国防后备军

夏邑县人武部——"关爱职工工程"暖人心"95%以上的职工达到了大专以上文凭,2名优秀职工被县委提升为副科级干部,2名作为后备干部。"这是近几年来,河南省夏邑县人武部实施"关爱职工工程"取得的硕果。该县人武部从2003年始实施"关爱职工工程"。部领导四年如一日坚持走访慰问和谈心     

人武部干部同职工谈心应做到“四忌”

新的编制体制调整后,人武部职工所占的比例较大,对职工的素质要求越来越高,职工在人武部建设中的作用也越来越重要。同职工谈心是人武部经常性思想政治工作的一个重要内容。可是,常见一些干部和职工谈了心后没有多大效果,甚至谈不上几句就"崩了"。从调查了解看,笔者认为,干部同职工谈心时必须做到"四忌"。一忌摆架子。谈心贵在交心。人武部的职工绝大多数工作时间较长,有的职工工龄比部领导的兵龄还长,导致少数老职工有摆老资格的现象。因此,干部在与职工谈心时必须放下"干部"的架子,要以同事、朋友的身份进行谈心,做到以诚相见,推心置腹。只有这样,彼此之间才会有共同的语言,话才会谈得"投机"。     

昆仑山上变化多

正4月23日,经过30多个小时的行驶,记者终于走进了全兵团距离乌鲁木齐最远的团场之一——十四师一牧场,走进一牧场,第一感觉是这里的人很少,有些"冷清"。等到太阳落山后,团部广场上忽然聚集了很多人,不时还有音乐响起。走近一看,原来是职工们在跳舞。"别看白天团部有点‘冷清’,等到傍晚,团部广场上会聚集很多人的,职工们会到广场跳舞健身。"仿佛看穿了记者想法,一牧场政工办副主任符兵告诉记者。"娱乐活动是职工自发组织的吗?"记者问道。     

“七大战略”拓宽增收路

十四师皮山农场是一个边境少数民族贫困团场,维吾尔族人口占总人口的98%,人均耕地不足2.5亩,人多资源少的矛盾突出。加之职工技术水平低、就业观念落后,经济发展缓慢。为促进职工多元增收,早日实现贫困团场职工"小康梦",该团因地制宜地制定了"七大多元增收战略"。第一战略:"一主五辅"。在红枣、庭院、农区畜牧、家庭地毯编织、     

临清市人武部扎实抓好安全预防工作

近日,山东省临清市人武部在干部、职工中深入开展了以"反渗透、反心战、反策反、反窃密"为主要内容的"四反"教育,收到了良好的教育效果。为打牢干部、职工的思想安全防线,提高人武机关的防范能力,该部针对当前敌对分子窃密渠道多、途径广的情况,加大教育宣传力度,采取组织观看警示录像片、学习先进典型、分析事例案件等形式,引导干部、职工充分认识     

做减法增效益--五十三团连队合并及精简人员的调查

为了更好地贯彻落实兵团农牧团场改革"1 3"文件及工交建商企业改革"1 8"文件精神,逐步把农牧团场目前的经营管理体制转变为适应社会主义市场经济要求的管理体制,大力精简非生产人员和合并小而全的单位,节省经费,减轻职工负担。2002年上半年,农三师五十三团党委先后3次对21个农牧连队进行改革调整。基本状况五十三团是一个以农业为主的多民族农牧团场,现有耕地12万亩,全团总人口15832人,在册职工1699人,农业在册职工676人,而生产一线承包土地的职工仅有527人;干部及非生产人员647名,其中农牧连队干部及非生产人员136人,占全团的21%。全团有24个农业连队,农业连队的干部、非生产人员职数设置为:连长、指导员、副连长、技术员、会计、出纳、植保员、保管员、卫生员、治安员、电工、管理员等。每连一般都在10至15人之间,个别连队还     

新高度——人的城镇化

主持人语:如果说,上世纪"团在林中、房在树中、人在景中、走在花中"的人居环境还是兵团人的梦想,如今这美好的愿望已经成为部分职工的现实生活。自"十一五"以来,尤其是中央新疆工作座谈会召开以来,兵团各级党委对加快城镇化发     

创业园里好增收

正一师、阿拉尔市党委按照兵团制定的促进职工多元增收3年攻坚计划要求,自去年就启动了师、市、团场职工创业园建设工作,力争实现80%的人在城镇有资本性和资产性收入,80%的人在城镇居住、80%的时间在城镇生活,80%的连队实现职能转换。七团按照师、市党委要求,为适应"三化"建设的需要,加快团场产业化发展,促进职工多元增收,鼓励有资本、有技术、有经营能力的职工自主创业,于2013年10月启动职工创业园工程建设。     

四十八团完善“点答式”政务公开

在农三师四十八团园林连的"点答式"政务公开栏里我们看到,栏内张贴着职工徐志武、高金浩、刘艳等人的建议,他们向连队党支部提出,大果园片的渠系利用率低,水费成本太高,建议改造渠系,降低职丁浇水成本;有8户职工家未通自来水,希望连队党支部尽快解决自来水进户问题。连队党支部在"解答台"栏内都一一作了回复。     

唱歌跳舞家常事

基层故事JICENGGUSHI2月15日一大早,农一师八团四连"农家书屋"已经来了不少人,管理员侯秀英正忙着为前来借书的职工办理借阅手续。侯秀英是该连职工,承包了40亩棉田。去年,连队"农家书屋"建成后,一直就喜欢看书的她主动向连队领导要求当"书屋"管理员。侯秀英一边忙碌着一边对笔者说:"自从‘农家书屋’建起以后,来这里借书、读报、看书的职工越来越多。尤其是一些科技类、种植类的书籍最受职工欢迎……"除了是"农家书屋"管理员,侯秀英还是连队女职工的健身操教练。"三八"妇女节快到了,为了让女职工欢度自己     

