认识,抓了“两头”,忽视了“中间”.“两头”抓的不错,但对占连队绝大多数的“中间层”盲目放心,帮带不够,没有真正把“中间”带起来;部分“中间”人员滑向“后进”,个别的甚至出现严重的违纪现象,使连队工作难以有成效地开展,影响了全面建设.造成这种现象的主要原因是部分领导干部思想上、方法上存有偏差.认为“先进层”觉悟高,问题少,“名星闪耀,成就辉煌”,能充分显示工作成绩;“后进层”情况分明,抓起来上手,“后进”一旦转化为“先进”,“红旗一树,光彩夺