塑造跨世纪 兵团人形象——兵团“三德”教育月活动回眸

边陲春意浓,垦区气象新。自1997年始,兵团党委把每年的3月定为全兵团职业道德、社会公德、家庭美德("三德")教育月。两年多来,各级党委切实把"三德"教育月活动作为加强思想道德建设。提高职工队伍素质的重要举措,精心组织,注重实效,以月促年,使之成为兵团精神文明建设一道亮丽的景观。"三德"教育月,是兵团人的独创,是广大干部职工走向新世纪的"必修课"。各级党委通过"三德"教育,着力从5个方面塑造跨世纪兵团人形象:塑造兵团人热爱新疆,屯垦戍边的形象。针对当前兵团职工队伍结构变化较大的状况,各级党委以新职工为教育重点,以热爱新疆、热爱兵团为"三德"教育的基本要求,通过广泛深入地开展"三德"教育,引导新职工逐步树立屯垦戍边意识,尽快实现由"淘金者"到"兵团人"的转变。     

扶贫羊·脱贫路

5月18日,坐落在沙尔套山山脚下的农四师七十六团九连牧民巴合提赶着30只羊,在九连后山放牧。巴合提告诉笔者:"这些贴息扶贫羊是今年团里的‘扶贫帮困工程’给我的,有了它们,我就看到了致富的希望。"目前,九连26户贫困户已购买贴息牛80头、羊175只。七十六团九连现有职工1062人,其中哈萨克族职工1029人。2009年以前,     

推进“三化”建设 打造新的辉煌——农一师八团经济社会发展巡礼

农一师8团位于塔里木盆地北缘的塔门镇,辖区面积220.8平方公里,是进入塔里木盆地的门户。总人口10864人,其中职工2655人。"十一五"期间,团党委紧紧围绕"发展壮大8团,致富职工群众"的总目标,加快"三化"建设步伐,创     

张玉堂帮困二三事

"作为一名基层一线党员,对于连队的工作和身边的人,我能帮则帮,能带则带,这样觉得挺踏实……"这是农七师128团8连职工张玉堂的肺腑之言。帮扶户的"靠山"张玉堂是农七师128团8连的职工,由于会经营、懂管理,种植近150亩棉花每年收入都在2万元以上,成了连队的     

“多元增收”栏目有新意

今年,兵团大力提倡促进职工多元增收,通过项目带动,加大、加快职工自营经济发展和多元增收致富的步伐。《当代兵团》适时开设了"多元增收"栏目,从不同角度介绍典型团场促进职工多元增收的经验、做法,看后让人耳目一新,受益颇多。作为连队党支部书记,我非常关注这个栏目,每一期都     

在一线“送技出力”

正3月17日一大早,二师三十四团一连职工蒋志辉拿着团场农技人员开出的在枣树地间种中草药黄芪的"处方",来到物资供应总站购买种子。今年,该团根据市场动态和水资源情况,实施"优棉、增枣、强畜、兴药"的发展思路,出台各项优惠措施,扩大红枣种植面积,鼓励职工在枣树地间种中草药,促进职工多元增收。连日来,团党委从农业、畜牧、科技等部门抽调20多人组成科技小分队,开展"送科技、下基层、助春播"活动,深入到农业连队、畜牧养殖场开展送技术、送信息、     

用100%的真诚 换职工15%的待遇——四川省自贡军分区以服务人民的态度解决遗留问题

"感谢军分区党委,感谢军分区首长,让我们拿到了多年来梦寐以求的军队职工15%特殊服务津贴……"几名职工代表脸上绽放出开心的笑容,激动的心情难以言表。这是笔者见到他们向军分区递交由全体职工签名的感谢信时的情景。这个军分区所辖人武部职工共有80余人.人武部收归军队建制后,这些职工一直没有亨受到15%的军队特殊服务津     

“走出去”找路子

正我叫闫志飞,今年33岁,是五师八十九团十二连党支部书记。十二连共有耕地13351亩,常住人口800人,职工236人,人多地少、土地分配不均是连队的主要矛盾。为了解决这个问题,2009年上任后,我和连队党支部一班人走家串户,认真倾听职工心声,一起讨论解决办法,虽说后来连队采取"抽多补少"的方法将土地进     

人力资源是兵团生产力发展的第一要素

兵团作为"党政军企"合一的特殊组织,履行屯垦戍边使命所赋予的责任,把职工素质作为加快发展兵团生产力的第一要务,在新的历史条件下,越来越呈现出它的重要性和紧迫性。第一、兵团人才队伍的现状历史的原因和一些客观因素的影响,兵团综合人才队伍尚不能完全适应建设社会主义市场经济体制和真正建立在科技进步的基础上,突出表现在:1.人才总量不足,整体素质偏低。高素质的学科前沿人才缺乏,全兵团70万职工中,从事科技活动只有1895人,研究与实验发展人员356人,全兵团企事业单位共有各类专业技术人员13.2万人,占职工总数的10%左右,只相当于全国水平的70%。     

把先进性体现在谋发展上——河北省赤城县人武部党委"一班人"抓全面建设纪事

去年以来,河北省赤城县人武部喜讯不断,有5项工作被上级评为先进后,日前又被评为"信息化建设先进单位"。干部、职工感叹地说:"这是党委'一班人'自觉保持共产党员先进性,艰苦奋斗,狠抓发展的结果!" "小算盘"过日子,"大手笔"搞建设。赤城县地处燕山余脉的塞北山区,素有"八山一水一分田"之称,经济发展滞后。为了将有限的经费用在刀刃上,人武部党委"一班人"带领干部、职工艰苦